2025年专职教师聘用协议（2篇）

2025年专职教师聘用协议专职教师聘用协议本协议由以下双方签署，旨在明确雇主聘用雇员担任专职教师的相关条件和条款。双方应共同遵守以下协议内容：第一条聘用岗位雇主聘用雇员担任专职教师，职位名称为____。第二条聘用期限本聘用协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。如双方均愿意继续合作，可协商续签新的聘用协议。第三条职责与权利1.雇员应依据学校规定的教学计划和教材，认真备课并按时完成教学任务。2.雇员应对教学工作负责，确保教学质量和学生学习效果。3.雇员有权参与学校组织的专业发展培训，以提高自身教学水平。4.雇员应严格遵守学校的各项规章制度，恪守教师职业道德，维护学校形象和声誉。第四条待遇与福利1.雇员享受学校规定的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金等。薪酬支付方式为____。2.学校为雇员购买相应的社会保险和公积金，具体标准按照国家法律法规执行。3.学校提供完善的教学设备和教学资源，以确保雇员顺利开展教学工作。4.雇员享有带薪年假、婚假、产假等法定假期，具体执行标准参照学校相关规定。第五条保密义务雇员应严格保护学校的商业秘密和机密信息，禁止将其泄露给第三方或用于个人及其他非授权目的。雇员应对任何泄密行为承担相应法律责任。第六条培训与考核雇主有权对雇员进行相关培训和考核，以提升教学质量和水平。雇员应积极参与培训并配合考核工作。第七条离职与解除1.在聘期内，如雇员存在以下情形之一，雇主有权解除本协议：a)严重违反教师职业道德和学校规章制度；b)教学质量严重不达标，经培训和督导后仍无改进；c)严重失职或故意损害学校利益。2.雇员在聘期内如有离职意向，应提前____天书面通知雇主，并经双方协商后解除聘用关系。第八条双方的权利与义务1.雇主有权要求雇员按时上课并保证教学质量；2.雇员有权要求雇主提供必要的教育和培训资源；3.雇主有义务按时支付雇员工资并提供良好的工作环境；4.雇员有义务遵守学校的规章制度，维护学校及自身的声誉。第九条其他规定本协议未尽事宜，可由双方协商制定补充协议。第十条争议解决如因执行本协议产生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼等法定途径解决。第十一条协议生效与终止本协议自双方签署之日起生效。协议终止条件包括：雇佣期满、双方一致同意解除、雇主有正当理由解除或按照法律规定解除等。第十二条协议变更与终止通知1.本协议任何一方如需变更协议内容，应提前____天书面通知对方；2.本协议如解除或终止，应提前____天书面通知对方。第十三条适用法律本协议适用中华人民共和国法律。第十四条合同解释本协议条款如有争议，以中文文本为准。本协议一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。雇主：（盖章）雇员：（签字）日期：____年____月____日2025年专职教师聘用协议（二）教师雇佣协议甲方（机构）：____乙方（个人）：____鉴于甲方对专职教师的需求，而乙方具备相应的教育资质和教学经验，双方同意在平等、自愿、互惠的基础上，经充分协商，达成以下协议：一、雇佣条款1.乙方被雇用为甲方的全职教师，担任____岗位，工作地点为____。2.雇佣期限为____，自____始，至____结束，期满后双方可选择续签。二、工作职责1.乙方应尽职尽责地执行教学任务，遵守学校规定完成教学工作。2.乙方需参与甲方组织的教研活动和培训，未经许可不得无故缺席。三、薪酬标准1.乙方的月薪为____元，工资将按月（或季度）进行支付。2.薪酬包括基本工资及与绩效相关的奖金等组成部分。四、保险与福利1.乙方将被纳入甲方提供的社会保险计划，并享受相应的福利待遇。2.在工作期间，乙方有权享受甲方提供的其他福利，如节日福利、年度健康检查等。五、违约责任1.若乙方未经许可离职或严重违反工作规定，甲方有权终止雇佣关系，并有权要求乙方赔偿损失。2.若甲方未按本协议规定支付薪酬或提供福利，乙方有权要求甲方承担违约责任。六、其他条款1.本协议自双方签字之日起生效，未涵盖