2025年度快递配送人员绩效考核与激励合同

2025年度快递配送人员绩效考核与激励合同甲方（考核方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被考核方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、绩效考核内容1.绩效考核指标（1）配送效率：按时送达率、配送准确性；（2）服务质量：客户满意度、投诉率；（3）安全规范：事故发生率、安全操作执行情况；（4）团队合作：协作配合度、团队贡献度。2.绩效考核标准甲方将根据绩效考核指标制定具体考核标准，并定期向乙方提供考核标准及考核结果。乙方应积极配合甲方进行绩效考核，并提供相关证明材料。二、绩效考核与激励1.绩效考核周期绩效考核周期为2025年度，具体时间为______月1日至______月31日。甲方将在每个考核周期结束后对乙方进行绩效考核。2.绩效激励措施（1）物质奖励：根据绩效考核结果，给予相应的奖金或实物奖励；（2）晋升机会：对表现优秀的乙方提供晋升机会；（3）荣誉称号：对表现优秀的乙方授予荣誉称号。三、考核结果反馈与改进1.考核结果反馈甲方将在每个考核周期结束后，向乙方反馈绩效考核结果，包括各项指标的得分和综合评分。乙方如有异议，可在接到考核结果后的______个工作日内向甲方提出申诉。2.改进措施甲方将根据考核结果，对乙方提出改进建议，并协助乙方制定改进计划。乙方应积极配合甲方进行改进，提升自身绩效。四、合同终止与违约责任1.合同终止本合同自签订之日起生效，有效期为______个月。合同期满后，如双方无异议，可续签本合同。任何一方违反合同约定，均可提前终止本合同。2.违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）赔偿对方因此遭受的损失；（2）承担相应的法律责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作绩效进行考核，如发现绩效不符合要求，有权进行警告或调整激励措施。有权根据工作实际情况调整考核指标，但应提前通知乙方。义务：在合同规定的时间内对乙方进行绩效考核，并按照合同约定支付激励款项。为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方提升工作能力和绩效。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求完成工作后，有权要求甲方按照约定支付激励款项。如因甲方原因导致考核结果不公平，有权要求甲方重新考核。义务：按照合同约定的工作标准和工作时间完成工作任务。积极参与甲方组织的培训和学习，提升自身工作能力。六、绩效考核与激励1.绩效考核周期绩效考核周期为2025年度，具体时间为______月1日至______月31日。甲方将在每个考核周期结束后对乙方进行绩效考核。2.绩效激励措施（1）物质奖励：根据绩效考核结果，给予相应的奖金或实物奖励；（2）晋升机会：对表现优秀的乙方提供晋升机会；（3）荣誉称号：对表现优秀的乙方授予荣誉称号。七、考核结果反馈与改进1.考核结果反馈甲方将在每个考核周期结束后，向乙方反馈绩效考核结果，包括各项指标的得分和综合评分。乙方如有异议，可在接到考核结果后的______个工作日内向甲方提出申诉。2.改进措施甲方将根据考核结果，对乙方提出改进建议，并协助乙方制定改进计划。乙方应积极配合甲方进行改进，提升自身绩效。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付激励款项，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒绝支付激励款项，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于精神损失等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定完成工作任务，每逾期一天，应按照合同约定的违约金比例向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。如乙方在工作中出现重大失误，导致甲方遭受损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方工作绩效、考核结果以及其他机密信息（包括但不限于配送效率、服务质量等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签