




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度国际农产品贸易劳务输出合同本合同共三部分组成,仅供学习使用,第一部分如下:甲方(劳务输出方):名称:________________地址:________________法定代表人:________________联系电话:________________乙方(劳务输入方):名称:________________地址:________________法定代表人:________________联系电话:________________鉴于甲方具备国际农产品贸易劳务输出的能力和条件,乙方同意接受甲方派遣的劳务人员,双方经友好协商,达成如下协议:一、劳务输出范围及内容1.甲方派遣劳务人员至乙方指定的国家或地区从事国际农产品贸易相关工作。(1)身体健康,无传染性疾病;(2)具备相关职业技能和专业知识;(3)持有有效护照、签证等相关证件。二、劳务输出人数及期限1.劳务输出人数:________________人2.劳务输出期限:自____年____月____日至____年____月____日。三、劳务输出费用及支付方式1.甲方按照乙方要求派遣劳务人员,乙方应支付甲方劳务输出费用。2.劳务输出费用总额:________________元3.支付方式:(1)乙方应在劳务人员抵达目的地后____个工作日内支付劳务输出费用的____%;(2)劳务输出期间,每月支付劳务输出费用的____%;(3)劳务输出期限届满后,乙方应在____个工作日内支付剩余劳务输出费用。四、劳务输出人员的权益保障1.甲方负责为劳务输出人员办理出国手续,包括护照、签证等。2.甲方负责为劳务输出人员购买国际旅行保险,保障其在国外的安全。3.乙方应保障劳务输出人员的合法权益,包括工资、福利待遇、劳动保护等。五、违约责任1.甲方违反本合同约定,未按期派遣劳务人员,应向乙方支付违约金,违约金为劳务输出费用的____%。2.乙方违反本合同约定,未按期支付劳务输出费用,应向甲方支付违约金,违约金为应付劳务输出费用的____%。3.双方在履行本合同过程中,如因不可抗力导致合同无法履行,应及时通知对方,并协商解决。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、合同生效及其他1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。甲方(盖章):法定代表人(签字):乙方(盖章):法定代表人(签字):签订日期:____年____月____日第二部分:第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中,“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、企业或其他组织,包括但不限于中介方、保险公司、咨询服务机构、法律顾问、财务顾问等。二、第三方介入的目的和方式1.第三方介入的目的是为了提高劳务输出的效率、保障合同双方的权益,以及提供专业服务。2.第三方介入的方式包括但不限于:a.提供中介服务,协助甲方与乙方建立联系;b.提供咨询服务,为甲方和乙方提供专业意见;c.提供保险服务,为劳务输出人员提供安全保障;d.提供法律顾问服务,协助解决合同执行过程中的法律问题;e.提供财务顾问服务,协助甲方和乙方进行财务管理和结算。三、第三方的责任和权利1.第三方的责任:a.第三方应遵守本合同的相关规定,不得损害甲方和乙方的合法权益。b.第三方应按照甲方和乙方的授权范围行事,不得超越其权限。c.第三方应保证其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。d.第三方对其提供的服务质量负责,因服务原因导致的损失,第三方应承担相应的赔偿责任。2.第三方的权利:a.第三方有权根据本合同约定收取服务费用。b.第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和资料,以便其履行职责。c.第三方有权要求甲方和乙方按照约定支付服务费用。四、第三方的责任限额1.第三方的责任限额由甲方和乙方在合同中约定,具体如下:a.第三方因自身原因导致的损失,其责任限额为________________元。b.第三方因违反合同约定导致的损失,其责任限额为________________元。2.如第三方责任限额不足以覆盖损失,甲方和乙方有权要求第三方承担超出责任限额的部分。五、第三方的变更和退出1.如第三方需要变更或退出,应提前____个工作日通知甲方和乙方,并取得双方的书面同意。2.第三方变更或退出后,甲方和乙方应重新协商并签订补充协议,明确新的第三方责任和权利。