2025年度医院陪护人员工作职责合同

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2025年度医院陪护人员工作职责合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度医院陪护人员工作职责合同甲方：_______________（医院名称）乙方：_______________（陪护人员姓名）鉴于：1.甲方为提供医疗服务，需要聘请陪护人员协助病人护理；2.乙方愿意担任甲方医院的陪护人员，为病人提供护理服务。双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作职责1.乙方负责协助甲方医院医护人员对病人进行日常护理，包括但不限于生活照料、病情观察、用药协助等；2.乙方应按照甲方医院的规章制度和护理规范执行工作，确保病人安全；3.乙方应配合医护人员进行病情沟通，及时反馈病人病情变化；4.乙方应保持病房环境整洁，做好卫生清洁工作；5.乙方应维护病人隐私，不得泄露病人信息；6.乙方应参加甲方组织的各项培训，提高自身护理技能和服务水平。第二条工作时间与地点1.乙方每日工作时间为____小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排；2.乙方工作地点为甲方医院指定病房。第三条工资待遇1.乙方工资标准为每月____元，按月支付；2.乙方享有国家法定节假日和带薪年假；3.乙方在工作期间因工作原因造成的身体伤害，甲方应依法承担相应责任。第四条社会保险与福利1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。第五条违约责任1.乙方如有违反甲方医院规章制度或工作职责的行为，甲方有权予以警告、罚款或解除合同；2.甲方如有未按时支付工资、未按规定缴纳社会保险等违约行为，乙方有权要求甲方依法承担责任。第六条合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止；2.本合同期满前一个月，双方可协商续签。第七条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效；2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：________________________代表人（签字）：________________________日期：____年____月____日乙方（签字）：________________________日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本合同中的“第三方”是指除甲方（医院）和乙方（陪护人员）以外的任何自然人和法人，包括但不限于中介机构、培训机构、保险机构等。二、第三方介入的缘由及范围1.第三方介入的缘由包括但不限于：提供陪护人员的招聘、培训服务；提供陪护人员的保险服务；提供与陪护工作相关的其他服务。2.第三方介入的范围包括但不限于：乙方招聘及入职前的背景调查；乙方入职后的专业培训；乙方在工作中可能涉及的保险理赔；乙方在工作过程中可能产生的医疗纠纷处理。三、第三方责任1.第三方在提供相关服务过程中，应遵守国家法律法规及合同约定，确保服务的质量与安全性。2.第三方责任限额：第三方提供招聘、培训服务时，如因乙方不符合岗位要求导致甲方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过乙方月薪总额的____倍；第三方提供保险服务时，如因保险理赔问题导致甲方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过乙方月薪总额的____倍；第三方在处理医疗纠纷时，如因第三方原因导致甲方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过乙方月薪总额的____倍。四、第三方的权利1.第三方有权根据合同约定收取服务费用；2.第三方有权对乙方进行必要的背景调查和培训；3.第三方有权根据乙方的工作表现提出意见和建议。五、甲乙双方的责任划分1.甲方责任：甲方应向第三方提供乙方的基本信息和工作需求；甲方应确保乙方符合岗位要求，并对其工作表现进行监督和管理；甲方应配合第三方进行必要的调查和培训。2.乙方责任：乙方应按照合同约定履行工作职责，服从甲方的管理；乙方应配合第三方进行背景调查和培训；乙方应遵守国家法律法规及合同约定，不得损害甲方和第三方的合法权益。六、合同变更与解除1.如因第三方介入，导致本合同内容需要变更，甲乙双方应协商一致，签订补充协议。第三方违反合同约定，造成甲方或乙方损失；乙方严重违反工作职责，经甲方警告无效；甲方因经营需要，决定不再聘请乙方。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同附件包括但不限于第三方服务协议、乙方背景调查报告等；2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.第三方服务协议：详细要求：协议应明确第三方提供服务的具体内容、服务期限、费用支付方式、违约责任等。附件说明：此协议是第三方介入本合同服务的法律文件，双方应仔细阅读并签字。2.乙方背景调查报告：详细要求：报告应包括乙方的个人基本信息、工作经历、教育背景、健康状况、犯罪记录等。附件说明：此报告用于甲方评估乙方是否适合担任陪护人员，甲方有权要求乙方提供相关证明材料。3.乙方培训记录：详细要求：记录应包括乙方参加的培训课程、培训时间、培训内容、培训成绩等。附件说明：此记录用于证明乙方具备一定的护理知识和技能，以保障病人安全。4.乙方工作日志：详细要求：日志应记录乙方每日工作内容、病人病情变化、突发事件处理等情况。附件说明：此日志用于甲方监督乙方工作表现，同时作为日后纠纷处理的依据。5.乙方请假申请及批准记录：详细要求：记录应包括乙方的请假原因、请假时间、请假批准情况等。附件说明：此记录用于证明乙方请假的真实性和合法性。6.乙方工资支付凭证：详细要求：凭证应包括乙方姓名、工资数额、支付时间、支付方式等。附件说明：此凭证用于证明甲方已按约定支付乙方工资。7.乙方社会保险缴纳证明：详细要求：证明应包括乙方姓名、社会保险种类、缴纳金额、缴纳时间等。附件说明：此证明用于证明甲方已按规定为乙方缴纳社会保险。8.乙方劳动合同：详细要求：合同应包括甲乙双方的基本信息、工作内容、工作时间、工资待遇、福利待遇、违约责任等。附件说明：此合同是甲乙双方建立劳动关系的法律文件，双方应仔细阅读并签字。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为及责任认定：违约行为：乙方未按照规定时间上班或擅自离岗。责任认定：甲方有权对乙方进行警告，情节严重的，可解除合同。示例说明：乙方未提前一天请假，擅自离岗，甲方对其警告，并扣除当月工资。2.甲方违约行为及责任认定：违约行为：甲方未按时支付乙方工资或未按规定为乙方缴纳社会保险。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。