二零二五年度企业职工职业年金续费合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企业职工职业年金续费合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.合同签订日期及生效日期3.职业年金续费金额及支付方式3.1续费金额3.2支付方式3.3付款期限4.职业年金续费缴纳时间及期限5.职业年金续费缴纳流程5.1缴费申请5.2缴费确认5.3缴费凭证6.职业年金续费资金管理6.1资金管理原则6.2资金管理方式6.3资金使用范围7.职业年金续费资金收益分配7.1收益分配原则7.2收益分配方式7.3收益分配时间8.职业年金续费资金风险控制8.1风险控制原则8.2风险控制措施8.3风险预警机制9.职业年金续费信息披露9.1信息披露原则9.2信息披露内容9.3信息披露方式10.职业年金续费合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同附件13.1附件一：职业年金续费明细表13.2附件二：相关法律法规14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：有限公司乙方：职工职业年金理事会1.2合同双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3合同双方联系方式甲方联系人：甲方联系电话：138xxxx5555乙方联系人：乙方联系电话：139xxxx66662.合同签订日期及生效日期本合同签订日期为2024年X月X日，自双方签字盖章之日起生效。3.职业年金续费金额及支付方式3.1续费金额本年度职业年金续费总额为人民币X万元整。3.2支付方式甲方应按照乙方要求，通过银行转账方式向乙方指定的账户缴纳续费。3.3付款期限甲方应在每个季度末前缴纳当季度应缴纳的续费金额。4.职业年金续费缴纳时间及期限4.1缴纳时间甲方应于每个季度末前X个工作日内完成当季度续费的缴纳。4.2缴纳期限甲方未能在缴纳期限内完成续费缴纳的，应按日向乙方支付滞纳金，滞纳金按应缴纳续费金额的千分之X计算。5.职业年金续费缴纳流程5.1缴费申请甲方应在每个季度末前X个工作日内向乙方提交缴费申请。5.2缴费确认乙方收到甲方缴费申请后，应在X个工作日内予以确认。5.3缴费凭证甲方应妥善保管缴费凭证，并于每年年度审计时向乙方提供。6.职业年金续费资金管理6.1资金管理原则本合同约定的职业年金续费资金，乙方应按照国家有关法律法规和政策规定进行管理。6.2资金管理方式乙方将设立专门账户，对职业年金续费资金进行管理。6.3资金使用范围职业年金续费资金主要用于支付职工退休后的养老金、医疗待遇等。8.职业年金续费资金收益分配8.1收益分配原则收益分配遵循公平、公正、公开的原则，确保职工利益最大化。8.2收益分配方式收益分配采用按比例分配的方式，具体分配比例由乙方根据国家相关政策及基金实际情况确定。8.3收益分配时间收益分配每年进行一次，具体分配时间由乙方提前公告。9.职业年金续费资金风险控制9.1风险控制原则乙方应建立健全风险控制体系，确保资金安全。9.2风险控制措施定期对投资组合进行风险评估；建立风险预警机制；严格控制投资风险，确保投资组合多元化。9.3风险预警机制乙方应设立风险预警机制，对潜在风险进行实时监控，并采取相应措施。10.职业年金续费信息披露10.1信息披露原则乙方应按照国家有关法律法规和政策规定，及时、准确、完整地披露职业年金续费相关信息。10.2信息披露内容信息披露内容包括但不限于：职业年金续费金额及缴纳情况；资金管理情况；收益分配情况；风险控制情况。10.3信息披露方式信息披露通过乙方官方网站、内部刊物等渠道进行。11.职业年金续费合同变更与解除11.1合同变更本合同在履行过程中如需变更，双方应协商一致，并以书面形式签署补充协议。11.2合同解除甲方未按时足额缴纳续费；乙方违反合同约定，严重损害甲方利益；发生不可抗力事件，致使合同无法履行。12.违约责任12.1违约情形甲方或乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。12.2违约责任承担向守约方支付违约金；恢复因违约行为造成的损失；承担法律规定的其他责任。13.争议解决13.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。13.2争议解决机构仲裁委员会。14.