2025版销售总监股份劳动合同（股权激励与销售数据分析）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版销售总监股份劳动合同（股权激励与销售数据分析）本合同目录一览1.合同签订双方基本信息2.股份激励方案3.股份激励条件4.股份激励授予及分配5.股份激励业绩考核6.股份激励收益分配7.销售数据分析指标8.销售数据分析方法9.销售数据分析结果应用10.股份激励与销售数据分析的关联性11.合同期限及终止条件12.违约责任及处理13.争议解决方式14.合同附件及补充协议第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.2合同签订日期：____年____月____日1.3乙方身份证明：身份证号码____1.4乙方联系方式：电话____，邮箱____2.股份激励方案2.1激励股份总额：____股2.2激励股份来源：由公司以自有资金购买或从其他途径取得2.3激励股份类型：____3.股份激励条件3.1业绩达成条件：乙方需在合同期内达成公司规定的销售目标3.2业绩考核周期：每年考核一次3.3业绩考核指标：销售额、利润率、客户满意度等4.股份激励授予及分配4.1授予时间：合同签订之日起____年内4.2分配方式：根据业绩考核结果，按比例分配4.3分配比例：____5.股份激励业绩考核5.1考核主体：公司5.2考核方法：采用定量与定性相结合的方式5.3考核结果：作为股份激励分配的依据6.股份激励收益分配6.1收益分配方式：现金分红6.2分红比例：____6.3分红时间：每年____月____日7.销售数据分析指标7.1数据来源：公司内部销售系统、市场调研等7.2数据分析指标：销售额、增长率、市场份额、客户留存率等7.3数据分析方法：统计分析、趋势分析等7.4数据分析结果应用：为股份激励分配提供依据8.销售数据分析方法8.1数据收集：通过公司销售系统、市场调研、客户反馈等方式收集销售数据8.2数据处理：对收集到的数据进行分析、清洗、整理8.3数据分析工具：使用统计分析软件、数据可视化工具等进行分析8.4数据分析频率：每月至少进行一次全面分析，特殊情况下可增加分析频率9.销售数据分析结果应用9.1结果反馈：将分析结果及时反馈给销售总监9.2决策支持：为公司制定销售策略、调整产品结构提供数据支持9.3激励依据：将分析结果作为股份激励分配的重要依据之一10.股份激励与销售数据分析的关联性10.1关联性原则：股份激励的分配与销售数据分析结果紧密相关10.2关联性体现：通过数据分析评估销售总监的业绩表现10.3关联性调整：根据市场变化和公司战略调整，适时调整关联性指标11.合同期限及终止条件11.1合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止11.2终止条件：11.2.1双方协商一致11.2.2乙方因个人原因提出辞职11.2.3乙方严重违反公司规章制度11.2.4公司因经营需要或乙方不能胜任工作而解除合同12.违约责任及处理12.1乙方违约：12.1.2违反合同约定，造成公司损失，承担相应赔偿责任12.2甲方违约：12.2.1未按合同约定提供股份激励，承担相应责任12.2.2未按合同约定提供销售数据分析支持，承担相应责任13.争议解决方式13.1双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议13.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼14.合同附件及补充协议14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1股份激励方案14.1.2销售数据分析指标及方法14.1.3业绩考核细则14.2本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：第三方是指本合同签订过程中，或合同履行过程中，经甲乙双方同意介入合同相关事务的独立第三方机构或个人。15.2范围：第三方介入范围包括但不限于中介服务、法律咨询、财务审计、市场调研、技术支持等。16.第三方介入的同意与选择16.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。16.2第三方选择：甲乙双方有权共同选择第三方，或由一方推荐经另一方同意后确定。17.第三方介入的职责与权利17.1职责：17.1.1第三方应根据合同约定，独立、客观、公正地履行职责。17.1.2第三方应遵守相关法律法规，保守商业秘密。17.1.3第三方应按时完成合同约定的任务，并向甲乙双方提供必要的服务。17.2权利：17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息。17.2.2第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。18.第三方介入的费用承担18.1第三方介入产生的费用由合同约定或甲乙双方另行协商确定。18.2费用承担方式：根据合同约定或甲乙双方协商，费用可由甲方、乙方或双方共同承担。19.第三方责任限额19.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应根据合同约定承担相应的赔偿责任。19.2责任限额：19.2.1第三方责任限额为合同约定或甲乙双方协商确定的金额。19.2.2超过责任限额的部分，由甲乙双方根据实际情况分担。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的关系：第三方为甲方提供相关服务，双方之间不存在劳动关系。