2025版高端美术培训机构美术教师专属聘用协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版高端美术培训机构美术教师专属聘用协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.聘用教师的基本条件2.1教师资格要求2.2教学经验要求2.3教学成果要求3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用终止日期3.3续聘条件4.教学任务与职责4.1教学科目4.2教学班级4.3教学时间安排4.4教学成果要求5.教师薪酬待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3补贴与福利5.4薪酬支付方式6.教师培训与发展6.1培训机会6.2教学研讨6.3教学技能提升7.教师考核与评价7.1考核标准7.2评价方式7.3考核结果应用8.教师离职与解聘8.1离职条件8.2解聘条件8.3离职手续9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.法律适用12.1适用法律12.2司法管辖13.其他约定13.1教师行为规范13.2合同附件14.合同生效与解除14.1合同生效条件14.2合同解除条件14.3合同解除程序第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称1.1.1美术培训机构名称：X美术培训机构1.1.2美术教师姓名：X1.2双方地址1.2.1美术培训机构地址：省市区街道号1.2.2美术教师地址：省市区街道号1.3双方联系方式1.3.1美术培训机构联系电话：01.3.2美术教师联系电话：09876543212.聘用教师的基本条件2.1教师资格要求2.1.2持有教师资格证2.2教学经验要求2.2.2在知名美术培训机构或学校有任职经历者优先2.3教学成果要求2.3.1教学成果显著，学生作品在各级美术比赛中获得奖项2.3.2能够独立开发并实施教学课程3.聘用期限3.1聘用起始日期：2025年1月1日3.2聘用终止日期：2028年12月31日3.3续聘条件3.3.1教师在聘用期间表现良好，教学成果突出3.3.2双方均同意续聘4.教学任务与职责4.1教学科目：油画、素描、水彩画等4.2教学班级：小学、初中、高中各年龄段班级4.3教学时间安排4.3.1周一至周五，每天2课时4.3.2周末休息4.4教学成果要求4.4.1学生作品在各级美术比赛中取得优异成绩4.4.2学生对绘画兴趣提升，技能得到有效提高5.教师薪酬待遇5.1基本工资：人民币万元/年5.2绩效奖金：根据教学成果和机构业绩进行评定5.3补贴与福利5.3.1交通补贴：每月人民币元5.3.2住宿补贴：每月人民币元5.3.3保险福利：购买五险一金5.4薪酬支付方式5.4.1每月支付一次5.4.2通过银行转账支付6.教师培训与发展6.1培训机会6.1.1提供国内外美术教育交流活动机会6.1.2定期组织教学研讨会，提升教学技能6.2教学研讨6.2.1定期举办教学研讨活动，分享教学经验6.2.2邀请业内专家进行专题讲座6.3教学技能提升6.3.1提供专业书籍和教学资料6.3.2鼓励教师参加专业培训和考试7.教师考核与评价7.1考核标准7.1.1教学质量：学生满意度、教学成果7.1.2教学态度：工作认真负责，积极进取7.1.3教学纪律：遵守学校规章制度，维护学校形象7.2评价方式7.2.1定期进行教学质量评估7.2.2由学生、家长和同事进行评价7.2.3由教学管理部门进行综合评价7.3考核结果应用7.3.1对考核优秀的教师给予表彰和奖励7.3.2对考核不合格的教师进行培训和指导7.3.3对连续两年考核不合格的教师，根据情况予以解聘8.教师离职与解聘8.1离职条件8.1.1教师因个人原因提出离职申请8.1.2教师因家庭原因需要长期请假8.1.3教师因健康原因无法继续工作8.2解聘条件8.2.1教师严重违反学校规章制度8.2.2教师教学成绩连续两年不合格8.2.3教师严重失职，给学校造成重大损失8.3离职手续8.3.1教师需提前一个月向学校提出书面离职申请8.3.2学校在接到离职申请后，进行离职面谈，了解离职原因8.3.3教师完成交接工作，包括学生教学资料、教学设备等9.保密条款9.1保密内容9.1.1学校的商业秘密9.1.2学生个人信息9.1.3教学方法和课程内容9.2保密期限9.2.1保密期限自协议签订之日起至协议终止后三年9.2.2教师离职后仍需遵守保密义务9.3违约责任9.3.1教师违反保密义务，造成学校损失的，应承担相应的法律责任9.3.2学校违反保密义务，造成教师损失的，应承担相应的法律责任10.