合同签署及生效日期本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方定义本合同所称第三方，是指为甲乙双方提供专业服务、咨询、代理、监理等非直接参与职业年金续费资金管理的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入范围职业年金续费资金的审计、评估；职业年金续费合同的签订、履行监督；职业年金续费资金投资管理的咨询；职业年金续费资金的账户管理；职业年金续费资金的收益分配监督。16.甲乙双方责任划分16.1甲方责任甲方应确保第三方介入的合法性和合规性，并对第三方的行为承担责任。16.2乙方责任乙方应配合甲方，对第三方提供的服务进行监督，确保第三方履行合同义务。16.3第三方责任第三方应按照本合同约定和甲乙双方的要求，独立、客观、公正地履行职责。17.第三方介入的引入程序17.1引入程序甲方或乙方在认为需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，经对方同意后，由双方共同确定第三方。17.2第三方资质要求第三方应具备相应的资质证书和行业经验，能够胜任本合同约定的服务内容。18.第三方责任限额18.1责任限额设定本合同约定的第三方责任限额为人民币X万元整。18.2责任限额计算第三方因自身原因造成甲方或乙方损失的，按照实际损失的一定比例承担；第三方因违反本合同约定或法律法规造成甲方或乙方损失的，按照合同约定的责任限额承担。19.第三方介入费用的承担19.1费用承担第三方介入的费用由甲乙双方按照各自职责分担。19.2费用结算第三方介入的费用应在服务完成后，由甲乙双方按照约定的方式和期限进行结算。20.第三方介入的终止20.1终止条件第三方无法履行合同约定的服务内容；第三方违反合同约定或法律法规；发生不可抗力事件，致使合同无法履行。20.2终止程序终止第三方介入时，甲乙双方应书面通知第三方，并共同协商处理相关事宜。21.第三方介入的保密义务21.1保密内容第三方在介入过程中，对甲乙双方提供的信息负有保密义务。21.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同终止后X年。22.第三方介入的合同关系22.1合同关系第三方与本合同甲乙双方之间，不构成直接合同关系，第三方仅对甲乙双方负责。22.2第三方与其他方的划分第三方与其他各方（如职工、监管机构等）之间，不构成直接合同关系，第三方应独立行使职责，不承担其他各方对甲乙双方的权利义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：职业年金续费明细表详细要求：明细表应包含职工姓名、续费金额、缴纳日期、缴费凭证号等信息。附件说明：用于记录和核对职业年金续费的详细情况。2.附件二：合同双方营业执照复印件详细要求：提供双方营业执照的正副本复印件，加盖公章。附件说明：作为合同双方合法性的证明文件。3.附件三：合同双方法定代表人身份证明详细要求：提供双方法定代表人的身份证复印件，加盖公章。附件说明：用于证明合同双方法定代表人的身份。4.附件四：第三方资质证书复印件详细要求：提供第三方资质证书的复印件，加盖公章。附件说明：用于证明第三方具备履行合同所需的专业资质。5.附件五：第三方服务协议详细要求：协议内容应包括服务内容、服务期限、费用、保密条款等。附件说明：明确第三方提供服务的具体内容、期限和费用。6.附件六：第三方保密协议详细要求：协议内容应包括保密内容、保密期限、违约责任等。附件说明：确保第三方对合同双方提供的信息保密。7.附件七：第三方责任限额确认书详细要求：确认书中应明确第三方责任限额的具体金额。附件说明：作为第三方责任限额的书面证明。8.附件八：争议解决协议详细要求：协议内容应包括争议解决方式、争议解决机构等。附件说明：明确双方在发生争议时的解决途径。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时足额缴纳续费责任认定标准：甲方未在约定付款期限内缴纳续费，应按照合同约定的滞纳金比例支付滞纳金。示例说明：甲方应于每季度末前缴纳续费，若未按时缴纳，则每日按应缴纳续费金额的千分之X计算滞纳金。2.违约行为：乙方未及时披露职业年金续费信息责任认定标准：乙方未按照约定时间、方式披露职业年金续费信息，应承担相应的违约责任。示例说明：乙方应在每个季度结束后X个工作日内通过官方网站披露职业年金续费信息，若未按时披露，则视为违约。3.违约行为：第三方违反保密义务责任认定标准：第三方在介入过程中泄露合同双方信息，应承担相应的违约责任。示例说明：第三方在介入过程中泄露甲乙双方商业秘密，应赔偿甲乙双方因此遭受的损失。4.违约行为：第三方无法履行合同约定的服务内容责任认定标准：第三方未能按照合同约定提供服务质量，应承担相应的违约责任。示例说明：第三方未能按照合同约定完成职业年金续费资金的审计工作，应赔偿甲乙双方因此遭受的损失。