二零二四年度学校临时工安全教育及培训协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度学校临时工安全教育及培训协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1学校基本信息1.2临时工基本信息2.协议目的与依据2.1协议目的2.2协议依据3.教育培训内容3.1安全教育内容3.2培训课程安排3.3培训教材与资料4.教育培训时间与地点4.1教育培训时间4.2教育培训地点5.教育培训方式与方法5.1理论培训5.2实践操作培训5.3案例分析培训6.教育培训师资6.1师资来源6.2师资资质要求7.临时工参与要求7.1参与人员范围7.2参与人员义务7.3参与人员权利8.教育培训考核与评估8.1考核方式8.2评估标准8.3考核结果应用9.教育培训费用及支付方式9.1费用承担方9.2费用支付方式9.3费用支付时间10.教育培训资料管理与使用10.1资料管理要求10.2资料使用规定11.教育培训安全保障11.1安全责任11.2安全措施11.3事故处理12.教育培训协议变更与解除12.1协议变更12.2协议解除13.违约责任13.1违约情形13.2违约责任承担14.争议解决与适用法律14.1争议解决方式14.2适用法律第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1学校基本信息名称：________学校地址：________市________区________路________号法定代表人：________联系电话：________1.2临时工基本信息姓名：________性别：________身份证号码：________工作部门：________联系电话：________2.协议目的与依据2.1协议目的本协议旨在提高学校临时工的安全意识和技能，确保其在校工作期间的人身和财产安全，同时保障学校教育教学活动的顺利进行。2.2协议依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《学校安全条例》等相关法律法规。3.教育培训内容3.1安全教育内容包括但不限于：消防安全、交通安全、用电安全、实验室安全、食品安全、自然灾害防范等。3.2培训课程安排培训课程分为理论课程和实践操作课程，具体安排如下：（1）理论课程：包括安全知识讲座、案例分析等，共计________课时。（2）实践操作课程：包括消防安全演练、交通安全演练等，共计________课时。4.教育培训时间与地点4.1教育培训时间培训时间：________年________月________日至________年________月________日。4.2教育培训地点培训地点：________学校培训教室5.教育培训方式与方法5.1理论培训采用专家授课、案例分析、小组讨论等方式进行。5.2实践操作培训采用现场演示、模拟演练、实际操作等方式进行。6.教育培训师资6.1师资来源师资由学校聘请具有相关专业资质的专家和教师担任。6.2师资资质要求具备相关专业背景，具有丰富的教学经验和实践经验，持有相关资格证书。7.临时工参与要求7.1参与人员范围本协议适用于学校所有临时工。7.2参与人员义务（1）按时参加培训，不得无故缺席；（2）遵守培训纪律，认真听讲，积极参与讨论；（3）按照培训要求完成实践操作；（4）培训结束后，按照学校要求提交培训心得体会。8.教育培训考核与评估8.1考核方式培训考核分为理论考核和实践考核两部分，具体如下：（1）理论考核：采取笔试形式，考核内容包括培训课程知识点，满分为100分。（2）实践考核：考核实际操作技能，满分为100分。8.2评估标准8.3考核结果应用考核合格者可获得培训合格证书，不合格者需重新参加培训。9.教育培训费用及支付方式9.1费用承担方本次教育培训费用由学校承担。9.2费用支付方式费用通过银行转账方式支付，具体操作如下：（1）学校于培训开始前将费用支付至指定账户；（2）支付账户信息：________银行，账号：________，户名：________。10.教育培训资料管理与使用10.1资料管理要求所有培训资料归学校所有，未经允许不得外传或复印。10.2资料使用规定（1）培训资料仅限于培训期间使用；（2）培训结束后，学员需将资料交还学校。11.教育培训安全保障11.1安全责任学校负责提供安全的学习和工作环境，确保培训期间的安全。11.2安全措施（1）培训场地符合安全标准；（2）培训过程中设置安全警示标志；（3）培训期间安排专人对学员进行安全教育。12.教育培训协议变更与解除12.1协议变更任何一方认为有必要变更本协议内容时，应书面通知对方，经双方协商一致后，方可变更。12.2协议解除（1）因不可抗力导致培训无法继续进行，本协议自动解除；（2）一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。13.违约责任13.1违约情形（1）未按时参加培训或擅自离场；（2）违反培训纪律，扰乱培训秩序；（3）未按规定使用培训资料；（4）未按照要求提交培训心得体会。13.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。14.争议解决与适用法律14.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。14.2适用法律本协议适用中华人民共和国法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因特定需要而介入的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、培训机构、评估机构、咨询顾问等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高教育培训的质量和效率，确保本合同的有效履行。