违约责任10.1违约情形10.1.1教师未履行教学职责，影响教学质量10.1.2学校未按时支付教师薪酬10.1.3双方未按约定履行合同其他义务10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失10.2.2双方协商解决违约问题，协商不成可依法向人民法院提起诉讼11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议11.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院12.法律适用12.1适用法律12.1.1本协议适用中华人民共和国法律12.1.2有关法律解释以中华人民共和国最高人民法院的解释为准12.2司法管辖12.2.1任何因本协议引起的或与本协议有关的争议，均应提交合同签订地人民法院管辖13.其他约定13.1教师行为规范13.1.1教师应遵守职业道德，尊重学生，维护学校声誉13.1.2教师应积极参与学校组织的各项活动13.2合同附件13.2.1本协议附件包括但不限于教师简历、教学计划、考核标准等14.合同生效与解除14.1合同生效条件14.1.1双方签字盖章后，本协议自签订之日起生效14.2合同解除条件14.2.1双方协商一致，可以解除本协议14.2.2发生不可抗力事件，导致本协议无法履行，双方可以解除本协议14.3合同解除程序14.3.1双方应提前一个月书面通知对方解除合同14.3.2解除合同后，双方应按照约定办理相关手续第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在协议履行过程中，为协助双方达成协议、提供专业服务或解决争议而介入的任何个人或机构，包括但不限于中介方、评估机构、法律顾问等。2.第三方介入的情形2.1教师招聘过程中，引入第三方中介机构协助寻找合适的教师。2.2教学评估或考核时，邀请第三方评估机构进行专业评估。2.3协议履行过程中，出现争议需要第三方调解或仲裁。3.第三方责任限额3.1第三方介入本协议后，其责任限额由甲乙双方在协议中约定，具体如下：3.1.1第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.1.2第三方在履行职责过程中，因不可抗力或甲方、乙方原因导致损失的，不承担赔偿责任。3.1.3第三方责任限额最高不超过人民币万元。4.甲乙双方的权利与义务4.1第三方介入后，甲乙双方的权利与义务如下：4.1.2甲乙双方应按照协议约定，配合第三方履行职责。4.1.3甲乙双方应承担因第三方介入而产生的合理费用。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方作为独立第三方，与甲乙双方之间不存在隶属关系，其职责仅限于协助协议履行。5.2第三方与教师之间不存在雇佣关系，教师仍属于甲方雇佣，受甲方管理和考核。5.3第三方在介入协议履行过程中，不得干预甲乙双方的权利和义务。6.第三方介入后的合同修改6.1.1明确第三方的名称、职责和责任限额。6.1.2规定第三方介入的具体程序和方式。6.1.3约定第三方介入的费用承担方式。7.第三方介入后的争议解决7.1第三方介入本协议后，如发生争议，甲乙双方应协商解决。7.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.第三方介入后的合同终止8.1.1第三方无法履行职责，经甲乙双方协商一致。8.1.2第三方违反协议约定，给甲乙双方造成重大损失。8.1.3发生不可抗力事件，导致协议无法履行。9.第三方介入后的合同解除9.1.1第三方介入导致协议无法履行。9.1.2第三方违反协议约定，给甲乙双方造成重大损失。9.1.3发生不可抗力事件，导致协议无法履行。10.第三方介入后的合同续签10.1.1明确续签条件。10.1.2规定续签程序。10.1.3约定续签期限和费用。11.第三方介入后的合同变更11.1.1明确变更条件。11.1.2规定变更程序。11.1.3约定变更内容。12.第三方介入后的合同补充12.1.1明确补充内容。12.1.2规定补充程序。12.1.3约定补充效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师简历要求：包含教师个人基本信息、教育背景、工作经历、教学成果等。说明：用于了解教师的基本情况和教学能力。2.教学计划要求：详细列出教学科目、教学目标、教学内容、教学进度等。