5.违约行为：发生不可抗力事件，致使合同无法履行责任认定标准：因不可抗力事件导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。示例说明：因自然灾害导致合同无法履行，甲乙双方均不承担违约责任。全文完。二零二四年度企业职工职业年金续费合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式1.4合同双方地址2.合同签订背景及目的2.1合同签订背景2.2合同签订目的3.职业年金续费金额及期限3.1续费金额3.2续费期限3.3续费方式4.职业年金资金管理4.1资金管理原则4.2资金管理职责4.3资金管理流程5.职业年金投资运作5.1投资原则5.2投资策略5.3投资风险控制6.职业年金支付及待遇6.1支付条件6.2支付方式6.3待遇标准7.合同变更及终止7.1合同变更条件7.2合同变更程序7.3合同终止条件7.4合同终止程序8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约纠纷解决9.争议解决方式9.1争议解决原则9.2争议解决方式9.3争议解决机构10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同生效日期10.3合同终止条件10.4合同终止日期11.合同附件11.1附件一：职业年金缴费明细表11.2附件二：职业年金待遇发放明细表11.3附件三：其他相关文件12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人员13.合同份数及保管13.1合同份数13.2合同保管14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[企业名称]乙方：[职工姓名]1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人：[法定代表人姓名]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[联系电话]；[电子邮箱]乙方联系方式：[联系电话]；[电子邮箱]1.4合同双方地址甲方地址：[企业地址]乙方地址：[职工住址]第二条合同签订背景及目的2.1合同签订背景鉴于甲方为乙方提供职业年金计划，乙方愿意按照甲方规定的缴费标准和缴费期限缴纳职业年金，双方经协商一致，决定签订本合同。2.2合同签订目的本合同的签订旨在明确甲乙双方在职业年金续费方面的权利和义务，确保职业年金计划的顺利实施。第三条职业年金续费金额及期限3.1续费金额乙方应按照甲方规定的缴费标准和缴费期限，每年缴纳[金额]元的职业年金。3.2续费期限本合同续费期限为[年数]年，自[起始日期]起至[终止日期]止。3.3续费方式乙方应于每年[缴费日期]前，通过银行转账或现金支付方式向甲方缴纳职业年金。第四条职业年金资金管理4.1资金管理原则甲方将严格按照国家相关法律法规和职业年金管理政策，对乙方缴纳的职业年金资金进行安全、合规、高效的管理。4.2资金管理职责甲方负责职业年金资金的归集、支付、投资等管理工作。4.3资金管理流程乙方缴纳的职业年金资金，甲方应在[时间]内完成资金归集；甲方应按照国家规定和合同约定，对资金进行投资运作；甲方应在[时间]内完成待遇发放。第五条职业年金投资运作5.1投资原则甲方将遵循稳健、分散、保值增值的投资原则，确保职业年金资金的安全和收益。5.2投资策略甲方将根据市场情况和投资风险，制定合理的投资策略，包括但不限于股票、债券、基金等投资品种。5.3投资风险控制甲方将建立健全投资风险控制体系，采取有效措施降低投资风险。第六条职业年金支付及待遇6.1支付条件乙方在符合国家规定和合同约定的条件下，有权享受职业年金待遇。6.2支付方式甲方将按照国家规定和合同约定，通过银行转账等方式向乙方支付职业年金待遇。6.3待遇标准乙方职业年金待遇标准按照国家规定和合同约定执行。第七条合同变更及终止7.1合同变更条件在合同履行过程中，如遇国家政策调整、双方协商一致等情况，可对合同进行变更。7.2合同变更程序合同变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行确认。7.3合同终止条件（1）乙方退休、死亡或丧失劳动能力；（2）合同约定的终止条件成立；（3）双方协商一致解除合同。7.4合同终止程序合同终止需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行确认。合同终止后，甲方应按照国家规定和合同约定，向乙方支付剩余的职业年金待遇。