20.2第三方与乙方的关系：第三方为乙方提供相关服务，双方之间不存在劳动关系。20.3第三方与甲乙双方的关系：第三方为甲乙双方提供中介或咨询服务，甲乙双方为第三方提供支付服务费用的义务。21.第三方介入的合同终止21.1.1合同约定的服务期限届满。21.1.2第三方或甲乙双方提出解除合同。21.1.3出现合同约定的其他终止情形。22.第三方介入的争议解决22.1第三方介入的争议解决方式：甲乙双方应友好协商解决，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。23.第三方介入的其他规定23.1第三方介入的任何事宜，均应遵守国家法律法规和本合同的相关规定。23.2本合同中未明确规定的第三方介入事宜，甲乙双方可另行协商确定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.股份激励方案详细说明要求：包括激励股份总额、类型、分配方式、业绩考核指标等。说明：详细描述股份激励的具体实施方案，为合同执行提供依据。2.销售数据分析指标及方法要求：列出销售数据分析的具体指标、数据来源、分析方法等。说明：明确销售数据分析的标准和方法，确保数据准确性和可靠性。3.业绩考核细则要求：详细规定业绩考核的具体标准、考核周期、考核流程等。说明：为业绩考核提供明确的操作指南，确保考核的公平性和公正性。4.第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体服务内容、费用、责任等。说明：规范第三方介入的行为，确保合同执行的顺利进行。5.争议解决协议要求：规定争议解决的途径、方式、期限等。说明：为合同执行过程中可能出现的争议提供解决方案。6.补充协议要求：针对合同执行过程中出现的新情况、新问题，签订补充协议。说明：确保合同条款的完整性和适应性。说明二：违约行为及责任认定：责任认定：乙方需承担合同约定的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。2.甲方未按合同约定提供股份激励责任认定：甲方需承担合同约定的违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失。示例：如甲方未按约定时间提供股份激励，需向乙方支付违约金。3.甲方未按合同约定提供销售数据分析支持责任认定：甲方需承担合同约定的违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失。示例：如甲方未按时提供销售数据分析报告，需向乙方支付违约金。4.第三方未按约定履行职责责任认定：第三方需承担合同约定的违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方损失。示例：如第三方未按时完成服务任务，需向甲乙双方支付违约金。5.任何一方违反合同约定，造成对方损失责任认定：违反合同约定的一方需承担相应赔偿责任。示例：如任何一方泄露商业秘密，需承担相应的赔偿责任。全文完。2024版销售总监股份劳动合同（股权激励与销售数据分析）1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同双方3.合同签订日期4.合同生效日期5.合同期限6.合同目的7.合同变更与解除8.合同争议解决二、股权激励1.股权激励方案概述2.股权授予条件3.股权授予方式4.股权授予比例5.股权激励期限6.股权激励调整7.股权激励考核8.股权激励解除三、销售数据分析1.销售数据分析目的2.销售数据分析内容3.销售数据分析方法4.销售数据分析周期5.销售数据分析报告6.销售数据分析应用7.销售数据分析责任8.销售数据分析考核四、岗位职责1.销售目标设定2.销售策略制定3.团队管理4.客户关系维护5.销售业绩达成6.销售数据分析7.股权激励执行8.其他职责五、薪酬福利1.基本工资2.绩效奖金3.股权激励收益4.社会保险5.住房公积金6.其他福利七、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除程序4.合同终止程序5.合同解除后的责任6.合同终止后的责任八、保密条款1.保密范围2.保密义务3.违约责任4.保密期限九、知识产权1.知识产权归属2.知识产权使用3.知识产权保护4.违约责任十、法律法规1.适用法律2.法规变更3.法律责任十一、合同附件1.股权激励方案2.销售数据分析报告3.其他附件十二、合同生效1.合同生效条件2.合同生效日期3.合同生效程序十三、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除后的责任十四、合同终止1.合同终止条件2.合同终止程序3.合同终止后的责任合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2024版销售总监股份劳动合同2.合同双方：甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]3.合同签订日期：[签订日期]4.合同生效日期：[生效日期]5.合同期限：自[生效日期]起至[终止日期]6.合同目的：明确甲乙双方的权利和义务，规范股权激励与销售数据分析工作7.合同变更与解除：任何一方需变更或解除合同，应提前[提前通知天数]书面通知对方，并经双方协商一致8.合同争议解决：如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼二、股权激励1.股权激励方案概述：甲方将根据乙方的业绩表现和公司发展需要，实施股权激励计划2.股权授予条件：乙方需满足公司规定的业绩目标和公司规定的其他条件3.股权授予方式：以股票期权或限制性股票的形式授予4.股权授予比例：根据乙方职位和公司规定确定5.