2025版实习生劳动合同范本：新材料研发领域3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版实习生劳动合同范本：新材料研发领域本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生姓名1.2实习生身份证号码1.3实习生联系方式1.4用人单位名称1.5用人单位法定代表人1.6用人单位地址2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称2.2实习工作内容2.3实习岗位要求3.实习期限3.1实习开始时间3.2实习结束时间3.3实习期限变更4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3节假日安排5.实习待遇5.1实习工资5.2工资支付方式5.3社会保险及公积金5.4补助及津贴6.实习协议解除6.1双方协商解除6.2单方面解除6.3解除条件6.4解除程序7.实习违约责任7.1实习生违约责任7.2用人单位违约责任8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.其他约定10.1其他约定事项10.2其他约定条款11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效时间12.合同变更12.1变更条件12.2变更程序12.3变更生效13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序13.3解除生效14.合同终止14.1终止条件14.2终止程序14.3终止生效第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号码：056781.3实习生联系方式：138001380001.4用人单位名称：新材料科技有限公司1.5用人单位法定代表人：1.6用人单位地址：省市区路号2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称：新材料研发助理2.2实习工作内容：a.协助研发团队进行新材料的研究与开发；b.参与实验设计和实施；c.收集和分析实验数据；e.完成上级领导交办的其他工作任务。2.3实习岗位要求：d.具备较强的学习能力和创新意识。3.实习期限3.1实习开始时间：2024年4月1日3.2实习结束时间：2024年8月31日3.3实习期限变更：如需变更实习期限，双方应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致后，可签订补充协议。4.工作时间及休息休假4.1工作时间：实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作8小时。4.2休息休假：a.周末休息；b.法定节假日休息；c.休息日如需加班，需提前申请，并支付加班费。4.3节假日安排：按照国家法定节假日安排执行。5.实习待遇5.1实习工资：每月人民币3000元，按月支付。5.2工资支付方式：每月底前通过银行转账支付至实习生指定的银行账户。5.3社会保险及公积金：根据国家相关规定，为实习生缴纳社会保险及住房公积金。5.4补助及津贴：提供午餐补助，每月人民币200元。6.实习协议解除6.1双方协商解除：实习期间，如双方协商一致，可解除本协议。6.2单方面解除：a.实习生单方面解除：实习生提前一个月书面通知用人单位，可解除本协议。b.用人单位单方面解除：如实习生严重违反实习规定，用人单位有权解除本协议。6.3解除条件：a.实习生严重违反实习规定，如迟到、早退、旷工等；b.实习生不能胜任实习岗位，经培训后仍不能胜任；c.实习生患有传染病或其他不宜继续实习的疾病；d.用人单位因业务调整，需终止实习协议。6.4解除程序：a.提前一个月书面通知对方；b.双方应妥善处理实习期间的各项事宜；c.解除协议后，双方应按照协议约定办理相关手续。7.实习违约责任7.1实习生违约责任：a.实习生未按约定履行实习义务，造成用人单位损失的，应承担赔偿责任；b.实习生擅自离职，未提前一个月通知用人单位，应支付违约金人民币1000元。7.2用人单位违约责任：a.用人单位未按约定支付实习工资，应支付违约金人民币1000元；b.用人单位未按约定提供实习岗位或工作内容，应承担相应责任。8.保密条款8.1保密内容：a.用人单位的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等；b.实习过程中接触到的任何未公开的技术数据、实验结果、市场信息等。8.2保密期限：自本协议签订之日起至实习期满后的三年内。8.3违约责任：如实习生违反保密义务，泄露用人单位的保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿用人单位因此遭受的损失。9.争议解决9.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均可向实习地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：无9.3争议解决程序：双方应按照中华人民共和国相关法律法规和司法程序进行。10.其他约定10.1其他约定事项：a.实习生应遵守用人单位的规章制度，服从管理；b.实习生应爱护用人单位的财产，不得擅自带走或损坏；c.实习生应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。10.2其他约定条款：a.本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效；b.本协议未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。