第八条违约责任8.1违约情形（1）甲方未按时足额缴纳职业年金；（2）乙方未按时足额缴纳职业年金；（3）甲方未按规定进行资金管理和投资运作；（4）乙方提供虚假信息或隐瞒重要事实；（5）其他违反本合同约定的行为。8.2违约责任承担（1）甲方违约的，应向乙方支付违约金，违约金为未缴纳职业年金金额的[百分比]%；（2）乙方违约的，应向甲方支付违约金，违约金为未缴纳职业年金金额的[百分比]%；（3）因甲方违约导致乙方损失的，甲方应承担赔偿责任；（4）因乙方违约导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。8.3违约纠纷解决（1）双方应友好协商解决违约纠纷；（2）协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条争议解决方式9.1争议解决原则双方应本着公平、公正、诚信的原则解决争议。9.2争议解决方式（1）争议发生后，双方应在[时间]内协商解决；（2）协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁；（3）仲裁委员会应按照《中华人民共和国仲裁法》的规定进行仲裁。9.3争议解决机构仲裁委员会名称：[仲裁委员会名称]仲裁委员会地址：[仲裁委员会地址]第十条合同生效及终止10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同生效日期[生效日期]10.3合同终止条件（1）合同约定的续费期限届满；（2）合同约定的终止条件成立；（3）双方协商一致解除合同。10.4合同终止日期[终止日期]第十一条合同附件11.1附件一：职业年金缴费明细表11.2附件二：职业年金待遇发放明细表11.3附件三：其他相关文件第十二条合同签署12.1签署日期[签署日期]12.2签署地点[签署地点]12.3签署人员甲方代表：[姓名]乙方代表：[姓名]第十三条合同份数及保管13.1合同份数本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。13.2合同保管甲方和乙方应妥善保管合同文本，确保合同的完整性和有效性。第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。14.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，因特定业务需要而介入的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、法律顾问等。第二条第三方介入情形2.1甲方或乙方根据本合同约定，需要第三方提供专业服务或协助时，可引入第三方介入。2.2第三方介入的具体情形包括但不限于：（1）职业年金资金管理、投资运作中的专业咨询；（2）职业年金待遇发放的监督与审核；（3）合同履行过程中的法律咨询与纠纷解决；（4）其他经甲乙双方同意的情形。第三条第三方责权利（1）根据合同约定收取合理的服务费用；（2）独立行使职责，不受甲乙双方干预；（3）对甲乙双方提供的信息保密。3.2第三方责任：（1）第三方应保证其提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准；（2）因第三方提供的服务不符合约定，导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任；（3）第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担全部或部分赔偿责任。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额为[金额]元，超过该限额的部分，由甲乙双方按照本合同约定承担。第五条第三方介入程序5.1第三方介入需经甲乙双方同意，并签订书面协议。（1）第三方的基本信息；（2）第三方介入的具体职责；（3）第三方介入的服务费用及支付方式；（4）第三方责任限额；（5）其他约定事项。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方介入后，其职责范围内的事项由第三方负责，甲乙双方不得干预。6.2第三方与其他各方的权利义务划分如下：（1）第三方与甲方的权利义务关系由双方在第三方介入协议中约定；（2）第三方与乙方的权利义务关系由双方在第三方介入协议中约定；（3）第三方与甲乙双方的权利义务关系由本合同及相关协议共同约定。第七条第三方介入合同的变更与解除7.1第三方介入合同在履行过程中，如遇国家政策调整、第三方自身原因等情形，可变更或解除。