说明：用于指导教师进行教学工作，确保教学目标的实现。3.教学大纲要求：详细说明每节课的教学内容、教学方法和教学目标。说明：用于教师备课和教学实施，确保教学质量。4.学生作品集要求：收集学生在教师指导下完成的作品，展示教学成果。说明：用于评估教师的教学效果和学生的学习成果。5.教学评估报告要求：对教师的教学工作进行评估，包括教学质量、教学态度等。说明：用于了解教师的教学情况，为教师提供改进方向。6.第三方评估报告要求：由第三方评估机构提供的对教师教学工作的评估报告。说明：用于更客观地评价教师的教学能力。7.离职申请表要求：教师提出离职申请时填写的表格，包含离职原因、离职时间等。说明：用于记录教师离职情况，便于学校进行人员调整。8.保密协议要求：教师签署的保密协议，约定保密内容和保密期限。说明：用于保护学校的商业秘密和学生个人信息。9.薪酬支付凭证要求：教师薪酬支付的银行转账凭证或现金支付凭证。说明：用于证明教师已收到薪酬。10.保险单要求：教师购买的五险一金保险单。说明：用于证明教师享有社会保险福利。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为及责任认定1.1教师未按时完成教学工作，影响教学质量。1.2教师违反保密协议，泄露学校商业秘密或学生个人信息。责任认定：教师应承担违约责任，赔偿因泄露信息造成的损失。1.3教师严重违反学校规章制度，造成不良影响。责任认定：教师应承担违约责任，根据严重程度，可能面临解聘。2.学校违约行为及责任认定2.1学校未按时支付教师薪酬。责任认定：学校应承担违约责任，支付教师应得的薪酬及违约金。2.2学校未提供教师培训机会，影响教师发展。责任认定：学校应承担违约责任，为教师提供培训机会。2.3学校未履行保密义务，泄露教师个人信息。责任认定：学校应承担违约责任，赔偿教师因信息泄露造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未履行职责，导致协议无法履行。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿因违约造成的损失。3.2第三方泄露甲乙双方商业秘密或个人信息。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿因泄露信息造成的损失。全文完。2025版高端美术培训机构美术教师专属聘用协议3合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同双方1.3合同签订日期1.4合同生效日期1.5合同终止条件1.6合同履行地点1.7合同附件第二章双方基本信息2.1教师基本信息2.2培训机构基本信息2.3双方联系方式第三章聘用岗位与职责3.1聘用岗位3.2职责范围3.3工作内容3.4工作要求第四章薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金制度4.3绩效考核4.4社会保险4.5住房公积金第五章工作时间与休息5.1工作时间5.2休息时间5.3假期制度第六章教学质量与成果6.1教学质量要求6.2教学成果评估6.3教学成果奖励第七章教师培训与发展7.1培训计划7.2培训内容7.3培训考核7.4培训费用第八章合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止程序8.4解除或终止后的处理第九章违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿第十章保密与知识产权10.1保密义务10.2知识产权归属10.3侵权责任第十一章法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式11.3争议解决机构第十二章其他约定事项12.1合同未尽事宜12.2争议解决12.3合同解释第十三章合同附件13.1教师简历13.2教学计划13.3教学成果展示第十四章合同签署14.1双方签字14.2签署日期14.3签署地点合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“2025版高端美术培训机构美术教师专属聘用协议”。1.2合同双方甲方：高端美术培训机构乙方：美术教师1.3合同签订日期本合同签订日期为____年____月____日。1.4合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。