11.合同生效11.1合同生效条件：本协议经双方签字（或盖章）后生效。11.2合同生效时间：自双方签字（或盖章）之日起。12.合同变更12.1变更条件：如需变更本协议内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议。12.2变更程序：变更协议应明确变更内容，经双方签字（或盖章）后生效。12.3变更生效：变更协议生效后，原协议相应内容失效。13.合同解除a.实习期限届满；b.双方协商一致；c.出现本协议约定的解除条件。13.2解除程序：解除协议应提前一个月书面通知对方，并妥善处理实习期间的各项事宜。13.3解除生效：解除协议生效后，双方应按照协议约定办理相关手续。14.合同终止14.1终止条件：合同终止条件同解除条件。14.2终止程序：合同终止程序同解除程序。14.3终止生效：合同终止后，双方应按照协议约定办理相关手续，包括但不限于退还押金、结算工资等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方定义：本合同所指第三方，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供商、法律顾问等，其参与本合同的目的在于协助甲方或乙方完成合同项下的特定工作或提供专业服务。15.2第三方介入范围：a.第三方可协助甲方或乙方进行招聘、培训、技术支持等服务；b.第三方可提供合同履行过程中的咨询服务，如法律、财务、技术等方面的专业意见；c.第三方可参与合同的谈判、签订、执行和监督等环节。16.第三方介入的审批程序16.1甲方或乙方如需引入第三方，应提前向对方书面通知，并取得对方的同意。16.2甲方或乙方应向对方提供第三方的资质证明、服务内容和费用等信息。16.3对方应在收到通知后的五个工作日内回复是否同意第三方介入。17.第三方的责任及权利17.1第三方的责任：a.第三方应按照合同约定和法律法规的要求，履行其职责；b.第三方应保证其提供的服务或咨询意见的真实性和合法性；c.第三方因自身原因导致甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方的权利：a.第三方有权根据合同约定获得相应的服务费用；b.第三方有权要求甲方或乙方提供必要的工作条件和信息；c.第三方有权在合同约定的范围内独立开展工作。18.第三方责任限额18.1第三方的责任限额：a.第三方的责任限额由双方在合同中约定，并在第三方服务协议中明确；b.如无特殊约定，第三方的责任限额为服务费用总额的两倍；c.第三方的责任限额不得超过本合同约定的甲方或乙方应承担的赔偿责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系：a.第三方与甲方之间应签订服务协议，明确双方的权利和义务；b.甲方应向第三方支付约定的服务费用；c.甲方对第三方的服务质量和结果承担责任。19.2第三方与乙方的关系：a.第三方与乙方之间应签订服务协议，明确双方的权利和义务；b.乙方应向第三方支付约定的服务费用；c.乙方对第三方的服务质量和结果承担责任。19.3第三方与甲方、乙方之间的关系：a.第三方应遵守本合同的约定，不得损害甲方或乙方的合法权益；b.第三方应配合甲方和乙方的工作，确保合同履行；c.第三方与其他各方之间应保持沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。20.第三方变更及退出20.1第三方变更：a.甲方或乙方如需变更第三方，应提前书面通知对方，并取得对方的同意；b.变更后的第三方应与原第三方承担相同责任。20.2第三方退出：a.第三方退出本合同，应提前书面通知甲方或乙方，并取得对方的同意；b.第三方退出后，甲方或乙方应根据合同约定继续履行合同义务；c.第三方退出后，其责任和权利由合同中约定的继承方承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人简历要求：详细列出实习生的教育背景、工作经历、技能特长等。说明：用于甲方了解实习生的基本情况，作为签订合同的依据。2.实习岗位说明书要求：明确实习岗位的职责、工作内容、任职资格等。说明：用于指导实习生了解工作内容和要求，确保实习期间的工作顺利进行。3.实习协议要求：详细列出实习期限、工作时间、实习待遇、违约责任等内容。说明：作为双方签订的正式合同，具有法律效力。4.第三方服务协议要求：明确第三方服务的内容、费用、责任、权利等。说明：用于规范第三方在合同履行过程中的行为。5.保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：用于保护双方的商业秘密，防止信息泄露。6.实习生考核评估报告要求：对实习生的实习表现进行评估，包括工作态度、技能水平、团队合作等。7.实习期满证明要求：证明实习生已完成实习期限，并达到预期目标。说明：用于实习生在实习期满后获取实习证明。8.其他相关文件说明：根据合同履行过程中产生的其他文件，如会议纪要、邮件往来等。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为：a.迟到、早退、旷工等违反工作纪律的行为；b.未按约定完成工作任务，造成甲方损失的；c.泄露甲方商业秘密的；d.违反国家法律法规，造成甲方损失的。责任认定标准：实习生应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据损失程度确定。示例说明：实习生因个人原因导致项目延误，造成甲方损失人民币10000元，实习生应赔偿甲方该损失。2.用人单位违约行为：a.未按约定支付实习工资的；b.未按约定提供实习岗位或工作内容的；c.未按约定履行保密义务的；d.