2025年度国际教育机构校长职位聘用合同样本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度国际教育机构校长职位聘用合同样本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度国际教育机构校长职位聘用合同甲方（用人单位）：乙方（应聘者）：鉴于甲方是一家致力于提供高质量国际教育的教育机构，现因工作需要，决定聘用乙方担任校长一职。为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。第一条聘用期限1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，聘期自____年____月____日至____年____月____日。1.2聘用期满，如甲乙双方同意续聘，则另行签订续聘合同。第二条职责与义务2.1乙方应全面负责甲方的教育教学管理工作，确保教育教学质量，推动学校的发展。2.2乙方应严格执行国家教育政策和甲方的规章制度，维护学校的教学秩序。2.3乙方应积极组织教育教学活动，提高学生的综合素质，培养具有国际视野的人才。2.4乙方应定期向上级主管部门汇报工作，接受上级主管部门的检查和指导。2.5乙方应关心教职工的生活，维护教职工的合法权益。2.6乙方应参加甲方组织的各项培训，不断提高自身的教育教学和管理能力。第三条工资待遇3.1乙方每月工资为人民币____元，工资支付方式为____（月/周/日）。3.2乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。3.3乙方在工作期间，如需出差，按照甲方相关规定报销差旅费。3.4乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：五险一金、节日慰问金、年终奖等。第四条违约责任4.1乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反国家法律法规，受到刑事处罚的；（2）严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（4）连续两年年度考核不合格的；（5）患职业病或者因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定丧失或者部分丧失劳动能力的；（6）被依法追究刑事责任的。4.2甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）未按照合同约定支付工资报酬的；（2）未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。4.3甲方违反本合同，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。6.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。6.3本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日第二部分：第三方介入后的修正7.1第三方的定义在本合同中，“第三方”指介入甲乙双方签订的2025年度国际教育机构校长职位聘用合同中，提供招聘、咨询、培训、评估、法律顾问等服务的任何独立法人、自然人或其他组织。7.2第三方的责任7.2.1第三方在提供相关服务时，应遵循诚实信用、公正公平的原则，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。7.2.2第三方在提供招聘、咨询、培训、评估等服务时，应确保服务的质量，对乙方提供的个人信息和背景资料的真实性负责。7.2.3第三方在提供法律顾问服务时，应确保其提供的法律意见合法、有效，并对因自身原因导致的法律意见错误承担相应的法律责任。7.2.4第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致甲乙双方的合法权益受损，应承担相应的赔偿责任。7.3第三方的权利7.3.1第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。7.3.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助，以完成其提供的服务。7.3.3第三方有权在合同约定的范围内，对甲乙双方的行为进行监督和指导。7.4第三方的责任限额7.4.1第三方的责任限额为本合同总金额的____%（或人民币____元）。7.4.2如第三方因自身原因造成甲乙双方损失，超出责任限额的部分，甲乙双方应另行协商解决。7.5第三方的介入方式7.5.1第三方的介入应经甲乙双方书面同意。7.5.2第三方介入合同的具体条款，应在合同附件中详细列明。7.6第三方的变更与解除7.6.1如第三方需变更或解除其提供的服务，应提前____天以书面形式通知甲乙双方。7.6.2第三方的变更或解除，不影响本合同的继续履行。7.7第三方与其他各方的划分说明7.7.1第三方仅作为甲乙双方签订的聘用合同的辅助角色，不参与合同的主体权益分配。7.7.2第三方不得以任何形式干预甲乙双方的正常工作关系。7.7.3第三方在提供服务过程中，应尊重甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的共同利益。7.7.4第三方不得利用其提供的服务，谋取不正当利益。7.8第三方的保密义务7.8.1第三方应遵守保密义务，对在履行职责过程中知悉的甲乙双方的商业秘密和个人信息，不得向任何第三方泄露。7.8.2第三方违反保密义务，造成甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。7.9第三方的法律适用7.9.1第三方的法律责任适用中华人民共和国法律法规。7.9.2第三方与其他各方的纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.10本部分条款作为本合同的补充，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人简历：详细列出乙方的教育背景、工作经历、专业技能、获奖情况等，以证明乙方具备担任校长职位所需的条件和能力。3.乙方无犯罪记录证明：由乙方所在地公安机关出具的，证明乙方无犯罪记录的证明文件。4.乙方健康体检报告：由乙方指定的医疗机构出具的，证明乙方身体健康，能够胜任校长职位的体检报告。5.乙方劳动合同：如乙方现有劳动合同，应提供复印件，以证明乙方的劳动权益。6.乙方离职证明：如乙方有离职经历，应提供上一家单位出具的离职证明。7.甲方提供的培训计划：详细列出甲方为乙方提供的培训内容、时间安排、考核标准等。8.甲方提供的福利待遇明细：详细列出甲方为乙方提供的五险一金、节日慰问金、年终奖等福利待遇。9.第三方服务协议：如第三方介入，应提供第三方服务协议，明确第三方提供的服务内容、费用、责任等。10.补充协议：如双方在履行合同过程中达成任何补充协议，应作为附件附在本合同之后。说明要求：所有附件均需为原件或经双方认可的复印件。附件内容应真实、完整、清晰。附件应由甲方和乙方双方签字盖章确认。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定履行校长职责，导致学校教育教学工作受到严重影响。责任认定：乙方应承担违约责任，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。示例：乙方未能按照合同约定完成年度教育教学计划，导致学校教学质量下降，学绩下滑。2.违约行为：甲方未按照合同约定支付乙方工资报酬。责任认定：甲方应承担违约责任，支付乙方应得的工资报酬，并支付违约金。示例：甲方在一个月内未支付乙方工资，应支付乙方当月工资及相应违约金。3.违约行为：第三方在提供服务过程中泄露甲乙双方的商业秘密或个人信息。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿因此造成的损失，并承担相应的法律责任。示例：第三方在提供招聘服务过程中，泄露了乙方的个人信息，导致乙方遭受不必要的骚扰。4.违约行为：任何一方未按照合同约定履行