六、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间的关系为服务提供者与接受服务者之间的关系,第三方不得干预甲方和乙方的内部事务。2.第三方在执行服务过程中,应尊重甲方和乙方的意愿,不得损害甲方和乙方的合法权益。3.第三方在执行服务过程中,如需与其他方(如劳务输出人员)发生联系,应取得甲方和乙方的书面授权。七、第三方介入的费用1.第三方介入产生的费用由甲方和乙方按照约定分担。2.第三方介入费用的具体分担比例由甲方和乙方在合同中约定,具体如下:a.甲方承担____%;b.乙方承担____%。八、本部分修正条款的效力1.本部分修正条款为本合同不可分割的一部分,与合同其他条款具有同等法律效力。2.本部分修正条款的修改和补充,应经甲方、乙方和第三方协商一致,并以书面形式作出。九、本部分修正条款的生效1.本部分修正条款自双方签字(或盖章)之日起生效。2.本部分修正条款一式两份,甲方、乙方和第三方各执一份。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.劳务人员名单及基本情况说明:本附件用于确认劳务人员的资质和派遣情况。2.劳务输出人员出国手续清单详细要求:列出所有劳务人员出国所需的手续和证明文件,包括护照、签证、健康证明、保险单等。说明:本附件用于证明劳务人员具备出国的条件。3.劳务输出费用明细表详细要求:详细列出劳务输出费用的构成,包括机票、住宿、保险、签证费用等。说明:本附件用于明确劳务输出费用的计算依据。4.劳务输出人员培训计划详细要求:包括培训内容、时间安排、培训师资质等。说明:本附件用于确保劳务输出人员具备从事国际农产品贸易工作的能力。5.劳务输出人员劳动合同详细要求:按照当地法律法规要求,详细列明劳务人员的工资、福利待遇、工作时间、休假制度等。说明:本附件用于保障劳务输出人员的合法权益。6.劳务输出人员保险单详细要求:包含保险范围、保险金额、保险期限等。说明:本附件用于证明劳务输出人员获得保险保障。7.劳务输出期间费用结算清单详细要求:详细列出劳务输出期间产生的各项费用,包括工资、奖金、住宿费、交通费等。说明:本附件用于明确劳务输出期间的费用结算。8.劳务输出人员绩效评估报告详细要求:根据劳务输出人员的表现,进行绩效评估并记录。说明:本附件用于评估劳务输出人员的工作表现。9.第三方介入服务协议详细要求:明确第三方介入的具体服务内容、费用、责任等。说明:本附件用于规范第三方介入的行为。说明二:违约行为及责任认定:1.甲方违约行为及责任认定a.未按期派遣劳务人员,责任认定:向乙方支付违约金,违约金为劳务输出费用的____%。b.派遣的劳务人员不符合合同约定,责任认定:承担相应的赔偿责任,包括但不限于重新派遣、赔偿损失等。c.未按照合同约定支付劳务输出费用,责任认定:向乙方支付违约金,违约金为应付劳务输出费用的____%。2.乙方违约行为及责任认定a.未按期支付劳务输出费用,责任认定:向甲方支付违约金,违约金为应付劳务输出费用的____%。b.未按合同约定保障劳务输出人员的权益,责任认定:承担相应的赔偿责任。c.未按照合同约定接受劳务输出人员,责任认定:向甲方支付违约金,违约金为劳务输出费用的____%。3.第三方违约行为及责任认定a.未按合同约定提供服务,责任认定:向甲方或乙方支付违约金,违约金为服务费用的____%。b.因第三方原因导致劳务
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年广告投放的策略与趋势试题及答案
- 2024年考试前准备试题及答案分享
- 2024年陪诊师考试实战演练试题及答案
- 如何备考2024年仓储管理试题及答案
- 2024监理工程师考试知识要点试题及答案
- 2024人力资源管理师应试心得试题及答案
- 2024年学术动态ESG商业分析师试题及答案
- 黑龙江林业职业技术学院《装备产品设计实施》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 黑龙江省佳木斯市重点中学2025年高三下学期第三次阶段检测试题英语试题含解析
- 黑龙江省哈尔滨十九中2025年高考英语试题(英语试题)预测押题密卷I卷(全国1卷)含解析
- 2025年江苏南通职业大学招聘事业编制人员34人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 食为天:2024中国食品饮料行业白皮书
- 安宁疗护护理个案课件
- 《年产5万吨异丙醇合成工段设计(任务书+开题报告)》1300字
- 2024年商务考察团组织合同
- 噎膈中医护理查房
- 寺庙祈福活动方案(共6篇)
- 2024-2030年中国税务师事务所行业发展战略及管理模式分析报告
- 梅尼埃病的护理查房
- 精酿啤酒厂合作协议书范文
- 劳务分包的工程施工组织设计方案
评论
0/150
提交评论