猎头公司服务合同模板VIP

猎头公司服务合同模板合同编号：__________甲方（客户）：甲方名称：法定代表人：地址：联系方式：电子邮箱：乙方（猎头公司）：乙方名称：法定代表人：地址：联系方式：电子邮箱：一、总则1.1合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在猎头服务方面的权利和义务，保证乙方为甲方提供高质量的人才招聘服务，以满足甲方的人力资源需求。1.2定义与解释在本合同中，除非上下文另有明确规定，下列术语具有如下含义：“候选人”指乙方为甲方推荐的符合甲方职位要求的潜在雇员。“服务费用”指甲方应向乙方支付的猎头服务报酬。“保证期”指甲方录用候选人后，乙方对候选人在一定期限内的工作表现提供保证的期间。二、服务内容2.1猎头服务范围乙方将根据甲方的需求，在[具体行业]领域内为甲方寻找合适的中高级管理人才、专业技术人才及其他关键岗位人才。2.2职位描述与要求甲方应向乙方提供详细的职位描述，包括职位名称、工作职责、任职资格、薪资待遇等信息。乙方将根据甲方提供的职位描述，进行候选人的筛选和推荐。三、服务费用及支付方式3.1服务费用计算标准服务费用按照成功推荐的候选人的年薪的[X]%计算。候选人的年薪包括基本工资、奖金、福利等所有收入。3.2付款方式与时间甲方应在收到候选人的录用通知后的[X]个工作日内，向乙方支付服务费用的[X]%作为预付款；在候选人正式入职后的[X]个工作日内，支付服务费用的[X]%；在保证期届满后的[X]个工作日内，支付服务费用的[X]%。3.3发票开具乙方应在收到甲方支付的款项后，及时向甲方开具正规的发票。四、双方的权利与义务4.1猎头公司的权利与义务4.1.1乙方有权根据甲方提供的职位要求，进行候选人的筛选和推荐。4.1.2乙方应保证推荐的候选人符合甲方的职位要求和任职资格。4.1.3乙方应保守甲方的商业秘密和候选人的个人信息，不得向第三方泄露。4.1.4乙方应及时向甲方反馈候选人的推荐情况和面试结果，并根据甲方的要求进行调整和改进。4.2客户的权利与义务4.2.1甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试和筛选。4.2.2甲方应及时向乙方反馈候选人的面试结果和录用意向。4.2.3甲方应按照本合同的约定，向乙方支付服务费用。4.2.4甲方应向乙方提供真实、准确的职位信息和公司情况，以便乙方更好地为甲方提供服务。五、保密条款5.1保密信息的范围本合同所称的保密信息包括但不限于甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息以及候选人的个人信息等。5.2保密期限本合同的保密期限为自本合同生效之日起[X]年。5.3违约责任若一方违反本保密条款，应向对方支付违约金，并赔偿对方因此遭受的损失。违约金的数额为服务费用的[X]%，若违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应继续赔偿对方的损失。六、服务期限6.1合同有效期本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[X]年。6.2服务开始时间本合同生效后，乙方应在[X]个工作日内开始为甲方提供猎头服务。6.3服务结束条件6.3.1甲方已成功录用符合职位要求的候选人，且保证期届满。6.3.2本合同有效期届满。6.3.3双方协商一致解除本合同。七、候选人推荐与面试7.1候选人推荐流程7.1.1乙方应根据甲方提供的职位描述和要求，通过各种渠道进行候选人的筛选和推荐。7.1.2乙方应在筛选出符合要求的候选人后，及时将候选人的简历和相关信息发送给甲方。7.1.3甲方应在收到候选人简历后的[X]个工作日内，对候选人进行初步筛选，并将筛选结果反馈给乙方。7.2客户面试安排7.2.1对于甲方初步筛选通过的候选人，乙方应协调安排甲方与候选人进行面试。7.2.2面试的时间、地点和方式由双方协商确定。7.2.3甲方应在面试结束后的[X]个工作日内，将面试结果反馈给乙方。7.3反馈与跟进7.3.1乙方应及时跟进候选人的面试情况，并根据甲方的反馈意见，对候选人进行进一步的筛选和推荐。7.3.2若甲方对候选人不满意，乙方应根据甲方的要求，重新进行候选人的筛选和推荐。八、录用与入职8.1录用通知与手续8.1.1若甲方决定录用候选人，应向候选人发出录用通知，并将录用结果通知乙方。8.1.2甲方应在发出录用通知后的[X]个工作日内，与候选人签订劳动合同，并办理相关入职手续。8.2入职安排8.2.1乙方应协助甲方安排候选人的入职事宜，包括但不限于协调入职时间、办理入职手续等。8.2.2甲方应在候选人入职后的[X]个工作日内，将候选人的入职情况反馈给乙方。8.3保证期8.3.1自候选人正式入职之日起，乙方为甲方提供[X]个月的保证期。8.3.2在保证期内，若候选人因自身原因离职或被甲方辞退，乙方应免费为甲方重新推荐候选人。8.3.3若候选人在保证期内表现良好，甲方应在保证期届满后的[X]个工作日内，向乙方出具书面的保证期合格证明。九、违约责任9.1猎头公司的违约责任9.1.1若乙方未按照本合同的约定为甲方提供猎头服务，应向甲方支付违约金，并承担由此给甲方造成的损失。9.1.2若乙方推荐的候选人不符合甲方的职位要求和任职资格，乙方应免费为甲方重新推荐候选人，直至甲方满意为止。9.2客户的违约责任9.2.1若甲方未按照本合同的约定向乙方支付服务费用，应向乙方支付违约金，并按照每日[X]%的标准支付逾期利息。9.2.2若甲方在保证期内无故辞退候选人，应向乙方支付服务费用的[X]%作为违约金。9.3免责条款9.3.1若因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致一方无法履行本合同的，该方不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。9.3.2若因候选人自身原因导致无法录用或入职的，双方互不承担违约责任。十、合同变更与解除10.1合同变更的条件与程序10.1.1本合同的任何变更或补充须经双方书面协商一致，并签署相关的变更或补充协议。10.1.2若一方提出变更合同的请求，应提前[X]个工作日向对方发出书面通知，并说明变更的内容和理由。10.2合同解除的情形与处理10.2.1若一方违反本合同的约定，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。10.2.2若因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致本合同无法履行或部分无法履行，双方应协商解决，若协商不成，任何一方均可解除本合同。10.3通知与协商10.3.1双方在履行本合同过程中，如需通知对方，应采用书面形式，并通过挂号信、快递或邮件等方式送达对方的联系地址或电子邮箱。10.3.2若双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、争议解决11.1争议的解决方式本合同的履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的仲裁机构申请仲裁。11.2仲裁或诉讼的选择若双方选择仲裁方式解决争议，仲裁裁决为终局裁决，对双方均具有约束力；若双方选择诉讼方式解决争议，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.3法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。十二、其他条款12.1通知与送达双方确认，本合同中约定的通知方式为有效通知方式，任何一方按照本合同约定的通知方式向对方发出通知后，即视为通知已经送达对方。12.2合同的完整性本合同构成双方之间关于猎头服务的完整协议，取代之前双方之间的任何口头或书面协议。12.3可分割性如果本合同中的任何条款被认定为无效或不可执行，不影响本合同其他条款的效力，双方应继续履行本合同其他条款。12.4标题的非约束性本合同中的标题仅为方便阅读而设，不具有法律约束力，不影响本合同条款的解释和执行。十三、附件本合同包括以下附件：13.1附件一：职位描述13.2附件二：服务费用明细13.3附件三：保密