2025年郴州保安员劳动合同样本-郴州市XX单位保安服务协议4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年郴州保安员劳动合同样本——郴州市单位保安服务协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方法定代表人或负责人1.4双方联系方式2.合同签订依据2.1法律法规2.2政策文件2.3相关规章制度3.保安服务内容3.1服务范围3.2服务对象3.3服务时间3.4服务标准4.保安员职责4.1值勤职责4.2守护职责4.3危险情况下处置职责4.4其他职责5.保安员权利5.1获得劳动报酬的权利5.2休息休假的权利5.3参与单位民主管理的权利5.4其他权利6.保安员义务6.1履行职责的义务6.2服从管理的义务6.3维护单位荣誉的义务6.4其他义务7.劳动报酬及支付方式7.1基本工资7.2奖金7.3社会保险7.4其他福利待遇7.5支付方式8.工作时间和休息休假8.1工作时间8.2休息日8.3年休假8.4其他休假9.考勤管理9.1考勤制度9.2考勤记录9.3考勤结果9.4违规处理10.保安员培训10.1培训内容10.2培训方式10.3培训时间10.4培训考核11.合同变更和解除11.1合同变更11.2合同解除11.3解除条件11.4解除程序12.违约责任12.1违约行为12.2违约责任承担12.3违约纠纷解决13.争议解决方式13.1争议解决原则13.2争议解决方式13.3争议解决程序14.其他约定14.1合同生效14.2合同终止14.3合同附件14.4其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1郴州市单位1.1.2[保安员姓名]1.2双方地址1.2.1郴州市单位地址：[具体地址]1.2.2[保安员住址]：[具体地址]1.3双方法定代表人或负责人1.3.1郴州市单位法定代表人：[法定代表人姓名]1.3.2[保安员姓名]：[本人]1.4双方联系方式1.4.1郴州市单位联系电话：[联系电话]1.4.2[保安员姓名]联系电话：[联系电话]2.合同签订依据2.1法律法规2.1.1《中华人民共和国劳动合同法》2.1.2《中华人民共和国劳动法》2.2政策文件2.2.1《郴州市保安服务管理办法》2.2.2《郴州市单位内部保安管理制度》2.3相关规章制度2.3.1郴州市单位《保安员行为规范》2.3.2郴州市单位《保安员考核制度》3.保安服务内容3.1服务范围3.1.1[具体服务区域]3.1.2[具体服务对象]3.2服务对象3.2.1单位内部人员3.2.2单位外部人员3.3服务时间3.3.1[具体工作时间]3.3.2[具体休息时间]3.4服务标准3.4.1严格执行郴州市单位保安服务标准3.4.2确保服务质量和安全4.保安员职责4.1值勤职责4.1.1负责巡逻、检查、监控等工作4.1.2发现异常情况及时报告4.2守护职责4.2.1负责守护单位财产和人员安全4.2.2防止盗窃、破坏等违法行为4.3危险情况下处置职责4.3.1处理突发事故和紧急情况4.3.2确保人员生命财产安全4.4其他职责4.4.1完成领导交办的其他工作任务5.保安员权利5.1获得劳动报酬的权利5.1.1按时领取基本工资和奖金5.1.2获得相应的社会保险待遇5.2休息休假的权利5.2.1按规定享受休息日和年休假5.2.2因特殊情况需加班的，依法支付加班费5.3参与单位民主管理的权利5.3.1参与保安员大会5.3.2对单位保安管理工作提出意见和建议5.4其他权利5.4.1依法享有劳动者的其他权利6.保安员义务6.1履行职责的义务6.1.1严格遵守国家法律法规和单位规章制度6.1.2认真履行保安服务职责，确保服务质量6.2服从管理的义务6.2.1服从单位领导和保安管理人员的安排6.2.2积极参加单位组织的各项活动6.3维护单位荣誉的义务6.3.1不得做出有损单位形象的行为6.3.2维护单位利益，保守单位秘密6.4其他义务6.4.1完成领导交办的其他工作任务7.劳动报酬及支付方式7.1基本工资7.1.1基本工资标准：[具体金额]7.1.2支付周期：每月支付一次7.2奖金7.2.1绩效奖金：根据工作表现和单位考核结果发放7.2.2支付周期：每季度或每年支付一次7.3社会保险7.3.1单位和保安员共同缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险7.3.2按照国家规定缴纳社会保险费7.4其他福利待遇7.4.1法定节假日加班工资7.4.2法定休息日和年休假工资7.5支付方式7.5.1通过银行转账或现金支付7.5.2支付时间：每月[具体日期]前支付8.工作时间和休息休假8.1工作时间8.1.1标准工作时间：每日[具体小时数]，每周[具体天数]8.1.2特殊情况下的工作时间调整：根据工作需要和单位安排8.2休息日8.2.1每周安排[具体天数]休息日8.2.2休息日工资按法律规定支付8.3年休假8.3.1享有国家规定的年休假8.3.2年休假时间根据工作年限和工作表现确定8.4其他休假8.4.1事假、病假等按国家规定和单位制度执行8.4.2休假期间工资按国家规定和单位制度执行9.考勤管理9.1考勤制度9.1.1严格执行考勤制度，记录保安员出勤情况9.1.2定期进行考勤汇总和考核9.2考勤记录9.2.1记录保安员的每日出勤、加班、请假等情况9.2.2考勤记录需保安员本人签字确认9.3考勤结果9.3.1考勤结果作为绩效奖金和晋升的依据9.3.2考勤不合格者，将按照单位规定进行处理9.4违规处理9.4.1对迟到、早退、旷工等违规行为，将按照单位规定进行处理10.