2025年国际人力资源服务采购合同模板

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2025年国际人力资源服务采购合同模板本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（采购方）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________乙方（供应商）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________鉴于甲方需要进行国际人力资源服务采购，乙方愿意提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容（1）人才招聘：包括但不限于海外人才招聘、跨国人才引进等；（2）员工培训：包括但不限于语言培训、专业培训、文化培训等；（3）员工派遣：包括但不限于海外派遣、跨国派遣等；（4）薪酬福利：包括但不限于薪资结构设计、福利方案制定等；（5）员工关系：包括但不限于劳动争议处理、员工关系维护等；（6）其他与人力资源管理相关的服务。二、服务期限2.1本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、服务费用3.1乙方应按照本合同约定的服务内容和期限，向甲方收取服务费用。服务费用总额为人民币____元整（大写：____元整）。3.2甲方应在签订本合同后____个工作日内向乙方支付首期服务费用人民币____元整（大写：____元整）。3.3乙方应在每月____日前向甲方提交上月服务费用结算单，甲方应在收到结算单后____个工作日内支付当月服务费用。四、服务标准（1）服务质量：乙方应确保提供的服务质量达到国际先进水平；（2）服务质量控制：乙方应建立健全服务质量控制体系，确保服务质量稳定；（3）服务质量反馈：乙方应定期向甲方提供服务质量反馈报告。五、保密条款5.1双方对本合同内容以及合作过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。六、违约责任6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。6.2甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付____%的违约金。6.3乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付____%的违约金。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（采购方）签字：________________________乙方（供应商）签字：________________________签订日期：________________________附件：1.人才招聘计划；2.员工培训计划；3.薪酬福利方案；4.员工关系维护方案；5.其他相关文件。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的，参与本合同执行过程中的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术支持方、服务提供方等。二、第三方介入的必要性2.1甲方和乙方可根据本合同的具体执行情况，决定是否引入第三方参与服务提供或协助。三、第三方介入的条件3.1第三方介入应经甲方和乙方协商一致，并签订书面协议。四、第三方责任限额（1）第三方应承担的责任，不得超过其与甲方或乙方签订的书面协议中约定的责任；（2）若第三方责任涉及甲方或乙方的损失，甲方或乙方有权向第三方追偿；（3）甲方或乙方的损失超过第三方责任限额的，甲方或乙方应自行承担超出部分。五、第三方责任界定5.1第三方的责任限于其在合同项下所提供的服务或协助，不包括因甲方或乙方自身原因导致的损失。六、第三方权利6.1第三方有权根据其与甲方或乙方签订的书面协议，享受相应的权利，包括但不限于：（1）获得约定的报酬；（2）要求甲方或乙方提供必要的协助；（3）在合同项下享有相应的决策权。七、第三方义务（1）按照合同约定，提供高质量的服务或协助；（2）保守甲方和乙方的商业秘密；（3）按照约定的时间节点完成工作；（4）在服务或协助过程中，确保其行为符合相关法律法规。八、第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与甲方、乙方之间的权利义务，由其与甲方或乙方签订的书面协议约定；（2）第三方在合同项下所提供的服务或协助，不改变甲方与乙方之间的权利义务关系；（3）第三方在执行合同过程中，应遵守甲方和乙方的相关规定。九、第三方介入的程序9.1第三方介入的程序如下：（1）甲方或乙方提出引入第三方的需求，并通知对方；（2）双方协商确定第三方介入的必要性、范围和条件；（3）甲方或乙方与第三方签订书面协议；（4）第三方按照协议约定，开始执行相关服务或协助；（5）甲方、乙方和第三方共同监督第三方的工作。十、第三方介入的变更与解除10.1任何一方认为第三方介入不符合合同约定或存在违约行为时，有权要求变更或解除第三方介入。（1）提出变更或解除要求的方，应书面通知其他方；（2）其他方应在收到通知后____个工作日内，就变更或解除事宜进行协商；（3）经协商达成一致后，由相关方签订书面协议，明确变更或解除的具体内容；（4）变更或解除协议生效后，第三方应按照协议约定，停止或调整其服务或协助。十一、第三方介入的终止（1）合同约定的服务期限届满；（2）合同约定的终止条件成就；（3）双方协商一致终止。十一、违约责任11.1第三方在合同项下违反约定，应承担相应的违约责任。11.2甲方或乙方因第三方违约而遭受损失的，有权向第三方追偿。十二、争议解决12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十二、其他12.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（采购方）签字：________________________乙方（供应商）签字：________________________第三方签字：________________________签订日期：________________________附件：1.第三方与甲方、乙方签订的书面协议；2.第三方介入的相关文件；3.第三方责任限额协议；4.第三方权利义务协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人才招聘计划详细要求：包括招聘职位、招聘人数、招聘要求、招聘流程等。说明：人才招聘计划是乙方进行人才招聘的依据，应详细具体，确保招聘工作的顺利进行。2.员工培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训方式、培训目标等。说明：员工培训计划是乙方进行员工培训的指导文件，应确保培训内容的针对性和有效性。3.薪酬福利方案详细要求：包括薪酬结构、福利项目、福利标准、薪酬调整机制等。说明：薪酬福利方案是乙方制定员工薪酬福利的依据，应确保公平合理，符合行业标准和员工需求。4.员工关系维护方案详细要求：包括员工关系管理流程、员工沟通机制、劳动争议处理程序等。说明：员工关系维护方案是乙方维护员工关系的指导文件，应确保员工关系的稳定和谐。5.第三方与甲方、乙方签订的书面协议详细要求：包括协议内容、协议期限、协议双方的权利义务等。说明：第三方与甲方、乙方签订的书面协议是明确第三方介入的具体内容，应确保协议的合法性和有效性。6.第三方介入的相关文件详细要求：包括第三方介入的申请报告、第三方资质证明、第三方工作计划等。说明：第三方介入的相关文件是第三方介入的必要条件，应确保第三方具备相应的资质和能力。7.第三方责任限额协议详细要求：包括责任限额的数额、责任限额的适用范围、责任限额的调整机制等。说明：第三方责任限额协议是明确第三方责任限额的文件，应确保第三方责任的合理性和可操作性。8.第三方权利义务协议详细要求：包括第三方的权利、义务、责任、报酬等。说明：第三方权利义务协议是明确第三方在合同项下的权利义务的文件，应确保第三方的合法权益得到保障。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付服务费用；乙方未按约定提供服务质量；第三方未按约定履行义务；任何一方泄露商业秘密；任何一方违反保密条款。2.责任认定标准：甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付____%的违约金；乙方未按约定提供服务质量，应向甲方支付____%的违约金；第三方未按约定履行义务，应承担相应的违约责任；泄露商业秘密的，应承担相应的法律责任；违反保密条款的，应承担相应的违约责任。3.违约责任示例：甲方未按时支付服务费用，逾期____天，乙方有权要求甲方支付____%的违约金；乙方未按约