工会会议纪要范文

工会会议纪要范文一、会议概况1.会议基本信息会议名称：工会委员会季度工作会议时间：2023年10月15日（星期五）上午9:0011:30地点：公司二楼会议室主持人：工会主席张伟出席人员：工会委员、各基层工会负责人及特邀嘉宾（员工代表）缺席人员：工会委员李明（出差）记录人：工会秘书王丽2.会议主题二、会议内容1.企业文化建设三件重点工作：推广“阳光服务伴你行”活动，提升员工服务质量；举办职工运动会，增强团队凝聚力；开展劳动竞赛，激发员工工作热情。两个工作重点：争创省级模范职工之家；创建省级“青年文明号”。2.职工权益保障听取各基层工会关于职工权益维护工作的汇报，重点关注员工福利、职业健康及工作环境改善等问题。会议提出，要进一步完善职工福利政策，优化健康体检项目，并为特殊岗位员工提供必要的劳动保护。3.工会组织建设决定成立公司女工委员会，由工会秘书王丽负责起草相关文件。4.其他事项会议还讨论了春节庆祝活动方案，要求综合事务部尽快提交详细计划，确保活动顺利进行。强调工会委员要积极深入基层，了解员工心声，为员工排忧解难，发挥好工会桥梁纽带作用。三、会议决议2.工会秘书王丽负责起草女工委员会成立文件，并报请领导班子审批。3.综合事务部需在11月10日前提交春节庆祝活动方案，经工会委员会讨论后实施。4.工会委员需加强与基层工会的沟通协作，共同推进工会工作再上新台阶。四、会议结束本次会议在热烈的氛围中圆满结束，大家一致表示将按照会议决议认真落实各项工作，为构建和谐企业贡献力量。附件2.女工委员会成立文件草案3.春节庆祝活动方案工会会议纪要范文本季度，工会工作在企业文化推广、职工权益保障及组织建设方面取得了显著成效。阳光服务伴你行”活动的深入开展，提升了员工的服务意识；职工运动会的成功举办，增强了团队凝聚力；劳动竞赛的开展，激发了员工的工作热情。同时，工会权益维护工作也取得了新进展，员工福利政策进一步完善，职业健康和劳动保护措施得到加强。2.工作展望下季度，工会将继续围绕企业文化建设、职工权益保障及组织建设三大核心任务开展工作。重点推进省级模范职工之家和青年文明号的创建工作，进一步完善工会工作会议制度，提升工会工作的规范化和制度化水平。同时，工会还将加强与企业领导班子的沟通协作，共同推动企业和谐发展。六、会议后续工作安排2.女工委员会成立文件草案需在11月20日前报请领导班子审批，审批通过后正式成立女工委员会。3.春节庆祝活动方案需在11月30日前提交给工会委员会讨论，讨论通过后组织实施。七、会议结束本次会议在热烈的掌声中圆满结束。大家一致表示，将认真贯彻落实会议精神，以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，推动工会工作再上新台阶，为构建和谐企业、促进企业发展做出新的更大的贡献。八、会议成果与亮点展示1.创新活动与员工参与度提升2.权益保障工作取得突破工会联合企业行政，成功推动了一系列员工福利政策的优化，包括增加带薪年假天数、调整加班费计算方式等，切实保障了员工权益。同时，工会还通过定期开展劳动保护知识讲座，提高了员工对职业健康的重视程度。3.文化建设与企业精神弘扬工会组织的“中海造船风采”摄影作品征集活动，不仅激发了员工的创作热情，还通过作品展示了企业文化的独特魅力。其中，20幅优秀作品被选送至扬州市总工会参与展览，进一步扩大了企业影响力。九、会议决策与行动计划1.成立女工委员会根据会议决议，女工委员会将于下月正式成立，旨在更好地关注女性职工的需求，推动性别平等，提升女性职工在企业中的参与感和归属感。2.春节庆祝活动筹备春节庆祝活动方案需在11月30日前提交工会委员会讨论，计划包括组织文艺演出、员工家属联欢会、优秀员工表彰等，预计参与人数超过1000人。3.劳动竞赛与技能提升工会将联合企业行政，在下一季度开展劳动竞赛活动，设置多个技能比拼项目