违反国家法律法规，造成实习生损失的。责任认定标准：用人单位应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据损失程度确定。示例说明：用人单位未按约定支付实习工资，导致实习生生活困难，用人单位应赔偿实习生经济损失人民币5000元。3.第三方违约行为：a.未按约定提供服务的；b.提供的服务不符合约定要求的；c.泄露甲方或乙方商业秘密的；d.违反国家法律法规，造成甲方或乙方损失的。责任认定标准：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据损失程度确定。示例说明：第三方在提供服务过程中泄露甲方商业秘密，导致甲方损失人民币20000元，第三方应赔偿甲方该损失。全文完。2024版实习生劳动合同范本：新材料研发领域1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息1.2用人单位基本信息2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称2.2实习岗位描述2.3实习工作内容3.实习期限3.1实习起始时间3.2实习结束时间4.实习地点4.1实习单位地址4.2实习单位联系方式5.实习生待遇5.1实习工资5.2社会保险及公积金5.3工作餐及住宿6.工作时间及休息休假6.1工作时间6.2休息休假7.实习生职责与义务7.1实习生职责7.2实习生义务8.用人单位职责与义务8.1用人单位职责8.2用人单位义务9.合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除10.违约责任10.1实习生违约责任10.2用人单位违约责任11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决程序12.合同生效及其他12.1合同生效条件12.2合同附件12.3其他约定事项13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同附件清单14.1附件一：实习岗位说明书14.2附件二：实习生入职登记表14.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细表第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息1.1.1姓名：________1.1.2性别：________1.1.3出生日期：____年____月____日1.1.4身份证号码：________1.1.5联系电话：________1.1.6电子邮箱：________1.1.7毕业院校：________1.1.8毕业专业：________1.1.9毕业时间：____年____月1.2用人单位基本信息1.2.1名称：________1.2.2住所地：________1.2.3法定代表人：________1.2.4注册资本：________1.2.5营业执照号码：________1.2.6组织机构代码：________1.2.7联系电话：________1.2.8电子邮箱：________2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称：新材料研发工程师2.2实习岗位描述：2.2.1负责新材料的研究与开发；2.2.2参与项目研发计划制定；2.2.3跟进实验进度，整理实验数据；2.2.5完成上级领导交办的其他工作。2.3实习工作内容：2.3.1参与新材料的筛选与评价；2.3.2设计实验方案，进行材料合成实验；2.3.4协助项目团队成员进行项目讨论；2.3.5参加部门内部培训与交流活动。3.实习期限3.1实习起始时间：____年____月____日3.2实习结束时间：____年____月____日4.实习地点4.1实习单位地址：________4.2实习单位联系方式：________5.实习生待遇5.1实习工资：每月人民币____元；5.2社会保险及公积金：根据国家及地方相关规定缴纳；5.3工作餐及住宿：提供免费工作餐，根据实际情况提供住宿。6.工作时间及休息休假6.1工作时间：实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时；6.2休息休假：根据国家及地方相关规定执行。7.实习生职责与义务7.1实习生职责：7.1.1遵守国家法律法规、公司规章制度及实习协议；7.1.2积极完成实习单位安排的工作任务；7.1.3维护公司形象，保守公司秘密；7.1.4配合实习单位进行各项工作。7.2实习生义务：7.2.1认真学习，努力提高自身专业素养；7.2.2尊重领导，团结同事，积极参与团队活动；7.2.3服从实习单位管理，按时到岗；7.2.4遵守实习单位的各项规定，维护实习单位利益。8.用人单位职责与义务8.1用人单位职责：8.1.1为实习生提供符合国家规定的工作环境和劳动保护条件；8.1.2指导实习生完成实习任务，提供必要的职业培训；8.1.3对实习生的工作表现进行考核，给予合理评价；8.1.4保障实习生的合法权益，按时足额支付实习工资；8.1.5对实习生在实习期间发生的意外事故负责；8.2用人单位义务：8.2.1提供实习岗位说明书，明确实习生的岗位职责；8.2.2为实习生提供必要的办公设备、实验器材及工具；8.2.3保护实习生的个人隐私，不泄露实习生个人信息；8.2.4对实习生的实习表现给予反馈，帮助实习生提升职业能力；8.2.5在实习结束后，根据实习生表现提供实习证明。9.合同变更与解除9.1合同变更：9.1.1实习合同双方协商一致，可以变更合同内容；9.1.2变更内容应书面通知对方，并经双方签字确认；9.1.3变更后的合同自双方签字之日起生效。