二零二四年度企业人事代理社保缴纳合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企业人事代理社保缴纳合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方（企业）基本信息1.2乙方（人事代理机构）基本信息2.合同签订依据及目的3.社保缴纳范围及对象3.1缴纳范围3.2缴纳对象4.社保缴纳基数及比例4.1缴纳基数确定方式4.2缴纳比例5.社保缴纳流程及时间5.1缴纳流程5.2缴纳时间6.社保缴纳费用结算方式6.1结算方式6.2结算周期7.社保缴纳费用支付责任7.1甲方支付责任7.2乙方支付责任8.社保缴纳信息查询及报送8.1信息查询8.2信息报送9.争议解决机制9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.合同解除条件及程序11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定事项14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方（企业）基本信息1.1.1企业名称：____________________1.1.2法定代表人：__________________1.1.3注册地址：____________________1.1.4通讯地址：____________________1.1.5联系电话：____________________1.1.6电子邮箱：____________________1.2乙方（人事代理机构）基本信息1.2.1机构名称：____________________1.2.2法定代表人：__________________1.2.3注册地址：____________________1.2.4通讯地址：____________________1.2.5联系电话：____________________1.2.6电子邮箱：____________________2.合同签订依据及目的2.1依据《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规2.2目的：为规范甲方员工的社会保险缴纳，确保社保政策的落实，保障双方合法权益。3.社保缴纳范围及对象3.1缴纳范围：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险3.2缴纳对象：甲方在职员工4.社保缴纳基数及比例4.1缴纳基数确定方式：以甲方员工的工资收入为基数，按照国家统计局公布的平均工资水平调整4.2缴纳比例：4.2.1养老保险：甲方缴纳比例为16%，乙方缴纳比例为8%4.2.2医疗保险：甲方缴纳比例为9%，乙方缴纳比例为2%4.2.3失业保险：甲方缴纳比例为0.5%，乙方缴纳比例为0.5%4.2.4工伤保险：甲方缴纳比例为0.4%，乙方缴纳比例为0.4%4.2.5生育保险：甲方缴纳比例为0.8%，乙方缴纳比例为0.8%5.社保缴纳流程及时间5.1缴纳流程：5.1.1乙方根据甲方提供的员工名单和工资收入，计算社保缴纳基数和费用5.1.2乙方将社保缴纳费用开具发票，并通知甲方支付5.1.3甲方在收到发票后，按照约定的支付方式支付社保缴纳费用5.1.4乙方将社保缴纳费用缴纳至相应社保机构5.2缴纳时间：每月15日前缴纳上个月社保费用6.社保缴纳费用结算方式6.1结算方式：银行转账6.2结算周期：每月结算一次7.社保缴纳费用支付责任7.1甲方支付责任：7.1.1按照约定的结算方式和周期，及时足额支付社保缴纳费用7.1.2如因甲方原因导致社保缴纳费用未按时缴纳，甲方应承担相应的违约责任7.2乙方支付责任：7.2.1按时将社保缴纳费用缴纳至相应社保机构7.2.2如因乙方原因导致社保缴纳费用未按时缴纳，乙方应承担相应的违约责任8.社保缴纳信息查询及报送8.1信息查询8.1.1甲方有权随时查询乙方提供的社保缴纳明细和员工社保缴纳信息8.1.2乙方应提供真实、准确、完整的社保缴纳信息查询服务8.2信息报送8.2.1乙方应每月向甲方报送社保缴纳明细报表8.2.2乙方应在每月结束后5个工作日内，将上月社保缴纳情况报送甲方9.争议解决机制9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议9.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼9.2争议解决程序9.2.1双方应自争议发生之日起30日内协商解决9.2.2如协商不成，任何一方均有权向人民法院提起诉讼10.