保安员培训10.1培训内容10.1.1保安服务技能培训10.1.2法规制度学习10.1.3应急处理能力培训10.2培训方式10.2.1集中培训10.2.2在岗培训10.3培训时间10.3.1新员工入职培训：[具体时间]10.3.2定期复训：每年至少一次10.4培训考核10.4.1培训结束后进行考核10.4.2考核不合格者，需重新培训11.合同变更和解除11.1合同变更11.1.1双方协商一致，可对合同内容进行变更11.1.2变更内容需书面确认11.2合同解除11.2.1合同到期自然解除11.2.2双方协商一致解除11.2.3违约解除11.3解除条件11.3.1保安员严重违反单位规章制度11.3.2单位因经营需要调整保安员岗位11.4解除程序11.4.1提前通知对方11.4.2书面解除合同12.违约责任12.1违约行为12.1.1保安员未履行合同约定12.1.2单位未履行合同约定12.2违约责任承担12.2.1违约方需承担相应的违约责任12.2.2违约责任包括赔偿损失、支付违约金等12.3违约纠纷解决12.3.1双方协商解决12.3.2协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁13.争议解决方式13.1争议解决原则13.1.1公平、公正、及时13.1.2依法解决13.2争议解决方式13.2.1双方协商13.2.2劳动争议仲裁13.2.3诉讼13.3争议解决程序13.3.1双方协商解决争议13.3.2协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁13.3.3仲裁裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼14.其他约定14.1合同生效14.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效14.2合同终止14.2.1合同到期终止14.2.2合同解除后终止14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于：岗位说明书、培训计划、考勤记录等14.4其他约定事项14.4.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义和范围15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，提供中介、咨询、培训、安保技术支持等服务的外部机构或个人。15.1.2第三方不包括合同双方及其直接关联的企业、人员。15.2第三方介入的范围15.2.1第三方介入主要包括但不限于：1.保安员的招聘、培训和管理2.保安服务的专业技术支持3.保安员社会保险和福利的代理管理4.保安员合同的签订、履行和解除的咨询服务16.第三方介入的程序16.1第三方介入前，合同双方应共同确定第三方的选择标准、服务内容、费用支付方式等。16.2第三方介入后，合同双方应与第三方签订书面服务协议，明确双方的权利义务。16.3第三方介入过程中，合同双方应保持沟通，及时解决问题。17.第三方责任和权利17.1第三方的责任17.1.1第三方应按照服务协议的要求，履行其服务职责。17.1.2第三方因自身原因造成保安员或单位损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.3第三方应遵守国家法律法规和单位规章制度，不得违反本合同的规定。17.2第三方的权利17.2.1第三方有权要求合同双方提供必要的配合和资料。17.2.2第三方有权根据服务协议收取服务费用。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与保安员18.1.1第三方与保安员之间不存在劳动关系，保安员与单位的劳动合同关系不变。18.1.2第三方不得干预保安员与单位之间的权利义务关系。18.2第三方与单位18.2.1第三方与单位之间为服务协议关系，双方按照协议约定履行义务。18.2.2第三方服务期间，单位有权监督第三方的工作质量和服务效果。19.第三方责任限额19.1第三方的赔偿责任限额19.1.1第三方因违约造成单位或保安员损失的，赔偿金额不超过其服务协议中约定的赔偿限额。19.1.2赔偿限额应根据第三方的注册资本、信誉和服务能力等因素确定。19.2超出责任限额的赔偿19.2.1超出赔偿限额的部分，由合同双方另行协商解决。19.2.2协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。20.第三方介入的合同变更20.1合同双方在第三方介入过程中，如需变更服务内容、费用等，应书面通知第三方，并达成一致意见。20.2第三方介入的合同变更，不影响本合同其他条款的效力。21.第三方介入的合同解除21.1合同双方在第三方介入过程中，如需解除第三方服务协议，应提前通知第三方，并按照协议约定办理解除手续。21.2第三方服务协议解除后，合同双方应继续履行本合同的约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保安员岗位说明书详细要求：包括岗位职责、工作内容、工作标准、考核标准等。说明：岗位说明书是保安员履行职责的依据，应详细明确。2.附件二：保安员培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训方式、培训考核标准等。说明：培训计划是确保保安员具备岗位所需技能的依据。3.