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文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024版未成年工入职担保及劳动保障服务合同本合同目录一览1.定义和解释1.1合同定义1.2术语解释2.服务内容2.1入职担保服务2.2劳动保障服务3.服务期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.服务费用4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.服务履行5.1服务提供方式5.2服务质量要求5.3服务进度要求6.信息保密6.1保密义务6.2保密措施6.3保密期限7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决地点9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除通知10.合同生效10.1合同生效条件10.2合同生效时间11.合同变更11.1合同变更情形11.2合同变更程序11.3合同变更通知12.合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序12.3合同终止通知13.其他条款13.1合同附件13.2合同附件效力13.3合同附件修改14.合同附件清单第一部分:合同如下:1.定义和解释1.1合同定义本合同是指甲方为乙方提供未成年工入职担保及劳动保障服务的协议,双方应按照本合同约定履行各自的权利和义务。1.2术语解释本合同中使用的术语如下:(1)“甲方”指提供担保及劳动保障服务的单位或个人;(2)“乙方”指需要甲方提供担保及劳动保障服务的未成年工;(3)“服务”指甲方为乙方提供的入职担保及劳动保障服务;(4)“服务费用”指乙方支付给甲方的服务费用;(5)“合同期限”指本合同的有效期限。2.服务内容2.1入职担保服务甲方应在本合同约定的服务期限内,为乙方提供入职担保服务,包括但不限于:(1)协助乙方办理入职手续;(2)为乙方提供劳动保障相关法律法规的咨询;(3)为乙方提供入职培训。2.2劳动保障服务甲方应在本合同约定的服务期限内,为乙方提供劳动保障服务,包括但不限于:(1)协助乙方了解劳动保障政策;(2)为乙方提供劳动保障权益维护;(3)为乙方提供劳动争议调解服务。3.服务期限3.1合同起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效,合同起始日期为____年____月____日。3.2合同终止日期本合同期限为____年,合同终止日期为____年____月____日。4.服务费用4.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币____元。4.2费用支付方式(1)首次支付:合同签订后____个工作日内,支付人民币____元;(2)后续支付:每个服务年度结束后____个工作日内,支付人民币____元。4.3费用支付时间乙方应在每个服务年度结束后____个工作日内支付下一服务年度的服务费用。5.服务履行5.1服务提供方式(1)电话、邮件、短信等方式提供咨询服务;(2)现场服务,包括但不限于入职培训、劳动保障权益维护等;(3)其他双方约定的服务方式。5.2服务质量要求(1)服务内容应全面、准确;(2)服务过程应规范、高效;(3)服务结果应达到合同约定的标准。5.3服务进度要求(1)入职担保服务:在乙方入职前完成;(2)劳动保障服务:在合同有效期内持续提供。6.信息保密6.1保密义务双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。6.2保密措施(1)未经对方同意,不得向任何第三方泄露;(2)采取必要的物理、技术和管理措施,防止商业秘密泄露;(3)合同终止后,继续履行保密义务。7.违约责任7.1违约情形(1)甲方未按合同约定提供服务的;(2)乙方未按合同约定支付服务费用的;(3)任何一方泄露对方商业秘密的;(4)任何一方违反合同约定的其他义务的。