二零二四年度企业人才测评与选拔咨询服务合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企业人才测评与选拔咨询服务合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人或授权代表2.服务内容与范围2.1人才测评目的2.2人才测评方法2.3人才选拔流程2.4服务期限3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.2费用支付方式3.3费用支付时间4.保密条款4.1保密信息范围4.2保密义务4.3保密期限5.知识产权归属5.1服务成果知识产权归属5.2信息知识产权归属6.服务交付与验收6.1服务成果交付方式6.2服务成果验收标准6.3验收时间及流程7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.合同生效与解除10.1合同生效条件10.2合同解除条件11.其他约定11.1合同附件11.2合同解释11.3合同份数12.合同生效日期12.1合同签署日期12.2合同生效日期13.合同附件13.1人才测评方案13.2人才选拔标准13.3其他相关文件14.合同签订地点及日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1服务方名称：[服务方全称]1.1.2受服方名称：[受服方全称]1.2合同双方地址1.2.1服务方地址：[服务方详细地址]1.2.2受服方地址：[受服方详细地址]1.3合同双方法定代表人或授权代表1.3.1服务方法定代表人或授权代表姓名：[姓名]1.3.2受服方法定代表人或授权代表姓名：[姓名]2.服务内容与范围2.1人才测评目的2.1.1评估企业内部员工的能力、潜力及综合素质2.1.2为企业选拔合适的候选人2.2人才测评方法2.2.1采用心理测评、能力测评、性格测评等多种方法2.2.2依据企业实际需求，制定个性化测评方案2.3人才选拔流程2.3.1收集企业人才需求信息2.3.2制定人才选拔计划2.3.3实施人才选拔活动2.3.4提供人才选拔报告及推荐名单2.4服务期限2.4.1自合同签订之日起至[具体日期]止3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.1.1本合同服务费用总额为人民币[金额]元整3.2费用支付方式3.2.1受服方于合同签订之日起5个工作日内支付50%的预付款3.2.2服务完成后，受服方于[具体日期]前支付剩余50%的费用3.3费用支付时间3.3.1预付款支付时间：[具体日期]3.3.2剩余费用支付时间：[具体日期]4.保密条款4.1保密信息范围4.1.1双方在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密4.1.2双方在本合同履行过程中所获得的其他保密信息4.2保密义务4.2.1双方对本合同项下的保密信息负有保密义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露4.2.2双方在合同解除或终止后，仍应继续履行保密义务4.3保密期限4.3.1本合同项下的保密期限为合同有效期内及合同解除或终止后[具体年限]年内5.知识产权归属5.1服务成果知识产权归属5.1.1本合同项下产生的所有服务成果，其知识产权归服务方所有5.1.2受服方获得在正常使用范围内使用该等知识产权的权利5.2信息知识产权归属5.2.1双方在本合同履行过程中所获得的信息，其知识产权归信息提供方所有5.2.2双方应尊重对方知识产权，未经对方同意不得擅自使用6.服务交付与验收6.1服务成果交付方式6.1.1服务方将服务成果以电子文档形式提交给受服方6.1.2服务方应在合同约定的时间内完成服务成果的交付6.2服务成果验收标准6.2.1服务成果应符合合同约定的质量标准6.2.2服务成果应满足受服方的实际需求6.3验收时间及流程6.3.1受服方应在收到服务成果后[具体天数]内完成验收6.3.2验收流程：受服方提出验收要求，服务方进行整改，直至符合验收标准8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议8.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁机构名称]进行仲裁8.1.3仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力8.2争议解决地点8.2.1争议解决地点为[具体城市名称]仲裁委员会所在地9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致，可以解除合同9.