2025年度工伤赔偿协议书签订与履行管理规范

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度工伤赔偿协议书签订与履行管理规范本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度工伤赔偿协议书签订与履行管理规范甲方（用人单位）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：__________________乙方（劳动者）：姓名：________________________性别：________________________出生日期：____________________住址：________________________鉴于甲方为乙方提供工作岗位，乙方在甲方工作期间因工作原因发生工伤事故，根据《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律法规，双方经协商一致，达成如下协议：一、工伤认定1.乙方在甲方工作期间，因工作原因发生工伤事故，经认定为工伤。2.工伤认定书由甲方在发生工伤事故之日起30日内向当地社会保险行政部门申请。二、工伤赔偿1.甲方应按照《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，承担乙方因工伤事故发生的各项赔偿费用。（1）一次性伤残补助金：按照伤残等级和本人工资的相应比例支付。（2）一次性医疗补助金：按照伤残等级和本人工资的相应比例支付。（3）一次性就业补助金：按照伤残等级和本人工资的相应比例支付。（4）停工留薪期工资：按照本人工资的相应比例支付。（5）护理依赖生活补助费：按照伤残等级和护理依赖程度支付。（6）工伤医疗费：包括工伤治疗期间的药品费、住院费、手术费、检查费、治疗费等。3.甲方应在本协议签订之日起30日内，将工伤赔偿费用支付给乙方。三、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。四、其他1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为2025年度。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，按国家有关法律法规执行。甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（法定代表人签字）：乙方（委托代理人签字）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本协议中“第三方”是指在本协议履行过程中，由甲乙双方共同或单方指定的，负责协助办理工伤认定、赔偿计算、赔偿支付等事项的机构或个人。（1）工伤认定机构：负责对工伤事故进行认定，出具工伤认定书。（2）医疗鉴定机构：负责对工伤人员的伤残等级进行鉴定。（3）律师事务所：负责提供法律咨询、代理诉讼等法律服务。（4）人力资源服务机构：负责协助办理工伤赔偿手续、提供赔偿咨询服务。（5）其他经甲乙双方认可的机构或个人。二、第三方责任1.第三方应严格按照国家法律法规和本协议的约定，履行相关职责。2.第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。三、第三方权利1.第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以便其履行职责。2.第三方有权根据甲乙双方提供的资料和信息，独立进行工伤认定、赔偿计算等工作。3.第三方有权按照本协议的约定，收取合理的服务费用。四、第三方责任限额1.第三方在本协议履行过程中，因自身原因导致甲乙双方权益受损的，其责任限额如下：（1）工伤认定机构：赔偿金额不超过因工伤认定错误导致的实际损失。（2）医疗鉴定机构：赔偿金额不超过因伤残等级鉴定错误导致的实际损失。（3）律师事务所：赔偿金额不超过因法律咨询、代理诉讼等服务错误导致的实际损失。（4）人力资源服务机构：赔偿金额不超过因协助办理工伤赔偿手续、提供赔偿咨询服务等错误导致的实际损失。（5）其他第三方：赔偿金额不超过因自身原因导致的实际损失。2.第三方责任限额的计算方法如下：（1）根据第三方提供的服务类型和内容，确定相应的责任限额。（2）根据甲乙双方提供的资料和信息，计算实际损失。（3）实际损失不超过责任限额的，第三方应承担相应的赔偿责任。五、第三方与其他各方的划分说明1.甲乙双方应明确划分第三方与其他各方的责任和义务。2.第三方在履行职责过程中，仅对甲乙双方负责，不直接对乙方或甲方其他员工负责。3.第三方不得因履行职责而侵犯甲乙双方的合法权益。4.第三方在履行职责过程中，如涉及与其他方发生争议，应由甲乙双方协商解决。六、第三方更换1.如甲乙双方认为有必要更换第三方，应提前30日书面通知对方。2.新的第三方应具备履行本协议所规定职责的能力，并经甲乙双方同意。3.第三方更换后，原第三方的责任和义务由新的第三方继承。七、保密条款1.第三方在履行职责过程中，对甲乙双方的商业秘密、个人信息等负有保密义务。2.第三方不得泄露、传播或利用甲乙双方的商业秘密、个人信息等。3.违反保密义务的，第三方应承担相应的法律责任。八、本协议的补充与修改1.本协议的补充与修改，应以书面形式进行，并由甲乙双方和第三方共同签字（或盖章）。2.本协议的补充与修改，经甲乙双方和第三方同意后，与本协议具有同等法律效力。3.本协议的补充与修改，不影响本协议其他条款的效力。九、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他1.本协议一式两份，甲乙双方和第三方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为2025年度。3.本协议未尽事宜，按国家有关法律法规执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工伤认定书：由第三方工伤认定机构出具，证明乙方因工作原因发生的工伤事故。2.伤残等级鉴定书：由第三方医疗鉴定机构出具，确定乙方的伤残等级。3.医疗费用报销单：由乙方提供的医疗费用相关凭证。4.住院费用清单：由乙方提供的住院治疗期间的费用清单。5.手术费用清单：由乙方提供的手术治疗期间的费用清单。6.检查费用清单：由乙方提供的检查治疗期间的费用清单。7.治疗费用清单：由乙方提供的治疗期间的费用清单。8.停工留薪期工资证明：由甲方提供的乙方停工留薪期间的工资证明。9.护理依赖生活补助费证明：由甲方提供的乙方护理依赖生活补助费证明。10.一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期工资支付凭证：由甲方提供的各项赔偿费用支付凭证。11.第三方服务协议：由甲乙双方与第三方签订的，明确第三方服务内容、费用及责任等的协议。12.保密协议：由甲乙双方与第三方签订的，明确保密义务及违约责任的协议。13.争议解决协议：由甲乙双方与第三方签订的，明确争议解决方式及程序的协议。14.其他相关文件：经甲乙双方认可的，与本协议履行相关的其他文件。说明要求：1.所有附件均需原件，并由出具单位盖章。2.附件内容应真实、完整、准确。3.附件应在协议签订之日起30日内提交。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未在规定时间内申请工伤认定或提供虚假材料。（2）甲方未在规定时间内支付工伤赔偿费用。（3）第三方未在规定时间内完成工伤认定、伤残等级鉴定等工作。（4）第三方未按照协议约定履行服务职责。（5）乙方未按照协议约定提供相关资料和信息。2.责任认定标准：（1）甲方未在规定时间内申请工伤认定或提供虚假材料的，应承担相应的法律责任。（2）甲方未在规定时间内支付工伤赔偿费用的，应按照国家法律法规支付违约金。（3）第三方未在规定时间内完成工伤认定、伤残等级鉴定等工作的，应承担相应的违约责任。（4）第三方未按照协议约定履行服务职责的，应承担相应的违约责任。（5）乙方未按照协议约定提供相关资料和信息的，应承担相应的违约责任。示例说明：1.甲方未在规定时间内申请工伤认定，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的法律责任。2.甲方未在规定时间内支付一次性伤残补助金，乙方有权要求甲方支付违约金