2025版实习生劳动合同范本：医疗健康领域3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版实习生劳动合同范本：医疗健康领域本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1实习生个人信息1.2用人单位基本信息2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称2.2实习岗位职责2.3工作内容描述3.实习期限及工作时间3.1实习期限3.2工作时间及休息时间4.实习待遇4.1实习工资及支付方式4.2工作餐及住宿安排4.3社会保险及公积金5.实习生权益保障5.1实习生权益保障条款5.2实习生权益维护途径6.实习生工作纪律6.1工作纪律规定6.2违反工作纪律的处理7.实习考核及评价7.1实习考核方式7.2实习评价标准8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.保密条款9.1保密事项9.2保密责任及违约责任10.法律适用及争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式11.合同生效及变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.其他约定事项12.1其他约定事项一12.2其他约定事项二13.合同附件13.1附件一：实习岗位说明书13.2附件二：实习生考核评价表14.合同签署及生效日期14.1合同签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同签订双方基本信息1.1实习生个人信息姓名：________________________性别：________________________出生日期：____________________身份证号码：____________________联系电话：_____________________电子邮箱：_____________________住址：_________________________1.2用人单位基本信息单位名称：____________________法定代表人：___________________住所地：______________________联系电话：_____________________电子邮箱：_____________________第二条实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称医疗健康领域实习生2.2实习岗位职责1.参与医疗健康领域相关项目的研究与实施；2.协助部门完成日常行政事务；3.搜集、整理和归档医疗健康领域的资料；4.完成上级领导交办的其他工作任务。2.3工作内容描述1.协助完成医疗健康领域项目的文献调研；2.参与项目数据的收集、整理与分析；4.协助组织项目研讨会；5.完成领导交办的其他临时性工作。第三条实习期限及工作时间3.1实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2工作时间及休息时间1.工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时；2.休息时间：每月累计休息天数不少于4天；3.公休日及法定节假日按照国家相关规定执行。第四条实习待遇4.1实习工资及支付方式1.实习工资：每月人民币____元；2.支付方式：每月末通过银行转账支付。4.2工作餐及住宿安排1.工作餐：免费提供午餐；2.住宿：提供宿舍住宿，住宿费用由实习生自行承担。4.3社会保险及公积金1.社会保险：按照国家及地方相关规定，为实习生缴纳社会保险；2.公积金：按照国家及地方相关规定，为实习生缴纳住房公积金。第五条实习生权益保障5.1实习生权益保障条款1.实习生享有与正式员工同等的劳动权益；2.用人单位为实习生提供必要的工作条件及安全保障；3.用人单位不得安排实习生从事超出其能力范围的工作。5.2实习生权益维护途径1.实习生有权向用人单位提出工作建议及意见；2.实习生如发现自身权益受到侵害，有权向用人单位提出申诉；3.实习生如对申诉结果不满意，可依法向相关部门投诉。第六条实习生工作纪律6.1工作纪律规定1.实习生应遵守国家法律法规及用人单位的各项规章制度；2.实习生应保守公司秘密，不得泄露公司商业信息；3.实习生应尊重同事，团结协作，共同维护公司形象。6.2违反工作纪律的处理1.对违反工作纪律的实习生，用人单位有权根据情况给予警告、记过、解除实习合同等处理；2.违反工作纪律造成公司损失的，实习生应承担相应的赔偿责任。第八条合同解除及终止8.1合同解除条件1.实习生提出解除合同，需提前____天书面通知用人单位；2.用人单位因实习生严重违反工作纪律或合同规定，有权立即解除合同；3.实习生因健康原因无法继续工作，经医疗机构证明后，双方可协商解除合同；4.实习期限届满，合同自动终止。8.2合同终止条件1.实习生因个人原因离职，合同终止；2.用人单位因业务调整等原因，需提前____天书面通知实习生，双方协商一致后终止合同；3.实习生在实习期间因故无法继续实习，双方协商一致后终止合同。第九条保密条款9.1保密事项1.用人单位的技术秘密、商业秘密、客户信息等；2.