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文档简介

公司平安体系

主办：凤县声威安环科根底知识

“平安第一，预防为主〞“全员讲平安，预防要领先〞国家安全政策：公司安全政策：

以人为本，营造全员参与的企业平安文化气氛。最终实现“零工伤、零灾害、零污染〞的“三零〞目标。——“以人为本〞：即以人性为本，充分尊重人性的需求。——“全员参与平安管理〞：即指依靠员工的集体智慧，充分发挥一线管理人员及员工熟悉现场、了解现场的优势，促进其自我改善及相互推动改善。——“营造全员参与的企业平安文化气氛〞：即指通过鼓励、检查、宣教、制度标准等手段，不断提升公司部门及人员的平安素质、并充分调动全员参与平安管理的积极性，从而实现平安管理“零工伤、零灾害、零污染〞的总目标。——“零工伤、零灾害、零污染〞：是指无人员伤害事故、无财产损失事故、无环境破坏事故。安全管理的目标

公司安全管理的策略

第二阶段：酝酿阶段①通过对第一阶段各项工作的加强和深入，不断地修订、完善安全管理制度，实现平安管理的标准化、系统化；②通过广泛地开展平安提案奖励、平安管理先进集体评比等活动，激发员工参与平安管理的积极性，并促进平安管理竞争机制的形成。

第三阶段：保持阶段通过对第二阶段各项工作的更加深入和加强，达成全员整体平安素质〔包括平安意识及技能、管理能力〕的高水平，使平安改善变成每个部门、每个员工自觉的行为，形成一个自觉地自我改善、主动地相互促进改善的企业平安文化。

新员工平安教育分为三级，也就是我们所说的三级平安教育。三级平安教育包括：公司级平安教育、部门级平安教育、班组级平安教育。新员工安全教育的形式：

[注]：①特种作业就是指在劳动过程中容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设备的平安有重大危害的作业。直接从事特种作业的人员为特种作业人员。②特种作业包括电工作业、金属焊接切割作业、起重机械〔含电梯〕作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、锅炉压力容器操作等等。③我公司的特种作业人员主要有：电工、行车工、叉车工、司机、焊工、气割工、电梯工、压力容

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