7.2违约责任承担(1)违约方应承担由此给对方造成的直接经济损失;(2)违约方应承担因违约行为给对方造成的合理费用;(3)违约方应承担因违约行为给对方造成的名誉损失;(4)违约方应承担合同约定的其他违约责任。8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决程序争议发生后,双方应在收到争议通知之日起____个工作日内进行协商;协商不成的,任何一方均可向对方发出书面争议解决通知。8.3争议解决地点本合同的争议解决地点为合同签订地。9.合同解除9.1合同解除条件(1)一方严重违约,经对方书面通知后____个工作日内仍未采取补救措施的;(2)发生不可抗力事件,导致合同无法继续履行的;(3)双方协商一致解除合同的。9.2合同解除程序任何一方要求解除本合同时,应提前____个工作日向对方发出书面解除通知,并说明解除原因。9.3合同解除通知解除通知应以书面形式发出,并加盖双方公章或签字。10.合同生效10.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。10.2合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。11.合同变更11.1合同变更情形(1)法律法规发生变化,导致合同内容需要调整的;(2)双方协商一致,认为需要变更合同的其他情形。11.2合同变更程序变更合同应经双方协商一致,并以书面形式进行。11.3合同变更通知合同变更后,双方应在____个工作日内以书面形式通知对方,并注明变更内容。12.合同终止12.1合同终止条件(1)合同期限届满;(2)双方协商一致解除合同;(3)合同因法定原因被宣布无效或被撤销。12.2合同终止程序(1)结算双方在本合同项下的权利和义务;(2)妥善处理合同终止后的善后事宜;(3)将合同终止情况通知相关第三方。12.3合同终止通知合同终止后,双方应在____个工作日内以书面形式通知对方,并注明终止原因。13.其他条款13.1合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。13.2合同附件效力合同附件的修改、补充或变更,均应以书面形式进行,并经双方签字盖章后生效。13.3合同附件修改任何一方认为需要修改合同附件的,应提前____个工作日向对方发出书面修改建议,经双方协商一致后进行修改。14.合同附件清单14.1合同附件一:服务内容明细14.2合同附件二:服务费用明细14.3合同附件三:保密协议14.4合同附件四:争议解决规则第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中,“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织,包括但不限于中介机构、咨询机构、评估机构、担保机构等。15.2第三方介入情形(1)甲方或乙方需要第三方提供专业服务;(2)合同履行过程中,需要第三方进行监督或评估;(3)合同履行过程中,出现争议需要第三方进行调解或仲裁。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方提出第三方介入需求时,应提前____个工作日向对方发出书面通知,并说明第三方介入的原因、目的和预期效果。15.3.2对方收到通知后,应在____个工作日内回复是否同意第三方介入。15.3.3双方同意第三方介入后,应共同与第三方签订补充协议,明确各方权利义务。16.第三方责任16.1第三方责任限额(1)根据第三方提供的专业服务性质和行业惯例;(2)根据本合同约定的服务费用的一定比例;(3)由甲乙双方与第三方协商确定。16.2第三方责任承担16.2.1第三方在履行本合同过程中,因自身原因导致服务未达到约定标准的,应承担相应的违约责任。16.2.2第三方在履行本合同过程中,因不可抗力导致服务无法继续履行的,不承担违约责任,但应立即通知甲乙双方。16.2.3第三方在履行本合同过程中,因甲乙双方提供的信息不准确或不完整导致的损失,由责任方承担。17.第三方权利17.1第三方权利范围第三方在本合同项下的权利包括但不限于:(1)根据合同约定提供专业服务;(2)要求甲乙双方提供必要的信息和资料;(3)根据合同约定收取服务费用;(4)在合同终止后,要求甲乙双方支付已完成服务费用的尾款。