2025中小学教师聘用合同范本

合同编号：甲方（聘用单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（聘用教师）：性别：身份证号：联系电话：第一条聘用岗位和期限1.1乙方担任甲方的（岗位名称），负责（工作内容）。起始日期：年__月__日终止日期：年__月__日第二条工作条件和待遇2.1甲方应按国家规定和甲方内部相关规定为乙方提供下列条件：（1）提供符合国家安全标准的教学环境和设施；（2）提供与乙方职务相适应的办公条件和教学设备；（3）为乙方参加培训、职称评定等提供支持；（4）按国家规定为乙方缴纳社会保险；（5）其他双方约定的条件。2.2甲方应按下列标准支付乙方工资及待遇：（1）基本工资：人民币元/月；（2）绩效工资：根据乙方的工作业绩和甲方的规定发放；（3）奖金：根据乙方的工作表现和甲方的规定发放；（4）其他待遇：按国家规定和甲方内部相关规定执行。第三条乙方义务3.1乙方应认真履行教师职责，遵守国家法律法规和教育行业的职业道德规范，尊重学生，关心学生的成长，提高教育质量。3.2乙方应积极参加甲方组织的各项教育教学活动，完成甲方分配的教学任务，努力提高教育教学水平。3.3乙方应积极参加业务培训和学习，提高自身思想政治觉悟和教育教学能力。第四条合同的解除和终止4.1在合同期限内，双方均有权提前解除或终止合同，但需提前天通知对方。4.2乙方如遇下列情况，甲方有权解除或终止合同：（1）严重违反国家法律法规和甲方规章制度的；（2）严重失职，对甲方造成重大损害的；（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）其他双方约定的解除或终止合同的情形。第五条保密条款5.1双方在合同期间和解除合同后，应对双方之间的商业秘密、学生信息等予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：乙方（聘用教师）：法定代表人（或授权代表）：签字（或盖章）：日期：年__月__日注意事项及解决办法：1.确保合同内容的完整性和准确性。在签订合同前，双方应仔细核对合同条款，确保所有重要信息（如姓名、职位、薪酬等）已正确填写。解决办法：双方可以设立专门的审核小组，对合同内容进行审查，确保无遗漏或错误。2.保护个人隐私和商业秘密。合同中应明确保密条款，规定双方在合同期间和解除合同后对敏感信息的责任和义务。解决办法：参考上述合同中的保密条款，制定具体的保密规定和违约责任。3.遵守法律法规。合同内容应符合国家相关法律法规，不得含有违反法律规定的内容。解决办法：双方可以咨询法律专业人士，确保合同条款符合相关法律法规的要求。4.明确合同解除和终止的条件。合同中应明确双方在何种情况下可以解除或终止合同，并规定相应的程序和通知期限。解决办法：参考上述合同中的第四条，明确合同解除和终止的条件、程序和通知期限。5.约定争议解决方式。合同中应明确双方在发生争议时应采取的解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。解决办法：参考上述合同中的第六条，约定具体的争议解决方式。涉及到的法律名词及名词解释：1.合同方：指合同的当事人和合同关系的参与者，包括甲方（聘用单位）和乙方（聘用教师）。2.法定代表人：指代表法人单位行使权利和承担义务的负责人，如公司的董事长或总经理。3.教师资格：指符合国家规定的教师从业资格，具备相应的学历、专业知识和教育教学能力。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，依法为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。5.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。6.保密条款：指在合同中约定的，要求双方对合同过程中的商业秘密、技术秘密等敏感信息予以保密的条款。7.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。应用场合：1.中小学教师与学校之间的聘用关系。2.教师与学校之间就教学任务、待遇、义务等事项达成一致时。3.作为教师与学校之间权利义务的法律依据。补充条款：1.试用期规定：双方可以在合同中约定试用期，明确试用期的期限、待遇及评估标准。2.培训和学习：双方可以约定乙方在合同期间参加的业务培训和学习的相关事项，如培训时间、费用承担等。3.职称评定：双方可以约定乙方在合同期间职称评定的相关事项，如甲方应提供的支持等。4.社会保险和福利待遇的详细规定：可以具体列举甲方应缴纳的社会保险种类和金额，以及乙方享有的福利待遇。5.合同续签：双方可以约定合同到期后的续签条件和程序。6.违约责任：可以具体规定双方在违反合同约定时应承担的违约责任，包括但不限于赔偿金额、赔偿方式等。附件列表：1.