附件三：保安员考勤记录详细要求：记录保安员的每日出勤、加班、请假等情况。说明：考勤记录是考核保安员工作表现的重要依据。4.附件四：保安员奖惩记录详细要求：记录保安员的奖惩情况，包括奖励和处罚的原因、时间等。说明：奖惩记录是激励保安员积极工作的依据。5.附件五：保安员社会保险缴纳明细详细要求：记录保安员社会保险的缴纳情况，包括缴纳金额、缴纳时间等。说明：社会保险缴纳明细是保障保安员权益的重要凭证。6.附件六：保安员合同复印件详细要求：提供保安员与单位签订的劳动合同复印件。说明：合同复印件是证明保安员与单位存在劳动合同关系的依据。7.附件七：第三方服务协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、费用、责任等。说明：第三方服务协议是明确第三方责任和权利的依据。8.附件八：合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、时间、双方签字等。说明：合同变更协议是双方对合同内容进行变更的正式文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1保安员未履行合同约定的职责。1.2单位未按时支付保安员劳动报酬。1.3第三方未按服务协议履行服务职责。1.4任何一方违反国家法律法规和单位规章制度。2.责任认定标准：2.1保安员未履行合同约定的职责，按合同约定承担违约责任。2.2单位未按时支付保安员劳动报酬，按国家法律规定支付违约金。2.3第三方未按服务协议履行服务职责，按服务协议约定承担违约责任。2.4任何一方违反国家法律法规和单位规章制度，按国家法律规定承担法律责任。3.违约责任示例说明：3.1保安员因个人原因导致保安服务出现重大失误，造成单位财产损失，保安员应承担相应的赔偿责任。3.2单位未按合同约定支付保安员工资，保安员可要求单位支付工资及违约金。3.3第三方未提供合格的安保技术支持，导致单位遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。3.4任何一方违反国家法律法规，如涉嫌违法，将依法追究法律责任。全文完。2025年郴州保安员劳动合同样本——郴州市单位保安服务协议1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：郴州市单位地址：（请填写详细地址）联系人：（请填写联系人姓名）联系电话：（请填写联系电话）2.乙方：名称：（请填写保安员姓名）地址：（请填写详细地址）联系人：（请填写联系人姓名）联系电话：（请填写联系电话）3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写其名称、地址、联系人、联系电话等信息）二、合同前言2.1背景2.2目的本合同的目的是明确甲乙双方在保安服务过程中的权利、义务和责任，确保乙方在甲方单位从事保安工作的合法权益，同时保障甲方单位的正常运营。三、定义与解释3.1专业术语本合同中涉及的专业术语如下：（请根据实际情况填写相关专业术语及解释）3.2关键词解释（请根据实际情况填写关键词及解释）四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方单位的规章制度和本合同约定。（2）甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，确保乙方履行职责。（3）甲方有义务为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方提供与其工作岗位相适应的劳动条件。（2）乙方有义务遵守国家法律法规、甲方单位的规章制度和本合同约定。（3）乙方有义务认真履行保安职责，确保甲方单位的安全。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（请填写具体期限）。5.2合同履行地点乙方在郴州市单位履行本合同约定的职责。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，在规定的时间和地点，履行保安职责。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同到期；（2）乙方因个人原因提出解除合同；（3）甲方因乙方违反合同约定，依法解除合同；（4）法律法规规定的其他情形。6.3终止程序（1）合同到期前，双方应协商确定是否续签合同；（2）乙方因个人原因提出解除合同，应提前（请填写具体期限）向甲方提出书面申请；（3）甲方因乙方违反合同约定解除合同，应提前（请填写具体期限）通知乙方；（4）法律法规规定的其他终止程序。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续；（2）甲方应按照本合同约定支付乙方应得报酬；（3）合同终止后，双方应依法处理与合同有关的债权债务关系。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方所在地区和岗位标准确定，具体金额为（请填写具体金额）元/月。（2）加班费：按照国家相关法律法规和甲方单位规定计算。（3）岗位津贴：根据乙方岗位性质和工作内容，甲方将支付岗位津贴，具体金额为（请填写具体金额）元/月。（4）社会保险和公积金：甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按照国家规定执行。7.2支付方式（1）甲方于每月（请填写具体日期）前，将乙方当月服务费用支付至乙方指定的银行账户。