2025年度酒吧服务员职业发展规划与雇佣协议

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2025年度酒吧服务员职业发展规划与雇佣协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（酒吧名称）：____________________________地址：____________________________________法定代表人：____________________________乙方（服务员姓名）：_________________________性别：____________________________出生日期：____________________________联系电话：____________________________一、协议目的甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方酒吧担任服务员一职，甲方为乙方提供相应的工作岗位及福利待遇，乙方为甲方提供优质服务事宜，达成如下协议：二、工作内容1.乙方在甲方酒吧担任服务员，负责酒吧的日常服务工作，包括但不限于：（1）负责酒吧的卫生、清洁、消毒等工作；（2）负责酒吧的酒水、食品、饮料等物品的摆放、补充、销售等工作；（3）负责酒吧的顾客接待、咨询、引导等工作；（4）负责酒吧的秩序维护、安全保卫等工作；（5）完成甲方交办的其他相关工作。2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及酒吧相关规定，服从甲方管理。三、工作时间及待遇1.工作时间：乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。2.工资待遇：乙方工资为人民币______元/月，甲方按月支付工资，支付时间为每月______日。3.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。4.乙方享有社会保险和住房公积金，具体缴纳比例及标准按照国家及地方相关政策执行。四、合同期限1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期满，甲乙双方均可根据实际情况协商续签本合同。五、违约责任1.甲方违约责任：（1）甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付______倍的赔偿金；（2）甲方未按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，应承担相应的法律责任；（3）甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任：（1）乙方未按时到岗工作，应向甲方支付______倍的赔偿金；（2）乙方违反国家法律法规、甲方规章制度及酒吧相关规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；（3）乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。六、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。（1）争议发生前，甲乙双方应保持良好沟通，共同寻求解决方案；（2）争议发生后，甲乙双方应积极协商，争取在合理期限内达成一致意见；（3）如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________________乙方（签字）：____________________________签订日期：____________________________附件：1.甲方规章制度2.乙方入职登记表3.社会保险和住房公积金缴纳证明4.其他相关证明材料第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、咨询服务提供方等。二、第三方介入情形1.中介方：在乙方入职过程中，若甲方通过中介方进行招聘，中介方为本合同中的第三方。2.担保方：若乙方提供担保方以担保其履约能力，担保方为本合同中的第三方。3.咨询服务提供方：若甲乙双方在合同履行过程中需要第三方提供咨询服务，该第三方为本合同中的第三方。三、第三方责任界定1.中介方责任：（1）中介方应保证其提供的乙方信息真实、准确、完整。（2）中介方应对其提供的乙方信息承担相应的法律责任。（3）中介方不承担因乙方在履行本合同过程中产生的任何责任。2.担保方责任：（1）担保方应保证其提供的担保真实、有效，并承担相应的法律责任。（2）担保方在乙方违约时，应按照本合同约定承担相应的赔偿责任。（3）担保方不承担因乙方在履行本合同过程中产生的任何责任。3.咨询服务提供方责任：（1）咨询服务提供方应按照甲乙双方的要求提供专业、独立的咨询服务。（2）咨询服务提供方不承担因乙方在履行本合同过程中产生的任何责任。四、第三方权利1.中介方权利：（1）中介方有权收取甲方支付的中介服务费用。（2）中介方有权要求甲方提供乙方相关信息。2.担保方权利：（1）担保方有权要求甲方按照本合同约定支付相应的担保费用。（2）担保方有权要求甲方在乙方违约时承担相应的赔偿责任。3.咨询服务提供方权利：（1）咨询服务提供方有权要求甲方支付咨询服务费用。（2）咨询服务提供方有权要求甲乙双方提供相关信息。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系：（1）第三方与甲方之间不存在雇佣关系。（2）第三方不承担甲方对乙方的管理职责。2.第三方与乙方的关系：（1）第三方与乙方之间不存在雇佣关系。（2）第三方不承担乙方在履行本合同过程中产生的任何责任。3.第三方与甲乙双方的关系：（1）第三方在本合同中仅作为甲乙双方之间的桥梁，不承担任何一方对另一方的责任。（2）第三方不参与甲乙双方的权利义务分配。六、第三方责任限额1.中介方责任限额：（1）中介方对本合同项下的责任限额为中介服务费用的______倍。（2）中介方对本合同项下的责任限额最高不超过人民币______元。2.担保方责任限额：（1）担保方对本合同项下的责任限额为担保金额的______倍。（2）担保方对本合同项下的责任限额最高不超过人民币______元。3.咨询服务提供方责任限额：（1）咨询服务提供方对本合同项下的责任限额为咨询服务费用的______倍。（2）咨询服务提供方对本合同项下的责任限额最高不超过人民币______元。七、其他约定1.本合同中的第三方责任限额条款，适用于所有第三方介入情形。2.如有第三方介入，甲乙双方应在合同中明确约定第三方责任限额。3.本合同中的第三方责任限额条款，不影响甲乙双方根据本合同约定承担的责任。4.本合同中的第三方责任限额条款，不影响甲乙双方根据法律法规承担的责任。5.本合同中的第三方责任限额条款，不影响甲乙双方根据本合同约定对第三方的追偿权。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方规章制度详细要求：包含酒吧的基本管理制度、员工行为规范、工作流程、奖惩措施等内容。说明：该附件作为甲方内部管理文件，为乙方提供工作指导和行为准则。2.乙方入职登记表详细要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作经历、健康状况等。说明：该附件用于记录乙方的个人信息和工作情况，便于甲方管理。3.社会保险和住房公积金缴纳证明详细要求：包含乙方缴纳社会保险和住房公积金的记录。说明：该附件作为乙方享受相关福利待遇的依据。4.第三方介入协议详细要求：包含第三方介入的具体情况、责任界定、权利义务等。说明：该附件用于明确第三方在本合同中的角色和责任。5.乙方工资支付凭证详细要求：包含乙方每月工资的支付记录。说明：该附件作为乙方工资发放的证明。6.乙方休假记录详细要求：包含乙方休假的日期、时长、事由等。说明：该附件用于记录乙方的休假情况。7.乙方违纪处罚记录详细要求：包含乙方违纪的事实、处罚措施等。说明：该附件用于记录乙方的违纪情况。8.乙方离职证明详细要求：包含乙方离职的原因、日期等。说明：该附件用于证明乙方的离职情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：a.未按时支付乙方工资；b.未按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；c.违反合同约定，给乙方造成损失。（2）乙方违约行为：a.未按时到岗工作；b.违反国家法律法规、甲方规章制度及酒吧相关规定；c.违反合同约定，给甲方造成损失。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任认定：a.甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付______倍的赔偿金；b.甲方未按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，应承担相应的法律责任；c.甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）乙方违约责任认定：a.乙方未按时到岗工作，应向甲方支付______倍的赔偿金；b.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度及酒吧相关规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；c.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。3.违约示例说明：（1）甲方违约示例：a.甲方应在每月______日前支付乙方工