2025版外籍技术顾问常年聘用协议范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版外籍技术顾问常年聘用协议范本本合同目录一览1.协议的适用范围1.1协议的适用对象1.2协议的适用领域2.协议的签订2.1协议的生效条件2.2协议的签订方式3.聘用条件3.1技术顾问的资质要求3.2聘用期限3.3薪酬待遇4.工作内容4.1工作职责4.2工作地点4.3工作时间5.技术保密5.1保密信息的范围5.2保密期限5.3违约责任6.知识产权6.1知识产权的归属6.2知识产权的使用6.3知识产权的转让7.违约责任7.1违约行为的认定7.2违约责任的承担7.3违约赔偿的计算方法8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同解除9.1合同解除的条件9.2合同解除的程序9.3合同解除的后果10.合同的终止10.1合同终止的条件10.2合同终止的程序10.3合同终止的后果11.通知与送达11.1通知的形式11.2通知的送达方式11.3通知的生效时间12.不可抗力12.1不可抗力的定义12.2不可抗力的处理12.3不可抗力的证明13.其他13.1协议的附件13.2协议的解释13.3协议的修改13.4协议的终止14.协议的生效日期第一部分：合同如下：1.协议的适用范围1.1协议的适用对象1.2协议的适用领域本协议适用于乙方在甲方所在国家或地区，就甲方业务范围内的技术问题提供咨询、指导、培训和项目支持等工作。2.协议的签订2.1协议的生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效，并在协议约定的期限内持续有效。2.2协议的签订方式本协议采用书面形式，由甲乙双方授权代表签字并加盖公章后生效。3.聘用条件3.1技术顾问的资质要求（1）具有相关专业博士学位或同等学力；3.2聘用期限本协议的聘用期限为一年，自协议生效之日起计算。3.3薪酬待遇甲方向乙方支付每月人民币（大写：____元整，小写：____元）的薪酬，包括基本工资、奖金及社会保险等。4.工作内容4.1工作职责（1）为甲方提供技术咨询服务；（2）参与甲方项目的技术评审和指导；（3）协助甲方进行技术培训；（4）完成甲方交办的其他相关工作。4.2工作地点乙方的工作地点为甲方指定地点，如需外出，应事先取得甲方同意。4.3工作时间乙方应按照甲方规定的工作时间安排工作，每周工作五天，每天工作八小时。5.技术保密5.1保密信息的范围本协议所指的保密信息包括但不限于：（1）甲方公司的技术秘密、商业秘密；（2）甲方客户的信息；（3）乙方在履行本协议过程中获得的其他保密信息。5.2保密期限本协议约定的保密期限自协议终止之日起三年。5.3违约责任如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。6.知识产权6.1知识产权的归属乙方在履行本协议过程中所创作的任何成果，包括但不限于技术文档、软件、专利等，均归甲方所有。6.2知识产权的使用甲方有权在履行本协议过程中使用乙方创作的成果。6.3知识产权的转让未经甲方书面同意，乙方不得将其创作的成果转让给任何第三方。8.争议解决8.1争议解决方式本协议项下发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构如协商或诉讼未能在合理期限内解决争议，双方可约定将争议提交至具有管辖权的人民法院或仲裁机构。8.3争议解决程序争议解决程序应遵循相关法律法规和适用的国际惯例，包括但不限于证据提交、审理、判决或裁决等。9.合同解除9.1合同解除的条件（1）一方严重违约，经对方书面通知后三十日内仍未纠正；（2）一方发生破产、解散、注销等情况；（3）不可抗力事件导致本协议无法履行。9.2合同解除的程序合同解除前，双方应就解除事宜进行协商；协商不成的，任何一方均可向对方发出解除通知。9.3合同解除的后果10.合同的终止10.1合同终止的条件（1）聘用期限届满；（2）双方协商一致终止；（3）根据本协议约定的解除条件，本协议被解除。10.2合同终止的程序合同终止前，双方应就终止事宜进行协商；协商不成的，任何一方均可向对方发出终止通知。10.3合同终止的后果11.通知与送达11.1通知的形式本协议项下的通知应以书面形式发出，包括但不限于信件、电子邮件、传真等。11.2通知的送达方式（1）送达至对方的注册地址或约定的地址；（2）送达至对方的电子邮箱或传真号码。11.3通知的生效时间通知自实际送达对方时生效，若通过电子邮件或传真送达，自发送成功时生效。12.不可抗力12.1不可抗力的定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。12.2不可抗力的处理发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取一切必要的措施减轻损失。