（2）甲方将按照国家规定和当地实际情况，为乙方提供工资卡，乙方服务费用将通过工资卡发放。7.3支付时间乙方服务费用支付时间为每月（请填写具体日期），如遇国家法定节假日或周末，支付时间顺延至下一个工作日。7.4支付条款（1）甲方应按照本合同约定的时间和方式，及时足额支付乙方服务费用。（2）乙方应按照甲方要求提供准确的银行账户信息，以便甲方及时支付服务费用。（3）如因乙方原因导致甲方无法支付服务费用，乙方应承担相应责任。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未能按照合同约定支付乙方服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为欠付金额的（请填写具体比例）%。（2）甲方未能为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未能按照合同约定履行保安职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。（2）乙方违反国家法律法规或甲方单位规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照本合同约定和法律规定，向守约方支付违约金或赔偿金。（2）赔偿金额和方式由双方协商确定，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容本合同中的保密内容包括但不限于甲方单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等。9.2保密期限本合同约定的保密期限为合同有效期内及合同终止后（请填写具体期限）。9.3保密履行方式（1）乙方应严格保守本合同约定的保密内容，不得向任何第三方泄露。（2）乙方应采取必要的保密措施，防止保密内容泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，甲乙双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。（2）因不可抗力导致合同无法履行或履行困难的，双方可协商解除合同或变更合同内容。10.4不可抗力实例地震、洪水、火灾、战争、政府封锁等。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，双方可向有关部门申请调解，或提交仲裁委员会仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）法律法规规定不得转让的情形；（2）涉及国家秘密、商业秘密等保密内容的；（3）涉及国家安全、社会公共利益等情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同中未明确约定的权力，甲方保留所有权力。（2）乙方不得以任何形式转让或许可他人使用本合同项下的权力。13.2特殊权力保留（1）甲方有权根据国家法律法规、政策调整和单位实际情况，对乙方的工作岗位、工作内容进行调整。（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力经甲乙双方签字盖章的修改和补充协议，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）乙方应按照甲方要求，完成保安工作职责。（2）甲方应提供必要的工作条件和安全保障。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，讨论工作事宜。（2）相互提供必要的信息和资料。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于保安服务协议的完整协议，任何与本合同相抵触的口头或书面协议无效。16.3增减条款本合同如有增减条款，应以书面形式作出，并由甲乙双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：郴州市单位代表人：（签字）日期：（年月日）乙方（签字）：（请填写保安员姓名）日期：（年月日）附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲乙双方的身份证明文件2.乙方的工作岗位描述3.甲方单位的规章制度4.乙方的工作绩效评估标准5.社会保险和住房公积金缴纳证明6.保密协议7.不可抗力事件证明文件8.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按合同约定支付乙方服务费用。未提供必要的劳动保护用品和劳动条件。未按合同约定调整乙方的工作岗位或工作内容。2.乙方违约：未按合同约定履行保安职责。违反国家法律法规或甲方单位规章制度。泄露甲方单位的商业秘密或技术秘密。违约行为的认定由甲方单位根据事实和证据进行，必要时可依法向有关部门申请认定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.违约金：指合同当事人一方违反合同约定，应向另一方支付的一定金额的金钱。3.赔偿金：指合同当事人一方违反合同约定，应向另一方支付的一定金额的金钱，以弥补对方因此遭受的损失。4.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定双方对特定信息保密。5.