实习生在实习过程中接触到的任何公司内部信息。9.2保密责任及违约责任1.实习生在实习期间及解除或终止合同后____年内，未经用人单位书面同意，不得泄露或使用上述保密信息；2.实习生违反保密条款，造成用人单位损失的，应承担相应的法律责任。第十条法律适用及争议解决10.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式1.双方发生争议，应友好协商解决；2.协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条合同生效及变更11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更程序1.合同的任何变更，必须经双方协商一致，并以书面形式作出；2.变更后的合同内容与本合同具有同等法律效力。第十二条其他约定事项12.1其他约定事项一1.实习生在实习期间，如有违反国家法律法规或用人单位规章制度的，用人单位有权解除合同；2.实习生在实习期间，如有违法、违规行为，用人单位有权向有关部门报告。12.2其他约定事项二1.本合同一式两份，双方各执一份；2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第十三条合同附件13.1附件一：实习岗位说明书13.2附件二：实习生考核评价表第十四条合同签署及生效日期14.1合同签署日期____年__月__日14.2合同生效日期自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义及范围1.1第三方的定义本合同所指第三方，是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、培训、技术服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。1.2第三方介入的范围1.提供实习岗位信息的中介机构；2.提供实习培训、职业指导的培训机构；3.提供医疗健康领域相关技术服务的咨询公司；4.提供实习期间住宿安排的住宿服务机构；5.其他经甲乙双方同意，需要第三方介入的服务。第二条第三方责任及权利2.1第三方责任1.按照合同约定，提供优质、高效的服务；2.严格遵守国家法律法规和行业规范；3.对其提供的服务质量负责，如因第三方原因导致服务质量不符合约定，应承担相应的责任；4.对其服务的对象（甲乙双方）负有保密义务。2.2第三方权利1.获得合同约定的服务费用；2.依法维护自身合法权益；3.在其提供服务过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持。第三条第三方责任限额3.1责任限额的确定第三方责任限额由甲乙双方根据第三方提供的服务性质、服务内容和服务费用等因素共同协商确定。3.2责任限额的承担1.如第三方在提供服务过程中发生违约行为，导致甲乙双方遭受损失的，第三方应按照合同约定的责任限额承担赔偿责任；2.超出责任限额部分的损失，由甲乙双方自行承担。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分1.第三方与甲方之间，应签订单独的服务合同，明确双方的权利义务；2.第三方在提供服务过程中，应遵守甲方的要求和规定，不得损害甲方的合法权益。4.2第三方与乙方的划分1.第三方与乙方之间，应签订单独的实习协议，明确双方的权利义务；2.第三方在提供服务过程中，应遵守乙方的规定和实习要求，不得损害乙方的合法权益。第五条第三方介入的合同变更5.1合同变更的必要性如第三方介入本合同，可能导致合同内容发生变化，甲乙双方应协商一致，对合同进行相应的变更。5.2合同变更的程序1.甲乙双方应就第三方介入的合同变更事项进行协商；2.协商一致后，甲乙双方应签订书面变更协议；3.变更协议经双方签字（或盖章）后生效。第六条第三方介入的合同终止6.1合同终止的条件1.第三方无法继续履行合同义务；2.第三方违反合同约定，造成甲乙双方损失；3.双方协商一致终止合同。6.2合同终止的程序1.甲乙双方应就合同终止事项进行协商；2.协商一致后，甲乙双方应签订书面终止协议；3.终止协议经双方签字（或盖章）后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习岗位说明书详细要求和说明：包括实习岗位的职责、工作内容、工作要求、工作条件等；规定实习生的岗位职责和工作标准；明确实习生的权利和义务。2.附件二：实习生考核评价表详细要求和说明：包含实习生的考核指标、评价标准、考核周期等；规定考核的具体方法和程序；用于对实习生的表现进行评估。3.附件三：实习合同详细要求和说明：完整的实习合同文本，包括合同签订双方的基本信息、实习期限、工作内容、待遇、保密条款、争议解决方式等；作为双方履行合同的法律依据。4.附件四：第三方服务协议详细要求和说明：与第三方签订的服务协议，明确第三方提供的服务内容、服务标准、费用、责任等；作为第三方提供服务的基础文件。5.附件五：保密协议详细要求和说明：规定保密信息的范围、保密义务、违约责任等；用于保护甲乙双方的商业秘密和知识产权。6.附件六：实习期满证书详细要求和说明：实习期满后，由用人单位颁发的证书，证明实习生的实习经历；用于实习生的职业发展。