7.2第三方介入合同的变更或解除，需经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式进行确认。第八条第三方介入合同的争议解决8.1第三方介入合同在履行过程中发生争议，应通过协商解决。8.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。第九条本合同与其他第三方介入合同的关联9.1本合同与第三方介入合同共同构成甲乙双方之间的完整协议。9.2如有冲突，以本合同为准。第十条本合同修正的生效10.1本合同修正自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2本合同修正对本合同原有条款的变更，对甲乙双方及第三方均有约束力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：职业年金缴费明细表详细要求：详细记录乙方每期缴纳的职业年金金额、缴费日期、缴费方式等信息。说明：本附件作为职业年金续费合同的重要组成部分，用于证明乙方已按照合同约定缴纳职业年金。2.附件二：职业年金待遇发放明细表详细要求：详细记录乙方享受的职业年金待遇金额、待遇发放日期、待遇发放方式等信息。说明：本附件作为职业年金续费合同的重要组成部分，用于证明甲方已按照合同约定发放职业年金待遇。3.附件三：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的具体职责、服务费用、责任限额等内容。说明：本附件作为合同附件，用于规范第三方介入行为，确保合同履行过程中的专业性和公正性。4.附件四：合同变更协议详细要求：记录合同变更的具体内容、变更日期、双方签字等信息。说明：本附件用于记录合同变更情况，确保变更内容的合法性和有效性。5.附件五：争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、仲裁委员会或人民法院等信息。说明：本附件用于明确争议解决途径，确保争议得到及时、公正的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时足额缴纳职业年金责任认定标准：甲方未在约定的缴费日期前缴纳职业年金，且未按照合同约定支付违约金。示例说明：若甲方应于每月1日前缴纳职业年金，但实际于每月5日缴纳，则甲方构成违约，应支付违约金。2.违约行为：乙方未按时足额缴纳职业年金责任认定标准：乙方未在约定的缴费日期前缴纳职业年金，且未按照合同约定支付违约金。示例说明：若乙方应于每月1日前缴纳职业年金，但实际于每月5日缴纳，则乙方构成违约，应支付违约金。3.违约行为：甲方未按规定进行资金管理和投资运作责任认定标准：甲方未按照国家相关法律法规和合同约定进行资金管理和投资运作，导致乙方损失。示例说明：若甲方未按规定进行投资运作，导致职业年金资金亏损，则甲方应承担赔偿责任。4.违约行为：乙方提供虚假信息或隐瞒重要事实责任认定标准：乙方在合同履行过程中提供虚假信息或隐瞒重要事实，导致甲方损失。示例说明：若乙方在缴纳职业年金时提供虚假工资证明，导致甲方多缴纳职业年金，则乙方应承担赔偿责任。5.违约行为：第三方提供的服务不符合约定责任认定标准：第三方提供的服务不符合国家相关法律法规、行业标准或合同约定，导致甲乙双方损失。示例说明：若第三方提供的职业年金投资咨询服务存在重大失误，导致职业年金资金亏损，则第三方应承担赔偿责任。全文完。二零二四年度企业职工职业年金续费合同2本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式1.4注册地址2.合同签订时间及地点2.1签订时间2.2签订地点3.职业年金续费金额3.1续费金额3.2付款方式3.3付款期限4.职业年金缴费基数4.1缴费基数4.2缴费基数调整5.职业年金缴费比例5.1缴费比例5.2缴费比例调整6.职业年金基金管理6.1基金管理机构6.2基金管理费用6.3基金投资策略7.职业年金待遇领取7.1领取条件7.2领取方式7.3领取金额8.职业年金权益保障8.1权益保障措施8.2权益争议解决9.合同生效及终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决机构12.合同附件12.1附件一：职业年金计划说明书12.2附件二：职业年金缴费明细表12.3附件三：其他相关文件13.合同变更及解除13.1合同变更条件13.2合同解除条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1双方名称甲方：企业乙方：职业年金基金管理公司1.