争议解决：指合同当事人之间发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不稳定，影响保安服务质量。解决办法：甲方应定期对乙方进行工作绩效评估，根据评估结果进行奖惩，以提高乙方的工作积极性。2.问题：甲方未能及时提供劳动保护用品。解决办法：甲方应建立健全的劳动保护用品管理制度，确保乙方能够及时获得必要的劳动保护用品。3.问题：乙方违反保密协议，泄露甲方单位信息。解决办法：加强保密教育，对违反保密协议的乙方进行处罚，并要求其承担相应的法律责任。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应按照合同约定和法律规定，协商解决合同无法履行的问题，或依法解除合同。5.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：通过友好协商解决争议，协商不成时，可申请调解、仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体名称及信息：名称：（请填写第三方名称）地址：（请填写详细地址）联系人：（请填写联系人姓名）联系电话：（请填写联系电话）2.第三方权利：第三方有权根据合同约定，对保安工作进行监督管理。第三方有权对保安员进行培训和考核。3.第三方义务：第三方应确保保安工作的安全性和有效性。第三方应配合甲方和乙方履行合同义务。4.第三方责任：第三方应对其监督管理下的保安工作承担相应的法律责任。第三方应对其培训和管理下的保安员的行为负责。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方提供与其岗位相匹配的劳动条件。乙方有权要求甲方按时足额支付工资。乙方有权要求甲方为其缴纳社会保险和住房公积金。2.乙方利益条款：乙方有权享受国家法定节假日及年假。乙方有权获得年度健康体检。乙方有权参与公司组织的培训和提升活动。3.甲方的违约及限制条款：甲方如未按时足额支付工资，应向乙方支付违约金。甲方如未提供必要的劳动保护用品，应承担相应的赔偿责任。甲方如未按规定缴纳社会保险和住房公积金，应承担相应的法律责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可根据实际情况调整乙方的岗位职责。甲方可对乙方的工作表现进行考核。2.甲方的利益条款：甲方可享受乙方提供的保安服务。甲方可通过乙方的工作提升公司的安全保障水平。3.乙方的违约及限制条款：乙方如未履行保安职责，甲方有权解除合同。乙方如违反国家法律法规或公司规章制度，甲方有权解除合同。乙方如泄露公司机密，甲方有权解除合同并要求乙方承担法律责任。全文完。2025年郴州保安员劳动合同样本——郴州市单位保安服务协议2合同目录第一章合同双方基本信息1.1单位名称及地址1.2保安员姓名及身份证信息1.3合同签订时间及生效日期第二章保安员岗位职责2.1工作内容概述2.2工作区域及对象2.3工作时间及班次安排2.4工作职责与义务第三章保安员权利与义务3.1保安员的权利3.2保安员的义务3.3保安员的责任第四章保安员培训与考核4.1培训内容4.2考核标准及方法4.3培训考核时间安排第五章保安员工资与福利待遇5.1基本工资及支付方式5.2奖金及补贴5.3社会保险及住房公积金5.4福利待遇第六章保安员工作时间与休息6.1工作时间规定6.2休息时间规定6.3节假日安排第七章保安员劳动合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除与终止合同的手续第八章保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九章争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决费用第十章违约责任10.1违约责任概述10.2违约责任承担10.3违约责任减免第十一章其他约定事项11.1合同附件11.2合同变更11.3合同解除第十二章合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同解除与终止手续第十三章合同附件13.1附件一：保安员培训计划13.2附件二：保安员考核标准13.3附件三：工资及福利待遇明细第十四章合同签订日期及双方签字盖章14.1合同签订日期14.2双方签字盖章合同编号_________第一章合同双方基本信息1.1单位名称及地址郴州市单位地址：郴州市区路号1.2保安员姓名及身份证信息保安员姓名：身份证号码：440802199003071.3合同签订时间及生效日期合同签订时间：2025年1月1日合同生效日期：合同签订之日起第二章保安员岗位职责2.1工作内容概述保安员负责对郴州市单位的财产、人员安全进行巡查、监控和保卫工作。2.2工作区域及对象工作区域：郴州市单位内部及周边区域。工作对象：郴州市单位内部人员、访客及单位财产。2.3工作时间及班次安排工作时间：每日8小时，实行轮班制。班次安排：早班、中班、晚班，具体班次由单位根据实际情况安排。2.4工作职责与义务（1）严格遵守国家法律法规和单位规章制度；（2）认真执行单位各项安全保卫措施；（3）负责对单位内部及周边区域进行巡查，发现异常情况及时报告；（4）负责对访客进行登记、询问，确保访客安全；（5）负责对单位财产进行保护，防止盗窃、破坏等行为；（6）协助公安机关处理突发事件。第三章保安员权利与义务3.1保安员的权利（1）获得劳动报酬；（2）享受国家规定的休息日和节假日；（3）依法参加社会保险；（4）依法享受福利待遇；（5）对单位的工作提出意见和建议。