临时教学职务任命书（2024年版）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL临时教学职务任命书（2024年版）本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（任命方）1.2乙方（被任命方）1.3教学职务第二条任命期限2.1任命起始日期2.2任命结束日期第三条教学任务3.1教学科目3.2教学计划3.3教学目标第四条教学要求4.1教学内容4.2教学方法4.3教学质量第五条工作时间和地点5.1工作时间5.2工作地点第六条薪资待遇6.1薪资标准6.2薪资发放方式第七条社会保险和福利待遇7.1社会保险7.2福利待遇第八条合同的变更和解除8.1变更条件8.2解除条件第九条违约责任9.1甲方违约9.2乙方违约第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构第十一条保密条款11.1保密内容11.2保密期限第十二条法律适用和争议解决12.1法律适用12.2争议解决第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项第十四条合同的生效、修改和终止14.1合同生效条件14.2合同修改14.3合同终止条件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（任命方）：指【填写甲方全称，如“某市教育局”】1.2乙方（被任命方）：指【填写乙方全称，如“”】1.3教学职务：指乙方在甲方担任的【填写教学职务名称，如“语文教师”】第二条任命期限2.1任命起始日期：指【填写起始日期，如“2024年9月1日”】2.2任命结束日期：指【填写结束日期，如“2025年8月31日”】第三条教学任务3.1教学科目：乙方负责教授【填写教学科目，如“小学语文”】3.2教学计划：乙方应按照甲方制定的教学大纲和教学计划进行教学，确保教学质量3.3教学目标：乙方需达到甲方规定的教学目标，如学绩提高等第四条教学要求4.1教学内容：乙方应按照教学大纲和教学计划完成教学内容，保证教学内容的准确性、完整性和适宜性4.2教学方法：乙方应采用科学、生动、有效的教学方法，激发学生的学习兴趣，提高学生的学习积极性4.3教学质量：乙方应保证教学质量，达到甲方规定的教学目标，提高学生的学习成绩第五条工作时间和地点5.1工作时间：乙方每周工作时间【填写每周工作时间，如“周一至周五，每天8小时”】，国家法定节假日按甲方的规定执行5.2工作地点：乙方的工作地点为【填写工作地点，如“某市某小学”】第六条薪资待遇6.1薪资标准：乙方的月薪资为【填写薪资标准，如“人民币8000元”】6.2薪资发放方式：乙方薪资每月【填写发放方式，如“由甲方直接转账至乙方银行账户”】第七条社会保险和福利待遇7.1社会保险：甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险7.2福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照甲方的规定执行第八条合同的变更和解除8.1变更条件：在合同期限内，如因特殊情况需要变更合同内容，必须经过甲乙双方协商一致，并书面确认8.2解除条件：在合同期限内，如甲乙双方协商一致，可以解除合同。解除合同应当提前【填写提前通知天数，如“30”】天书面通知对方第九条违约责任9.1甲方违约：甲方未按照合同约定提供教学条件、拖欠乙方薪资或者违反国家法律法规，乙方有权要求甲方承担违约责任9.2乙方违约：乙方未按照合同约定完成教学任务、擅自离岗或者违反国家法律法规，甲方有权要求乙方承担违约责任第十条争议解决10.1争议解决方式：甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼10.2争议解决机构：甲方所在地人民法院第十一条保密条款11.1保密内容：甲乙双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、个人隐私和国家秘密等，未经对方同意，不得向第三方泄露11.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止第十二条法律适用和争议解决12.1法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律12.2争议解决：本合同项下发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项：【填写双方约定的其他事项，如“乙方不得在任何公开场合发表损害甲方声誉的言论”】第十四条合同的生效、修改和终止14.1合同生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效14.2合同修改：合同履行过程中，如需修改合同内容，必须经甲乙双方协商一致，并书面确认14.3合同终止条件：合同到期或者甲乙双方协商一致提前终止合同，合同即行终止第