专属2024年度人力资源外包合作合同版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL专属2024年度人力资源外包合作合同版本合同目录一览第一条合同主体与定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址第二条合作内容2.1乙方提供的服务内容2.2服务范围与职责2.3服务时间与地点第三条人员配置与培训3.1乙方应提供的服务人员数量与资质3.2乙方对服务人员的培训与考核3.3乙方对服务人员的管理第四条服务费用4.1服务费用的计算方式4.2服务费用的支付方式与时间4.3额外费用的承担方式第五条保密条款5.1双方对合作过程中获取的信息保密5.2保密期限5.3泄密责任第六条违约责任6.1双方违反合同的约定应承担的责任6.2违约金的计算方式6.3因不可抗力导致的违约第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议解决方式7.2诉讼管辖法院第八条合同的变更与解除8.1双方同意变更或解除合同的条件8.2变更或解除合同的程序8.3变更或解除合同后的责任处理第九条通知与送达9.1双方之间的通知方式9.2通知的送达与生效第十条合同的生效、有效期及终止10.1合同的生效条件10.2合同的有效期限10.3合同终止的条件与程序第十一条附则11.1合同未尽事宜，双方可签订补充协议11.2合同的修改与替换11.3合同的保管与复制第十二条法律适用与解释12.1合同适用的法律法规12.2合同的解释权归属第十三条其他约定13.1双方的其他特殊约定第十四条签署14.1双方代表签署合同即构成合同的全部内容第一部分：合同如下：第一条合同主体与定义1.1甲方名称：公司，地址：。1.2乙方名称：人力资源服务有限公司，地址：。第二条合作内容2.1乙方提供的服务内容乙方应为甲方提供2024年度的人力资源外包服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等服务。2.2服务范围与职责乙方需按照甲方的要求，提供相应的服务，并保证服务质量。同时，乙方应对服务人员进行相应的培训和考核，确保服务人员的专业素质和服务水平。2.3服务时间与地点乙方应自2024年1月1日起，至2024年12月31日止，为甲方提供人力资源外包服务。服务地点为甲方指定的地点。第三条人员配置与培训3.1乙方应提供的服务人员数量与资质乙方应根据甲方的需求，提供足够数量的服务人员。同时，乙方应保证服务人员具备相应的资质和能力，能够胜任相关工作。3.2乙方对服务人员的培训与考核乙方应对服务人员进行定期的培训和考核，确保服务人员的专业素质和服务水平。同时，乙方应根据甲方的要求，对服务人员进行相应的技能培训和安全培训。3.3乙方对服务人员的管理乙方应对服务人员进行有效的管理，确保服务人员遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求提供服务。第四条服务费用4.1服务费用的计算方式乙方向甲方提供的服务费用为元人民币。4.2服务费用的支付方式与时间甲方应按照双方约定的时间和方式，向乙方支付服务费用。4.3额外费用的承担方式如乙方在提供服务过程中，发生额外费用，包括但不限于差旅费、住宿费等，由双方另行协商承担方式。第五条保密条款5.1双方对合作过程中获取的信息保密双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密。5.2保密期限双方约定保密期限为合作期限结束后三年。5.3泄密责任如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。第六条违约责任6.1双方违反合同的约定应承担的责任如一方违反合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金。6.2违约金的计算方式违约金的计算方式为：违约金额X1%。6.3因不可抗力导致的违约如因不可抗力导致一方不能履行合同，该方应立即通知对方，并提供相关证明。双方应协商解决。第八条合同的变更与解除8.1双方同意变更或解除合同的条件除非法律、法规另有规定，双方同意在合同有效期内，如遇特殊情况，可以书面形式协商一致变更或解除本合同。8.2变更或解除合同的程序任何一方欲变更或解除本合同，应提前三十日书面通知对方。双方应就变更或解除事宜进行协商，并签订书面协议。8.3变更或解除合同后的责任处理合同变更或解除后，双方应按照协议约定处理未履行部分的责任。