17.2第三方权利限制(1)第三方不得利用甲乙双方提供的信息进行不正当竞争或损害甲乙双方的合法权益;(2)第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密;(3)第三方不得违反合同约定的其他义务。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分甲方与第三方之间的关系由双方签订的补充协议约定,本合同条款不适用于第三方与甲方之间的关系。18.2第三方与乙方的划分乙方与第三方之间的关系由双方签订的补充协议约定,本合同条款不适用于第三方与乙方之间的关系。18.3第三方与甲乙双方的共同关系(1)确保第三方能够独立、客观、公正地履行其职责;(2)提供必要的协助和支持,包括但不限于提供相关资料、参与会议等;(3)在第三方介入期间,保持与第三方的沟通,及时解决出现的问题。19.第三方介入的合同变更19.1第三方介入导致合同变更第三方介入可能导致本合同的某些条款需要变更,甲乙双方应与第三方协商一致,并签订补充协议,明确变更内容。19.2补充协议的效力补充协议与本合同具有同等法律效力,对本合同条款的变更或补充,均以补充协议为准。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.服务内容明细详细列出甲方为乙方提供的服务项目、内容、标准及预期效果。附件说明:本附件为服务合同的核心组成部分,用于明确双方服务内容的具体细节。2.服务费用明细列出服务费用的构成、计算方式、支付时间及金额。附件说明:本附件为服务合同的附加部分,用于明确服务费用的具体安排。3.保密协议约定双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密的保密义务。附件说明:本附件为服务合同的附加部分,用于加强双方的保密责任。4.第三方介入协议明确第三方介入的原因、目的、权利义务及责任限额。附件说明:本附件为服务合同的附加部分,用于规范第三方介入的相关事宜。5.争议解决规则约定争议解决方式、程序及地点。附件说明:本附件为服务合同的附加部分,用于明确争议解决的规则。6.合同变更记录记录合同履行过程中发生的变更事项、变更时间及双方签字。附件说明:本附件为服务合同的附加部分,用于记录合同变更的详细信息。7.合同终止记录记录合同终止的原因、时间及双方签字。附件说明:本附件为服务合同的附加部分,用于记录合同终止的详细信息。说明二:违约行为及责任认定:1.甲方违约行为及责任认定1.1未按合同约定提供服务的责任认定:甲方应向乙方支付违约金,违约金为服务费用的一定比例。示例:若甲方未按约定提供入职担保服务,应支付乙方违约金,违约金为服务费用总额的10%。1.2服务质量未达到约定的责任认定:甲方应承担由此给乙方造成的损失,包括但不限于直接经济损失和合理费用。示例:若甲方提供的服务导致乙方遭受经济损失,甲方应赔偿乙方损失。2.乙方违约行为及责任认定2.1未按合同约定支付服务费用的责任认定:乙方应向甲方支付违约金,违约金为应付款项的一定比例。示例:若乙方未按约定支付服务费用,应支付甲方违约金,违约金为应付款项的5%。2.2提供的信息不准确或不完整责任认定:乙方应承担由此给甲方造成的损失,包括但不限于直接经济损失和合理费用。示例:若乙方提供的信息导致甲方遭受经济损失,乙方应赔偿甲方损失。3.第三方违约行为及责任认定3.1未按约定履行职责责任认定:第三方应承担由此给甲乙双方造成的损失,包括但不限于直接经济损失和合理费用。示例:若第三方未按约定提供专业服务,应赔偿甲乙双方损失。3.2泄露商业秘密责任认定:第三方应承担由此给甲乙双方造成的损失,包括但不限于直接经济损失和合理费用。示例:若第三方泄露甲乙双方的商业秘密,应赔偿甲乙双方损失。全文完。2024版未成年工入职担保及劳动保障服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.担保方基本信息1.2.劳动保障服务方基本信息1.3.未成年工基本信息2.合同目的及依据2.1.合同目的2.2.合同依据3.担保内容及要求3.1.担保范围3.2.担保期限3.3.担保责任3.4.担保方式4.劳动保障服务内容及要求4.1.