12.3不可抗力的证明发生不可抗力事件，一方需提供相关证明文件，以证明不可抗力事件的存在。13.其他13.1协议的附件本协议附件与本协议具有同等法律效力。13.2协议的解释本协议的解释应遵循诚实信用原则，并以协议原文为准。13.3协议的修改本协议的修改必须以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。13.4协议的终止本协议在任何一方违约或不可抗力事件导致无法履行时，经双方协商一致，本协议可予以终止。14.协议的生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范围15.1第三方的定义本协议所指的第三方包括但不限于中介方、评估机构、咨询服务提供者、技术支持服务商等。15.2第三方介入的范围（1）协助甲乙双方进行合同签订、履行和终止；（2）提供专业咨询、评估和审计服务；（3）提供技术支持、培训和项目实施服务；（4）协助解决合同履行过程中出现的争议。16.第三方介入的程序16.1第三方的选择甲乙双方应根据实际情况，共同选择合适的第三方介入本协议。16.2第三方的授权第三方介入前，甲乙双方应书面授权第三方代表其参与本协议的相关活动。16.3第三方的职责（1）遵守本协议的约定；（2）维护甲乙双方的合法权益；（3）提供专业、高效的服务；（4）保守甲乙双方的商业秘密。17.第三方的责任和权利17.1第三方的责任第三方的责任包括但不限于：（1）因自身原因导致的服务质量不符合约定，应承担相应的责任；（2）违反保密义务，应承担相应的责任；（3）因违反法律法规或本协议约定，导致甲乙双方遭受损失的，应承担赔偿责任。17.2第三方的权利第三方的权利包括但不限于：（1）根据本协议约定，获得相应的服务费用；（2）在履行职责过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助；（3）在介入本协议过程中，有权了解甲乙双方的商业秘密。18.第三方的责任限额18.1责任限额的确定（1）第三方服务的性质和风险；（2）甲乙双方约定的责任范围；（3）第三方自身的财务状况。18.2责任限额的约定本协议约定的第三方责任限额为人民币（大写：____元整，小写：____元）。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的责任划分如下：（1）第三方因自身原因导致的服务质量不符合约定，由第三方承担相应责任；（2）第三方违反保密义务，由第三方承担相应责任；（3）第三方在介入本协议过程中，对甲方造成的损失，由第三方承担赔偿责任。19.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的责任划分如下：（1）第三方因自身原因导致的服务质量不符合约定，由第三方承担相应责任；（2）第三方违反保密义务，由第三方承担相应责任；（3）第三方在介入本协议过程中，对乙方造成的损失，由第三方承担赔偿责任。19.3第三方与甲乙双方的划分第三方与甲乙双方之间的责任划分如下：（1）第三方在介入本协议过程中，因甲乙双方原因导致的损失，由甲乙双方按照各自责任承担；（2）第三方在介入本协议过程中，因第三方自身原因导致的损失，由第三方承担；（3）第三方在介入本协议过程中，因不可抗力导致的损失，由甲乙双方共同承担。20.第三方的退出和替换20.1第三方的退出如第三方因故退出本协议，应提前通知甲乙双方，并书面确认退出事宜。20.2第三方的替换如甲乙双方同意替换第三方，应重新签订相关协议，并书面确认替换事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：外籍技术顾问简历详细要求：包括乙方的基本信息、教育背景、工作经历、专业技能、语言能力等。说明：乙方简历作为乙方资质的证明文件，应真实、完整。2.附件二：保密协议详细要求：明确保密信息的范围、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是乙方履行保密义务的法律依据。3.附件三：知识产权归属协议详细要求：明确乙方创作的成果的知识产权归属、使用、转让等事宜。说明：知识产权归属协议是明确知识产权归属的重要文件。4.附件四：技术支持服务协议详细要求：明确技术支持服务的范围、质量标准、费用、期限等。说明：技术支持服务协议是甲方获得技术支持的法律依据。5.附件五：培训计划详细要求：包括培训内容、时间、地点、费用等。说明：培训计划是乙方为甲方提供技术培训的依据。6.附件六：争议解决机制详细要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：争议解决机制是解决甲乙双方争议的依据。7.附件七：不可抗力事件清单详细要求：列举可能发生的不可抗力事件，以及应对措施。