2025家庭保姆聘用劳动合同范本

合同编号：甲方（雇主）：地址：联系电话：乙方（保姆）：身份证号：联系电话：第一条工作内容乙方的工作内容包括但不限于：1.照顾甲方家庭成员的日常生活；2.承担家庭卫生清洁；3.负责家庭餐饮的烹饪及洗涤；4.协助甲方处理家庭其他事务。第二条工作时间1.乙方每周工作天，工作时间分别为：早上至晚上；2.国家法定节假日休息，具体休息日按照甲方所在地区政策执行；3.乙方工作期间，应保证充足的休息时间。第三条劳动报酬1.乙方月工资为人民币元，按月支付；2.甲方依法为乙方缴纳社会保险；3.乙方加班工资、奖金等另计。第四条合同期限本合同期限为年，自年__月__日起至年__月__日止。第五条违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任；2.如乙方擅自离岗，甲方有权扣除乙方一个月工资作为违约金；3.如甲方未按时支付工资、未依法为乙方缴纳社会保险等，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿。第六条合同的解除和终止1.在合同期限内，经双方协商一致，可以解除本合同；2.合同期满，本合同自行终止；3.一方违反合同规定，对方有权解除合同；4.乙方因故不能继续履行合同，应在提前天通知甲方。第七条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（雇主）：乙方（保姆）：签订日期：年__月__日注意事项：1.明确工作内容：双方应详细明确乙方的工作内容，以免产生歧义。2.工作时间：双方应约定好乙方的工作时间，确保乙方有充足的休息时间。3.劳动报酬：双方应明确乙方的工资待遇、加班工资、奖金等计算方式。4.合同期限：双方应明确合同的开始和结束日期，确保合同的合法性。5.违约责任：双方应了解违约行为的后果，避免在合同履行过程中产生纠纷。6.合同解除和终止：双方应明确合同解除和终止的条件，以便在实际情况中操作。7.争议解决：双方应了解争议解决的途径，确保在发生纠纷时能够及时解决。8.其他约定：双方应关注合同中其他重要条款，如合同的签字生效、未尽事宜的补充等。法律名词及名词解释：1.雇主：指聘请保姆并提供劳动条件的一方。2.保姆：指提供家庭日常生活照顾服务的一方。3.劳动报酬：指雇主支付给保姆的工资、加班工资、奖金等。4.工作时间：指保姆在提供服务期间的工作时间。5.合同期限：指合同的有效期限。6.违约责任：指一方违反合同约定应承担的法律责任。7.争议解决：指在合同履行过程中发生纠纷时，双方采取的解决方式。8.经济补偿：指一方因解除合同给对方造成损失时，应支付的补偿费用。应用场合：1.家庭保姆与雇主之间签订的聘用合同。2.雇主寻求专业家庭护理服务时与保姆的合同。3.保姆机构与雇主之间就提供家庭保姆服务所签订的合同。4.家庭临时雇佣保姆处理家务事时签订的合同。补充条款：1.保姆的健康状况证明：保姆应提供健康证明，表明其身体健康，适合提供家庭护理服务。2.背景调查：雇主有权对保姆进行背景调查，以确保其有无犯罪记录或其他不良信用记录。3.保密协议：保姆应承诺对雇主的家庭情况、财务状况等隐私信息保密。4.试用期限：合同中可设定试用期，双方可在试用期间解除合同，无需承担违约责任。5.保险事宜：雇主应购买相应的雇主责任保险，以保障保姆在工作中发生意外时的权益。6.工作场所的安全：雇主应确保工作场所的安全，提供必要的安全培训和设备。7.家务事的具体要求：雇主应详细列明家务事的具体要求，以便保姆了解并执行。附件列表：1.保姆的身份证复印件。2