服务范围4.2.服务期限4.3.服务内容4.4.服务责任5.劳动合同签订及履行5.1.劳动合同签订5.2.劳动合同履行5.3.劳动合同变更5.4.劳动合同解除6.劳动保障服务费用及支付方式6.1.服务费用6.2.支付方式6.3.付款时间7.未成年工权益保障7.1.工作时间及休息休假7.2.工资待遇7.3.社会保险7.4.劳动保护8.违约责任8.1.担保方违约责任8.2.劳动保障服务方违约责任8.3.未成年工违约责任9.争议解决9.1.争议解决方式9.2.争议解决机构9.3.争议解决程序10.合同生效及终止10.1.合同生效条件10.2.合同终止条件10.3.合同解除条件11.合同附件11.1.劳动合同11.2.其他相关文件12.合同解除及终止后的处理12.1.合同解除后的处理12.2.合同终止后的处理13.合同其他约定13.1.通知方式13.2.合同修改13.3.合同解释14.合同签署及生效日期第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1.担保方基本信息1.1.1.担保方名称:1.1.2.担保方住所:1.1.3.担保方法定代表人或授权代表姓名:1.1.4.担保方法定代表人或授权代表联系电话:1.2.劳动保障服务方基本信息1.2.1.劳动保障服务方名称:1.2.2.劳动保障服务方住所:1.2.3.劳动保障服务方法定代表人或授权代表姓名:1.2.4.劳动保障服务方法定代表人或授权代表联系电话:1.3.未成年工基本信息1.3.1.未成年工姓名:1.3.2.未成年工性别:1.3.3.未成年工出生日期:1.3.4.未成年工身份证号码:1.3.5.未成年工联系电话:2.合同目的及依据2.1.合同目的2.1.1.本合同旨在明确担保方为未成年工提供入职担保,劳动保障服务方为未成年工提供劳动保障服务。2.2.合同依据2.2.1.《中华人民共和国劳动法》2.2.2.《中华人民共和国未成年人保护法》2.2.3.相关法律法规及政策规定3.担保内容及要求3.1.担保范围3.1.1.担保方对未成年工的入职行为承担担保责任。3.1.2.担保方对未成年工在劳动合同履行期间的劳动权益承担担保责任。3.2.担保期限3.2.1.本合同担保期限自签订之日起至未成年工劳动合同期满之日止。3.3.担保责任3.3.1.担保方应确保未成年工在入职期间及劳动合同履行期间,不违反国家相关法律法规和本合同约定。3.3.2.担保方对因自身原因导致未成年工权益受损承担相应责任。3.4.担保方式3.4.1.担保方以现金担保形式提供担保。3.4.2.担保金额为人民币壹万元整。4.劳动保障服务内容及要求4.1.服务范围4.1.1.劳动保障服务方为未成年工提供劳动权益保障咨询。4.1.2.劳动保障服务方协助未成年工解决劳动合同履行过程中的问题。4.2.服务期限4.2.1.本合同服务期限自签订之日起至未成年工劳动合同期满之日止。4.3.服务内容4.3.1.劳动保障服务方对未成年工进行入职前劳动权益保护培训。4.3.2.劳动保障服务方对未成年工进行劳动合同履行过程中的劳动权益保护指导。4.4.服务责任4.4.1.劳动保障服务方应确保所提供的服务符合国家相关法律法规和本合同约定。4.4.2.劳动保障服务方对因自身原因导致未成年工权益受损承担相应责任。5.劳动合同签订及履行5.1.劳动合同签订5.1.1.未成年工与用人单位签订劳动合同,担保方、劳动保障服务方予以见证。5.1.2.劳动合同内容应符合国家相关法律法规和本合同约定。5.2.劳动合同履行5.2.1.未成年工应按照劳动合同约定履行工作职责。5.2.2.用人单位应按照劳动合同约定支付工资、社会保险等费用。5.3.劳动合同变更5.3.1.劳动合同变更需经担保方、劳动保障服务方及未成年工三方同意。5.4.劳动合同解除5.4.1.劳动合同解除需按照国家相关法律法规和本合同约定执行。5.4.2.劳动合同解除后,担保方、劳动保障服务方及未成年工应按约定履行各自义务。6.劳动保障服务费用及支付方式6.1.服务费用6.1.1.劳动保障服务费用为人民币贰仟元整。6.2.支付方式6.2.1.劳动保障服务费用于合同签订之日起支付。6.2.2.劳动保障服务费用支付方式为银行转账。7.未成年工权益保障7.1.工作时间及休息休假7.1.1.未成年工工作时间应遵守国家相关规定。