违约责任10.1甲方违约责任10.1.1甲方未按时足额支付社保缴纳费用的，应向乙方支付违约金，违约金按逾期支付金额的千分之五计算10.1.2甲方提供虚假员工名单或工资收入的，应承担相应的法律责任10.2乙方违约责任10.2.1乙方未按时足额缴纳社保费用的，应向甲方支付违约金，违约金按逾期支付金额的千分之五计算10.2.2乙方提供虚假信息或未按规定查询报送信息的，应承担相应的法律责任11.合同解除条件及程序11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致，决定解除合同11.1.2任何一方违反合同约定，经对方书面通知后仍未改正的11.1.3出现法律法规规定或不可抗力情况，导致合同无法履行11.2合同解除程序11.2.1提出解除合同的一方应提前30日书面通知对方11.2.2双方应就合同解除后的善后事宜进行协商11.2.3合同解除后，双方应按照约定履行合同终止后的责任和义务12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章12.1.2合同签订之日起生效12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满12.2.2合同解除12.2.3双方协商一致终止合同13.其他约定事项13.1合同未尽事宜，双方可另行协商解决13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力14.合同附件14.1甲方员工名单14.2甲方员工工资收入明细14.3乙方开具的社保缴纳费用发票第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方履行合同义务或解决争议而介入合同关系的外部主体，包括但不限于中介机构、咨询机构、评估机构、仲裁机构等。2.第三方介入的适用范围2.1.1解决合同履行过程中的争议2.1.2提供专业咨询服务2.1.3进行资产评估或审计2.1.4协助履行合同义务3.第三方介入的流程3.1第三方介入前，甲乙双方应达成书面协议，明确第三方的职责、权限和责任。3.2第三方介入后，应按照甲乙双方的要求和合同约定履行职责。4.第三方责任限额4.1第三方在合同履行过程中的责任，应以其提供的服务内容为限。4.2第三方的责任限额由甲乙双方在协议中约定，如未约定，则第三方责任限额为第三方服务费用的两倍。4.3第三方因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。5.甲乙双方责任划分5.1甲乙双方应按照合同约定各自承担相应的责任。5.2第三方介入后，甲乙双方与第三方之间的责任划分如下：5.2.1第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，由第三方承担责任。5.2.2甲乙双方因第三方原因造成损失的，应根据合同约定及第三方的责任限额承担相应责任。5.2.3甲乙双方应确保第三方在介入过程中获取的信息真实、准确、完整。6.第三方权利义务6.1第三方的权利：6.1.1根据合同约定和甲乙双方的要求，独立、客观地履行职责。6.1.2要求甲乙双方提供必要的协助和配合。6.1.3收取合理的费用。6.2第三方的义务：6.2.1严格遵守法律法规和职业道德，保守商业秘密。6.2.2按时、保质完成合同约定的任务。6.2.3及时向甲乙双方报告工作进展和发现的问题。7.第三方变更与退出7.1如需更换第三方，甲乙双方应书面通知对方，并达成书面协议。7.2第三方因故退出，甲乙双方应协商确定新的第三方或终止合同。7.3第三方退出前，应完成已约定的任务，并提交相关报告。8.合同争议解决8.1.1中立、公正、客观。8.1.2尊重甲乙双方的合法权益。8.1.3尽快解决争议，降低损失。8.2第三方介入合同争议的，应提交书面报告，明确争议事实、分析原因和处理建议。9.本修正条款作为合同的一部分，与原合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方员工名单详细要求：包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期（如有）、职位等信息。说明：用于确认社保缴纳对象，确保信息准确无误。2.甲方员工工资收入明细详细要求：包含员工姓名、工资构成（基本工资、奖金、津贴等）、应发工资、实发工资等信息。说明：用于计算社保缴纳基数，确保计算准确。3.乙方开具的社保缴纳费用发票详细要求：包含发票号码、开票日期、甲方名称、乙方名称、金额等信息。说明：用于甲方支付社保缴纳费用的凭证。4.社保缴纳明细报表详细要求：包含月份、社保缴纳基数、各项社保费用、实际缴纳金额等信息。说明：用于甲方查询社保缴纳情况，确保缴纳正确。5.