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行时，双方可以解除合同9.1.3一方违约，经对方催告后在合理期限内仍未履行合同义务时，对方有权解除合同9.2合同终止条件9.2.1合同约定的服务期限届满9.2.2双方约定的合同终止条件成就9.2.3合同解除后，合同终止10.合同生效与解除10.1合同生效条件10.1.1双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章10.1.2合同经双方签署后，自双方签字盖章之日起生效10.2合同解除条件10.2.1符合本合同第九条所述的合同解除条件11.其他约定11.1合同附件11.1.1本合同附件作为合同不可分割的部分，与合同具有同等法律效力11.2合同解释11.2.1本合同如有歧义，按通常理解进行解释11.2.2如无通常理解，按合同订立时的背景和目的进行解释11.3合同份数11.3.1本合同一式[具体份数]份，双方各执[具体份数]份12.合同生效日期12.1合同签署日期12.1.1本合同于[具体日期]签署12.2合同生效日期12.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效13.合同附件13.1人才测评方案13.1.1人才测评方案应详细说明测评目的、方法、流程及标准13.2人才选拔标准13.2.1人才选拔标准应明确候选人的资格条件、选拔流程及结果运用13.3其他相关文件13.3.1双方约定的其他相关文件，如保密协议等14.合同签订地点及日期14.1合同签订地点14.1.1本合同签订地点为[具体城市名称]14.2合同签订日期14.2.1本合同签订日期为[具体日期]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或选定的，为协助本合同履行而介入的独立第三方。1.2第三方的介入范围包括但不限于中介服务、技术咨询、项目评估、法律咨询等。2.第三方的责任与权利2.1第三方的责任2.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，独立、客观、公正地提供专业服务。2.1.2第三方在提供服务过程中，如因自身原因造成甲乙双方的损失，应承担相应的赔偿责任。2.1.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。2.2第三方的权利2.2.1第三方有权根据甲乙双方的要求，获取必要的资料和信息。2.2.2第三方有权根据服务内容，收取相应的服务费用。3.第三方的选择与更换3.1甲乙双方应共同协商确定第三方，并在合同中明确第三方的名称、职责和服务内容。3.2如需更换第三方，甲乙双方应书面通知对方，并取得对方的同意。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，一般不超过第三方收取服务费用的[具体比例]。4.2如无特别约定，第三方的责任限额为人民币[具体金额]元。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不参与甲乙双方的内部决策，不承担甲乙双方的合同责任。5.2第三方与甲乙双方之间的服务费用支付，由甲乙双方按照合同约定进行。5.3第三方在提供服务过程中，应尊重甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的利益。6.第三方的介入程序6.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方的职责、服务内容、费用等事项达成一致意见。6.2甲乙双方应向第三方提供必要的资料和信息，以便第三方能够有效履行职责。6.3第三方在提供服务过程中，应定期向甲乙双方汇报工作进展情况。7.第三方服务的监督与评估7.1甲乙双方有权对第三方的服务进行监督，并要求第三方提供必要的工作记录和报告。7.2甲乙双方有权根据第三方的服务表现，对第三方的工作进行评估，并提出改进意见。8.第三方服务的终止8.1如第三方违反本合同约定，甲乙双方有权终止第三方提供的服务。8.2第三方服务的终止，不影响甲乙双方根据本合同享有的权利和承担的义务。9.第三方服务的争议解决9.1如第三方与甲乙双方之间发生争议，应通过协商解决。9.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁机构名称]进行仲裁。10.第三方服务的保密10.1第三方应遵守本合同的保密条款，对甲乙双方的商业秘密负有保密义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人才测评方案详细要求：方案应包括测评目的、方法、流程、标准、时间安排及预期效果。说明：此附件用于指导人才测评的具体实施，确保测评的科学性和有效性。2.人才选拔标准详细要求：标准应明确候选人的资格条件、选拔流程及结果运用。说明：此附件作为人才选拔的依据，确保选拔过程的公正性和透明度。