股权激励期限：自股权授予之日起[激励期限]年6.股权激励调整：根据公司业绩和市场情况，甲方有权对股权激励计划进行调整7.股权激励考核：甲方将设立考核指标体系，对乙方进行年度考核三、销售数据分析1.销售数据分析目的：通过数据分析提升销售业绩，优化销售策略2.销售数据分析内容：销售数据、市场趋势、客户反馈等3.销售数据分析方法：统计分析、数据挖掘等4.销售数据分析周期：每月、每季度、每年5.销售数据分析报告：定期提交给甲方6.销售数据分析应用：用于指导销售策略调整和团队管理7.销售数据分析责任：乙方负责收集、整理和分析销售数据四、岗位职责1.销售目标设定：根据公司整体销售目标和市场情况，制定个人销售目标2.销售策略制定：制定符合市场需求的销售策略3.团队管理：负责团队建设、培训和绩效考核5.销售业绩达成：完成个人销售目标6.销售数据分析：参与销售数据分析，提出改进建议7.股权激励执行：执行股权激励计划，参与相关会议8.其他职责：完成甲方交办的其他工作五、薪酬福利1.基本工资：根据乙方职位和公司规定确定2.绩效奖金：根据乙方年度绩效考核结果确定3.股权激励收益：根据股权激励计划享受相应收益4.社会保险：按照国家规定缴纳社会保险5.住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金6.其他福利：按照公司规定享受其他福利待遇六、合同解除与终止1.合同解除条件：乙方严重违反合同约定、甲方单方面解除合同等2.合同终止条件：合同期限届满、双方协商一致等3.合同解除程序：提前[提前通知天数]书面通知对方，并经双方协商一致4.合同终止程序：合同到期或双方协商一致终止5.合同解除后的责任：双方需按照合同约定承担相应的责任6.合同终止后的责任：双方需按照合同约定处理相关事宜七、保密条款1.保密范围：涉及公司商业秘密、客户信息等2.保密义务：乙方不得泄露、披露或使用保密信息3.违约责任：如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任4.保密期限：自合同终止之日起[保密期限]年八、知识产权1.知识产权归属：乙方在工作中产生的知识产权，除合同另有约定外，归甲方所有2.知识产权使用：乙方在使用甲方知识产权时，需遵守相关法律法规和公司规定3.知识产权保护：乙方应采取合理措施保护甲方知识产权，防止侵权行为4.违约责任：如乙方违反知识产权保护义务，应承担相应的法律责任九、法律法规1.适用法律：本合同适用中华人民共和国法律2.法规变更：如相关法律法规发生变更，合同条款应相应调整3.法律责任：双方应依法承担相应的法律责任十、合同附件1.股权激励方案2.销售数据分析报告3.其他附件十一、合同生效1.合同生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效2.合同生效日期：[生效日期]3.合同生效程序：双方签字盖章后，合同正式生效十二、合同解除1.合同解除条件：如发生合同约定的解除条件，任何一方可解除合同2.合同解除程序：提前[提前通知天数]书面通知对方，并经双方协商一致3.合同解除后的责任：双方需按照合同约定承担相应的责任十三、合同终止1.合同终止条件：合同期限届满、双方协商一致等2.合同终止程序：合同到期或双方协商一致终止3.合同终止后的责任：双方需按照合同约定处理相关事宜十四、其他1.通知：除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至双方约定的地址2.不可抗力：如因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决，如协商不成，可解除合同甲方（盖章）：___________________________代表人（签字）：___________________________日期：___________________________乙方（签字）：___________________________日期：___________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导条款说明：本条款旨在明确甲方在股权激励和销售数据分析中的主导地位。内容：甲方有权决定股权激励计划的具体方案、实施时间和调整方案。甲方负责制定销售数据分析的指标体系和考核标准。2.甲方决策权条款说明：本条款保障甲方在合同执行过程中的决策权。内容：甲方对乙方的工作绩效、销售目标和股权激励收益的评定具有最终决定权。3.甲方监督权条款说明：本条款赋予甲方对乙方工作的监督权。内容：甲方有权对乙方的销售行为、客户关系维护和团队管理进行监督，并提出改进意见。4.甲方培训权条款说明：本条款保障甲方对乙方进行培训和提升的权利。内容：甲方应定期为乙方提供相关培训，以提高其销售技能和数据分析能力。5.甲方信息保密权条款说明：本条款保障甲方商业信息的保密性。内容：乙方在合同期间及合同终止后，应遵守甲方信息保密规定，不得泄露甲方商业秘密。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导条款说明：本条款旨在明确乙方在销售工作中的主导地位。内容：乙方有权根据市场情况和客户需求，制定销售策略和销售计划。2.乙方销售决策权条款说明：本条款保障乙方在销售决策中的主导权。内容：乙方对销售过程中的具体决策具有最终决定权，包括价格、促销活动等。3.乙方客户关系维护权条款说明：本条款保障乙方在客户关系维护中的主导权。4.乙方数据使用权条款说明：本条款保障乙方在销售数据分析中的使用权。内容：乙方有权使用公司提供的销售数据进行分析，并提出改进建议。5.乙方培训需求权条款说明：本条款保障乙方对培训需求的提出权。内容：乙方有权根据自身需求和公司发展要求，向甲方提出培训申请。