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：实习生未按时完成工作任务；实习生泄露用人单位的商业秘密；实习生违反工作纪律，造成不良影响；第三方未按约定提供服务质量；用人单位未按时支付实习工资；用人单位未按照合同约定提供工作条件。2.责任认定标准：实习生未按时完成工作任务，每次扣除一定比例的实习工资；实习生泄露用人单位的商业秘密，根据泄露信息的严重程度，承担相应的法律责任；实习生违反工作纪律，根据情节轻重，给予警告、记过、解除实习合同等处理；第三方未按约定提供服务质量，根据损失情况，由第三方承担相应的赔偿责任；用人单位未按时支付实习工资，支付违约金；用人单位未按照合同约定提供工作条件，赔偿实习生因此遭受的损失。3.示例说明：实习生A因个人原因未按时完成工作任务，根据合同约定，扣除当月实习工资的10%；实习生B在实习期间泄露了用人单位的商业秘密，根据法律规定，承担相应的法律责任；用人单位C未按时支付实习生D的工资，根据合同约定，支付违约金人民币____元；第三方E未按约定提供技术服务，导致项目延期，根据损失情况，由第三方E赔偿人民币____元。全文完。2024版实习生劳动合同范本：医疗健康领域1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息1.2用人单位基本信息2.实习岗位与工作内容2.1实习岗位2.2工作内容与职责3.实习期限与工作时间3.1实习期限3.2工作时间与休息休假4.实习待遇与报酬4.1工资标准与支付方式4.2社会保险与公积金4.3其他福利待遇5.实习生权利与义务5.1实习生权利5.2实习生义务6.用人单位权利与义务6.1用人单位权利6.2用人单位义务7.违约责任7.1实习生违约责任7.2用人单位违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.合同生效与解除10.1合同生效条件10.2合同解除条件11.合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序12.合同附件12.1附件一：实习岗位说明书12.2附件二：实习生考核评价标准13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人14.其他约定事项14.1法律适用14.2合同份数14.3其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息姓名：____________________性别：____________________出生日期：_______________身份证号码：_____________学历：____________________联系电话：________________电子邮箱：________________1.2用人单位基本信息单位名称：________________法定代表人：________________注册地址：_________________联系电话：_________________电子邮箱：_________________2.实习岗位与工作内容2.1实习岗位实习生在用人单位的实习岗位为：__________________2.2工作内容与职责1.参与医疗健康领域的相关项目；2.协助完成日常工作任务；3.遵守单位规章制度，服从工作安排。3.实习期限与工作时间3.1实习期限本合同约定的实习期限为：______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。3.2工作时间与休息休假实习期间，实习生的工作时间为：____________________休息休假按照国家相关规定执行。4.实习待遇与报酬4.1工资标准与支付方式实习期间，实习生工资标准为：______元/月，每月支付一次，支付日为______日。4.2社会保险与公积金实习生在实习期间，用人单位将按照国家相关规定为其缴纳社会保险和住房公积金。4.3其他福利待遇1.提供实习期间的必要工作条件；2.提供实习期间的必要劳动保护；3.按照国家相关规定享受节假日。5.实习生权利与义务5.1实习生权利1.了解实习岗位的工作内容、职责及要求；2.享有休息休假的权利；3.享有社会保险和住房公积金；4.享有其他约定的福利待遇。5.2实习生义务1.遵守国家法律法规及用人单位的规章制度；2.认真履行实习岗位的工作职责；3.保守用人单位的商业秘密；4.完成实习期间的工作任务。6.用人单位权利与义务6.1用人单位权利1.对实习生的工作进行管理和监督；2.对实习生的实习情况进行考核；3.按照合同约定支付实习生工资及福利待遇。6.2用人单位义务1.提供实习生所需的实习岗位及工作条件；2.对实习生进行必要的劳动保护；3.保障实习生的合法权益；4.按照合同约定支付实习生工资及福利待遇。7.违约责任7.1实习生违约责任1.违反国家法律法规及用人单位的规章制度；2.擅自离岗或未履行工作职责；3.泄露用人单位的商业秘密；4.其他严重违约行为。7.2用人单位违约责任1.未按照合同约定支付工资及福利待遇；2.未提供必要的实习岗位及工作条件；3.侵犯实习生的合法权益；4.其他严重违约行为。8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至______仲裁委员会仲裁。8.2争议解决机构争议提交仲裁时，仲裁机构为______仲裁委员会，仲裁地点为______。