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方未按约定时间、地点、质量完成工作；（2）乙方泄露甲方商业秘密；（3）乙方违反保密协议；（4）乙方未按约定支付费用；（5）甲方未按约定支付费用；（6）甲方违反保密协议；（7）因不可抗力导致合同无法履行。2.责任认定标准：（1）乙方未按约定时间、地点、质量完成工作，甲方有权要求乙方重新完成或赔偿损失；（2）乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的赔偿责任；（3）乙方违反保密协议，乙方应承担相应的赔偿责任；（4）乙方未按约定支付费用，乙方应支付滞纳金并赔偿甲方损失；（5）甲方未按约定支付费用，甲方应支付滞纳金并赔偿乙方损失；（6）甲方违反保密协议，甲方应承担相应的赔偿责任；（7）因不可抗力导致合同无法履行，双方应根据实际情况协商解决。3.示例说明：（1）示例：乙方未按约定时间完成工作，甲方有权要求乙方赔偿因延误造成的损失；（2）示例：乙方泄露甲方商业秘密，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失；（3）示例：甲方未按约定支付费用，甲方应支付滞纳金并赔偿乙方因延误造成的损失。全文完。2024版外籍技术顾问常年聘用协议范本2本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2解释原则2.协议双方2.1甲方2.2乙方3.聘用性质与期限3.1聘用性质3.2聘用期限4.职责与义务4.1甲方职责4.2乙方职责5.工作内容与要求5.1工作内容5.2工作要求6.工作地点与工作时间6.1工作地点6.2工作时间7.薪酬与福利7.1薪酬结构7.2福利待遇8.知识产权与保密8.1知识产权归属8.2保密义务9.甲方提供的资源与支持9.1办公设施9.2技术支持10.乙方离职与交接10.1离职条件10.2离职手续10.3工作交接11.违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同的生效、变更与终止13.1合同生效13.2合同变更13.3合同终止14.其他约定14.1法律适用14.2合同份数14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.3“协议”指本《2024版外籍技术顾问常年聘用协议》。1.1.4“聘用期限”指本协议约定的乙方在甲方工作的起止时间。1.1.5“工作内容”指乙方在甲方从事的技术咨询、项目管理、技术培训等工作。1.1.6“薪酬”指乙方按照本协议约定从甲方获得的报酬。1.2解释原则本协议的条款及用语应按照其通常含义进行解释，除非上下文另有含义。2.协议双方2.1甲方甲方名称：（甲方名称）地址：（甲方地址）法定代表人：（甲方法定代表人姓名）2.2乙方乙方名称：（乙方名称）地址：（乙方地址）护照号码：（乙方护照号码）3.聘用性质与期限3.1聘用性质本协议为常年聘用协议，乙方在甲方从事技术顾问工作。3.2聘用期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为（聘用期限年数）年。4.职责与义务4.1甲方职责4.1.1提供乙方必要的办公条件和设备。4.1.2按照协议约定支付乙方薪酬。4.1.3为乙方提供必要的技术支持和工作指导。4.2乙方职责4.2.1严格按照甲方要求完成工作内容。4.2.2遵守甲方的各项规章制度。4.2.3保护甲方的商业秘密。5.工作内容与要求5.1工作内容乙方在甲方的工作内容包括但不限于：5.1.1提供技术咨询服务。5.1.2参与项目管理工作。5.1.3进行技术培训与交流。5.2工作要求5.2.1乙方应具备相关专业背景和技能。5.2.2乙方应按时完成工作任务，确保工作质量。6.工作地点与工作时间6.1工作地点乙方应在甲方指定的工作地点工作。6.2工作时间乙方的工作时间为每周（工作日数）天，每天（工作时间）小时。7.薪酬与福利7.1薪酬结构乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金和津贴组成。7.2福利待遇7.2.1乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年假。7.2.2乙方享有社会保险和住房公积金。7.2.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇。8.知识产权与保密8.1知识产权归属8.1.1乙方在执行本协议过程中产生的任何知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，均归甲方所有。8.1.2乙方应确保其提供的任何技术或信息不侵犯任何第三方的知识产权。8.2保密义务8.2.1乙方对本协议内容以及甲方业务中的任何保密信息负有保密义务。