2025年度企业年金管理合同补充协议中缴费及支付条款

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2025年度企业年金管理合同补充协议中缴费及支付条款本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度企业年金管理合同补充协议中缴费及支付条款甲方（企业）：__________乙方（企业年金管理机构）：__________鉴于甲方为提高员工福利水平，鼓励员工长期为公司服务，决定参加企业年金计划，并委托乙方作为企业年金管理机构，根据《中华人民共和国社会保险法》、《企业年金办法》等相关法律法规，经双方友好协商，特订立本补充协议。第一条缴费比例及金额1.1甲方按本企业全体员工上年度月平均工资的_________%作为企业年金缴费比例。1.2乙方按本企业全体员工上年度月平均工资的_________%作为企业年金缴费比例。1.3甲方和乙方的缴费金额根据实际参加企业年金计划员工人数及上年度月平均工资计算，具体金额如下：（1）甲方缴费金额：__________元/人·月（2）乙方缴费金额：__________元/人·月第二条缴费时间及方式2.1甲方和乙方的缴费时间均为每月____日。2.2缴费方式：甲方将缴费金额直接汇入乙方指定账户。第三条缴费基数及调整3.1缴费基数以本企业全体员工上年度月平均工资为准，具体计算方法如下：（1）上年度月平均工资=（上年度工资总额÷上年度参加企业年金计划员工人数）×12（2）上年度工资总额=本企业全体员工上年度月工资总额之和3.2缴费基数每年调整一次，具体调整时间和方法由双方协商确定。第四条企业年金账户管理4.1乙方负责设立和管理甲方企业年金账户，并为每位参加企业年金计划的员工设立个人账户。4.2乙方应保证企业年金账户的安全、完整，并按照国家有关规定进行投资运营。4.3甲方和乙方应定期核对个人账户信息，确保个人账户信息的准确性。第五条企业年金支付5.1企业年金待遇支付方式如下：（1）一次性支付：员工退休后，可一次性领取企业年金个人账户余额。（2）定期支付：员工退休后，可按月领取企业年金待遇。5.2企业年金待遇支付标准如下：（1）一次性支付：按企业年金个人账户余额计算。（2）定期支付：按企业年金个人账户余额及支付期限计算。5.3乙方应在员工退休或符合企业年金待遇支付条件时，按照约定支付企业年金待遇。第六条违约责任6.1若甲方未按时足额缴纳企业年金费用，应向乙方支付违约金，违约金按应付金额的_________%计算。6.2若乙方未按时足额支付企业年金待遇，应向甲方支付违约金，违约金按应付金额的_________%计算。6.3若任何一方违反本补充协议，应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1本补充协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本补充协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（企业）：__________乙方（企业年金管理机构）：__________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第九条第三方介入的定义及范围9.1本补充协议中“第三方”是指除甲方、乙方之外的，为实施企业年金计划提供专业服务的机构或个人，包括但不限于会计师事务所、律师事务所、资产评估机构、投资顾问、托管银行等。（1）企业年金计划的设立、管理、运营、监督等相关事宜；（2）企业年金基金的筹集、投资、管理、核算、审计等业务；（3）企业年金计划的变更、终止等相关事宜；（4）企业年金待遇的支付、核算、监督等事宜。第十条第三方介入的审批程序10.1甲方和乙方在引入第三方介入前，应共同协商确定第三方介入的具体事宜，并报经双方董事会或有权决策机构批准。10.2甲方和乙方应在引入第三方介入前，将第三方介入的方案、资质、责任等内容通知对方，并取得对方的书面同意。第十一条第三方的责任与义务11.1第三方应具备相应的专业资质和执业许可，并承诺遵守国家法律法规及本补充协议的约定。