9.2合同解除：9.2.1实习合同期满，合同自然解除；9.2.2实习生因个人原因提出解除合同，需提前____天书面通知用人单位；9.2.3用人单位因实习生严重违反实习规定或出现不可抗力情况，有权解除合同；9.2.4解除合同后，双方应结清实习工资，并办理相关手续。10.违约责任10.1实习生违约责任：10.1.1实习生未按时完成实习任务，造成损失的，应承担相应责任；10.1.2实习生违反实习规定，造成公司损失的，应承担赔偿责任；10.1.3实习生擅自离职，未提前通知用人单位，应承担违约责任。10.2用人单位违约责任：10.2.1用人单位未按时支付实习工资，应支付违约金；10.2.2用人单位未提供符合国家规定的工作环境和劳动保护条件，应承担相应责任；10.2.3用人单位违反合同约定，造成实习生损失的，应承担赔偿责任。11.争议解决方式11.1争议解决途径：11.1.1双方应友好协商解决争议；11.1.2协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁；11.1.3仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序：11.2.1提出争议解决申请；11.2.2仲裁委员会受理；11.2.3仲裁庭进行审理；11.2.4仲裁裁决或法院判决生效。12.合同生效及其他12.1合同生效条件：12.1.1双方签字盖章；12.1.2实习生完成入职手续；12.1.3用人单位确认接收实习生。12.2合同附件：12.2.1实习岗位说明书；12.2.2实习生入职登记表；12.2.3社会保险及公积金缴纳明细表。12.3其他约定事项：12.3.1本合同一式两份，双方各执一份；12.3.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.合同签署13.1签署日期：____年____月____日13.2签署地点：________13.3签署人：13.3.1实习生签名：________13.3.2用人单位代表签名：________14.合同附件清单14.1附件一：实习岗位说明书；14.2附件二：实习生入职登记表；14.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细表。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同所称第三方，是指除合同双方以外的，为合同履行提供中介、咨询、评估、担保、保险或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2.1双方协商一致，需要第三方提供专业服务；15.2.2法律法规或政策要求必须引入第三方；15.2.3实习生或用人单位因特殊原因，需要第三方协助。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额：第三方因履行本合同而产生的责任，其责任限额由双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。16.2责任限额的约定：16.2.1第三方责任限额应根据第三方服务的性质、范围和风险程度确定；16.2.2第三方责任限额应不低于实习生或用人单位可能遭受的直接损失；16.2.3双方应在合同中明确第三方责任限额的具体金额。17.第三方介入协议17.1第三方介入协议的签订：双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的责任、权利和义务。17.2第三方介入协议的内容：17.2.1第三方的服务内容、范围和期限；17.2.2第三方的责任限额；17.2.3第三方的权利和义务；17.2.4第三方的保密义务；17.2.5双方与第三方之间的争议解决方式。18.第三方与其他各方的责任划分18.1第三方与实习生：18.1.1第三方应按照合同约定，为实习生提供必要的服务；18.1.2第三方对实习生的服务造成损害的，应承担相应的责任；18.1.3实习生应遵守第三方的服务规定，避免不必要的损失。18.2第三方与用人单位：18.2.1第三方应按照合同约定，为用人单位提供必要的服务；18.2.2第三方对用人单位的服务造成损害的，应承担相应的责任；18.2.3用人单位应监督第三方的工作，确保其服务质量。18.3第三方与合同双方：18.3.1第三方应遵守合同约定，不得损害合同双方的合法权益；18.3.2合同双方应共同监督第三方的工作，确保其服务符合合同要求。19.第三方介入后的合同变更19.1合同变更：第三方介入后，如需变更合同内容，应经合同双方和第三方协商一致，并签订书面变更协议。19.2变更协议的内容：19.2.1变更的内容；19.2.2变更后的合同期限；19.2.3变更后的责任限额；19.2.4变更后的争议解决方式。20.第三方介入后的合同解除20.1.1双方协商一致解除合同，应通知第三方；20.1.2第三方介入期间，合同解除不影响第三方已履行义务的责任；20.1.3第三方介入期间，合同解除不影响第三方尚未履行义务的权利。21.第三方介入后的争议解决21.1争议解决：第三方介入后的争议解决，应按照本合同原有的争议解决条款执行。21.2争议解决程序：21.2.1双方协商解决；21.2.2协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁；21.2.3仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位说明书详细要求：包括实习岗位的基本信息、工作内容、工作职责、任职资格、工作环境、工作时间、休息休假等。说明：实习岗位说明书是实习生了解自身岗位职责和工作要求的重要文件。2.实习生入职登记表详细要求：包括实习生个人信息、教育背景、联系方式、健康状况、实习意向等。