1.5合同终止条件1.5.1乙方因个人原因提出辞职，经甲方同意后；1.5.2乙方因健康原因无法履行合同，经甲方确认后；1.5.3乙方违反合同约定，经甲方催告后仍不改正；1.5.4甲方因经营需要调整业务方向，导致乙方岗位消失。1.6合同履行地点本合同履行地点为甲方所在地的美术培训机构。1.7合同附件本合同附件包括：乙方简历、教学计划、教学成果展示等。第二章双方基本信息2.1教师基本信息2.1.1姓名：____2.1.2性别：____2.1.3出生日期：____2.1.4身份证号码：____2.1.5联系电话：____2.1.6电子邮箱：____2.2培训机构基本信息2.2.1名称：高端美术培训机构2.2.2法定代表人：____2.2.3注册地址：____2.2.4联系电话：____2.2.5电子邮箱：____第三章聘用岗位与职责3.1聘用岗位乙方被聘用为甲方美术教师。3.2职责范围3.2.1负责所授课程的备课、授课、辅导等工作；3.2.2参与课程研发、教材编写等工作；3.2.3参加甲方组织的各类培训、教研活动；3.2.4遵守甲方规章制度，维护甲方形象。3.3工作内容3.3.1根据课程安排，完成教学任务；3.3.2对学生进行个性化辅导，提高教学质量；3.3.3参与课程评估，提出改进意见。3.4工作要求3.4.2热爱教育事业，关心学长；3.4.3具备较强的团队协作精神。第四章薪酬待遇4.1基本工资乙方的基本工资为每月____元。4.2奖金制度4.2.1根据乙方的工作表现和教学质量，甲方将给予相应的奖金；4.2.2奖金发放标准及考核办法由甲方另行制定。4.3绩效考核4.3.1甲方将定期对乙方进行绩效考核；4.3.2绩效考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升的重要依据。4.4社会保险甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.5住房公积金甲方将为乙方缴纳住房公积金。第五章工作时间与休息5.1工作时间乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。5.2休息时间5.2.1乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期；5.2.2乙方享有每周____天休息日。5.3假期制度5.3.1乙方请假需提前____天向甲方提出申请；5.3.2甲方将根据实际情况审批乙方请假申请。第六章教学质量与成果6.1教学质量要求6.1.1乙方所授课程的教学质量应达到甲方要求；6.1.2乙方应关注学生的学习进度，及时发现并解决学生问题。6.2教学成果评估6.2.1甲方将定期对乙方所授课程进行评估；6.2.2教学成果评估结果将作为乙方薪酬调整、晋升的重要依据。6.3教学成果奖励6.3.1乙方在教学工作中取得优异成绩，甲方将给予相应的奖励；6.3.2奖励标准及发放办法由甲方另行制定。第七章教师培训与发展7.1培训计划7.1.1甲方将为乙方提供定期培训，包括专业技能培训、教育教学培训等；7.1.2培训内容将根据乙方需求和行业发展进行调整。7.2培训内容7.2.1美术专业技能培训；7.2.2教育教学理论培训；7.2.3教学方法与技巧培训；7.2.4行业动态与趋势分析。7.3培训考核7.3.1甲方将对乙方参加培训的效果进行考核；7.3.2考核结果将作为乙方晋升、薪酬调整的重要依据。7.4培训费用7.4.1甲方承担乙方参加培训的费用；7.4.2乙方应积极参与培训，不得无故缺席。第八章合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1乙方因个人原因提出辞职，经甲方同意后；8.1.2乙方因健康原因无法履行合同，经甲方确认后；8.1.3乙方违反合同约定，经甲方催告后仍不改正；8.1.4甲方因经营需要调整业务方向，导致乙方岗位消失。8.2合同终止条件8.2.1合同期限届满，双方无续签意愿；8.2.2乙方达到法定退休年龄；8.2.3甲方因不可抗力原因无法继续履行合同。8.3解除或终止程序8.3.1双方协商一致，签订解除或终止合同协议；8.3.2乙方提前____天向甲方提出解除或终止合同书面申请；8.3.3甲方在收到乙方申请后____日内给予书面答复。8.4解除或终止后的处理8.4.1双方应按照合同约定，妥善处理合同解除或终止后的相关事宜；8.4.2甲方应按照合同约定支付乙方相应的经济补偿。第九章违约责任9.1违约情形9.1.1乙方未按合同约定履行教学职责；9.1.2乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密；9.1.3乙方违反合同约定，给甲方造成经济损失。