二零二五年度舞蹈学校校长职位聘任与艺术人才培养合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度舞蹈学校校长职位聘任与艺术人才培养合同甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、职位聘任1.聘任职位乙方被聘任为甲方舞蹈学校的校长，负责学校的日常管理工作。2.聘任期限乙方任期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、艺术人才培养1.培养目标乙方应致力于提高学生的舞蹈艺术水平，培养具有创新精神和实践能力的舞蹈人才。2.培养计划乙方应制定详细的舞蹈人才培养计划，包括课程设置、教学方法、实践机会等。三、职责与义务1.职责乙方应履行校长职责，包括但不限于组织学校管理工作、指导舞蹈教学工作、推动学校发展等。2.义务乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，维护学校声誉，保证教学质量。四、待遇与保障1.待遇乙方将享有甲方提供的相应工资、福利待遇，具体金额及福利项目由双方另行约定。2.保障甲方将保障乙方的合法权益，包括但不限于工作环境、职业发展等方面。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和评估，如发现乙方工作不符合聘任要求，有权提出整改要求或终止聘任。有权根据学校发展需要调整乙方的工作职责，但应事先与乙方协商一致。义务：为乙方提供必要的支持和保障，包括但不限于办公条件、培训机会等。按照合同约定支付乙方的薪酬和福利，确保乙方的工作权益。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供明确的聘任职责和工作要求。有权在履行职责过程中，根据实际情况提出合理化建议。义务：忠诚履行校长职责，全力推动学校艺术人才培养工作。遵守学校规章制度，维护学校形象和利益。六、检验与验收1.检验方式2.验收标准验收标准以本合同约定的艺术人才培养目标、教学成果以及国家相关标准为准。如验收不合格，甲方应在验收后______个工作日内通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内提出改进措施，并经甲方确认后执行。七、付款方式与期限1.首付款合同签订后的______个工作日内，甲方支付给乙方聘任年薪的______%作为首付款。2.年终结算款每年年底，甲方根据乙方的工作表现和学校艺术人才培养成果，支付乙方当年的年薪。3.绩效奖金根据学校年度艺术人才培养的绩效评估结果，甲方将给予乙方相应的绩效奖金。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除合同，应支付乙方相应的经济补偿。2.乙方违约责任若乙方未履行校长职责，造成学校艺术人才培养工作严重滑坡，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。如乙方违反合同约定，造成学校声誉损害，应承担相应的法律责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于舞蹈教学计划、学生信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：___