第三方介入协议详细要求：包含第三方名称、职责、权限、费用、责任限额等信息。说明：用于明确第三方介入的具体事项和责任。6.合同解除协议详细要求：包含解除原因、解除日期、双方责任承担等信息。说明：用于明确合同解除后的处理方式。7.违约金计算表详细要求：包含违约行为、违约金额、计算方式等信息。说明：用于计算违约金，确保计算准确。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为：1.1.1未按时足额支付社保缴纳费用1.1.2提供虚假员工名单或工资收入1.1.3未按规定查询报送社保缴纳信息1.2乙方违约行为：1.2.1未按时足额缴纳社保费用1.2.2未按规定查询报送社保缴纳信息1.2.3提供虚假信息或未按规定查询报送信息1.3第三方违约行为：1.3.1因故意或重大过失造成甲乙双方损失1.3.2未按时完成合同约定的任务2.违约责任认定标准：2.1违约行为一经发生，甲乙双方应立即协商解决。2.2.1向守约方支付违约金，违约金按合同约定计算。2.2.2承担由此造成的损失赔偿责任。2.2.3按照法律法规承担相应的法律责任。3.违约示例说明：3.1甲方未按时足额支付社保缴纳费用，违约金计算如下：延期支付金额：10000元违约金计算：10000元×千分之五/天×延期天数向甲方支付违约金，违约金按损失金额的30%计算。承担由此造成的全部损失赔偿责任。全文完。二零二四年度企业人事代理社保缴纳合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人及授权代表1.3双方联系方式2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同续签及终止条款3.社保缴纳范围及对象3.1社保缴纳范围3.2社保缴纳对象4.社保缴纳基数4.1基数确定方式4.2基数调整及变更5.社保缴费比例及标准5.1各项社保缴费比例5.2缴费标准调整及变更6.社保缴纳流程及责任6.1缴纳流程6.2责任划分7.社保缴纳费用支付7.1支付方式7.2支付期限8.社保待遇享受8.1待遇享受条件8.2待遇支付方式9.合同变更及解除9.1变更条件9.2解除条件10.违约责任及处理10.1违约情形10.2违约责任10.3处理方式11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决机构12.合同生效及终止12.1生效条件12.2终止条件13.其他约定事项13.1合同附件13.2其他约定14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.1.1本合同甲方（企业）名称：有限公司1.1.2本合同乙方（人事代理机构）名称：人事代理有限公司1.2双方法定代表人及授权代表1.2.1甲方法定代表人：1.2.2乙方法定代表人：1.2.3甲方授权代表：1.2.4乙方授权代表：赵六1.3双方联系方式1.3.1甲方联系电话：02156781.3.3乙方联系电话：021876543212.合同期限2.1合同起止日期2.1.1本合同自2024年1月1日起生效2.1.2本合同至2024年12月31日止2.2合同续签及终止条款2.2.1双方同意，本合同期满后，如需续签，应在合同期满前一个月内协商一致并签订续签协议。2.2.2任何一方有权在合同期满前三个月内向对方提出终止合同的通知，合同自通知之日起终止。3.社保缴纳范围及对象3.1社保缴纳范围3.1.1甲方委托乙方代理缴纳的社保包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。3.2社保缴纳对象3.2.1本合同约定社保缴纳对象为甲方在职员工，具体名单由甲方提供。4.社保缴纳基数4.1基数确定方式4.1.1社保缴纳基数以员工本人上一年度月平均工资为准。4.1.2员工月平均工资超过当地上年度职工平均工资300%的部分，不计入社保缴费基数。4.2基数调整及变更4.2.1当地政府发布新的社保缴费基数调整通知时，乙方应按通知要求及时调整社保缴费基数。4.2.2如员工工资发生变动，甲方应在五个工作日内通知乙方，乙方将根据变动后的工资重新计算社保缴费基数。5.社保缴费比例及标准5.1各项社保缴费比例5.1.1养老保险：甲方按缴费基数的16%缴纳，乙方按缴费基数的8%缴纳。5.1.2医疗保险：甲方按缴费基数的9%缴纳，乙方按缴费基数的2%缴纳。5.1.3失业保险：甲方按缴费基数的0.5%缴纳，乙方按缴费基数的0.5%缴纳。5.1.4工伤保险：甲方按缴费基数的0.2%缴纳，乙方按缴费基数的0.2%缴纳。5.1.5生育保险：甲方按缴费基数的0.5%缴纳，乙方按缴费基数的0.5%缴纳。