二零二五年度跨境电商平台运营人员聘用合同模板

二零二五年度跨境电商平台运营人员聘用合同模板甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作内容与职责1.工作岗位乙方被聘用为甲方跨境电商平台的运营人员，负责平台的日常运营工作。2.工作职责乙方应按照甲方要求，负责跨境电商平台的日常运营，包括但不限于产品上架、推广、客服、数据分析等工作。乙方需遵守国家相关法律法规，维护平台形象，确保平台正常运营。乙方应完成甲方交办的其他相关工作。二、合同期限与薪酬1.合同期限本合同期限为一年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方同意在合同期内不得兼职与甲方业务相冲突的其他工作。2.薪酬待遇乙方每月固定工资为______元，甲方将按月支付给乙方。乙方完成工作任务后，甲方将根据乙方工作表现及业绩给予相应的奖金或提成。三、工作地点与工作时间1.工作地点乙方应于甲方指定的办公地点进行工作，具体地点为______。2.工作时间乙方应遵守甲方规定的作息时间，每周工作______天，每天工作______小时。乙方应保证工作时间内的出勤率，不得无故缺勤。四、合同解除与违约责任1.合同解除（1）经双方协商一致；（2）乙方严重违反合同约定；（3）乙方因个人原因提出解除合同；（4）甲方因业务调整等原因需要解除合同。2.违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：（1）甲方未按时支付乙方薪酬，应支付滞纳金；（2）乙方未按时完成工作任务，甲方有权扣除相应工资；（3）任何一方违反合同约定，应赔偿对方因此遭受的损失。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方按照合同要求履行职责。有权根据平台运营情况调整乙方的岗位职责和工作内容，但应提前通知乙方。义务：为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方提高工作能力。按照合同约定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方权利与义务权利：有权获得甲方提供的必要的办公设施和工具。有权对工作提出合理化建议，并享有相应的晋升和发展机会。义务：遵守甲方的规章制度和平台运营规范。完成甲方分配的工作任务，保证工作质量和效率。六、工作绩效与考核1.绩效考核甲方将定期对乙方的工作绩效进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队协作等。2.考核结果根据考核结果，甲方将对乙方进行相应的奖励或处罚。七、保密条款1.保密内容乙方在任职期间及离职后，对甲方平台运营中的商业秘密、客户信息等负有保密义务。2.保密期限乙方对本合同约定的保密内容承担保密义务的期限为______年。八、合同解除与终止1.合同解除（1）经双方协商一致；（2）乙方严重违反合同约定；（3）乙方因个人原因提出解除合同；（4）甲方因业务调整等原因需要解除合同。2.合同终止合同期限届满，合同自然终止。如因不可抗力等原因导致合同无法继续履行，双方可协商一致解除合同。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违反合同约定，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于用户数据、运营策略等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：