9.合同解除与终止9.1合同解除条件1.实习期限届满，本合同自然终止；2.实习生或用人单位单方面解除合同，但需提前______日书面通知对方；3.发生不可抗力事件，导致本合同无法履行；4.实习生违反合同约定，经用人单位警告无效；5.用人单位违反合同约定，经实习生警告无效。9.2合同终止条件1.实习期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.发生不可抗力事件，导致本合同无法履行；4.一方违约导致合同无法履行。10.合同生效与解除10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同解除条件1.双方协商一致解除合同；2.发生本合同第9.1条规定的解除条件；3.发生不可抗力事件，导致合同无法履行。11.合同变更11.1合同变更条件本合同在履行过程中，如需变更，双方应书面协商一致，并签订书面变更协议。11.2合同变更程序1.双方协商一致后，签订书面变更协议；2.变更协议经双方签字（或盖章）后生效；3.变更协议与本合同具有同等法律效力。12.合同附件12.1附件一：实习岗位说明书实习岗位说明书应详细说明实习岗位的工作内容、职责、任职资格、工作条件等。12.2附件二：实习生考核评价标准实习生考核评价标准应包括考核内容、考核方式、考核结果及处理措施等。13.合同签署13.1签署时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2签署地点本合同签署地点为______。13.3签署人实习生：____________________用人单位代表：__________________14.其他约定事项14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数本合同一式______份，双方各执______份，具有同等法律效力。14.3其他约定事项1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，任何一方不得擅自变更或解除；3.本合同如有未尽事宜或与法律法规相抵触之处，以法律法规为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指为甲方或乙方提供中介服务、技术支持、咨询顾问或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入方式1.甲方或乙方根据本合同需要，可引入第三方为其提供服务；2.第三方介入前，需经甲方和乙方书面同意。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额第三方在本合同项下提供的服务，其责任限额由甲方和乙方在引入第三方前协商确定，并在第三方服务协议中明确。15.3.2第三方责任范围第三方责任范围限于其在本合同项下提供的服务范围内，对于第三方服务范围之外的事宜，甲方和乙方应自行承担责任。15.4第三方权利1.第三方有权根据其提供服务的内容和范围，收取相应的服务费用；2.第三方有权要求甲方和乙方按照约定支付服务费用。15.5第三方义务1.第三方应按照甲方和乙方的需求，提供符合约定标准的服务；2.第三方应遵守国家法律法规和本合同的相关规定；3.第三方应保守甲方和乙方的商业秘密。16.甲乙双方责任划分16.1甲方责任1.甲方负责与第三方签订服务协议，明确服务内容、范围、费用及责任；2.甲方应监督第三方履行服务协议，确保服务质量；3.甲方应按照约定支付第三方服务费用。16.2乙方责任1.乙方负责与第三方签订服务协议，明确服务内容、范围、费用及责任；2.乙方应监督第三方履行服务协议，确保服务质量；3.乙方应按照约定支付第三方服务费用。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系为服务合同关系，第三方应按照服务协议履行义务，甲方应按照约定支付服务费用。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系为服务合同关系，第三方应按照服务协议履行义务，乙方应按照约定支付服务费用。17.3第三方与实习生的关系第三方在本合同项下提供的服务，与实习生的工作内容、职责无关，实习生应按照本合同约定履行实习生的权利和义务。18.第三方介入后的合同变更18.1合同变更程序当第三方介入时，如需对本合同进行变更，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并签订书面变更协议。18.2合同变更生效变更协议经甲方、乙方和第三方签字（或盖章）后生效，与本合同具有同等法律效力。19.第三方介入后的争议解决19.1争议解决方式第三方介入后的争议，仍按照本合同第8.1条规定的争议解决方式进行解决。19.2争议解决机构第三方介入后的争议，仍按照本合同第8.2条规定的争议解决机构进行解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习岗位说明书详细要求：包括实习岗位的工作内容、职责、任职资格、工作条件、工作地点、工作时间、考核标准等。2.附件二：实习生考核评价标准详细要求：包括考核内容、考核方式、考核周期、考核结果及处理措施等。