7.1.2.未成年工享有休息休假权利,用人单位应予以保障。7.2.工资待遇7.2.1.未成年工工资待遇应不低于当地最低工资标准。7.2.2.用人单位应按月支付工资,不得拖欠。7.3.社会保险7.3.1.用人单位应依法为未成年工缴纳社会保险。7.3.2.社会保险待遇应按照国家相关规定执行。7.4.劳动保护7.4.1.用人单位应保障未成年工的劳动安全与健康。7.4.2.用人单位应提供符合国家规定的劳动保护用品。8.违约责任8.1.担保方违约责任8.1.1.若担保方未按约定提供担保或违反担保义务,应向未成年工支付赔偿金,赔偿金额为担保金额的百分之五十。8.1.2.若担保方未按约定承担担保责任,应赔偿由此给未成年工造成的损失。8.2.劳动保障服务方违约责任8.2.1.若劳动保障服务方未按约定提供劳动保障服务或违反服务义务,应向未成年工支付赔偿金,赔偿金额为服务费用的百分之五十。8.2.2.若劳动保障服务方未按约定承担服务责任,应赔偿由此给未成年工造成的损失。8.3.未成年工违约责任8.3.1.若未成年工违反劳动合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿用人单位的损失。8.3.2.若未成年工违反本合同约定,应向担保方和劳动保障服务方支付违约金,违约金金额为服务费用的百分之三十。9.争议解决9.1.争议解决方式9.1.1.双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。9.1.2.若协商不成,任何一方均有权向担保方住所地或劳动保障服务方住所地人民法院提起诉讼。9.2.争议解决机构9.2.1.本合同争议解决机构为担保方住所地或劳动保障服务方住所地人民法院。9.3.争议解决程序9.3.1.争议双方应按照我国相关法律程序进行诉讼。9.3.2.诉讼费用由败诉方承担。10.合同生效及终止10.1.合同生效条件10.1.1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。10.1.2.合同生效前,双方应按照约定完成相关手续。10.2.合同终止条件10.2.1.合同期满或双方协商一致解除合同。10.2.2.因一方违约导致合同无法履行,另一方有权解除合同。10.3.合同解除条件10.3.1.双方在合同履行过程中,如发现合同内容违反法律法规,任何一方均有权解除合同。10.3.2.因不可抗力导致合同无法履行,双方可协商解除合同。11.合同附件11.1.劳动合同11.1.1.本合同附件一为未成年工与用人单位签订的劳动合同。11.2.其他相关文件11.2.1.本合同附件二为双方签字(或盖章)的担保函。11.2.2.本合同附件三为双方签字(或盖章)的服务协议。12.合同解除及终止后的处理12.1.合同解除后的处理12.1.1.合同解除后,双方应按照约定妥善处理未成年工的劳动关系。12.1.2.合同解除后,担保方和劳动保障服务方应退还剩余服务费用。12.2.合同终止后的处理12.2.1.合同终止后,双方应按照约定妥善处理未成年工的劳动关系。12.2.2.合同终止后,担保方和劳动保障服务方应退还剩余服务费用。13.合同其他约定13.1.通知方式13.1.1.双方应通过书面形式进行通知,通知以到达对方指定地址为准。13.2.合同修改13.2.1.本合同任何条款的修改,需经双方协商一致并签订书面协议。13.3.合同解释13.3.1.本合同如有歧义,应以有利于未成年工的解释为准。14.合同签署及生效日期14.1.合同签署14.1.1.本合同一式肆份,双方各执贰份,具有同等法律效力。14.2.合同生效日期14.2.1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.定义15.1.1.本合同所称第三方,是指在本合同履行过程中,经甲乙双方同意,参与合同相关事务的独立第三方机构或个人。15.1.2.第三方包括但不限于中介机构、咨询机构、审计机构、法律服务机构等。15.2.第三方介入的情形15.2.1.在本合同履行过程中,如甲乙双方认为需要第三方介入以协助解决合同履行中的问题,或提高合同履行的效率,可邀请第三方参与。15.2.2.第三方介入需经甲乙双方书面同意,并签订相应的合作协议。16.