9.2违约责任9.2.1乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失；9.2.2甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。9.3违约赔偿9.3.1违约赔偿金额由双方协商确定；9.3.2若协商不成，可向人民法院提起诉讼。第十章保密与知识产权10.1保密义务10.1.1乙方应对甲方商业秘密负有保密义务；10.1.2乙方不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。10.2知识产权归属10.2.1乙方在履行合同过程中创作的作品，其知识产权归甲方所有；10.2.2乙方不得将甲方作品用于其他商业用途。10.3侵权责任10.3.1若乙方违反保密义务或知识产权归属约定，应承担相应的法律责任。第十一章法律适用与争议解决11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式11.2.1双方应友好协商解决合同争议；11.2.2若协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二章其他约定事项12.1合同未尽事宜本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。12.2争议解决12.2.1争议解决过程中，双方应保持友好协商态度；12.2.2争议解决结果应公平合理。12.3合同解释本合同解释权归甲方所有。第十三章合同附件13.1教师简历13.2教学计划13.3教学成果展示第十四章合同签署14.1双方签字甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________14.2签署日期甲方签署日期：________________________乙方签署日期：________________________14.3签署地点甲方签署地点：________________________乙方签署地点：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1课程安排权甲方保留对乙方所授课程的最终安排权，包括课程时间、课程内容和课程时长等。乙方应按照甲方安排的课程表进行授课。1.2教学资源分配甲方负责为乙方提供必要的教学资源，包括教材、教具、教学软件等。乙方应合理使用甲方提供的教学资源，不得擅自复制、传播或转让。1.3教学进度调整甲方有权根据教学需要和学生学习情况，对乙方的教学进度进行调整。乙方应积极配合甲方的调整，确保教学目标的实现。1.4教学成果展示乙方应定期向甲方汇报教学成果，包括学生作品、学绩等。甲方有权对乙方的教学成果进行审核和评估。1.5教师考核甲方将定期对乙方进行考核，考核内容包括教学态度、教学质量、教学方法等。考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升的重要依据。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1教学自主权乙方在遵守甲方教学大纲和课程要求的前提下，享有一定的教学自主权，包括教学内容的选择、教学方法的应用等。2.2教学创新乙方应积极创新教学方法，提高教学质量。甲方将对乙方的教学创新给予支持和鼓励。2.3教学反馈乙方有权对教学过程中的问题向甲方提出反馈，甲方应认真听取并采取措施解决。2.4教学资源需求乙方有权向甲方提出增加教学资源的申请，甲方应根据实际情况予以考虑和满足。2.5教学成果归属乙方在履行合同过程中创作的作品，其知识产权归乙方所有。甲方不得侵犯乙方的知识产权。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构职责若本合同涉及第三方中介机构，中介机构应负责协调双方关系，提供合同履行过程中的咨询服务。3.2中介费用中介费用由双方协商确定，并在合同中明确约定。中介费用应在合同签订时一次性支付。3.3中介机构保密中介机构应对甲方和乙方的商业秘密负有保密义务，不得泄露给任何第三方。3.4中介机构责任中介机构应保证其提供的咨询服务符合法律法规和行业规范，对因咨询服务不当造成的损失，中介机构应承担相应的法律责任。3.5中介机构变更若中介机构在合同履行期间发生变更，应及时通知甲方和乙方，并取得双方的同意。3.6中介机构终止中介机构在合同履行期间如有违约行为，甲方和乙方有权终止中介服务，并要求中介机构承担相应的违约责任。3.7中介机构与合同关系