8.2.2乙方未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或披露甲方的商业秘密。9.甲方提供的资源与支持9.1办公设施甲方应提供乙方必要的办公桌椅、电脑、网络接入等办公设施。9.2技术支持甲方应提供乙方在履行工作职责过程中所需的技术支持，包括但不限于软件许可、技术培训等。10.乙方离职与交接10.1离职条件10.1.1乙方因个人原因离职，应提前（提前通知期限）书面通知甲方。10.1.2乙方因甲方原因或双方协商一致解除本协议，按照本协议约定执行。10.2离职手续10.3工作交接10.3.1乙方应将所有工作资料、项目文件等移交给甲方指定的接替人员。10.3.2甲方应协助乙方办理离职手续，包括但不限于社会保险的转移等。11.违约责任11.1甲方违约责任11.1.1甲方未按时支付乙方薪酬，应按照国家规定支付滞纳金。11.1.2甲方违反保密义务，应承担相应的法律责任。11.2乙方违约责任11.2.1乙方未按时完成工作任务，应承担相应的责任。11.2.2乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。12.2争议解决机构协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.合同的生效、变更与终止13.1合同生效本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更本协议的任何变更，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。13.3合同终止13.3.1协议约定的聘用期限届满。13.3.2双方协商一致解除本协议。13.3.3因不可抗力导致本协议无法履行。14.其他约定14.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2合同份数本协议一式（合同份数）份，甲乙双方各执（份数）份，具有同等法律效力。14.3合同附件本协议附件包括但不限于乙方简历、工作计划等，与本协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本协议履行过程中，经甲乙双方同意，介入本协议相关事务的任何个人、企业或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方等。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。15.2.2第三方介入应与本协议的履行目的相符。15.3第三方责任15.3.1第三方在介入本协议相关事务时，应遵守国家法律法规和本协议的约定。15.3.2第三方因自身原因导致本协议履行受阻或造成损失的，应承担相应的法律责任。16.甲乙双方责任16.1甲乙双方在第三方介入时，应明确各自的权利和义务。16.2甲乙双方应确保第三方在介入过程中，不损害对方的合法权益。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方在本协议履行过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，其责任限额为（金额）元。17.1.2第三方责任限额可根据实际情况进行调整，但需经甲乙双方书面同意。18.第三方权利18.1.1获取与履行职责相关的必要信息。18.1.2要求甲乙双方提供必要的协助。18.1.3在履行职责过程中，有权对甲乙双方的行为进行监督。19.第三方义务19.1.1保守甲乙双方的商业秘密。19.1.2按照约定的时间和方式完成工作任务。19.1.3对其提供的服务质量负责。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的关系20.1.1第三方与甲方之间不存在劳动关系，甲方不承担第三方的工资、福利等义务。20.1.2第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方损失的，甲方有权向第三方追偿。20.2第三方与乙方的关系20.2.1第三方与乙方之间不存在劳动关系，乙方不承担第三方的工资、福利等义务。20.2.2第三方在履行职责过程中，因自身原因造成乙方损失的，乙方有权向第三方追偿。20.3第三方与其他各方的关系20.3.1第三方与其他各方之间不存在劳动关系，各方不承担第三方的工资、福利等义务。20.3.2第三方在履行职责过程中，因自身原因造成其他各方损失的，各方有权向第三方追偿。20.4第三方责任划分20.4.1第三方在介入本协议相关事务时，其责任仅限于其提供的服务范围。20.4.2第三方在介入本协议相关事务时，若违反本协议的约定，应承担相应的法律责任。20.5第三方介入的终止20.5.1第三方介入本协议相关事务的，如需终止，应提前（提前通知期限）书面通知甲乙双方。20.5