2025年度医疗健康机构护士雇佣劳动合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度医疗健康机构护士雇佣劳动合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度医疗健康机构护士雇佣劳动合同甲方（医疗健康机构名称）：_______乙方（护士姓名）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处担任护士职务相关事项，达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容（1）协助医生进行临床护理工作；（2）对患者进行生活照料和康复指导；（3）负责患者用药、输血、输液等工作；（4）负责患者生命体征的监测；（5）负责病区环境及医疗设备的维护与管理；（6）完成甲方安排的其他相关工作。第三条工作时间与地点3.1乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作____小时。3.2乙方的工作地点为甲方所属____医院（院区）。第四条工资待遇4.1甲方按照国家有关规定，向乙方支付工资。4.2乙方每月工资为人民币____元，具体支付方式为____。4.3甲方根据乙方的实际工作情况，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果调整乙方的工资。第五条社会保险与福利5.1甲方按照国家规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方根据国家规定，为乙方提供带薪年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等福利待遇。第六条劳动保护与职业健康6.1甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方的人身安全。6.2甲方根据乙方的工作性质，定期对乙方进行职业健康检查，并为其提供相应的防护措施。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。7.3甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）未按照约定支付工资的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；（3）强迫乙方加班，超过法定工作时间的；（4）侵害乙方合法权益的。第八条争议解决8.1本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2任何一方不得采取非法手段解决争议，不得损害对方的合法权益。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中所述的“第三方”是指除甲乙双方之外，参与本合同履行过程中的任何自然人和法人，包括但不限于中介方、担保方、技术服务提供方等。第二条第三方介入目的2.1第三方介入本合同的目的在于提高合同履行的效率、保障合同各方权益、提供专业服务或技术支持等。第三条第三方责任3.1第三方在本合同中的责任范围如下：（1）中介方：负责为甲方提供合格的护士人选，并协助双方签订本合同。中介方对提供的人选的真实性和合法性负责。（2）担保方：对乙方在合同履行期间的行为进行担保，确保乙方按照合同约定履行义务。担保方对乙方的违约行为承担连带责任。（3）技术服务提供方：提供与护士工作相关的技术支持和服务，如培训、设备维护等。技术服务提供方对其提供的服务质量负责。第四条第三方权利4.1第三方在本合同中的权利如下：（1）中介方：有权收取中介服务费，具体金额由双方另行协商确定。（2）担保方：有权要求乙方按照合同约定履行义务，并有权在乙方违约时采取措施。（3）技术服务提供方：有权要求甲方支付技术服务费用，并有权要求甲方配合其提供技术服务。第五条第三方与其他各方的划分5.1第三方与甲乙双方的权利义务划分如下：（1）第三方与甲方：第三方与甲方之间的权利义务关系由双方另行签订的协议约定。（2）第三方与乙方：第三方与乙方之间的权利义务关系由双方另行签订的协议约定。（3）第三方与甲乙双方：第三方与甲乙双方之间的权利义务关系由本合同约定。第六条第三方责任限额6.1第三方在本合同中的责任限额如下：（1）中介方：中介方对提供的人选的真实性和合法性负责，责任限额为中介服务费的____倍。（2）担保方：担保方对乙方的违约行为承担连带责任，责任限额为担保金额的____倍。（3）技术服务提供方：技术服务提供方对其提供的服务质量负责，责任限额为技术服务费用的____倍。第七条第三方变更7.1第三方在本合同履行期间，如需变更，应提前____个工作日通知甲乙双方，并经甲乙双方同意后方可进行。第八条第三方退出8.1第三方在本合同履行期间，如需退出，应提前____个工作日通知甲乙双方，并经甲乙双方同意后方可退出。第九条第三方违约9.1第三方在本合同履行过程中，如发生违约行为，应承担相应的违约责任，具体责任由本合同第六条约定。第十条争议解决10.1第三方与甲乙双方之间发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条其他11.1本合同中关于第三方介入的条款，是甲乙双方在签订本合同时共同协商确定的，具有同等法律效力。11.2本合同未尽事宜，甲乙双方可根据实际情况另行协商解决。第十二条附则12.1本合同及其附件构成甲乙双方之间关于护士雇佣关系的完整协议。12.2本合同及其附件的修改、补充或解除，必须经甲乙双方书面同意，并由双方签字或盖章确认。12.3本合同及其附件的未尽事宜，依照国家有关法律法规的规定执行。12.4本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲乙双方应遵守本合同及其附件的约定，共同维护合同关系的稳定，确保护士工作的顺利进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.护士职业资格证书复印件：乙方需提供有效的护士职业资格证书复印件，以证明其具备从事护士工作的资格。2.健康体检报告：乙方需提供近期的健康体检报告，证明其身体健康状况符合护士工作要求。3.无犯罪记录证明：乙方需提供无犯罪记录证明，证明其无违法犯罪行为。4.劳动合同附件：包括但不限于：岗位说明书：详细说明乙方的工作职责、工作内容、工作标准等。工作计划：明确乙方的工作目标、工作进度、工作考核标准等。保密协议：约定乙方在任职期间及离职后对甲方商业秘密的保密义务。5.培训记录：记录乙方参加甲方组织的各项培训活动的情况。6.绩效考核记录：记录乙方在合同履行期间的绩效考核结果。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为及责任认定：未经甲方同意擅自离职：乙方在合同期内未经甲方同意擅自离职，应支付相当于一个月工资的违约金。违反工作纪律：乙方违反工作纪律，如迟到、早退、擅离职守等，甲方有权给予警告或解除劳动合同。泄露患者隐私：乙方泄露患者隐私，造成不良后果的，甲方有权解除劳动合同，并追究乙方法律责任。2.甲方违约行为及责任认定：未按时支付工资：甲方未按时支付乙方工资，应支付相当于未支付工资部分20%的赔偿金。未提供必要的工作条件：甲方未提供必要的工作条件，如安全的工作环境、必要的设备等，乙方有权要求甲方改正。侵犯乙方合法权益：甲方侵犯乙方合法权益，如拖欠社会保险、违法解除劳动合同等，乙方有权要求甲方承担法律责任。示例说明：示例一：乙方在合同期内未经甲方