3.服务费用明细详细要求：列出各项服务费用的具体金额和支付时间。说明：此附件用于明确服务费用的构成和支付方式。4.保密协议详细要求：协议应明确双方在合同履行过程中的保密义务和责任。说明：此附件用于保护双方的商业秘密，防止信息泄露。5.第三方服务协议详细要求：协议应明确第三方的服务内容、费用、责任及权利。说明：此附件用于规范第三方在合同中的角色和职责。6.验收报告详细要求：报告应详细记录服务成果的验收过程和结果。说明：此附件用于证明服务成果符合合同约定。7.违约通知详细要求：通知应明确违约行为、违约责任及补救措施。说明：此附件用于在违约发生时，及时通知对方采取相应措施。8.争议解决协议详细要求：协议应明确争议解决的方式、地点和程序。说明：此附件用于在争议发生时，为双方提供解决争议的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为详细要求：违约行为包括但不限于未按时支付费用、未按约定提供服务、泄露商业秘密等。责任认定标准：根据违约行为的性质、影响和严重程度，确定违约责任。示例说明：未按时支付费用：违约方应向守约方支付逾期付款利息，并承担相应的违约金。未按约定提供服务：违约方应承担违约责任，包括赔偿守约方因此遭受的损失。2.商业秘密泄露详细要求：违约方泄露商业秘密，应承担相应的法律责任。责任认定标准：根据泄露的商业秘密的严重程度和影响，确定违约责任。示例说明：泄露商业秘密导致守约方遭受重大损失，违约方应赔偿守约方因此遭受的全部损失。3.服务质量不符合约定详细要求：服务方提供的服务质量不符合合同约定，应承担相应的违约责任。责任认定标准：根据服务质量的不符合程度和影响，确定违约责任。示例说明：服务方提供的服务严重不符合约定，导致守约方无法实现合同目的，服务方应退还已收取的费用，并赔偿守约方因此遭受的损失。全文完。二零二四年度企业人才测评与选拔咨询服务合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式1.4合同双方法定代表人1.5合同签订日期1.6合同生效日期1.7合同终止日期2.服务内容与范围2.1人才测评服务2.1.1测评方法2.1.2测评内容2.1.3测评对象2.2人才选拔服务2.2.1选拔流程2.2.2选拔标准2.2.3选拔结果2.3咨询服务2.3.1咨询内容2.3.2咨询方式2.3.3咨询期限3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.2费用构成3.3支付方式3.4付款时间3.5付款凭证4.服务期限4.1测评服务期限4.2选拔服务期限4.3咨询服务期限5.服务质量保证5.1测评准确性5.2选拔公正性5.3咨询专业性6.服务成果交付6.1测评报告6.2选拔名单6.3咨询意见6.4成果交付方式6.5成果交付时间7.信息保密与知识产权7.1信息保密7.2知识产权归属7.3侵权责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止程序11.合同变更与补充11.1合同变更条件11.2合同补充条款11.3合同变更与补充程序12.合同生效与备案12.1合同生效条件12.2合同备案要求12.3合同备案程序13.其他约定事项13.1合同附件13.2合同附件效力13.3合同附件修改14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：企业乙方：人才测评与选拔咨询服务公司1.2合同双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3合同双方联系方式1.4合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.5合同签订日期合同签订日期：2024年1月1日1.6合同生效日期合同生效日期：合同签订之日起1.7合同终止日期合同终止日期：2024年12月31日2.服务内容与范围2.1人才测评服务2.1.1测评方法采用心理测评、能力测评、性格测评等方法。2.1.2测评内容包括但不限于岗位适应性、综合素质、专业技能等方面。2.1.3测评对象甲方公司内部全体员工及招聘对象。2.2人才选拔服务2.2.1选拔流程包括简历筛选、笔试、面试、背景调查等环节。2.2.2选拔标准以岗位要求、综合素质、发展潜力为标准。2.2.3选拔结果确定最终录用名单，并通知应聘者。2.3咨询服务2.3.1咨询内容包括人才招聘策略、薪酬福利设计、绩效管理等。2.3.2咨询方式电话咨询、现场咨询、在线咨询等。2.3.3咨询期限自合同生效之日起一年内。3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。3.2费用构成包括测评费、选拔费、咨询服务费等。3.3支付方式甲方应按照合同约定的时间和方式支付服务费用。