3.2保安员的义务（1）遵守国家法律法规和单位规章制度；（2）履行岗位职责，确保单位安全；（3）保守单位秘密；（4）爱护单位财产，不得擅自使用；（5）接受单位管理和监督。3.3保安员的责任（1）因失职、渎职导致单位财产或人员安全受到损害的，依法承担赔偿责任；（2）违反国家法律法规和单位规章制度的，依法承担相应责任。第四章保安员培训与考核4.1培训内容（1）国家法律法规及单位规章制度；（2）安全保卫知识；（3）突发事件处理能力；（4）岗位技能培训。4.2考核标准及方法考核标准：按照国家相关规定和单位要求，对保安员进行考核。考核方法：定期考核、不定期抽查。4.3培训考核时间安排培训时间：入职前及每年至少一次；考核时间：入职前及每年至少一次。第五章保安员工资与福利待遇5.1基本工资及支付方式基本工资：每月人民币元。支付方式：每月底前支付上月工资。5.2奖金及补贴（1）年终奖金：根据单位经济效益及个人表现发放；（2）加班费：按照国家规定及单位制度执行。5.3社会保险及住房公积金（1）单位为保安员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；（2）单位为保安员缴纳住房公积金。5.4福利待遇（1）带薪年休假；（2）婚丧嫁娶慰问金；（3）节日慰问金。第六章保安员工作时间与休息6.1工作时间规定每日工作8小时，每周工作40小时。6.2休息时间规定每日休息8小时，每周休息2天。6.3节假日安排按照国家法定节假日安排。第七章保安员劳动合同解除与终止7.1合同解除条件（1）保安员主动提出解除劳动合同；（2）单位因工作需要调整岗位，经协商一致解除劳动合同；（3）保安员严重违反单位规章制度；（4）发生不可抗力因素，导致合同无法履行。7.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除劳动合同；（3）保安员达到法定退休年龄。7.3解除与终止合同的手续（1）保安员提出解除劳动合同的，应提前一个月书面通知单位；（2）单位提出解除劳动合同的，应提前一个月书面通知保安员；（3）合同解除或终止后，双方应办理相关手续，包括但不限于工资结算、社会保险转移等。第八章保密条款8.1保密内容（1）单位的商业秘密、技术秘密；（2）单位客户的信息、数据；（3）与单位业务相关的其他保密信息。8.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后五年。8.3违约责任任何一方违反保密义务，造成单位损失的，应承担相应的法律责任。第九章争议解决9.1争议解决方式本合同发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2争议解决程序仲裁申请应自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出。9.3争议解决费用仲裁费用按照劳动争议仲裁委员会的规定执行。第十章违约责任10.1违约责任概述任何一方违反本合同的约定，应当承担违约责任。10.2违约责任承担（1）违反保密义务的，承担违约责任；（2）未按时支付工资的，按每日支付工资的百分之十向对方支付违约金；（3）未按时缴纳社会保险的，按未缴纳部分的一倍支付违约金。10.3违约责任减免在发生不可抗力事件的情况下，双方可协商减免违约责任。第十一章其他约定事项11.1合同附件合同附件包括但不限于：培训计划、考核标准、工资待遇明细等。11.2合同变更任何一方对本合同内容的变更，均需以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。11.3合同解除本合同经双方协商一致，可以解除。合同解除后，双方应按约定办理相关手续。第十二章合同生效与终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件本合同期限届满或者根据法律规定和合同约定终止。12.3合同解除与终止手续合同解除或终止，双方应按照国家法律规定和合同约定办理相关手续。第十三章合同附件（此处为合同附件的具体内容）第十四章合同签订日期及双方签字盖章14.1合同签订日期2025年____月____日14.2双方签字盖章郴州市单位代表：（盖章）姓名：________职务：________保安员：（签字）姓名：身份证号码：44080219900307多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1.甲方有权根据工作需要调整保安员的工作岗位和职责，保安员应服从安排。1.2.甲方有权对保安员的工作进行定期和不定期的检查，以确保工作质量。1.3.甲方负责提供保安员所需的工作装备和防护用品，确保其安全。1.4.甲方应定期对保安员进行业务培训和考核，提高其专业技能。1.5.甲方有权根据保安员的工作表现和单位需要，对其进行晋升或调岗。1.6.甲方应保证保安员的合法权益，不得克扣或拖欠工资。1.7.甲方应对保安员进行职业道德教育，确保其行为符合单位形象。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括安全的工作环境和合理的劳动强度。2.2.乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排，包括超出合同规定的工作内容。2.3.乙方有权要求甲方支付与其工作表现相匹配的报酬，并保证工资的及时发放。2.4.乙方有权要求甲方提供完善的福利待遇，包括社会保险和住房公积金。2.5.乙方有权要求甲方对其工作提供必要的支持和保障，包括培训和学习机会。