5.2缴费标准调整及变更5.2.1当地政府发布新的社保缴费比例调整通知时，乙方应按通知要求及时调整社保缴费比例。5.2.2如员工工资发生变动，乙方将根据变动后的工资及新的缴费比例重新计算社保缴费金额。6.社保缴纳流程及责任6.1缴纳流程6.1.1甲方每月将应缴纳的社保费用足额支付给乙方。6.1.2乙方在收到甲方支付的社保费用后，及时缴纳社保。6.1.3乙方将社保缴费凭证及相关信息反馈给甲方。6.2责任划分6.2.1甲方负责员工社保关系的建立、变更和终止，并确保缴纳社保费用的及时足额。6.2.2乙方负责社保费用的缴纳、社保关系的维护、社保待遇的申请及发放。8.社保待遇享受8.1待遇享受条件8.1.1员工符合国家及地方相关政策规定的条件。8.1.2员工在乙方处缴纳社保满一定年限。8.1.3员工在离职、退休等情况下的待遇发放。8.2待遇支付方式8.2.1乙方负责社保待遇的申请、审核及发放。8.2.2社保待遇将通过银行转账等方式支付给员工。9.合同变更及解除9.1变更条件9.1.1双方协商一致，可对合同内容进行变更。9.1.2因国家政策调整或法律法规变化，导致合同内容需要变更。9.2解除条件9.2.1合同期满，双方无续签意愿。9.2.2一方严重违约，另一方有权解除合同。9.2.3因不可抗力导致合同无法履行。10.违约责任及处理10.1违约情形10.1.1甲方未按时足额支付社保费用的。10.1.2乙方未按时足额缴纳社保费用的。10.1.3任何一方违反合同约定的其他义务。10.2违约责任10.2.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金。10.2.2违约金金额由双方协商确定，最高不超过合同金额的10%。10.3处理方式10.3.1双方协商解决。10.3.2协商不成，可向合同约定的争议解决机构申请仲裁或诉讼。11.争议解决方式11.1争议解决途径11.1.1通过友好协商解决。11.1.2协商不成，可提交至合同约定的仲裁委员会仲裁。11.1.3仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为上海市仲裁委员会。12.合同生效及终止12.1生效条件12.1.1双方签署并盖章后生效。12.1.2合同经双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章。12.2终止条件12.2.1合同期满或双方协商一致解除。12.2.2因违约或其他法定原因导致合同解除。13.其他约定事项13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于：社保缴费明细、变更协议等。13.2其他约定13.2.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.合同签署及生效日期14.1合同签署14.1.1本合同一式两份，双方各执一份。14.1.2双方签署日期为2024年X月X日。14.2生效日期14.2.1本合同自双方签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，在合同执行过程中提供相关服务或协助的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、审计机构、评估机构、律师事务所等。15.2第三方责任限额15.2.1第三方在执行本合同过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。15.2.2第三方责任限额由双方在签订合同时协商确定，并在合同中明确列出。15.3第三方介入条件15.3.1甲乙双方在合同执行过程中，如需第三方介入，应提前通知对方，并共同确定第三方介入的具体事项和方式。15.4第三方介入程序15.4.1第三方介入前，甲乙双方应共同与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。15.4.2第三方介入后，应按照甲乙双方的要求，独立、公正地履行职责。15.5第三方介入费用15.5.1第三方介入产生的费用由甲方或乙方承担，具体承担方式由双方在合同中约定。15.5.2第三方介入费用包括但不限于：中介费、评估费、审计费等。16.甲乙方额外条款及说明16.1甲方的额外条款16.1.2甲方在引入第三方进行审计时，应确保第三方具备相关资质和独立性。16.2乙方的额外条款16.2.1乙方在执行社保缴纳代理服务时，如需第三方协助，应提前告知甲方，并确保第三方服务的专业性。16.2.2乙方应负责协调第三方与甲方的沟通，确保第三方服务符合合同要求。17.第三方与其他各方的责任划分17.1第三方与甲方责任划分17.1.1第三方在执行任务过程中，对甲方造成的损失，由第三方承担赔偿责任。