工会会员代表大会会议议程

工会会员代表大会会议议程一、会议基本信息1.会议名称：工会会员代表大会2.召开时间：具体日期需提前通知3.召开地点：工会活动室或会议室4.参会人员：全体会员代表、工会委员会成员、特邀嘉宾二、会议目的1.审议并通过上一届工会委员会的工作报告和财务报告。2.选举新一届工会委员会和经费审查委员会。3.讨论和决定工会重大事项。4.听取会员意见和建议，增强工会民主性。三、会议议程1.开幕式主持人宣布大会开始，奏唱国歌。工会委员会负责人致开幕词，介绍大会背景和意义。2.工作报告审议会员代表审议并通过工作报告。3.财务报告审议工会经费审查委员会负责人作财务收支情况报告。会员代表审议并通过财务报告。4.选举新一届工会委员会和经费审查委员会宣读候选人名单及简介。会员代表通过选举办法，并进行投票选举。宣布选举结果。5.讨论环节分组讨论：各代表团围绕工会工作重点、职工权益保障等内容展开讨论。大会集中汇报讨论成果，并形成决议。6.提案和建议会员代表提出关于工会工作和职工权益的建议和提案。工会委员会对提案进行记录并作出回应。7.闭幕式全体参会人员合影留念。宣布大会闭幕。四、注意事项1.会议期间，请保持会场秩序，手机调至静音或关闭状态。2.各代表团需按时参加讨论和会议，如有特殊情况需提前向大会主席团请假。3.投票选举时，请认真行使会员代表的权利，确保选举公平、公正。4.会议结束后，请各代表团负责人将讨论成果和建议提交给工会委员会。五、后续工作1.工会委员会根据大会决议和提案，制定下一步工作计划。2.将大会决议和选举结果向全体会员公布。3.对提案进行分类整理，并安排专人负责跟进落实。工会会员代表大会会议议程六、会议筹备与分工1.筹备组成立：成立由工会委员会成员组成的筹备组，负责会议的组织和安排。2.文件准备：提前准备好会议所需的各项文件，包括工作报告、财务报告、候选人名单等。3.场地布置：提前布置好会议场地，确保音响、投影等设备正常运行。4.代表邀请：向全体会员发出参会通知，确保会员代表按时到场。七、会议监督与记录1.监督组成立：成立由会员代表组成的监督组，负责监督会议的公平性和公正性。2.会议记录：安排专人负责会议记录，确保会议内容完整、准确。3.投票监督：在选举环节，由监督组负责监督投票和计票过程，确保选举结果真实有效。八、会议宣传与报道1.宣传组成立：成立由工会宣传部门成员组成的宣传组，负责会议的宣传和报道。2.宣传内容：通过工会网站、公众号等渠道，发布会议预告、议程和成果。3.新闻报道：邀请媒体记者参加大会，对会议进行现场报道，扩大会议影响力。2.反馈渠道：设立意见反馈渠道，收集会员对会议的意见和建议。3.改进措施：根据反馈意见，对会议组织工作进行改进，提高会议质量。十、会议纪律与安全1.纪律要求：参会人员需遵守会议纪律，不得随意离席或大声喧哗。2.安全保障：会议期间，确保会场安全，配备必要的消防和医疗设施。3.应急预案：制定会议应急预案，应对可能出现的突发情况。十一、会议后勤保障1.物资准备：提前准备会议所需的文具、饮用水、茶歇等物资，确保代表们的参会体验。2.交通安排：为外地代表提供交通接驳服务，确保代表按时到场。3.住宿安排：为外地代表安排住宿，并提供必要的接待服务。4.餐饮安排：根据会议时间安排合理膳食，确保参会人员精力充沛。5.应急服务：设立医疗和后勤保障小组，处理突发状况。十二、会议文化与氛围营造1.文化展示：布置会场时融入工会文化元素，如展示工会历史、成就或未来愿景。2.互动环节：在会议间隙安排互动环节，如趣味问答或小型文艺表演，增强会议的活力。3.荣誉表彰：对在工会工作中表现突出的个人或集体进行表彰，激励更多会员积极参与工会活动。十三、会议后续工作2.文件归档：将会议相关文件归档保存，确保资料完整。3.落实决议：根据会议决议，制定具体执行计划，明确责任人和完成时限。4.反馈机制：建立长效反馈机制，持续收集会员对工会工作的意见和建议。十四、会议纪律与安全1.纪律监督：设立纪律监督组，确保会议期间代表遵守会议纪律。2.安全管理：制定会议期间的安全管理制度，包括疫情防控、突发事件处理等。3.保密要求：明确会议信息的保密级别，确保敏感信息不被泄露。4.应急预案：制定详细应急预案，应对可能出现的突发事件，如火灾、停电等。十五、会议宣传与传播1.多媒体报道：通过