3.4付款时间首次支付：合同签订后5个工作日内支付30%；中期支付：测评服务完成后5个工作日内支付40%；尾款支付：选拔服务完成后5个工作日内支付30%。3.5付款凭证甲方应在支付款项后，向乙方提供付款凭证。4.服务期限4.1测评服务期限自合同生效之日起至2024年6月30日。4.2选拔服务期限自合同生效之日起至2024年12月31日。4.3咨询服务期限自合同生效之日起至2025年1月1日。5.服务质量保证5.1测评准确性乙方保证测评结果真实、准确。5.2选拔公正性乙方保证选拔过程公平、公正。5.3咨询专业性乙方保证咨询服务具有专业性和针对性。6.服务成果交付6.1测评报告乙方应在测评完成后5个工作日内向甲方提供测评报告。6.2选拔名单乙方应在选拔完成后5个工作日内向甲方提供选拔名单。6.3咨询意见乙方应在咨询服务期限届满后5个工作日内向甲方提供咨询意见。6.4成果交付方式以电子邮件、纸质文件等形式交付。6.5成果交付时间自测评、选拔、咨询服务完成后5个工作日内。7.信息保密与知识产权7.1信息保密双方应对在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。7.2知识产权归属双方在履行合同过程中产生的知识产权归各自所有，但涉及合同履行的成果归甲方所有。7.3侵权责任任何一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。8.违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按合同约定时间完成测评或选拔工作。8.1.2乙方提供的服务质量不符合合同约定标准。8.1.3甲方未按合同约定支付服务费用。8.1.4任何一方泄露对方商业秘密或知识产权。8.2违约责任承担8.2.1乙方未按时完成工作，应向甲方支付违约金，金额为合同总金额的5%。8.2.2乙方服务质量不合格，乙方应免费重新提供服务，或退还甲方已支付的部分费用。8.2.3甲方未按时支付费用，应向乙方支付违约金，金额为应付款项的5%。8.2.4违反保密义务的，应赔偿对方因此遭受的损失。9.争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决合同争议。9.2争议解决机构如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决程序诉讼程序应遵循我国相关法律法规。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致解除合同。10.1.2出现不可抗力事件，致使合同无法履行。10.2合同终止条件10.2.1服务期限届满。10.2.2双方协商一致终止合同。10.3合同解除与终止程序10.3.1提前通知对方解除或终止合同。10.3.2采取书面形式通知对方。11.合同变更与补充11.1合同变更条件任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方。11.2合同补充条款双方可就未尽事宜签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.3合同变更与补充程序11.3.1书面形式提出变更或补充要求。11.3.2双方协商一致后签订变更或补充协议。12.合同生效与备案12.1合同生效条件合同双方签字盖章后生效。12.2合同备案要求合同生效后，双方应及时到相关部门备案。12.3合同备案程序按照我国相关法律法规的规定办理备案手续。13.其他约定事项13.1合同附件合同附件包括但不限于服务协议、保密协议等。13.2合同附件效力合同附件与本合同具有同等法律效力。13.3合同附件修改任何一方修改合同附件，应书面通知对方，并经双方协商一致。14.合同签署与生效日期14.1合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或指定的，参与合同部分或全部服务环节的个人或机构。15.1.2第三方不包括合同双方及其员工、关联企业或其员工。15.2第三方介入情形15.2.1乙方因特殊原因无法独立完成部分服务，需引入第三方协助。15.2.2甲方要求乙方引入第三方以提高服务质量或效率。15.2.3合同履行过程中出现需要第三方专业意见或服务的情形。16.第三方责任与权利16.1第三方责任16.1.1第三方应按照合同约定和甲乙双方的要求，完成其承担的服务内容。16.1.2第三方对因其过错导致的服务质量问题或损害，应承担相应的法律责任。16.1.3第三方应遵守国家法律法规和行业规范，维护甲乙双方的合法权益。16.2第三方权利16.2.1第三方有权要求甲方和乙方提供必要的资料和协助，以便完成其服务。16.2.2第三方有权根据合同约定和实际情况，调整其服务内容和方式。16.2.3第三方有权要求甲方和乙方支付其提供服务的合理费用。17.第三方费用与支付17.1第三方费用第三方费用包括但不限于服务费、咨询费、差旅费等。