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3联系方式1.4注册地址甲方注册地址：省市区路号乙方注册地址：省市区路号2.合同签订时间及地点2.1签订时间：2024年2月1日2.2签订地点：省市区路号会议室3.职业年金续费金额3.1续费金额：人民币100万元整3.2付款方式：银行转账3.3付款期限：自合同签订之日起30日内4.职业年金缴费基数4.1缴费基数：以甲方全体职工上年度平均工资为基数4.2缴费基数调整：每年根据国家相关规定及甲方实际情况进行调整5.职业年金缴费比例5.1缴费比例：甲方按缴费基数的8%缴纳，乙方按缴费基数的4%缴纳5.2缴费比例调整：根据国家相关规定及实际情况进行调整6.职业年金基金管理6.1基金管理机构：乙方指定的职业年金基金管理机构6.2基金管理费用：按国家规定及双方协商确定6.3基金投资策略：遵循国家相关法律法规，投资于国债、企业债、基金等稳健型投资产品7.职业年金待遇领取7.1领取条件：职工达到法定退休年龄或符合国家规定的提前退休条件7.2领取方式：一次性或按月领取7.3领取金额：根据职工缴费年限、缴费基数及国家相关规定计算8.职业年金权益保障8.1权益保障措施8.1.1甲方确保按时足额缴纳职业年金，保障职工权益。8.1.2乙方负责职业年金基金的管理，确保基金安全、稳健增值。8.1.3建立健全职业年金信息披露制度，定期向甲方和职工披露基金运作情况。8.2权益争议解决8.2.1双方应友好协商解决职业年金权益争议。8.2.2协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2.3对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。9.合同生效及终止9.1合同生效条件9.1.1双方签字盖章后生效。9.1.2甲方按时足额缴纳首期职业年金。9.2合同终止条件9.2.1双方协商一致解除合同。9.2.2出现合同约定的违约情形，另一方有权解除合同。9.2.3国家法律法规规定应当终止合同的其他情形。10.违约责任10.1违约情形10.1.1甲方未按时足额缴纳职业年金。10.1.2乙方未按约定管理职业年金基金，造成基金损失。10.1.3双方违反合同约定的其他情形。10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。10.2.2违约方应支付违约金，违约金金额由双方协商确定。11.争议解决方式11.1争议解决途径11.1.1双方应通过友好协商解决争议。11.1.2协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.1.3对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。12.合同附件12.1附件一：职业年金计划说明书12.2附件二：职业年金缴费明细表12.3附件三：其他相关文件13.合同变更及解除13.1合同变更条件13.1.1双方协商一致，对合同内容进行修改。13.1.2国家法律法规或政策调整，导致合同内容需要变更。13.2合同解除条件13.2.1双方协商一致解除合同。13.2.2出现合同约定的解除条件，如一方严重违约。13.2.3国家法律法规或政策调整，导致合同无法继续履行。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙双方以外的，在合同履行过程中提供专业服务或参与合同执行的个人、法人或其他组织。15.1.2第三方服务包括但不限于审计、评估、咨询、代理、担保、保险等。15.2第三方责任15.2.1第三方应按照合同约定或委托协议的约定，履行其职责，对因其过错导致的责任负责。15.2.2第三方的责任范围和责任限额，应在委托协议中明确约定。15.3第三方选择15.3.1第三方的选择应由甲乙双方共同决定，或由一方委托另一方选择。15.3.2第三方的选择应考虑其专业能力、信誉、资质等因素。16.甲乙双方权利义务16.1甲方的权利和义务16.1.1甲方有权要求第三方按照合同约定或委托协议的约定，提供专业服务。16.1.2甲方有义务向第三方提供必要的信息和资料，确保第三方能够履行职责。16.1.3甲方有义务监督第三方的工作，确保其符合合同要求。16.2乙方的权利和义务16.2.1乙方有权要求第三方按照合同约定或委托协议的约定，提供专业服务。16.2.2乙方有义务向第三方提供必要的信息和资料，确保第三方能够履行职责。16.2.3乙方有义务监督第三方的工作，确保其符合合同要求。17.第三方与其他各方的关系17.1第三方与甲方的法律关系17.1.1第三方与甲方之间为委托代理关系，除非另有约定。17.1.2第三方应