2025年度公司员工劳动合同合同续签通知书范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度公司员工劳动合同合同续签通知书范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位名称）：________________________地址：________________________法定代表人：________________________乙方（员工姓名）：________________________性别：________________________出生日期：________________________民族：________________________住址：________________________联系电话：________________________鉴于甲方系从事________________________行业的公司，乙方同意受聘于甲方担任________________________岗位，双方经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。2.本合同期满后，甲乙双方可协商续签，续签期限不得超过____年。二、工作内容1.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成甲方交付的各项任务。2.乙方的工作内容主要包括________________________。三、工作地点1.乙方的工作地点为：________________________。2.甲方可根据生产经营需要调整乙方的工作地点，乙方应服从甲方的安排。四、工作时间及休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。五、劳动报酬1.乙方工资标准为：________________________。2.乙方工资支付方式为：________________________。3.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。六、劳动保护及劳动条件1.甲方应按照国家规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护措施。2.甲方应按照国家规定，保障乙方享有休息、休假的权利。七、违约责任1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。八、其他约定1.乙方在劳动合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职。2.乙方在劳动合同期内，不得兼职从事与甲方业务相同或相近的工作。3.乙方在劳动合同期内，不得泄露甲方的商业秘密。4.甲方有权对乙方的工作进行考核，考核不合格的，甲方有权解除本合同。九、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方均有约束力。十、合同生效1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中“第三方”指介入甲乙双方劳动合同关系的任何非甲方和乙方主体，包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构、担保机构、法律服务机构等。二、第三方介入的情形a.乙方入职时，由第三方提供招聘服务或背景调查服务。b.乙方在劳动合同期内，由第三方提供职业技能培训、职业规划服务等。c.乙方在劳动合同期内，由第三方提供财务、税务、法律等方面的咨询服务。d.甲方或乙方因业务需要，委托第三方进行项目评估、合同审查等。三、第三方责任及权利1.第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规和行业规范，维护甲乙双方的合法权益。2.第三方的责任包括但不限于：a.按照约定提供专业、准确的服务。b.保守甲乙双方的商业秘密。c.因自身原因导致服务失误，造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.第三方的权利包括但不限于：a.收取服务费用。b.要求甲方或乙方提供必要的信息和资料。c.在服务过程中，对甲乙双方进行必要的监督和指导。四、第三方责任限额1.第三方在介入过程中，因自身原因导致甲乙双方损失的，其责任限额如下：a.因提供招聘服务或背景调查服务，导致乙方不符合录用条件，甲方遭受损失的，第三方责任限额为招聘服务费用的____倍。b.因提供职业技能培训、职业规划服务，导致乙方在服务期内离职，甲方遭受损失的，第三方责任限额为培训服务费用的____倍。c.因提供咨询服务，导致甲乙双方损失的，第三方责任限额为咨询服务费用的____倍。d.因项目评估、合同审查等导致甲乙双方损失的，第三方责任限额为服务费用的____倍。2.第三方责任限额可根据实际情况进行调整，由甲乙双方在合同中约定。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方在介入过程中，其服务内容仅限于合同约定的范围，不承担甲乙双方劳动合同关系之外的任何责任。2.甲乙双方应明确各自的权利和义务，避免因第三方介入而产生纠纷。3.第三方在介入过程中，不得干预甲乙双方的劳动合同关系，不得损害甲乙双方的合法权益。4.第三方在介入过程中，如发现甲乙双方存在违反国家法律法规、损害他人合法权益的行为，应及时向有关部门报告。六、合同变更1.甲乙双方可根据实际情况，经协商一致，对第三方介入的相关条款进行变更。2.变更后的条款作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。七、争议解决1.甲乙双方与第三方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方和第三方均有约束力。八、合同生效1.本合同中关于第三方介入的修正条款自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方和第三方各执一份。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________第三方（盖章）：________________________签订日期：________________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历要求：乙方提供的个人简历应真实、完整，包括教育背景、工作经历、专业技能等。说明：本附件作为乙方应聘甲方岗位的重要依据，如发现虚假信息，甲方有权解除本合同。2.附件二：乙方入职体检报告要求：乙方应提供近期的入职体检报告，体检项目应包括但不限于视力、听力、血压、心电图等。说明：本附件用于证明乙方身体健康，符合甲方岗位要求。说明：本附件用于证明乙方身份，是签订本合同的有效证件。4.附件四：乙方学历、学位证书复印件要求：乙方提供学历、学位证书复印件，复印件应清晰、完整。说明：本附件用于证明乙方教育背景，是乙方具备相应岗位能力的证明。5.附件五：第三方服务协议要求：第三方服务协议应明确服务内容、服务期限、费用、保密条款等。说明：本附件用于规范第三方介入甲乙双方劳动合同关系的具体事项。6.附件六：甲方提供的培训、咨询等服务协议要求：服务协议应明确服务内容、服务期限、费用、保密条款等。说明：本附件用于规范甲方为乙方提供的培训、咨询等服务的具体事项。7.附件七：甲乙双方签订的其他协议要求：其他协议应与甲乙双方劳动合同关系相关，内容清晰、完整。说明：本附件用于补充甲乙双方签订的其他相关协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定时间入职或未按约定完成工作任务。责任认定标准：乙方应承担违约责任，向甲方支付相当于一个月工资的违约金。示例说明：乙方因个人原因未按约定时间入职，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。2.违约行为：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因泄露商业秘密所遭受的损失。示例说明：乙方在离职后，将甲方商业秘密泄露给竞争对手，甲方有权要求乙方赔偿损失。3.违约行为：甲方未按约定支付乙方工资或未按时足额缴纳社会保险和住房公积金。责任认定标准：甲方应承担违约责任，支付乙方应得工资，并按相关规定补缴社会保险和住房公积金。示例说明：甲方未按约定时间支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资，并承担相应的违约责任。4.违约行为：甲方未按约定提供劳动保护措施或工作条件。责任认定标准：甲方应承担违约责任