17.2第三方费用支付17.2.1第三方费用由甲方或乙方支付，具体支付方式由合同约定。17.2.2第三方费用支付时间与合同约定的服务期限相一致。18.第三方责任限额18.1责任限额定义责任限额是指第三方因合同履行过程中的过错，对甲乙双方或第三方本人造成损失的，第三方应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额确定18.2.2责任限额不得超过合同总金额的10%。18.3责任限额适用范围责任限额适用于第三方因过错导致的服务质量问题或损害，不包括第三方故意或重大过失造成的事故。19.第三方与其他各方的关系19.1第三方与甲方的关系19.2第三方与乙方的关系第三方应服从乙方的管理和安排，按照乙方要求完成服务内容。19.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方均为合同履行主体，各方应共同维护合同的履行，确保合同目的的实现。20.第三方变更与退出20.1第三方变更如需变更第三方，甲方或乙方应书面通知对方，并经对方同意。20.2第三方退出第三方因故退出合同，应提前通知甲乙双方，并承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才测评与选拔咨询服务协议详细要求：包括服务内容、范围、期限、费用、交付成果等具体条款。说明：此附件为合同主体，详细规定了双方的权利和义务。2.附件二：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：双方需签署此协议，以确保合同履行过程中的信息保密。3.附件三：第三方协助协议详细要求：包括第三方服务内容、费用、责任、权利等。说明：如需第三方介入，此附件将明确第三方在合同中的角色和责任。4.附件四：服务费用明细表详细要求：包括各项费用的具体金额、支付时间、支付方式等。说明：此表用于记录和核对服务费用的支付情况。5.附件五：测评报告模板详细要求：包括测评内容、结果分析、建议等。6.附件六：选拔名单及录用通知书详细要求：包括选拔过程、选拔结果、录用条件等。说明：乙方提供此名单，供甲方确定最终录用人员。7.附件七：咨询服务记录详细要求：包括咨询内容、咨询时间、咨询结果等。8.附件八：合同变更及补充协议详细要求：包括变更内容、变更时间、变更原因等。说明：双方协商一致后，签署此协议以变更或补充合同内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按时完成测评或选拔工作。1.2乙方提供的服务质量不符合合同约定标准。1.3甲方未按合同约定支付服务费用。1.4任何一方泄露对方商业秘密或知识产权。1.5第三方违反保密义务或服务质量问题。2.责任认定标准：2.1乙方未按时完成工作，应向甲方支付违约金，金额为合同总金额的5%。2.2乙方服务质量不合格，乙方应免费重新提供服务，或退还甲方已支付的部分费用。2.3甲方未按时支付费用，应向乙方支付违约金，金额为应付款项的5%。2.4违反保密义务的，应赔偿对方因此遭受的损失。2.5第三方违反保密义务或服务质量问题，由第三方承担相应责任。3.违约行为示例：3.2乙方提供的测评报告存在重大错误，导致甲方招聘决策失误。全文完。二零二四年度企业人才测评与选拔咨询服务合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.服务内容与目标2.1人才测评项目2.2选拔流程2.3服务周期2.4服务目标3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.2费用构成3.3支付方式3.4付款时间4.服务交付与验收4.1服务交付方式4.2服务验收标准4.3验收时间4.4验收不合格的处理5.信息保密与知识产权5.1信息保密义务5.2知识产权归属5.3违约责任6.违约责任与争议解决6.1违约责任6.2争议解决方式6.3争议解决地点7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除或终止后的处理8.合同生效与变更8.1合同生效条件8.2合同变更程序8.3合同变更后的效力9.法律适用与管辖9.1适用法律9.2管辖法院10.其他约定10.1通知送达10.2合同份数10.3合同附件11.合同签订与生效11.1签订日期11.2生效日期12.合同附件12.1人才测评项目明细12.2选拔流程图12.3服务费用明细表13.合同附件13.1保密协议13.2知识产权协议14.合同附件14.1合同签订确认书第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：科技有限公司乙方：人才测评有限公司1.2合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式2.服务内容与目标2.1人才测评项目包括但不限于：性格测评、能力测评、职业兴趣测评、综合素质测评等。