2.6.乙方有权要求甲方尊重其个人隐私，不得泄露其个人信息。2.7.乙方有权要求甲方对其工作表现进行公正的评价，不得因个人偏见而影响其权益。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1.第三方中介作为合同的中介方，负责协调甲乙双方的关系，确保合同的履行。3.2.第三方中介应保证合同内容的合法性，不得提供虚假信息或误导双方。3.3.第三方中介应负责监督合同的履行情况，确保双方按照合同约定行事。3.4.第三方中介有权对甲乙双方进行调解，解决合同履行过程中出现的争议。3.5.第三方中介应保证合同的保密性，不得泄露合同内容或双方信息。3.6.第三方中介在合同履行过程中产生的费用，应由甲乙双方按约定比例承担。3.7.第三方中介应定期向甲乙双方报告合同履行情况，确保双方了解合同的进展。3.8.如果第三方中介在合同履行过程中存在过错，应承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.保安员培训计划2.保安员考核标准3.工资及福利待遇明细4.保密协议5.工作时间及休息安排6.争议解决程序7.第三方中介合作协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按时支付保安员工资；b.未提供必要的工作条件和装备；c.未按约定提供培训和学习机会；d.侵犯保安员隐私权。乙方违约行为：a.未履行岗位职责，造成安全事故；b.未按规定提供工作时间和休息时间；c.泄露单位或客户信息；d.未经允许擅自离职。第三方中介违约行为：a.未履行中介职责，导致合同履行受阻；b.泄露合同内容或双方信息；c.未按约定收取费用。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据合同条款、法律法规及双方协议。争议解决机构根据事实和证据对违约行为进行认定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动争议：是指劳动者与用人单位之间因履行劳动合同发生的争议。3.不可抗力：是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.保密协议：是指双方就保密事项达成的协议。5.争议解决：是指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：保安员对工作条件不满意。解决办法：与保安员沟通，了解具体问题，提供改善措施。2.问题：保安员工作表现不佳。解决办法：对保安员进行培训，提高其工作技能和责任感。3.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：通过协商、调解或仲裁等方式解决争议。五、所有应用场景：1.适用于保安员与用人单位之间的劳动关系。2.适用于保安员在特定区域或单位提供安全保卫服务。3.适用于保安员在突发事件或紧急情况下的应对工作。4.适用于保安员在第三方中介的协调下履行合同义务。全文完。2025年郴州保安员劳动合同样本——郴州市单位保安服务协议3合同编号_________一、合同主体二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方为了保障单位的安全与稳定，提高物业管理水平，决定招聘保安员。乙方自愿成为甲方单位的保安员，双方经协商一致，达成协议，特订立本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同所指的保安员是指具备保安专业知识、技能，为甲方单位提供安全保卫服务的专业工作人员。3.2关键词解释1.安全保卫：指乙方在甲方单位的管辖范围内，对人员、财产、设施等实施保护，预防、制止各类违法犯罪活动的行为。2.工作区域：指乙方在甲方单位工作的时间、地点、场所等范围。3.工作内容：指乙方按照甲方要求，完成各项安全保卫工作任务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权对乙方的工作进行监督检查，确保乙方按照合同约定履行职责。2.甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。3.甲方应提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全。4.1.1甲方有权对乙方进行考核，考核内容包括但不限于：工作态度、工作能力、工作成果等。4.1.2甲方有权对乙方进行奖惩，奖惩措施包括但不限于：表彰、奖励、警告、处罚等。4.2乙方的权利和义务1.乙方应按照甲方要求，遵守国家法律法规，履行合同约定的各项义务。2.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身安全保卫业务能力。3.乙方应爱护甲方单位设施，不得随意损坏。4.2.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。4.2.2乙方有权要求甲方按照国家规定为其缴纳社会保险、住房公积金等。五、履行条款5.1合同履行时间5.2合同履行地点乙方在甲方单位指定的地点工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，完成各项安全保卫工作任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件1.合同期限届满，经双方协商一致，可以续签。