2025年度养老服务机构护理人员聘用协议

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2025年度养老服务机构护理人员聘用协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度养老服务机构护理人员聘用协议甲方（养老服务机构名称）：____________________地址：_________________________________________法定代表人（或负责人）：____________________乙方（护理人员姓名）：____________________住址：_________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事护理人员工作事宜，达成如下协议：一、聘用期限1.本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。2.乙方在甲方处工作期间，甲方应按照国家有关规定给予乙方相应的休假。二、工作内容1.乙方在甲方处从事养老护理工作，具体工作内容为：（1）对老年人进行日常生活的照料、护理和康复训练；（2）协助老年人进行个人卫生护理；（3）负责老年人饮食、睡眠、情绪等生活方面的照顾；（4）完成甲方交办的其他相关工作。2.乙方应按照甲方的工作要求，遵守工作纪律，确保老年人的人身安全和健康。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。四、劳动报酬1.甲方每月支付乙方工资人民币____元，工资支付方式为____（月结/周结/日结）。2.甲方根据乙方的工作表现和绩效考核结果，给予相应的奖金和补贴。3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五、合同解除和终止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方严重违反工作纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损害的；（3）乙方被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者社会保险费的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；（3）甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。六、保密条款1.乙方在甲方工作期间，对甲方业务、技术、商业秘密负有保密义务。2.乙方离职后，仍应遵守本条款，不得泄露甲方秘密。七、争议解决1.本协议履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.任何一方不得擅自采取影响工作秩序和甲方利益的行为。八、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本协议中“第三方”是指除甲乙双方以外的，为达成本协议目的而介入协议履行过程中的任何个人、企业或其他组织。2.第三方可能包括但不限于中介方、担保方、咨询方、培训方等。二、第三方责任限额1.第三方在本协议中的责任限额由甲乙双方在签订本协议时协商确定，并在本协议中明确。2.第三方的责任限额包括但不限于：因第三方提供的服务或产品导致的损失、因第三方违反法律法规或合同约定导致的损失等。3.第三方的责任限额应在本协议中单独列出，并作为合同附件。三、第三方介入的情形（1）乙方在签订本协议前，经甲方同意，由第三方提供担保或保证；（2）乙方在签订本协议前，经甲方同意，由第三方提供培训或咨询服务；（3）甲方与乙方签订本协议后，经双方同意，由第三方提供中介服务；（4）其他经甲乙双方同意，需要第三方介入的情形。四、第三方权利与义务1.第三方的权利：（1）根据本协议约定，收取相应的服务费用；（2）要求甲乙双方履行本协议中的相关义务；（3）在甲方与乙方发生争议时，根据本协议约定提供相关协助。2.第三方的义务：（1）按照本协议约定，提供优质、高效的服务；（2）遵守国家法律法规和本协议的约定；（3）对甲乙双方的信息保密；（4）在发生争议时，协助甲乙双方解决争议。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系：（1）第三方作为甲方与乙方之间的桥梁，应维护甲乙双方的合法权益；（2）第三方在介入协议履行过程中，应遵守本协议的约定，不得损害甲乙双方的合法权益；（3）第三方在介入协议履行过程中，如因自身原因导致甲乙双方权益受损，应承担相应的法律责任。2.第三方与乙方的关系：（1）第三方作为乙方提供相关服务的提供者，应按照本协议约定，为乙方提供优质、高效的服务；（2）第三方在介入协议履行过程中，应尊重乙方的合法权益，不得损害乙方利益；（3）第三方在介入协议履行过程中，如因自身原因导致乙方权益受损，应承担相应的法律责任。3.第三方与甲方、乙方的关系：（1）第三方在介入协议履行过程中，应同时维护甲乙双方的合法权益；（2）第三方在介入协议履行过程中，如因自身原因导致甲乙双方权益受损，应承担相应的法律责任；（3）第三方在介入协议履行过程中，如因甲乙双方的原因导致自身权益受损，甲乙双方应按照本协议约定承担相应的责任。六、第三方介入后的合同履行1.第三方介入后，甲乙双方应按照本协议的约定，继续履行各自的权利和义务。2.第三方介入后，甲乙双方应与第三方就相关事宜进行协商，确保协议的履行。3.第三方介入后，甲乙双方应就第三方的责任限额、权利义务等事项与第三方签订补充协议。七、争议解决1.第三方介入后，如甲乙双方与第三方发生争议，应协商解决。2.协商不成的，甲乙双方可以按照本协议约定的争议解决方式解决。3.第三方介入后的争议解决，不影响甲乙双方根据本协议约定的争议解决方式解决。八、其他1.本协议中关于第三方介入的条款，如与本协议其他条款有冲突，以本条款为准。2.本协议中关于第三方介入的条款，如与本协议附件中的条款有冲突，以附件中的条款为准。3.本协议中关于第三方介入的条款，如与本协议补充协议中的条款有冲突，以补充协议中的条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方营业执照复印件要求：提供甲方最新有效的营业执照复印件，需加盖甲方公章。说明：用于证明甲方具备合法经营资格。说明：用于证明乙方身份信息真实有效。3.附件三：乙方健康体检报告要求：提供乙方近期的健康体检报告，需有医疗机构盖章。说明：用于证明乙方身体健康状况符合工作要求。4.附件四：乙方培训证书复印件要求：提供乙方相关职业培训证书复印件，需加盖乙方手印。说明：用于证明乙方具备从事护理工作的专业能力。5.附件五：乙方入职登记表要求：填写完整的乙方入职登记表，需乙方签字确认。说明：用于记录乙方入职时的基本信息。6.附件六：甲方规章制度要求：提供甲方最新的规章制度，需加盖甲方公章。说明：用于明确乙方在工作中应遵守的规章制度。7.附件七：第三方服务协议要求：若涉及第三方介入，需提供第三方服务协议，需甲乙双方及第三方签字盖章。说明：用于明确第三方在协议中的权利义务。8.附件八：争议解决协议要求：若双方约定采用特定争议解决方式，需提供争议解决协议，需甲乙双方签字盖章。说明：用于明确争议解决的具体方式和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：未按时支付乙方工资；未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费；违反工作纪律，影响乙方正常工作。（2）乙方违约行为：未按时完成工作任务；违反甲方规章制度；泄露甲方商业秘密。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任：甲方未按时支付乙方工资，应支付滞纳金；甲方未为乙方缴纳社会保险费，应承担相应的法律责任；甲方违反工作纪律，应向乙方道歉，并赔偿乙方损失。（2）乙方违约责任：乙方未按时完成工作任务，应承担相应的赔偿责任；乙方违反甲方规章制度，应接受甲方处罚；