第三方责任限额16.1.第三方责任16.1.1.第三方在本合同履行过程中,应按照合作协议的约定,承担相应的责任。16.1.2.第三方责任包括但不限于提供错误信息、违反保密义务、未按约定履行职责等。16.2.责任限额16.2.1.第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定,原则上不超过其收取的服务费用的总额。16.2.2.若第三方责任导致甲乙双方遭受损失,第三方应按照合作协议的约定,承担相应的赔偿责任。17.第三方权利17.1.第三方权利17.1.1.第三方有权根据合作协议的约定,获取合同履行过程中所需的信息。17.1.2.第三方有权根据合作协议的约定,对合同履行情况进行监督和评估。18.第三方与其他各方的划分18.1.职责划分18.1.1.第三方应明确其在本合同中的职责范围,不得超越其职责范围行事。18.1.2.甲乙双方应各自履行其在合同中的义务,第三方不参与甲乙双方的权利义务关系。18.2.责任划分18.2.1.第三方责任仅限于其在本合同中的职责范围,甲乙双方各自承担其合同项下的责任。18.2.2.第三方责任不因甲乙双方之间的纠纷而影响其与甲乙双方之间的责任划分。19.第三方介入的程序19.1.第三方介入申请19.1.1.甲乙双方认为需要第三方介入时,应向对方提出书面申请,并说明介入的原因和目的。19.1.2.对方应在收到申请后五个工作日内答复是否同意第三方介入。19.2.第三方合作协议19.2.1.甲乙双方与第三方达成一致后,应签订合作协议,明确双方的权利义务。19.2.2.合作协议应经甲乙双方签字(或盖章)后生效。20.第三方介入的终止20.1.第三方介入终止的条件20.1.1.合同履行完毕或达到合同约定的终止条件。20.1.2.甲乙双方协商一致同意终止第三方介入。20.2.第三方介入终止后的处理20.2.1.第三方介入终止后,甲乙双方应按照合作协议的约定,妥善处理相关事宜。20.2.2.第三方应按照合作协议的约定,退还剩余的服务费用。21.第三方介入的特殊规定21.1.第三方介入的特殊情况21.1.1.如遇特殊情况,甲乙双方应协商决定是否需要第三方介入,以及第三方介入的方式和范围。21.2.第三方介入的特殊责任21.2.1.在特殊情况下,第三方责任应按照合作协议的约定和实际情况进行确定。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.劳动合同1.1.详细要求:劳动合同应包含未成年工与用人单位的详细信息,包括但不限于工作内容、工作时间、工资待遇、社会保险等。1.2.说明:劳动合同是本合同附件的核心文件,需符合国家相关法律法规。2.担保函2.1.详细要求:担保函应由担保方出具,明确担保金额、担保期限、担保范围等内容。2.2.说明:担保函是担保方对本合同履行承担担保责任的书面承诺。3.服务协议3.1.详细要求:服务协议应明确劳动保障服务方的服务内容、服务期限、服务费用等内容。3.2.说明:服务协议是劳动保障服务方提供劳动保障服务的具体约定。4.第三方合作协议4.1.详细要求:第三方合作协议应明确第三方的职责范围、权利义务、责任限额等内容。4.2.说明:第三方合作协议是甲乙双方与第三方之间签订的,用以明确第三方在本合同中的地位和责任。5.通知函5.1.详细要求:通知函应由一方发出,告知对方合同履行中的有关事项。5.2.说明:通知函是合同履行过程中的重要文件,用于记录双方之间的沟通和协商。6.费用支付凭证6.1.详细要求:费用支付凭证应包括支付时间、支付金额、支付方式等内容。6.2.说明:费用支付凭证是证明双方已履行支付义务的文件。说明二:违约行为及责任认定:1.担保方违约行为及责任认定1.1.违约行为:担保方未按约定提供担保或违反担保义务。1.2.责任认定:担保方应向未成年工支付赔偿金,赔偿金额为担保金额的百分之五十。2.劳动保障服务方违约行为及责任认定2.1.违约行为:劳动保障服务方未按约定提供劳动保障服务或违反服务义务。2.2.责任认定:劳动保障服务方应向未成年工支付赔偿金,赔偿金额为服务费用的百分之五十。3.未成年工违约行为及责任认定3.1.违约行为:未成年工违反劳动合同约定。3.2.责任认定:未成年工应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿用人单位的损失。