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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度终止劳动合同后续培训及就业服务合同甲方(采购方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供应方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、合同背景1.合同签订背景本合同系根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,就甲方终止与乙方劳动合同后的培训及就业服务事宜,经双方友好协商一致,特订立本合同。2.合同目的本合同旨在明确甲方终止与乙方劳动合同后,乙方所享有的培训及就业服务权利,以及双方的权利义务。二、培训及就业服务内容1.培训内容乙方在合同有效期内,将享有甲方提供的培训服务,包括但不限于职业技能培训、职业素养培训等。2.就业服务内容甲方将为乙方提供就业信息查询、职业规划咨询、简历修改等服务,协助乙方实现再就业。三、合同期限及费用1.合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年(具体时长)。2.费用甲方将为乙方提供培训及就业服务,乙方无需支付任何费用。四、双方权利义务1.甲方权利义务(1)按照合同约定为乙方提供培训及就业服务;(2)保障乙方在培训及就业过程中的合法权益;(3)对乙方在培训及就业过程中的表现进行评价。2.乙方权利义务(1)积极参与甲方提供的培训及就业服务;(2)遵守培训及就业服务过程中的各项规定;(3)按照甲方的要求,提供相关资料和信息。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方参加的培训及就业服务进行监督和评估,如发现服务不符合要求,有权要求乙方改进或终止服务。有权根据乙方培训及就业情况调整服务内容,但应提前通知乙方并取得乙方同意。义务:为乙方提供必要的培训及就业服务,确保服务质量。对乙方在培训及就业过程中的个人信息保密,不得泄露给第三方。2.乙方权利与义务权利:在按照合同要求参加培训及就业服务后,有权要求甲方按照约定提供服务。如因甲方原因导致服务延迟或其他损失,有权要求甲方承担相应责任。义务:积极参加甲方提供的培训及就业服务,遵守服务规定。按照甲方要求提供相关资料和信息,配合甲方进行培训及就业服务。六、培训及就业服务评估1.评估方式甲方将定期对乙方参加的培训及就业服务进行评估,评估方式包括但不限于考试、考核、工作表现等。2.评估标准评估标准以本合同约定的培训及就业服务内容、质量要求以及甲方制定的评估标准为准。如评估不合格,甲方应在评估后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)采取改进措施。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内(具体时长),乙方支付给甲方合同总价的______%作为预付款,即______元(大写:______)。2.服务款(如有)根据乙方参加的培训及就业服务情况,甲方将按照约定的比例和服务内容向乙方收取服务款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有培训及就业服务且经甲方评估合格后的______个工作日内(具体时长),乙方支付合同总价的尾款,即合同总价的______%,金额为______元(大写:______)。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定提供服务,每逾期一天,应按照未提供服务金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故终止服务,应承担因此给乙方造成的损失,包括但不限于培训费用、误工费等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定参加培训及就业服务,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的资料和信息不符合要求,应负责重新提供,并按照合同总价的______%向甲方支付违约金;如因资料信息问题给甲方造成损失,乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、培训及就业服务内容以及其他机密信息(包括但不限于服务细节、学员信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代
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