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1第三方：指非甲乙双方的自然人、法人和其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构等，在甲乙双方合同履行过程中介入并提供服务的各方第二条第三方介入的条件和方式2.1条件：第三方介入需在甲乙双方协商一致的基础上进行，且符合国家相关法律法规的规定2.2方式：第三方介入可以通过甲乙双方的邀请，或者甲乙双方协商确定的其他方式进行第三条第三方介入后的责任分配3.1甲乙双方的责任：甲乙双方应当对第三方介入的事务负责，并确保第三方的行为符合合同约定和国家法律法规的规定3.2第三方的责任：第三方应按照甲乙双方的约定和相关法律法规的规定，履行其在合同中的义务，并对其提供的服务负责第四条第三方介入的费用4.1费用承担：第三方介入所需的费用，由甲乙双方协商确定，并在合同中明确4.2费用支付：甲乙双方应按照合同约定，及时支付第三方介入的费用第五条第三方介入的权益保护5.1权益保障：甲乙双方应尊重第三方的合法权益，不得损害第三方的利益5.2权益维护：第三方如在合同履行过程中遭受损害，有权向甲乙双方提出赔偿要求第六条第三方介入的争议解决6.1争议解决方式：甲乙双方与第三方之间如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼6.2争议解决机构：甲方所在地人民法院第七条第三方介入的合同修改和终止7.1合同修改：第三方介入如需修改合同内容，必须经甲乙双方协商一致，并书面确认7.2合同终止：第三方介入的合同终止条件，按照第十四条合同终止条件执行第八条第三方介入的保密条款8.1保密内容：第三方在合同履行过程中获取的甲乙双方商业秘密、个人隐私和国家秘密等，未经甲乙双方同意，不得向第三方泄露8.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止第九条第三方介入的法律适用和争议解决9.1法律适用：第三方介入的事务，适用中华人民共和国法律9.2争议解决：第三方介入的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼第十条第三方介入的其他条款10.1双方约定的其他事项：【填写双方约定的其他事项，如“第三方不得在任何公开场合发表损害甲乙双方声誉的言论”】第十一条第三方介入的合同生效、修改和终止11.1合同生效条件：本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效11.2合同修改：第三方介入如需修改合同内容，必须经甲乙双方协商一致，并书面确认11.3合同终止：第三方介入的合同终止条件，按照第十四条合同终止条件执行第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方（任命方）资质证明文件附件二：乙方（被任命方）个人简历及资格证书附件三：教学职务说明书附件四：教学计划和课程大纲附件五：教学评价标准和方法附件六：薪资待遇明细表附件七：社会保险和福利待遇规定附件八：合同变更和解除协议附件九：争议解决协议附件十：保密协议附件十一：第三方介入协议附件的详细要求和说明：附件一：需提供甲方的正式授权书、营业执照副本、组织机构代码证等资质证明文件。附件二：需提供乙方的学历证书、教师资格证书、相关工作经验证明等个人简历及资格证书。附件三：需详细说明乙方担任的教学职务名称、职责范围、工作要求等。附件四：需明确教学计划的具体内容、教学目标、教学方法、教学资源等。附件五：需详细说明教学评价的标准和方法，包括学绩、教学效果评估等。附件六：需提供乙方的薪资结构、发放方式、支付时间等薪资待遇明细表。附件七：需提供甲乙双方依法应缴纳的社会保险和福利待遇的具体规定。附件八：需详细说明合同变更和解除的条件、程序、通知方式等。附件九：需明确争议解决的途径、机构、程序等协议内容。附件十：需详细说明保密内容、保密期限、保密义务等。附件十一：需明确第三方介入的条件、方式、责任分配、费用承担等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定提供教学条件或拖欠乙方薪资。2.乙方未按照合同约定完成教学任务或擅自离岗。3.第三方未按照合同约定提供服务或违反合同义务。责任认定标准：1.甲方违约：甲方应承担违约责任，支付违约金，赔偿乙方因此造成的损失。2.乙方违约：乙方应承担违约责任，支付违约金，赔偿甲方因此造成的损失。3.第三方违约：第三方应承担违约责任，支付违约金，赔偿甲乙双方因此造成的损失。示例说明：若甲方未按照合同约定提供教学条件，导致乙方无法履行教学职责，甲方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿乙方因此教学任务而产生的损失。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同是指甲方任命乙方担任教学职务的书面协议。2.甲方：指【填写甲方全称，