16.第三方介入的引入16.1引入方式（1）甲乙双方协商一致，决定引入第三方；（2）根据本合同条款，第三方作为必要介入方。16.2引入程序（1）甲乙双方共同确定第三方；（2）第三方提交相关资质证明和合作协议草案；（3）甲乙双方与第三方签订合作协议，明确各方的权利和义务。17.第三方责任与权利17.1第三方责任（1）第三方应按照合作协议和本合同约定，履行其职责；（2）第三方因自身原因导致培训效果不达预期，应承担相应的责任；（3）第三方在履行职责过程中，若造成甲乙任何一方的损失，应依法承担赔偿责任。17.2第三方权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持；（2）第三方有权根据合作协议和本合同约定，收取相应的服务费用；（3）第三方有权根据实际情况调整培训方案，但需经甲乙双方同意。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分（1）甲乙双方对本合同履行的直接责任；（2）第三方对本合同履行的间接责任，限于其职责范围内；（3）因第三方原因导致合同无法履行，甲乙双方对第三方承担连带责任。18.2权利划分（1）甲乙双方享有合同约定的权利；（2）第三方享有合作协议和本合同约定的权利；（3）甲乙双方应尊重第三方的独立权利。19.第三方责任限额19.1责任限额确定第三方责任限额根据第三方提供的保险额度、合作协议约定以及本合同条款确定。19.2责任限额调整（1）如第三方保险额度发生变化，甲乙双方应重新确定责任限额；（2）如第三方合作协议内容发生变化，甲乙双方应重新协商责任限额。20.第三方变更与退出20.1变更第三方如需变更，应提前通知甲乙双方，并经双方同意后，签订变更协议。20.2退出（1）第三方因自身原因退出，应提前通知甲乙双方，并承担相应的责任；（2）甲乙双方有权因第三方违约或无法履行职责，要求其退出。21.第三方介入后的合同履行21.1合同履行第三方介入后，甲乙双方应按照本合同和合作协议继续履行各自义务。21.2合同变更如第三方介入导致合同内容需变更，甲乙双方应协商一致，签订变更协议。21.3合同解除如第三方介入导致合同无法履行，甲乙双方可协商解除合同，并按照合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲乙双方基本信息表要求：包含甲乙双方的基本信息，如名称、地址、法定代表人、联系方式等。说明：用于证明甲乙双方的主体资格。2.教育培训课程安排表要求：详细列出培训课程的时间、地点、内容、师资等。说明：用于明确培训的具体安排。3.培训教材与资料清单要求：列出培训所使用的教材和资料名称、版本、数量等。说明：用于规范培训资料的管理和使用。4.培训考核与评估标准要求：明确考核方式和评估标准。说明：用于确保培训考核的公正性和客观性。5.教育培训费用支付凭证要求：提供费用支付的相关凭证，如银行转账记录、发票等。说明：用于证明教育培训费用的支付情况。6.第三方合作协议要求：详细列出第三方介入的协议内容，包括权利、义务、责任等。说明：用于明确第三方介入的具体事项。7.教育培训记录表要求：记录培训过程中的重要事项，如出勤情况、考核结果等。说明：用于对培训过程进行监督和评估。8.违约行为记录表要求：记录违约行为的具体情况，包括时间、地点、责任人等。说明：用于对违约行为进行追踪和处理。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲乙双方未按时参加培训或擅自离场。违反培训纪律，扰乱培训秩序。未按规定使用培训资料。未按照要求提交培训心得体会。第三方未履行合作协议约定的职责。第三方因自身原因导致培训效果不达预期。甲乙双方未按时支付培训费用。2.责任认定标准违约行为的认定依据本合同条款和相关法律法规。责任认定标准根据违约行为的性质、影响程度和损失大小确定。3.违约责任示例说明甲乙双方未按时参加培训，每次扣除培训费用________元。违反培训纪律，给予警告并扣除培训费用________元。未按规定使用培训资料，每次扣除培训费用________元。第三方未履行合作协议约定的职责，扣除其服务费用________元。第三方因自身原因导致培训效果不达预期，赔偿甲乙双方损失________元。甲乙双方未按时支付培训费用，每日按应付金额的________%支付滞纳金。全文完。二零二四年度学校临时工安全教育及培训协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方地址1.3协议双方联系人及联系方式2.协议目的与意义3.协议期限4.安全教育培训内容4.1培训课程设置4.2培训师资及教学方法4.3培训时间安排4.4培训考核方式5.安全教育培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.2费用支付方式5.3付款时间节点6.安全教育培训组织实施6.1培训场地安排6.2培训设备提供6.3培训资料准备6.4培训效果评估7.安全教育培训效果跟踪与反馈7.1培训效果跟踪方式7.2培训效果评估标准7.3培训效果反馈机制8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序12.合同生效13.合同附件13.1附件一：培训课程安排表13.2附件二：培训师资介绍13.3附件三：培训考核标准14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称甲方：学校乙方：安全教育培训机构1.2协议双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3协议双方联系人及联系方式甲方联系人：，联系电话：138xxxx5678乙方联系人：，联系电话：139xxxx56782.协议目的与意义本协议旨在明确甲乙双方在2024年度学校临时工安全教育及培训方面的权利和义务，提高临时工的安全意识和安全操作技能，确保学校安全稳定运行。