如因变更或解除导致一方损失的，另一方应承担相应的赔偿责任。第九条通知与送达9.1双方之间的通知方式双方之间的通知可通过书面、电子邮件、传真等方式进行。9.2通知的送达与生效通知送达对方后，即视为生效。通知应在对方正常工作时间内送达，否则应顺延至下一个工作日。第十条合同的生效、有效期及终止10.1合同的生效条件本合同自双方代表签字盖章之日起生效。10.2合同的有效期限本合同的有效期限为2024年1月1日至2024年12月31日。10.3合同终止的条件与程序合同期满后，如双方不再续约，本合同自行终止。任何一方如提前终止合同，应提前三个月书面通知对方。第十一条附则11.1合同未尽事宜，双方可签订补充协议如本合同未尽事宜，双方可根据实际情况签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2合同的修改与替换本合同如有修改或替换，应经双方书面同意，并签署新的合同文件。11.3合同的保管与复制双方均应妥善保管本合同及其附件，不得泄露给第三方。如需要复制本合同，应经对方同意。第十二条法律适用与解释12.1合同适用的法律法规本合同适用中华人民共和国法律法规，如有冲突，以法律法规为准。12.2合同的解释权归属本合同的解释权归双方共同所有。第十三条其他约定13.1双方的其他特殊约定第十四条签署14.1双方代表签署合同即构成合同的全部内容本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方代表签字盖章之日起生效，构成合同的全部内容。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人力资源服务人员名单附件二：服务人员资质证明附件三：培训计划与考核标准附件四：服务费用明细表附件五：保密协议附件六：违约金计算公式附件七：补充协议模板附件一：人力资源服务人员名单详细要求：列出乙方提供给甲方的人力资源服务人员的姓名、职务、资质等信息。附件说明：此附件用于明确乙方提供服务的人员信息，以便甲方进行核对和管理。附件二：服务人员资质证明详细要求：提供乙方服务人员的学历、职业资格、培训经历等证明文件。附件说明：此附件用于证明乙方服务人员的专业能力，确保服务人员的资质符合甲方要求。附件三：培训计划与考核标准详细要求：列出乙方对服务人员进行培训的计划以及考核的标准和流程。附件说明：此附件用于明确乙方对服务人员进行培训和考核的具体安排，以确保服务人员的服务水平。附件四：服务费用明细表详细要求：详细列出服务费用的计算方式、支付方式、支付时间等信息。附件说明：此附件用于明确服务费用的支付等相关事项，以便双方进行核对和管理。附件五：保密协议详细要求：明确双方在合作过程中应保密的信息范围、保密期限、泄密责任等。附件说明：此附件用于保护双方的商业秘密和技术秘密，防止信息泄露。附件六：违约金计算公式详细要求：列出违约金的计算方式，包括违约金额和计算比例。附件说明：此附件用于明确违约金的具体计算方式，以便在违约行为发生时进行计算。附件七：补充协议模板详细要求：提供补充协议的模板，包括协议的格式和条款。附件说明：此附件用于在合同未尽事宜时，双方可根据实际情况签订补充协议。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定时间支付服务费用。2.乙方未按照约定提供服务人员或服务人员不符合资质要求。3.乙方未按照约定对服务人员进行培训和考核。4.甲方未按照约定提供必要的合作条件或支持。5.双方未按照约定保密对方的商业秘密和技术秘密。违约责任认定标准：1.甲方未按照约定时间支付服务费用的，应支付违约金，违约金计算方式见附件六。2.乙方未按照约定提供服务人员或服务人员不符合资质要求的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.乙方未按照约定对服务人员进行培训和考核的，乙方应支付违约金，违约金计算方式见附件六。4.甲方未按照约定提供必要的合作条件或支持的，甲方应承担相应的赔偿责任。5.如双方未按照约定保密对方的商业秘密和技术秘密的，泄露方应承担相应的赔偿责任。示例说明：如果甲方未按照约定时间支付服务费用，根据附件六的违约金计算方式，甲方需支付违约金。如果乙方提供的服务人员不符合资质要求，乙方需承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。4.培训：指乙方对服务人员进行的专业知识和技能的培训