2025年度教师职称晋升聘任合同

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2025年度教师职称晋升聘任合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度教师职称晋升聘任合同甲方（学校名称）：_______乙方（教师姓名）：_______鉴于甲方为_______学校，乙方为甲方在职教师，双方经友好协商，达成如下协议：一、聘任岗位1.乙方同意担任甲方_______岗位，具体职务为_______。2.乙方在聘任期间应遵守国家法律法规、甲方规章制度及教育教学规范。二、聘任期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.在合同期限内，如乙方因工作需要或甲方工作调整，双方可协商变更聘任岗位。三、岗位职责1.乙方应认真履行教育教学职责，按时完成教育教学任务。2.乙方应积极参加教育教学改革，提高教育教学质量。3.乙方应关心学长，做好学生思想政治教育工作。4.乙方应参加学校组织的各项活动，服从学校工作安排。四、工作待遇1.甲方按照国家规定和学校实际情况，为乙方提供相应的工资待遇。2.甲方为乙方提供必要的教学设施和条件。3.甲方为乙方提供参加培训、进修的机会。五、考核与晋升1.甲方按照国家有关规定和学校考核办法，对乙方进行年度考核。2.乙方在聘任期间，如符合晋升条件，甲方将按照相关规定予以晋升。3.乙方晋升后，其待遇将按照晋升后的职务和级别执行。六、违约责任1.乙方在聘任期间，如有下列情形之一，甲方有权解除本合同：（1）严重违反国家法律法规、甲方规章制度及教育教学规范；（2）故意造成教育教学事故，损害学生、学校利益；（3）擅自离职或未经甲方同意，在其他单位兼职；（4）因个人原因，不能履行岗位职责。2.甲方在聘任期间，如有下列情形之一，乙方有权解除本合同：（1）甲方未按照国家规定和学校实际情况，提供相应工资待遇；（2）甲方未按照约定提供教学设施和条件；（3）甲方未按照约定为乙方提供培训、进修机会。3.双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。七、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。3.本合同自签订之日起，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中所述“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务机构等。2.第三方介入本合同，旨在为甲方和乙方提供专业服务，保障合同履行，维护双方的合法权益。二、第三方责任限额1.第三方在本合同项下承担的责任，包括但不限于提供错误信息、服务不到位等，其责任限额由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。2.如第三方责任导致甲方或乙方遭受损失，甲乙双方应协商解决，协商不成时，可依法向人民法院提起诉讼。三、第三方职责1.第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。2.第三方在提供服务过程中，应严格遵守国家法律法规、行业规范和甲方规章制度。3.第三方在介入本合同后，应积极配合甲乙双方的工作，确保合同顺利履行。四、第三方权利1.第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用。2.第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以完成其服务。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间，应明确各自的权利、义务和责任。2.第三方在介入本合同后，不得损害甲方和乙方的合法权益。3.第三方与甲方、乙方之间，如发生争议，应协商解决，协商不成时，可依法向人民法院提起诉讼。六、第三方介入的具体条款2.第三方介入本合同后，应与甲乙双方签订补充协议，明确双方的权利、义务和责任。3.第三方介入本合同，不影响甲乙双方在本合同项下的权利、义务和责任。七、第三方介入的终止1.如第三方在介入本合同过程中，出现严重违约行为，甲乙双方有权终止其介入。2.第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。八、保密条款1.第三方在本合同项下获得的信息，应严格保密，不得泄露给任何第三方。2.第三方违反保密义务，导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的法律责任。九、争议解决1.第三方与甲乙双方之间发生争议，应通过协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。十、合同变更1.如第三方介入本合同，导致合同内容需进行变更，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。2.变更协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：教师个人简历详细要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作经历、科研成果、获奖情况等。附件说明：用于甲方评估乙方的工作表现和贡献。3.附件三：职称评审材料详细要求：根据国家及地方职称评审标准，提供乙方符合晋升条件的各项材料。附件说明：用于甲方审核乙方是否符合晋升条件。4.附件四：学校规章制度详细要求：提供甲方的各项规章制度，包括教师行为规范、教学管理、职称晋升等。附件说明：用于乙方了解甲方的管理制度，确保自身行为符合规定。5.附件五：第三方服务协议详细要求：如第三方介入，需提供与第三方签订的服务协议，明确双方的权利、义务和责任。附件说明：用于规范第三方服务，确保其服务符合合同要求。6.附件六：变更协议详细要求：如合同内容需变更，需提供变更协议，明确变更内容、生效日期等。附件说明：用于记录合同变更情况，确保双方对变更内容有明确共识。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定履行教育教学职责。甲方未按照合同约定提供工资待遇或教学设施。乙方违反保密条款，泄露合同内容或甲方机密信息。第三方未按照合同约定提供服务或违反保密义务。2.责任认定标准：乙方违约：若乙方未履行教育教学职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。若乙方泄露甲方机密信息，乙方应承担法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。甲方违约：若甲方未提供约定待遇或设施，乙方有权要求甲方履行合同义务，并可要求赔偿损失。第三方违约：第三方未履行服务义务或泄露信息，应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。3.示例说明：示例一：乙方因个人原因未能完成教学任务，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因教学空缺造成的损失。示例二：甲方未按