17.1.2甲方对第三方的工作成果负责，如对第三方的工作成果有异议，可要求第三方进行解释或重新提供服务。17.2第三方与乙方责任划分17.2.1第三方在执行任务过程中，对乙方造成的损失，由第三方承担赔偿责任。17.2.2乙方对第三方的工作成果负责，如对第三方的工作成果有异议，可要求第三方进行解释或重新提供服务。17.3第三方与甲乙双方责任划分17.3.1第三方在执行任务过程中，对甲乙双方均造成的损失，由第三方承担主要赔偿责任。17.3.2如损失由甲乙双方共同造成，则按各自责任比例分担损失。18.第三方责任免除18.1如第三方在执行任务过程中，因不可抗力、甲方或乙方提供的信息不准确、不完整等原因导致损失，第三方不承担赔偿责任。19.第三方变更及解除19.1第三方变更19.1.1如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并重新签订书面协议。19.2第三方解除19.2.1如第三方违反合同约定，甲乙双方可解除与第三方的协议，并要求第三方承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：社保缴费明细表说明：详细记录每月社保缴费金额、缴费基数、缴费比例等信息。2.附件二：社保待遇发放明细表说明：详细记录每月社保待遇发放金额、发放对象、待遇类型等信息。3.附件三：员工社保关系转移协议说明：记录员工在离职、退休等情况下的社保关系转移事宜。4.附件四：合同变更协议说明：记录双方协商一致后对合同进行的变更事宜。5.附件五：第三方介入协议说明：记录甲乙双方与第三方签订的协议，明确双方的权利义务。6.附件六：第三方审计报告说明：记录第三方对社保缴纳情况进行审计的报告。7.附件七：第三方评估报告说明：记录第三方对相关事项进行评估的报告。8.附件八：第三方服务费用支付凭证说明：记录第三方服务费用的支付凭证。9.附件九：争议解决协议说明：记录双方协商一致后签订的争议解决协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时足额支付社保费用责任认定标准：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的每日万分之五计算。2.违约行为：乙方未按时足额缴纳社保费用责任认定标准：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金按未缴纳金额的每日万分之五计算。3.违约行为：甲方提供虚假信息导致社保待遇发放错误责任认定标准：甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。4.违约行为：乙方未按规定办理员工社保关系转移责任认定标准：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。5.违约行为：第三方未按约定履行职责责任认定标准：第三方应承担违约责任，赔偿因此给甲乙双方造成的损失。示例说明：若甲方未在规定时间内支付社保费用，导致乙方无法按时缴纳，则甲方应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的每日万分之五计算。若乙方未按规定办理员工社保关系转移，导致员工无法享受相关待遇，则乙方应向甲方支付赔偿金，赔偿金额根据员工实际损失确定。全文完。二零二四年度企业人事代理社保缴纳合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.合同目的和依据3.社会保险缴纳范围和项目3.1基本养老保险3.2基本医疗保险3.3失业保险3.4工伤保险3.5生育保险4.社会保险缴费比例和标准4.1缴费比例4.2缴费标准5.缴费时间和方式5.1缴费时间5.2缴费方式6.缴费责任和权利6.1缴费责任6.2缴费权利7.合同期限8.合同变更和解除8.1合同变更8.2合同解除9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效和终止12.合同附件13.其他约定事项14.合同签署日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同甲方：[甲方全称]，住所地：[甲方住所地址]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，联系电话：[甲方联系电话]。1.2合同乙方：[乙方全称]，住所地：[乙方住所地址]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]，联系电话：[乙方联系电话]。