2025年度互联网企业员工薪资保密及保密条款合同

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2025年度互联网企业员工薪资保密及保密条款合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：名称：____________________住所：____________________法定代表人：__________________名称：____________________住所：____________________法定代表人：__________________鉴于甲方与乙方在2025年度内存在劳动关系，为保护甲方的商业秘密，维护双方的合法权益，经双方协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。第一条保密义务1.1乙方在甲方任职期间及离职后，均应遵守本合同的保密条款，对甲方在任职期间知悉的甲方商业秘密予以保密。1.2本合同所称的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益或者具有潜在经济利益，且具有保密性的技术信息、经营信息等。1.3乙方应妥善保管甲方商业秘密的相关资料，不得泄露、复制、传播、使用或允许他人使用甲方商业秘密。第二条保密期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，保密期限为____年。2.2乙方离职后，仍应遵守本合同的保密条款，在离职后的____年内对甲方商业秘密予以保密。第三条薪资保密3.1乙方在甲方任职期间，其薪资水平、奖金、福利待遇等均为甲方商业秘密，乙方不得向任何第三方泄露。3.2乙方在离职后，不得向任何第三方泄露其在甲方任职期间的薪资水平、奖金、福利待遇等信息。第四条违约责任4.1乙方违反本合同保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。4.2乙方违反本合同薪资保密条款，泄露甲方薪资信息的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。4.3乙方违反本合同，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。第五条合同解除5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方违反本合同保密条款，甲方有权立即解除本合同。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________签订日期：__________________甲方（签字）：__________________乙方（签字）：__________________第二部分：第三方介入后的修正8.1第三方定义8.1.1本合同中所指的第三方，是指甲乙双方在履行本合同过程中，可能涉及的任何中介机构、顾问、服务商、合作伙伴或其他任何形式的第三方。a)人力资源中介机构；b)法律顾问；c)财务顾问；d)技术支持服务提供商；e)任何其他为甲乙双方提供服务的个人或实体。8.2第三方责任8.2.1第三方在提供服务的范围内，应遵守本合同的保密条款，对甲方商业秘密予以保密。8.2.2第三方在履行职责过程中，若因自身原因导致甲方商业秘密泄露，应承担相应的法律责任。8.2.3第三方对因其自身行为导致的甲方经济损失，应承担相应的赔偿责任。8.3第三方责任限额8.3.1第三方对甲方因泄露商业秘密而遭受的经济损失，责任限额为本合同签订之日甲方商业秘密的市场价值的一定比例，具体比例为_____%。8.3.2第三方责任限额应在合同中明确约定，并在提供服务前得到甲乙双方的确认。8.4第三方权利8.4.1第三方有权根据甲乙双方的要求，获取履行职责所需的信息，但不得泄露任何甲方商业秘密。8.4.2第三方有权在履行职责过程中，使用甲方提供的资料和信息，但不得用于其他目的。8.5第三方介入程序8.5.1甲乙双方在决定引入第三方时，应提前通知对方，并共同商定第三方的选择、职责范围和保密条款。8.5.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订保密协议，明确第三方的保密义务和责任。8.6第三方变更8.6.1如因任何原因需要更换第三方，甲乙双方应提前通知对方，并共同商定新的第三方。8.6.2新的第三方应遵守本合同的相关保密条款，并签订保密协议。8.7第三方与其他各方的划分说明8.7.1第三方仅在接受甲乙双方委托的范围内提供服务，其行为不代表甲乙双方的立场。8.7.2第三方不得直接与甲方或乙方以外的任何第三方进行商业往来，除非得到甲乙双方的书面同意。8.7.3第三方在履行职责过程中，若涉及与其他第三方合作，应确保合作方遵守保密协议。8.8第三方退出8.8.1第三方在合同到期或提前退出时，应立即停止所有涉及甲方商业秘密的活动。8.8.2第三方退出后，应将所有涉及甲方商业秘密的资料和信息归还甲方，并确保不再保留。8.9第三方争议解决8.9.1第三方在履行职责过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.9.2第三方争议的解决，不影响甲乙双方之间的合同关系和权利义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密协议样本详细要求：保密协议应包含保密信息的定义、保密义务、保密期限、违约责任等内容。说明：本附件为甲方与第三方签订的保密协议样本，用于规范第三方在提供服务过程中的保密行为。2.薪资保密协议样本详细要求：薪资保密协议应包含薪资信息的保密范围、保密义务、保密期限、违约责任等内容。说明：本附件为甲方与乙方签订的薪资保密协议样本，用于规范乙方在任职期间及离职后的薪资保密行为。3.第三方服务合同样本详细要求：第三方服务合同应包含服务内容、服务期限、服务费用、保密条款等内容。说明：本附件为甲方与第三方签订的服务合同样本，用于规范第三方在提供服务过程中的权利义务。4.甲方商业秘密清单详细要求：商业秘密清单应详细列出甲方商业秘密的内容、形式、价值等信息。说明：本附件为甲方商业秘密清单，用于明确甲方商业秘密的范围和重要性。5.第三方保密承诺书详细要求：保密承诺书应包含第三方的保密承诺、保密期限、违约责任等内容。说明：本附件为第三方签署的保密承诺书，用于证明第三方对甲方商业秘密的保密意愿。6.第三方服务报告详细要求：服务报告应详细记录第三方提供服务的相关内容、过程和结果。说明：本附件为第三方提供的服务报告，用于评估第三方服务的效果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a)未经甲方同意，泄露甲方商业秘密；b)未经甲方同意，使用甲方商业秘密；c)未经甲方同意，将甲方商业秘密提供给第三方；d)未经甲方同意，将甲方薪资信息泄露给第三方；e)乙方离职后，违反薪资保密条款，泄露甲方薪资信息。2.责任认定标准：a)甲方商业秘密泄露：根据甲方商业秘密的市场价值，确定违约方应承担的经济责任；b)甲方薪资信息泄露：根据甲方遭受的经济损失，确定违约方应承担的经济责任；c)第三方违约：根据第三方违约行为的严重程度，确定违约方应承担的法律责任。3.违约责任示例：a)乙方在任