2.乙方因健康原因不能履行合同，经双方协商一致，可以终止合同。3.甲方单位因业务调整或撤销等原因，可以提前终止合同。4.乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。6.3终止程序1.双方协商一致，终止合同的，应签订终止合同协议。2.因法定事由终止合同的，甲方应在法定期限内通知乙方。3.乙方因健康原因终止合同的，甲方应按照国家有关规定支付医疗补助费。6.4终止后果1.合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接。2.合同终止后，双方应按照国家有关规定，办理相关手续。3.合同终止后，双方不得以任何方式要求对方承担超出本合同约定的责任。七、费用与支付7.1费用构成1.乙方的基本工资：根据国家及当地相关政策规定，结合乙方的工作性质和甲方单位实际情况，确定乙方的基本工资标准。2.乙方的工作津贴：根据乙方工作表现和甲方单位的奖励制度，给予乙方相应的工作津贴。3.乙方的社会保险和住房公积金：按照国家及当地相关政策规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.乙方的劳动保护费用：包括但不限于工作服、劳保鞋等。7.2支付方式甲方应按月支付乙方工资及各项津贴。具体支付方式如下：2.甲方在支付工资及津贴时，应附上支付清单，明确各项费用的构成。7.3支付时间1.甲方应按月支付乙方工资及津贴，不得拖欠。2.如遇国家法定节假日或不可抗力因素，支付时间可相应顺延。7.4支付章件1.甲方在支付乙方工资及津贴时，应严格按照国家及当地相关政策规定执行。2.甲方应保留支付凭证，以备查验。八、违约责任8.1甲方违约2.如甲方未按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.乙方如有严重违纪行为，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿甲方因此遭受的损失。2.乙方如违反合同约定，造成甲方单位损失，应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金的计算方法为：违约金额×违约金比例。2.赔偿金额以人民币计算，支付方式为银行转账或现金。九、保密条款9.1保密内容1.甲方单位的商业秘密、技术秘密、经营信息等。2.乙方在履行合同过程中知悉的甲方单位的任何信息。9.2保密期限2.即使本合同终止，乙方仍应继续履行保密义务。9.3保密履行方式1.乙方不得以任何方式泄露、披露保密内容。2.乙方应采取一切必要措施，确保保密内容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害，如地震、洪水、台风等。2.社会事件，如战争、动乱等。3.传染病疫情等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力发生时，双方应及时协商，采取措施减少损失。2.因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.社会事件：战争、动乱等。3.传染病疫情：COVID19疫情等。十一、争议解决11.1协商解决1.双方发生争议时，应通过友好协商解决。2.协商期间，争议双方应保持沟通，寻求共同利益。11.2调解、仲裁或诉讼1.协商不成的，可申请调解或仲裁。2.如协商、调解、仲裁均不成功，可依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得擅自转让本合同。2.本合同经双方协商一致，可依法转让。12.2不得转让的情形1.甲方单位涉及国家秘密或商业秘密的情况。2.乙方因健康原因无法继续履行合同的情况。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对本合同内容的最终解释权。2.甲方保留在合同履行期间，根据国家法律法规及政策调整，对本合同条款进行解释和修改的权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留在紧急情况下，根据实际情况调整乙方工作安排的权利。2.甲方保留在乙方违反合同约定或法律法规时，采取必要措施维护甲方权益的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.本合同的修改和补充应经双方协商一致。2.修改和补充的内容应以书面形式作出，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力1.本合同的修改和补充具有同等法律效力。2.修改和补充的内容与本合同原有条款不一致的，以修改和补充的内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应本着诚实信用、平等互利的原则，相互协作，共同维护单位的安全与稳定。2.乙方应积极配合甲方开展各项安全保卫工作。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开安全保卫工作会议，交流工作情况，共同研究解决工作中遇到的问题。2.双方应保持信息畅通，及时沟通，确保安全保卫工作的顺利进行。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律、法规的规定。16.2合同的完整性和独立性本合同是双方就保安服务达成的完整协议，具有独立性。16.3增减条款1.