11.2第三方在执行企业年金相关业务时，应严格遵守保密原则，不得泄露甲方、乙方及员工的个人信息。11.3第三方应按照甲方和乙方的要求，提供真实、准确、完整的业务报告和意见。11.4第三方在执行业务过程中，如因自身原因导致错误或遗漏，应承担相应的责任。第十二条第三方的责任限额12.1第三方的责任限额应根据其提供的服务性质、服务内容、风险程度等因素确定。12.2第三方的责任限额应在双方签订的委托合同中明确约定。12.3如第三方在执行业务过程中造成甲方、乙方或员工损失的，应按照约定的责任限额承担赔偿责任。12.4甲方和乙方应根据实际情况，合理确定第三方的责任限额，并在委托合同中予以明确。第十三条第三方与其他各方的责任划分13.1第三方与甲方、乙方之间的关系为委托代理关系，第三方在执行业务过程中，其权利和义务由委托合同约定。13.2第三方在执行业务过程中，如因甲方、乙方的原因导致错误或遗漏，甲方和乙方应承担相应的责任。13.3第三方在执行业务过程中，如因不可抗力等因素导致错误或遗漏，甲方和乙方应根据实际情况，合理分担责任。13.4第三方在执行业务过程中，如因甲方、乙方违反本补充协议的约定导致错误或遗漏，甲方和乙方应承担相应的责任。第十四条第三方的更换及终止14.1如第三方在执行业务过程中，出现不符合资质要求、违反保密原则、造成甲方、乙方或员工损失等情况，甲方和乙方有权终止与第三方的合作关系。14.2甲方和乙方应在终止与第三方的合作关系前，共同协商确定更换第三方的事宜，并报经双方董事会或有权决策机构批准。14.3第三方的更换应遵循公平、公正、公开的原则，确保更换后的第三方具备相应的资质和能力。第十五条本补充协议的变更及终止15.1本补充协议的变更及终止，应经甲方、乙方及第三方协商一致，并报经双方董事会或有权决策机构批准。15.2本补充协议的变更及终止，不影响已发生的业务和责任的处理。15.3本补充协议的变更及终止，应按照国家法律法规及本补充协议的约定执行。15.4本补充协议的变更及终止，不影响本补充协议中关于第三方责任限额、责任划分等条款的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《企业年金计划方案》：详细说明企业年金计划的设立目的、基本原则、缴费比例、待遇支付方式等内容。2.《企业年金账户管理协议》：明确甲方、乙方及员工在企业年金账户管理中的权利和义务。3.《第三方服务协议》：详细规定第三方提供服务的具体内容、服务期限、费用标准、责任范围等。4.《企业年金基金投资管理协议》：明确企业年金基金的投资策略、投资组合、风险控制等内容。5.《企业年金基金审计报告》：由具有资质的会计师事务所出具，对上一年度企业年金基金的管理和运营情况进行审计。6.《企业年金待遇支付明细表》：详细列出每位员工的缴费金额、个人账户余额、待遇支付情况等。7.《企业年金计划变更通知》：在计划变更时，通知相关方变更的具体内容和生效日期。8.《企业年金计划终止通知》：在计划终止时，通知相关方终止的具体原因和生效日期。9.《企业年金待遇支付确认书》：员工领取待遇时，确认待遇支付金额和支付方式。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时足额缴纳企业年金费用。责任认定标准：甲方应向乙方支付违约金，违约金按应付金额的_________%计算。示例说明：若甲方应于每月____日缴纳企业年金费用，但实际缴纳时间为____日，则甲方应支付违约金。2.违约行为：乙方未按时足额支付企业年金待遇。责任认定标准：乙方应向甲方支付违约金，违约金按应付金额的_________%计算。示例说明：若乙方应于____月____日支付员工企业年金待遇，但实际支付时间为____月____日，则乙方应支付违约金。3.违约行为：第三方在执行业务过程中泄露甲方、乙方或员工的个人信息。责任认定标准：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方、乙方及员工的损失。示例说明：若第三方在执行企业年金账户管理过程中泄露员工个人信息，则第三方应承担法律责任，并赔偿相关损失。4.违