4.第三方违约行为及责任认定4.1.违约行为:第三方提供错误信息、违反保密义务、未按约定履行职责等。4.2.责任认定:第三方应按照合作协议的约定,承担相应的赔偿责任。示例说明:若担保方未按约定在合同签订之日起五个工作日内提供担保,则构成违约,应向未成年工支付赔偿金,赔偿金额为担保金额的百分之五十。若劳动保障服务方未按约定在合同签订之日起一个月内完成对未成年工的劳动权益保护培训,则构成违约,应向未成年工支付赔偿金,赔偿金额为服务费用的百分之五十。全文完。2024版未成年工入职担保及劳动保障服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.合同背景及目的2.1入职担保原因2.2劳动保障服务内容3.未成年工基本信息3.1姓名3.2性别3.3出生日期3.4身份证号码3.5民族3.6政治面貌3.7家庭住址3.8联系电话4.入职条件及程序4.1入职条件4.2入职程序5.劳动合同签订5.1合同期限5.2工作岗位5.3工作地点5.4工作时间5.5工资待遇5.6社会保险5.7休息休假6.劳动保障服务内容6.1安全生产保障6.2职业健康保障6.3休息休假保障6.4社会保险保障6.5劳动争议处理7.担保责任及义务7.1担保范围7.2担保期限7.3担保方式7.4担保义务8.违约责任8.1未履行担保义务的违约责任8.2未履行劳动保障服务的违约责任8.3其他违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止程序12.合同附件12.1附件一:未成年工入职担保书12.2附件二:劳动保障服务协议12.3附件三:其他相关文件13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.其他约定事项14.1法律适用14.2合同变更14.3合同解除14.4合同终止14.5合同附件14.6合同解释权第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方:[甲方全称]乙方:[乙方全称]1.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人或授权代表:[甲方法定代表人姓名或授权代表姓名]乙方法定代表人或授权代表:[乙方法定代表人姓名或授权代表姓名]1.3联系方式甲方联系方式:[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]乙方联系方式:[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]2.合同背景及目的2.1入职担保原因鉴于乙方拟招聘未成年工[姓名]入职,甲方为保证未成年工的合法权益,特提供入职担保。2.2劳动保障服务内容3.未成年工基本信息3.1姓名:[未成年工姓名]3.2性别:[性别]3.3出生日期:[出生年月日]3.4身份证号码:[身份证号码]3.5民族:[民族]3.6政治面貌:[政治面貌]3.7家庭住址:[家庭住址]3.8联系电话:[联系电话]4.入职条件及程序4.1入职条件(1)年满[年龄]周岁;(2)身心健康,能够适应工作要求;(3)具备相应的文化程度和工作技能。4.2入职程序(1)乙方向甲方提交未成年工[姓名]的入职申请;(2)甲方对未成年工[姓名]进行审查,符合入职条件后,与未成年工[姓名]签订劳动合同;(3)未成年工[姓名]办理入职手续。5.劳动合同签订5.1合同期限劳动合同期限为[年数]年,自[起始日期]起至[终止日期]止。5.2工作岗位未成年工[姓名]在甲方担任[工作岗位]。5.3工作地点未成年工[姓名]的工作地点为[工作地点]。5.4工作时间未成年工[姓名]的工作时间为[工作时间]。5.5工资待遇未成年工[姓名]的月工资为[工资数额]元,每月[日期]发放。5.6社会保险甲方按规定为未成年工[姓名]缴纳社会保险。5.7休息休假未成年工[姓名]享有国家规定的休息休假权利。6.劳动保障服务内容6.1安全生产保障甲方确保工作场所安全,为未成年工[姓名]提供必要的安全防护设施。6.2职业健康保障甲方定期对未成年工[姓名]进行健康检查,确保其身体健康。