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介条款说明：本条款旨在明确第三方中介在合同执行过程中的角色和责任。内容：如涉及股权激励或销售数据分析，甲方有权选择第三方中介提供专业服务。2.第三方中介费用条款说明：本条款明确第三方中介费用的承担方。内容：第三方中介费用由甲方承担，具体费用根据中介服务内容和合同约定确定。3.第三方中介保密条款说明：本条款保障第三方中介在服务过程中的保密性。内容：第三方中介在提供服务过程中，应遵守保密协议，不得泄露甲方或乙方商业秘密。4.第三方中介责任条款说明：本条款明确第三方中介的责任和义务。内容：第三方中介应按照合同约定，提供专业、高效的服务，并对服务结果负责。5.第三方中介争议解决条款说明：本条款明确第三方中介争议的解决方式。内容：如第三方中介与甲方或乙方发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.股权激励方案2.销售数据分析报告3.第三方中介服务协议4.保密协议5.培训计划6.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密认定：根据保密协议，乙方在合同期间及合同终止后，泄露甲方商业秘密的行为构成违约。认定：根据合同约定，乙方未达到年度销售目标的行为构成违约。3.违约行为：甲方未按约定支付薪酬或股权激励收益认定：根据合同约定，甲方未按时支付乙方薪酬或股权激励收益的行为构成违约。4.违约行为：甲方未按约定提供培训认定：根据合同约定，甲方未按计划为乙方提供培训的行为构成违约。三、法律名词及解释：1.知识产权：指权利人对其创作的文学、艺术和科学作品、发明、实用新型和外观设计等享有的专有权利。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.仲裁：指双方当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。4.诉讼：指当事人因民事权益争议，向人民法院提起诉讼，请求法院依法作出判决的一种法律程序。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对股权激励方案有异议解决办法：双方应重新协商股权激励方案，确保乙方权益。2.问题：销售数据分析结果与预期不符解决办法：重新审视数据收集和分析方法，或寻求第三方专业意见。3.问题：乙方无法按时参加培训解决办法：调整培训时间或提供在线培训资源。4.问题：合同条款理解不一致解决办法：双方应共同解读合同条款，确保理解一致。五、所有应用场景：1.公司实施股权激励计划，激励销售团队2.公司进行销售数据分析，优化销售策略3.公司与第三方中介合作，提供专业服务4.公司与员工签订劳动合同，明确双方权利义务5.公司处理合同执行过程中的违约行为全文完。2024版销售总监股份劳动合同（股权激励与销售数据分析）2合同编号_________一、合同主体甲方：_________公司地址：_________联系人：_________联系电话：_________乙方：_________先生/女士地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方公司为提高市场竞争力，激发乙方的工作积极性，根据国家有关法律法规和公司规章制度，经双方友好协商，特订立本合同。本合同旨在明确甲方与乙方之间的股份激励关系，并就乙方在销售数据分析方面的职责进行约定。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规及公司规章制度制定。三、定义与解释3.1专业属于3.2关键词解释（1）股份激励：指甲方按照一定比例将公司股份授予乙方，以激励乙方为公司创造更大价值。（2）销售数据：指甲方公司销售过程中产生的各类销售数据，包括销售额、销售量、客户信息等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方在股份激励方面的权益进行监督和管理。（2）甲方有义务按照合同约定向乙方支付股份激励款项。（3）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方合法权益。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权按照合同约定享受股份激励权益。（2）乙方有义务按照甲方要求，履行销售数据分析职责，为公司提供准确的销售数据。（3）乙方有义务保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为_________年。5.2合同履行地点合同履行地点为甲方公司所在地。5.3合同履行方式（1）乙方应按照甲方要求，定期向甲方提交销售数据分析报告。（2）乙方应积极参与公司销售活动，为提高公司销售额贡献力量。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满，经双方协商一致，可续签本合同。（2）乙方因个人原因离职，合同自动终止。6.3终止程序（1）合同终止前，双方应就终止事宜进行协商。（2）合同终止后，乙方应将公司相关资料、设备等归还原公司。6.4终止后果（1）合同终止后，甲方应按照合同约定支付乙方股份激励款项。（2）合同终止后，双方不再承担本合同约定的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）股份激励费用：甲方根据乙方工作表现及公司业绩，按约定的比例支付股份激励费用。（2）基本工资：甲方按照国家规定及公司薪酬制度，支付乙方基本工资。（3）销售奖金：甲方根据乙方销售业绩，支付相应销售奖金。