2.2选拔流程包括但不限于：简历筛选、笔试、面试、背景调查等。2.3服务周期自合同签订之日起至2024年12月31日。2.4服务目标提高甲方人才选拔效率，降低招聘风险，确保选拔到符合岗位需求的优秀人才。3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额人民币伍拾万元整（￥500,000.00）。3.2费用构成3.3支付方式（1）合同签订后5个工作日内支付总额的30%；（2）测评项目启动前支付总额的50%；（3）测评项目完成后支付总额的20%；（4）服务验收合格后支付剩余的10%。4.服务交付与验收4.1服务交付方式乙方应以电子邮件、纸质文件等形式向甲方提供人才测评报告及选拔建议。4.2服务验收标准甲方应在收到服务成果后的10个工作日内进行验收，如有异议，应在验收期内提出。4.3验收时间乙方应在服务周期内完成全部服务内容。4.4验收不合格的处理若验收不合格，乙方应在接到甲方通知后的10个工作日内进行整改，直至合格。5.信息保密与知识产权5.1信息保密义务双方对本合同内容、服务过程中获取的个人信息及商业秘密负有保密义务。5.2知识产权归属乙方提供的测评工具、报告等知识产权归乙方所有，甲方在使用过程中不得侵犯乙方知识产权。5.3违约责任如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。6.违约责任与争议解决6.1违约责任如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。6.2争议解决方式如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。6.3争议解决地点争议解决地点为合同签订地。8.合同生效与变更8.1合同生效条件本合同自双方法定代表人或授权代表签字（或盖章）之日起生效。8.2合同变更程序任何合同的变更均需以书面形式进行，并经双方法定代表人或授权代表签字（或盖章）后生效。8.3合同变更后的效力合同变更后的条款具有同等法律效力，双方均应遵守。9.法律适用与管辖9.1适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2管辖法院本合同的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。10.其他约定10.1通知送达任何一方根据本合同发出的通知，应以书面形式发送至对方指定的地址，并自发出之日起视为送达。10.2合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.3合同附件本合同附件包括但不限于：（1）人才测评项目明细表；（2）选拔流程图；（3）服务费用明细表；（4）保密协议；（5）知识产权协议。11.合同签订与生效11.1签订日期本合同于2024年X月X日签订。11.2生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.合同附件12.1人才测评项目明细详细列出人才测评的具体项目，包括但不限于：（1）性格测评；（2）能力测评；（3）职业兴趣测评；（4）综合素质测评。12.2选拔流程图以图表形式展示选拔流程，包括简历筛选、笔试、面试、背景调查等环节。12.3服务费用明细表列出各项费用的具体金额，包括但不限于：（1）测评工具费用；（2）咨询费用；12.4保密协议明确双方在合同履行过程中对信息保密的义务和责任。12.5知识产权协议明确乙方提供的测评工具、报告等知识产权的归属和使用范围。13.合同附件13.1合同签订确认书由双方法定代表人或授权代表签字（或盖章）确认本合同的签订。14.合同附件14.1合同附件清单列出所有合同附件的名称，以确保合同附件的完整性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指任何非甲乙双方的独立第三方，包括但不限于中介方、咨询方、评估机构、技术服务提供商等。15.2第三方介入范围第三方介入的范围包括但不限于：（1）提供专业咨询或技术服务；（2）协助实施人才测评与选拔流程；（3）提供测评工具或相关软件；（4）进行背景调查或其他尽职调查。16.第三方介入的同意与选择16.1第三方介入的同意甲乙双方同意，在合同履行过程中，可引入第三方提供必要的服务或支持。16.2第三方选择甲乙双方应共同选择第三方，并就第三方的资质、服务内容、费用等事项达成一致。17.第三方责任与权利17.1第三方责任第三方在合同项下的责任应限于其提供的服务范围，且其责任不应影响甲乙双方根据本合同应承担的责任。17.2第三方权利第三方有权根据合同约定获得报酬，并有权要求甲乙双方履行其在合同中的义务。18.第三方责任限额18.1责任限额的确定第三方责任限额应根据其提供的服务内容、市场惯例和风险评估确定。18.2责任限额的明确合同中应明确第三