第二条合同目的和依据本合同旨在明确甲方将乙方员工的社会保险缴纳事宜委托乙方办理，确保乙方员工的社会保险权益得到保障，并按照国家相关法律法规和政策执行。第三条社会保险缴纳范围和项目3.1社会保险缴纳范围：乙方员工按照国家规定应缴纳的社会保险。3.2社会保险项目：3.2.1基本养老保险3.2.2基本医疗保险3.2.3失业保险3.2.4工伤保险3.2.5生育保险第四条社会保险缴费比例和标准4.1缴费比例：根据国家规定和社会保险政策，甲方和乙方按照各自应缴纳的比例缴纳社会保险。4.2缴费标准：按照国家规定和当地政策确定的社会保险缴费基数和缴费标准执行。第五条缴费时间和方式5.1缴费时间：甲方应在每月[具体日期]前将当月社会保险费缴纳至乙方指定的账户。5.2缴费方式：甲方应通过银行转账、现金或其他约定的方式向乙方缴纳社会保险费。第六条缴费责任和权利6.1缴费责任：6.1.1甲方负责按照本合同约定的缴费比例和标准，按时足额缴纳社会保险费。6.1.2乙方负责按照甲方提供的员工信息和缴费要求，及时办理社会保险的缴纳和申报。6.2缴费权利：6.2.1甲方有权要求乙方提供社会保险缴纳的相关证明和资料。6.2.2甲方有权对乙方的服务进行监督和评价。第七条合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为一年，自[具体日期]起至[具体日期]止。合同期满前[具体日期]前，双方应协商决定是否续签。第八条合同变更和解除8.1合同变更：8.1.1在合同有效期内，如遇国家法律法规、政策调整或双方协商一致，可以对本合同进行变更。8.1.2变更内容应以书面形式通知对方，并经双方签字（或盖章）确认后生效。8.2合同解除：8.2.1任何一方违约，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。8.2.2如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同，并互不追究责任。652578第九条违约责任9.1甲方违约责任：9.1.1甲方未按时足额缴纳社会保险费的，应向乙方支付违约金，违约金按未缴纳社会保险费金额的[具体比例]计算。9.1.2甲方未履行合同约定的其他义务的，应承担相应的违约责任。9.2乙方违约责任：9.2.1乙方未按时办理社会保险缴纳和申报的，应向甲方支付违约金，违约金按未办理事项的[具体金额]计算。9.2.2乙方未履行合同约定的其他义务的，应承担相应的违约责任。652579第十条争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。10.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：10.2.1争议解决机构应为本合同签订地的人民法院。652580第十一条合同生效和终止11.1合同生效：11.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.1.2合同生效前，双方应完成必要的审批和备案手续。11.2合同终止：11.2.1本合同期满或双方协商一致解除合同后终止。11.2.2合同终止后，双方应办理必要的清算和移交手续。652581第十二条合同附件12.1.1乙方提供的员工社会保险缴纳明细表。12.1.2乙方开具的社会保险缴费凭证。12.1.3双方约定的其他文件和资料。652582第十三条其他约定事项13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2本合同如有变更，应以书面形式作出，并由双方签字（或盖章）确认。652583第十四条合同签署日期14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方一致同意，参与合同相关事宜的独立第三方机构或个人。1.2第三方机构包括但不限于中介机构、咨询机构、技术服务机构等。1.3第三方个人包括但不限于代理人、评估师、审计师等。第二条第三方介入范围2.1.1协助甲乙双方办理社会保险的缴纳和申报。2.1.2提供社会保险政策咨询和服务。2.1.3对甲乙双方的社会保险缴纳情况进行审计和评估。2.1.4协助解决合同履行过程中出现的争议。第三条第三方责任3.1第三方在合同履行过程中应遵守国家法律法规，按照甲乙双方的要求和合同约定提供相关服务。3.2第三方对其提供的服务承担相应的法律责任，包括但不限于：3.2.1服务质量不符合约定的，应承担相应的违约责任。3.2.2因第三方原因导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额根据第三方提供的服务类型、服务内容和潜在风险等因素确定。4.2第三方责任限额应在合同中明确约定