说明：实习生入职登记表是记录实习生基本信息和实习意向的表格。3.社会保险及公积金缴纳明细表详细要求：包括实习生姓名、身份证号码、缴纳月份、缴纳金额、缴纳比例等。说明：社会保险及公积金缴纳明细表是记录实习生社会保险及公积金缴纳情况的表格。4.第三方介入协议详细要求：包括第三方基本信息、服务内容、责任限额、权利义务、保密条款、争议解决方式等。说明：第三方介入协议是明确第三方责任、权利和义务的文件。5.合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更后的合同期限、责任限额、争议解决方式等。说明：合同变更协议是双方对合同内容进行变更的书面文件。6.合同解除协议详细要求：包括解除原因、解除日期、双方权利义务、争议解决方式等。说明：合同解除协议是双方对合同进行解除的书面文件。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：违约行为：未按时完成实习任务、违反实习规定、擅自离职等。责任认定标准：根据实习生违约行为造成的损失，由实习生承担相应的赔偿责任。示例：实习生未按时完成实习任务，导致项目进度延误，应赔偿用人单位相应的经济损失。2.用人单位违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付实习工资、未提供符合规定的工作环境和劳动保护条件、泄露实习生个人信息等。责任认定标准：根据用人单位违约行为造成的损失，由用人单位承担相应的赔偿责任。示例：用人单位未按时支付实习工资，实习生可要求用人单位支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按约定提供服务质量、泄露实习生或用人单位的保密信息、未履行合同约定的责任等。责任认定标准：根据第三方违约行为造成的损失，由第三方承担相应的赔偿责任。示例：第三方未按约定提供服务质量，导致实习生或用人单位遭受损失，第三方应承担赔偿责任。4.合同双方协商不一致的违约行为及责任认定：违约行为：双方未就合同变更、解除达成一致意见。责任认定标准：根据合同约定和法律法规，由违约方承担相应的违约责任。示例：双方未就合同变更达成一致，违约方应承担违约责任。全文完。2024版实习生劳动合同范本：新材料研发领域2本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及地点1.3合同生效日期1.4合同期限2.实习生基本信息2.1实习生姓名、性别、出生日期2.2实习生身份证号码2.3实习生学历、专业2.4实习生联系方式3.实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称3.2实习工作内容3.3实习工作地点3.4实习工作时间4.实习待遇4.1实习工资4.2工资发放方式及时间4.3社会保险及公积金4.4其他福利待遇5.实习考核5.1考核方式5.2考核标准5.3考核结果及处理6.合同解除及终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3合同解除及终止程序7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3违约责任8.违约责任8.1实习生违约责任8.2用人单位违约责任8.3违约金及赔偿标准9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.法律适用10.1合同适用法律10.2争议解决适用法律11.其他约定11.1不可抗力11.2通知方式11.3合同附件12.合同附件12.1实习生简历12.2实习生面试记录12.3其他相关证明材料13.合同签署13.1实习生签字13.2用人单位代表签字13.3签字日期14.合同份数14.1合同份数及分发14.2合同保管责任第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息1.1.1用人单位名称：_______________________1.1.2用人单位法定代表人：_______________________1.1.3用人单位住所：_______________________1.1.4实习生姓名：_______________________1.1.5实习生身份证号码：_______________________1.1.6实习生联系方式：_______________________1.2合同签订日期及地点：_______________________1.3合同生效日期：_______________________1.4合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止2.实习生基本信息2.1实习生姓名：_______________________2.2实习生性别：_______________________2.3实习生出生日期：_______________________2.4实习生身份证号码：_______________________2.5实习生学历：_______________________2.6实习生专业：_______________________2.7实习生联系方式：_______________________3.实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称：_______________________3.2实习工作内容：3.2.1参与新材料研发项目的相关工作；3.2.2协助研发团队完成实验、测试、数据分析等工作；3.2.3遵守研发流程和规范，确保实验数据的准确性和可靠性。