2025年度国际劳务派遣与境外工作生活环境协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度国际劳务派遣与境外工作生活环境协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（劳务派遣方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（境外工作方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鉴于甲方具备劳务派遣资质，愿意向乙方提供劳务派遣服务，乙方愿意接受甲方派遣的劳务人员赴境外工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、派遣人员1.派遣人员姓名：____________________2.派遣人员性别：____________________3.派遣人员出生日期：____________________5.派遣人员学历：____________________6.派遣人员专业：____________________7.派遣人员工作经历：____________________二、派遣期限1.派遣起始日期：____________________2.派遣结束日期：____________________三、工作内容1.派遣人员赴境外从事的工作岗位：____________________2.派遣人员工作职责：____________________3.派遣人员工作地点：____________________四、工作生活环境（1）符合当地法律法规及相关标准；（2）安全、卫生、舒适；（3）提供必要的住宿、餐饮、交通等设施；（4）保障派遣人员合法权益。2.乙方应确保工作生活环境稳定，不得随意调整。五、费用及支付1.甲方应向乙方支付派遣服务费用，具体金额为：____________________2.派遣服务费用支付方式：____________________3.派遣服务费用支付时间：____________________六、保险1.乙方应依法为派遣人员购买意外伤害保险、医疗保险等社会保险，并缴纳相关费用。2.保险费用由乙方承担，甲方负责办理保险手续。七、违约责任1.甲方未按约定派遣人员或派遣人员不符合约定条件的，应向乙方支付违约金，具体金额为：____________________2.乙方未按约定提供工作生活环境或擅自调整工作生活环境的，应向甲方支付违约金，具体金额为：____________________3.双方因其他原因违约的，应承担相应的法律责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向派遣人员所在地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（劳务派遣方）：（盖章）法定代表人（签字）：____________________日期：____________________乙方（境外工作方）：（盖章）法定代表人（签字）：____________________日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，根据本合同约定参与劳务派遣、工作生活环境提供或其他与本合同相关业务的任何个人、企业或其他组织。二、第三方介入的必要性1.为了保障派遣人员的合法权益，提高劳务派遣服务的质量和效率，本合同允许第三方介入。（1）劳务派遣中介方：负责为甲方寻找适合的派遣人员，并协助办理派遣手续。（2）工作生活环境提供商：负责为派遣人员提供符合要求的住宿、餐饮、交通等设施。（3）保险代理机构：负责为派遣人员办理社会保险和商业保险。（4）法律顾问：提供法律咨询和服务，协助处理合同履行过程中的争议。三、第三方责任限额1.第三方在本合同中的责任限额应根据其提供的服务和业务范围确定。2.第三方责任限额包括但不限于：（1）因第三方提供的劳务派遣服务导致的派遣人员权益受损，第三方应承担相应的赔偿责任。（2）因第三方提供的工作生活环境不符合要求，导致派遣人员遭受损害，第三方应承担相应的赔偿责任。（3）因第三方提供的保险服务存在疏忽或错误，导致派遣人员权益受损，第三方应承担相应的赔偿责任。3.第三方责任限额的具体金额由甲乙双方在合同中约定。四、第三方责权利划分1.第三方权利：（1）根据合同约定，第三方有权收取相应的服务费用。（2）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的资料和协助。2.第三方义务：（1）第三方应按照合同约定，提供优质、高效的服务。（2）第三方应遵守法律法规和行业规范。（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密。3.第三方与其他各方的划分说明：（1）第三方与甲方的关系：第三方作为甲方指定的服务提供方，应服从甲方的管理。（2）第三方与乙方的关系：第三方作为乙方指定的服务提供方，应服从乙方的管理。（3）第三方与派遣人员的关系：第三方应尊重派遣人员的合法权益，保障其工作生活环境。五、第三方介入的合同条款1.甲方在需要第三方介入时，应提前与乙方协商，并取得乙方的同意。（1）第三方的基本信息，包括名称、地址、法定代表人等。（2）第三方提供的服务内容和标准。（3）第三方责任限额和赔偿方式。（4）第三方费用和支付方式。（5）合同期限和终止条件。3.乙方在第三方介入过程中，应监督第三方的服务质量，并及时将相关信息反馈给甲方。六、第三方变更与退出1.第三方在合同履行过程中，如需更换服务提供方，应提前通知甲乙双方，并取得双方同意。2.第三方在合同履行过程中，如需退出合同，应提前通知甲乙双方，并按照合同约定承担相应的责任。3.第三方退出合同后，甲方和乙方应协商确定新的第三方，并签订补充协议。七、争议解决1.第三方介入过程中产生的争议，应遵循本合同约定的争议解决方式。2.争议解决过程中，第三方应积极配合甲乙双方，共同寻求解决方案。3.如争议无法通过协商解决，任何一方均可向派遣人员所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同中的第三方介入条款，旨在明确第三方责权利，保障各方权益。2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。甲方（劳务派遣方）：（盖章）法定代表人（签字）：____________________日期：____________________乙方（境外工作方）：（盖章）法定代表人（签字）：____________________日期：____________________第三方：（盖章）法定代表人（签字）：____________________日期：____________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.派遣人员基本信息表说明：此附件用于证明派遣人员的身份和工作能力。2.派遣人员工作职责说明书详细要求：明确派遣人员在境外的工作职责、工作内容、工作标准等。说明：此附件用于指导派遣人员在境外的工作行为。3.工作生活环境设施清单详细要求：列出工作生活环境提供的住宿、餐饮、交通等设施清单，并注明设施标准。说明：此附件用于确保派遣人员的工作生活环境符合约定。4.保险合同副本详细要求：提供意外伤害保险、医疗保险等社会保险的合同副本。说明：此附件用于证明派遣人员已购买相应的保险。5.第三方服务协议详细要求：第三方提供的服务协议，包括服务内容、费用、责任限额等。说明：此附件用于明确第三方责任和服务内容。6.违约金计算方法及标准详细要求：明确违约金计算方法和违约金标准。说明：此附件用于在违约发生时，计算违约金的金额。7.争议解决流程及规则详细要求：列出争议解决流程、规则和所需材料。说明：此附件用于指导争议解决过程。8.合同签订及生效证明文件详细要求：提供合同签订证明文件和合同生效证明文件。说明：此附件用于证明合同的签订和生效。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：（1）未按约定派遣人员或派遣人员不符合约定条件的，甲方应向乙方支付违约金，具体金额为合同总金额的_____%。示例：若合同总金额为100万元，则甲方违约金为10万元。（2）未按时支付派遣服务费用的，甲方应向乙方支付滞纳金，滞纳金按每日_____%计算。2.乙方违约行为及责任认定：（1）未按约定提供工作生活环境或擅自调整工作生活环境的，乙方应向甲方支付违约金，具体金额为合同总金额的_____%。示例：若合同总金额为100万元，则乙方违约金为10万元。（2）未按时支付第三方服务费用的，乙方应向第三方支付滞纳金，滞纳金按每日_____%计算。3.第三方违约行为及责任认定：（1）未按约定提供服务的，第三方应向甲方或乙方支付违约金，具体金额由合同约定。（2）因第三方服务导致派遣人员权益受损的，第三方应承担相应的赔偿责任。示例：若因第三方服务导致派遣人员受伤，第三方应承担医疗费用等赔偿责任。（3）泄露甲乙双方商业秘密的，第三方应承担相应的法律