（4）福利待遇：甲方按照国家规定及公司福利制度，为乙方提供相应的福利待遇。7.2支付方式甲方应按照约定的支付方式，通过银行转账或现金支付给乙方。7.3支付时间（1）股份激励费用：甲方应在每个股份激励周期结束后，支付相应的股份激励费用。（2）基本工资：甲方应在每月一个工作日支付乙方上一个月的基本工资。（3）销售奖金：甲方应在每个销售周期结束后，支付相应的销售奖金。（4）福利待遇：甲方应按照国家规定及公司福利制度，按时支付乙方福利待遇。7.4支付条款（1）甲方应在支付款项时，向乙方提供支付凭证。（2）乙方应在收到支付凭证后，对支付情况进行确认。八、违约责任8.1甲方违约（1）若甲方未按时支付股份激励费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的_________%。（2）若甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）若乙方未履行销售数据分析职责，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金为应完成工作量的_________%。（2）若乙方泄露公司商业秘密，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方应根据违约情况，向守约方支付相应的赔偿金额。赔偿方式包括但不限于货币赔偿、恢复原状等。九、保密条款9.1保密内容乙方应保守甲方公司的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。9.2保密期限本保密条款自合同签订之日起_________年内有效。9.3保密履行方式（1）乙方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。（2）乙方不得以任何形式向第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。（2）战争：如战争、军事冲突等。（3）政府行为：如政府禁令、政策变动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方。（2）双方应尽力减轻不可抗力事件的影响。（3）因不可抗力事件导致合同无法履行时，双方可根据实际情况协商解除合同。10.4不可抗力实例如发生国家政策调整、市场环境变化等不可抗力事件，双方应协商解决。十一、争议解决11.1协商解决双方发生争议时，应友好协商解决。11.2调节、仲裁或诉讼如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼或申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方书面同意，乙方不得将本合同权利义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）股份激励权益不得转让。（2）乙方在合同履行期间，不得将合同权利义务部分或全部转让给第三方。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对本合同内容的最终解释权。（2）甲方保留对乙方工作表现、销售数据分析能力的评估权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在乙方违反保密条款时，立即终止股份激励权益的权利。（2）甲方保留在乙方严重违反合同约定时，解除本合同的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）本合同的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式进行。（2）任何修改和补充均应与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力本合同的修改和补充自双方签字之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲方应协助乙方完成股份激励相关手续。（2）乙方应协助甲方完成销售数据分析相关工作。15.2协作与配合方式双方应本着相互尊重、相互配合的原则，共同完成合同约定的各项事项。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，与双方其他合同、协议等文件无抵触。16.3增减条款本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：_________公司法定代表人（签字）：_________日期：____年____月____日乙方（签字）：_________日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方工作职责说明书3.股份激励计划细则4.销售数据分析报告模板5.保密协议6.福利待遇明细表7.合同签订通知书8.不可抗力事件证明文件9.争议解决协议10.补充协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按时支付股份激励费用。b.违反保密条款，泄露公司商业秘密。乙方违约：a.未履行销售数据分析职责。b.泄露公司商业秘密。c.未经甲方同意，转让合同权利义务。违约行为的认定：甲方违约：通过乙方提供的支付凭证和保密协议进行认定。乙方违约：通过甲方提供的销售数据分析报告、保密协议和合同条款进行认定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.保密条款：约定一方对另一方提供的信息负有保密义务的条款。3.股份激励