3.协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。4.安全教育培训内容4.1培训课程设置甲方提供的临时工安全教育培训课程包括：消防安全、用电安全、交通安全、职业健康等。4.2培训师资及教学方法乙方将派出具有丰富安全培训经验的讲师进行授课，采用理论讲解、案例分析、现场演示、互动问答等多种教学方法。4.3培训时间安排培训时间分为集中培训和现场培训两部分，集中培训时间为2024年2月，现场培训时间为2024年3月至12月。4.4培训考核方式培训考核分为笔试和实操两部分，笔试成绩占50%，实操成绩占50%。5.安全教育培训费用及支付方式5.1培训费用总额本年度安全教育培训费用总额为人民币万元。5.2费用支付方式甲方应于协议签订后10个工作日内，将培训费用支付至乙方指定账户。5.3付款时间节点甲方应于培训开始前支付50%的培训费用，剩余50%的培训费用在培训结束后15个工作日内支付。6.安全教育培训组织实施6.1培训场地安排甲方负责提供集中培训所需的场地，乙方负责现场培训所需的场地。6.2培训设备提供乙方负责提供培训所需的教材、课件、设备等。6.3培训资料准备乙方负责准备培训所需的资料，包括但不限于教材、课件、习题等。6.4培训效果评估甲方将对培训效果进行评估，包括但不限于学员满意度、培训内容适用性等。8.保密条款8.1保密内容甲乙双方对本协议内容以及双方在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。8.2保密期限本保密义务自本协议签订之日起至本协议终止后三年内有效。8.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.违约责任9.1违约情形任何一方违反本协议的约定，均构成违约。具体违约情形包括但不限于：（1）未按时支付培训费用的；（2）未按时提供培训场地的；（3）未按时提供培训资料的；（4）未按时进行培训考核的；（5）违反保密条款的。9.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于：（1）支付违约金，违约金按未履行部分金额的%计算；（2）赔偿对方因此遭受的直接损失；（3）承担对方为追究违约责任而支出的合理费用。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构若协商不成，双方同意将争议提交至甲方所在地仲裁委员会仲裁。11.合同解除11.1解除条件（1）一方违反本协议约定，经另一方书面通知后，在合理期限内仍未纠正的；（2）一方因不可抗力导致本协议无法继续履行的；（3）双方协商一致解除本协议的。11.2解除程序任何一方解除本协议，应提前日书面通知对方，并书面说明解除原因。12.合同生效本协议自双方签字盖章之日起生效。13.合同附件13.1附件一：培训课程安排表13.2附件二：培训师资介绍13.3附件三：培训考核标准14.其他约定事项14.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本协议自双方签字盖章之日起生效，至协议约定的期限届满或双方协商一致解除本协议时终止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本协议中提及的第三方是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术服务提供商、安全评估机构等。15.2第三方介入的目的第三方介入旨在协助甲乙双方更好地履行本协议，提高安全教育培训的质量和效果。15.3第三方介入的类型第三方介入的类型包括但不限于：（1）提供中介服务，协助甲乙双方达成协议；（2）提供安全技术咨询服务，协助甲乙双方改进安全培训方案；（3）提供安全评估服务，对培训效果进行第三方评估；（4）提供其他与安全教育培训相关的服务。16.甲乙方与第三方的权利义务16.1甲方的权利义务甲方有权要求第三方按照本协议的约定提供相应的服务，并有权对第三方的服务质量进行监督。甲方应向第三方支付相应的服务费用。16.2乙方的权利义务乙方有权要求第三方按照本协议的约定提供相应的服务，并有权对第三方的服务质量进行监督。乙方应向第三方支付相应的服务费用。16.3第三方的权利义务第三方有权按照本协议的约定收取服务费用，并有权要求甲乙双方提供必要的配合。第三方应保证提供的服务符合相关法律法规和行业标准。17.第三方责任限额17.1责任界定第三方在本协议项下的责任仅限于其直接提供的服务范围内，对于因第三方服务以外的原因造成的损失，第三方不承担任何责任。17.2责任限额（1）对于因第三方提供的服务质量不符合约定而造成的损失，第三方赔偿总额不超过其收取服务费用的倍；（2）对于因第三方故意或重大过失造成的人身伤害或财产损失，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿总额不超过人民币万元；（3）对于因不可抗力等原因造成的损失，第三方不承担赔偿责任。18.第三方变更与退出18.1第三方变更若需更换第三方，甲乙双方应书面同意，并重新签订相关协议或补充协议。18.2第三方退出第三方因故退出本协议，应提前日书面通知甲乙双方，并承担相应的退出责任。19.第三方介入的协议补充19.1本协议中涉及第三方的条款，如与本协议其他条款有冲突，以本条款为准。19.2本协议未规定的第三方介入事宜，由甲乙双方另行协商解决。20.其他条款20.1本协议中关于第三方的规定，适用于所有第三方介入的情况。20.2本协议的修正和补充，应经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式作出。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程安排表