2025年度工伤免责协议书范本（新能源企业专用）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度工伤免责协议书范本（新能源企业专用）本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：地址：法定代表人：乙方（劳动者）：住址：鉴于甲方系从事新能源行业的用人单位，乙方受聘于甲方从事相关工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就工伤免责事宜达成如下协议：一、工伤免责范围1.乙方在甲方工作期间，因下列原因造成的伤害，甲方不承担工伤保险责任：（1）乙方违反操作规程，故意或过失造成的事故；（2）乙方在工作期间，因自身健康原因（如疾病、生理缺陷等）导致的伤害；（3）乙方在工作期间，因违反国家法律法规、甲方规章制度或社会公德造成的伤害；（4）乙方在工作期间，因参与赌博、酗酒、斗殴等违法行为造成的伤害；（5）乙方在工作期间，因其他非工作原因造成的伤害。二、工伤免责责任1.乙方在履行本协议过程中，如因本协议约定的免责事项造成伤害，甲方不承担工伤保险责任。2.乙方在履行本协议过程中，如因本协议约定的免责事项造成他人损害，甲方不承担相应的法律责任。三、其他事项1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为2025年1月1日至2025年12月31日。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。甲方（盖章）：乙方（签字）：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本协议中所称的第三方，是指因甲乙双方业务需要，介入本协议执行过程中的中介机构、技术服务提供者、设备供应商、工程承包商等，不包括甲乙双方的员工及其亲属。二、第三方责任界定1.第三方在履行其职责过程中，因自身原因导致的伤害，甲方不承担工伤保险责任。2.第三方在履行其职责过程中，如违反国家法律法规、甲方规章制度或社会公德，甲方不承担相应的法律责任。3.第三方在履行其职责过程中，如因故意或重大过失造成乙方或其他人员伤害，甲方有权要求第三方承担相应的法律责任。三、第三方责任限额（1）一次性赔偿金额不超过人民币_______万元；（2）赔偿金额包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等合理费用；（3）赔偿金额应按照国家相关法律法规及行业标准计算。四、第三方权利和义务（1）根据甲方要求，按照约定的时间、地点、方式提供相关服务；（2）要求甲方提供必要的协助和便利；（3）在履行职责过程中，有权要求甲方对其提供的服务进行监督和检查。（1）严格遵守国家法律法规、甲方规章制度及社会公德；（2）确保提供的服务符合约定标准，确保服务质量；（3）对在工作中获取的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密；（4）在履行职责过程中，如发生意外事故，应及时通知甲方，并积极配合甲方处理。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系：第三方为甲方提供技术服务或物资供应，甲方为第三方支付服务费用或物资费用。2.第三方与乙方的关系：第三方在履行职责过程中，与乙方发生直接接触，但乙方仍属于甲方员工，甲方对乙方承担雇主责任。3.第三方与其他第三方的关系：第三方之间如存在合作关系，应另行签订合作协议，明确各方的权利和义务。六、第三方变更及终止1.第三方如需变更或终止履行其职责，应提前_______天书面通知甲方，并经甲方同意后方可进行。2.第三方在履行职责过程中，如因自身原因无法继续履行，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。七、争议解决1.甲乙双方及第三方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。2.本协议一式_______份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：_______年_______月_______日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《甲方规章制度》要求：详细列明甲方的各项规章制度，包括但不限于安全生产、劳动保护、员工行为规范等。说明：本附件旨在明确甲方的工作环境和要求，以便乙方了解并遵守。2.附件二：《乙方入职培训记录》要求：记录乙方入职时的培训内容、时间、培训师等信息。说明：本附件用于证明乙方已接受必要的入职培训，了解甲方的规章制度。3.附件三：《第三方资质证明》要求：提供第三方的营业执照、相关许可证、资质证书等。说明：本附件用于证明第三方具备履行合同所需的能力和资格。4.附件四：《第三方服务合同》要求：详细列明第三方提供服务的种类、质量标准、费用、期限等。说明：本附件用于明确第三方服务的具体内容和要求。5.附件五：《工伤事故报告表》要求：详细记录工伤事故的发生时间、地点、原因、伤害程度、处理措施等。说明：本附件用于记录和调查工伤事故，为责任认定提供依据。6.附件六：《赔偿协议》要求：详细列明因第三方原因造成的伤害赔偿金额、支付方式、期限等。说明：本附件用于明确赔偿事宜，保障受害方的权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按照协议约定支付乙方工资或福利待遇；（2）乙方未按照协议约定履行工作职责，造成甲方损失；（3）第三方未按照协议约定提供服务质量，造成甲方损失；（4）任何一方违反国家法律法规、甲方规章制度或社会公德，造成损失。2.责任认定标准：（1）甲方未支付乙方工资或福利待遇，应按约定支付违约金；（2）乙方未履行工作职责，造成甲方损失，应承担相应赔偿责任；（3）第三方未提供服务质量，造成甲方损失，应承担相应赔偿责任；（4）任何一方违反国家法律法规、甲方规章制度或社会公德，造成损失，应承担相应法律责任。3.违约责任示例：（1）甲方未在约定时间内支付乙方工资，应支付相当于工资总额_______%的违约金；（2）乙方因操作失误导致