3.3实习工作地点：_______________________3.4实习工作时间：3.4.1每周工作日：_______________________3.4.2每日工作时间：_______________________3.4.3休息日：_______________________4.实习待遇4.1实习工资：人民币____元/月4.2工资发放方式及时间：每月____日发放上月工资4.3社会保险及公积金：根据国家及地方相关政策执行4.4其他福利待遇：4.4.1提供实习期间的工作餐；4.4.2提供实习期间的交通补贴；4.4.3提供实习期间的住宿安排（如有）。5.实习考核5.1考核方式：定期进行工作表现及能力评估5.2考核标准：5.2.1工作态度：认真负责，积极主动；5.2.2工作能力：具备一定的研发能力和实验技能；5.2.3工作成果：完成实习工作内容，达到预期目标。5.3考核结果及处理：根据考核结果，给予实习生相应的评价及奖励或改进建议。6.合同解除及终止6.1合同解除条件：6.1.1实习生提出解除合同，需提前____个工作日书面通知用人单位；6.1.2用人单位因故提前解除合同，需提前____个工作日书面通知实习生；6.1.3因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。6.2合同终止条件：6.2.1实习期满，合同自然终止；6.2.2实习生不符合实习条件，用人单位有权解除合同；6.2.3用人单位因故终止合同，需提前____个工作日书面通知实习生。6.3合同解除及终止程序：双方应遵循诚实守信原则，协商一致解除或终止合同。7.保密条款7.1保密信息范围：涉及新材料研发领域的技术、商业秘密等信息7.2保密义务：实习生在实习期间及合同解除后，均应保守用人单位的保密信息，不得泄露给任何第三方；7.3违约责任：如实习生违反保密义务，造成用人单位损失的，应承担相应的法律责任。8.违约责任8.1实习生违约责任8.1.1实习生未按时完成实习工作内容，或工作表现不符合合同约定，用人单位有权给予警告，并要求实习生限期改进；8.1.2实习生违反保密义务，泄露用人单位保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿用人单位因此遭受的损失；8.1.3实习生擅自离岗或严重违反用人单位规章制度，用人单位有权解除合同，并要求实习生赔偿因解除合同而产生的经济损失。8.2用人单位违约责任8.2.1用人单位未按时支付实习工资，应支付滞纳金，并赔偿实习生因此遭受的损失；8.2.2用人单位违反保密义务，泄露实习生个人信息或保密信息，应承担相应的法律责任；8.2.3用人单位未按约定提供实习条件，影响实习生正常实习，应承担相应的赔偿责任。8.3违约金及赔偿标准8.3.1违约金标准：按实习工资的_____%计算；8.3.2赔偿标准：根据实际损失情况，双方协商确定。9.争议解决9.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议；9.2争议解决机构：如协商不成，可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。10.法律适用10.1合同适用法律：中华人民共和国相关法律法规；10.2争议解决适用法律：中华人民共和国相关法律法规。11.其他约定11.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任；11.2通知方式：双方可通过书面形式或电子邮件等方式进行通知；11.3合同附件：本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。12.合同附件12.1实习生简历12.2实习生面试记录12.3其他相关证明材料13.合同签署13.1实习生签字：_______________________13.2用人单位代表签字：_______________________13.3签字日期：_______________________14.合同份数14.1合同份数：一式两份，双方各执一份；14.2合同保管责任：双方应妥善保管合同文本。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、技术服务提供方、风险评估机构、法律顾问等。2.第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方同意，并签订相应的合作协议。2.2第三方介入应有利于合同的履行，提高合同效率，保障各方权益。3.第三方责任限额3.1第三方在介入合同履行过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的责任。3.2第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，一般不超过第三方服务费用的_____%。4.第三方责任划分4.1第三方在介入合同履行过程中，应遵守甲乙双方签订的合同条款，不得损害甲乙双方的合法权益。4.2第三方在介入合同履行过程中，如违反相关法律法规或合作协议，导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任。5.第三方权利与义务5.1第三方权利：5.1.1第三方有权根据合作协议，独立开展相关工作，并提供相关服务；5.1.2第三方有权获得约定的服务费用；5.1.3第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合与支持。5.2第三方义务：5.2.1第三方应遵守国家相关法律法规和合作协议；5.2.2第三方应确保其提供的服务符合合同约定，并承担相应的责任；5.2.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。6.第三方介入程序6.1甲乙双方同意第三方介入后，