6.3休息休假保障甲方保证未成年工[姓名]享有法定休息日和带薪休假。6.4社会保险保障甲方按规定为未成年工[姓名]缴纳社会保险。6.5劳动争议处理如发生劳动争议,双方应协商解决;协商不成的,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.违约责任8.1未履行担保义务的违约责任若甲方未履行担保义务,导致未成年工[姓名]的合法权益受损,甲方应承担相应的法律责任,并赔偿由此给乙方造成的损失。8.2未履行劳动保障服务的违约责任若甲方未履行劳动保障服务,乙方有权要求甲方立即改正,并赔偿因此给未成年工[姓名]造成的损失。8.3其他违约责任任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构如双方同意,也可将争议提交至[仲裁机构名称]仲裁。9.3争议解决程序提交仲裁的,应按照[仲裁机构名称]的仲裁规则进行。10.合同解除10.1合同解除条件(1)未成年工[姓名]因健康原因不能从事原工作,经甲方确认后;(2)劳动合同期限届满,且双方无续签意愿;(3)其他法定或约定的合同解除条件。10.2合同解除程序一方提出解除合同,应提前[天数]天书面通知对方,并说明理由。10.3合同解除后的处理合同解除后,双方应依法办理相关手续,甲方应退还乙方已支付的担保金。11.合同生效及终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件(1)劳动合同期限届满;(2)双方协商一致解除合同;(3)其他法定或约定的合同终止条件。11.3合同终止程序合同终止后,双方应依法办理相关手续。12.合同附件12.1附件一:未成年工入职担保书12.2附件二:劳动保障服务协议12.3附件三:其他相关文件13.合同签署13.1签署日期[签署日期]13.2签署地点[签署地点]13.3签署人甲方(盖章):[甲方盖章]乙方(盖章):[乙方盖章]14.其他约定事项14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同变更合同变更需经双方协商一致,并以书面形式签订补充协议。14.3合同解除合同解除需符合本合同约定的条件,并以书面形式通知对方。14.4合同终止合同终止后,双方的权利义务终止。14.5合同附件合同附件与本合同具有同等法律效力。14.6合同解释权对本合同的解释权归甲方所有。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中提及的第三方,是指除甲乙双方之外的,根据本合同约定,参与合同履行、监督合同执行或提供特定服务的个人或机构。15.2第三方类型第三方可以是中介机构、律师事务所、会计师事务所、评估机构、安全咨询机构等。15.3第三方介入目的第三方介入的目的是为了保证合同的有效履行,提高合同履行的效率,保障甲乙双方的合法权益。16.第三方介入条款16.1第三方选择甲乙双方应共同选择第三方,并签订相应的合作协议。16.2第三方职责第三方的具体职责应在其合作协议中明确,包括但不限于:(1)监督合同履行情况;(2)提供专业咨询服务;(3)进行评估或审核;(4)协调甲乙双方关系;(5)处理合同执行中的争议。16.3第三方权利第三方的权利应与其职责相对应,包括但不限于:(1)要求甲乙双方提供必要的信息;(2)对甲乙双方的行为进行监督;(3)在必要时向甲乙双方提出建议;(4)根据协议约定,获得相应的报酬。16.4第三方义务(1)遵守国家法律法规和行业规范;(2)保守甲乙双方的商业秘密;(3)按照协议约定履行职责;(4)对自身行为负责,若因第三方原因导致合同履行受阻,第三方应承担相应责任。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中所述的责任限额,是指第三方在履行职责过程中,因自身过错造成甲乙双方损失的赔偿上限。17.2责任限额设定责任限额应根据第三方提供的专业服务内容、服务质量、行业标准和市场行情等因素综合确定。17.3责任限额调整责任限额一经确定,非因第三方原因,不得擅自调整。18.第三方与其他各方的划分说明18.

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