说明：实习生考核评价标准应作为合同附件，用于对实习生的表现进行评估。3.附件三：第三方服务协议详细要求：包括服务内容、服务范围、服务费用、服务期限、保密条款、违约责任等。说明：第三方服务协议应作为合同附件，明确第三方提供服务的具体条款。4.附件四：合同变更协议详细要求：包括变更原因、变更内容、变更生效日期等。说明：合同变更协议应作为合同附件，记录合同变更的详细情况。5.附件五：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：争议解决协议应作为合同附件，明确争议解决的途径。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：擅自离岗、未履行工作职责、泄露商业秘密等。责任认定：实习生违约，用人单位有权解除合同，并要求实习生承担违约责任，包括但不限于赔偿用人单位因此遭受的损失。示例说明：实习生未经批准擅自离岗超过三次，用人单位有权解除合同，并要求实习生赔偿因此造成的损失。2.用人单位违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定支付工资及福利待遇、未提供必要的工作条件、侵犯实习生合法权益等。责任认定：用人单位违约，实习生有权解除合同，并要求用人单位承担违约责任，包括但不限于赔偿实习生因此遭受的损失。示例说明：用人单位未按照合同约定支付实习生工资，实习生有权解除合同，并要求用人单位支付工资及相应的违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按照服务协议提供符合约定标准的服务、泄露商业秘密等。责任认定：第三方违约，甲方或乙方有权解除服务协议，并要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿因此遭受的损失。示例说明：第三方未按照服务协议提供技术服务，甲方或乙方有权解除服务协议，并要求第三方赔偿因此造成的损失。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：未按照约定选择争议解决方式、未按时参加争议解决程序等。责任认定：争议解决过程中，任何一方违约，另一方有权要求违约方承担违约责任，包括但不限于赔偿因此遭受的损失。示例说明：争议解决过程中，一方未按时参加仲裁，另一方有权要求违约方承担因此产生的额外费用。全文完。2024版实习生劳动合同范本：医疗健康领域2本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2解释原则2.合同双方2.1实习生基本信息2.2用人单位基本信息3.实习岗位与工作内容3.1实习岗位名称3.2工作内容与职责4.实习期限4.1实习开始日期4.2实习结束日期5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假制度6.实习待遇6.1工资标准6.2社会保险与公积金6.3其他福利待遇7.实习生的义务与责任7.1工作职责7.2保密义务7.3行为规范8.用人单位的权利与义务8.1提供实习岗位与条件8.2指导与监督8.3保护实习生权益9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.违约责任10.1实习生违约责任10.2用人单位违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.法律适用与管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.合同生效与备案13.1合同生效条件13.2合同备案14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“实习生”指根据本合同约定，在用人单位处进行实习的人员。1.1.2“用人单位”指本合同中提供实习岗位、安排实习任务、支付实习待遇的单位。1.1.3“实习岗位”指用人单位根据实习生专业背景和工作能力，为其安排的具体工作岗位。1.1.4“实习待遇”指用人单位按照国家规定和本合同约定，向实习生支付的实习工资、社会保险、公积金等费用。1.2解释原则1.2.1本合同的解释应遵循文义解释原则，以合同条款的字面意义为准。1.2.2当合同条款含义不明确时，应结合合同背景、相关法律法规及交易习惯进行解释。2.合同双方2.1实习生基本信息2.1.1姓名：2.1.2性别：2.1.3身份证号码：2.1.4联系电话：2.1.5电子邮箱：2.1.6学历：2.1.7专业：2.2用人单位基本信息2.2.1单位名称：2.2.2法定代表人：2.2.3注册地址：2.2.4联系电话：2.2.5电子邮箱：3.实习岗位与工作内容3.1实习岗位名称：3.2工作内容与职责：3.2.1负责协助完成医疗健康领域的相关数据收集、整理与分析工作；3.2.2参与项目调研，提供专业意见和建议；3.2.4遵守用人单位的规章制度，服从工作安排。4.实习期限4.1实习开始日期：4.2实习结束日期：（根据实际情况填写）5.工作时间与休息休假5.1工作时间：5.1.1实习生每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时；5.1.2实习生每周至少休息1天，具体休息日由实习生与用人单位协商确定。5.2休息休假制度：5.2.1实习生享有国家规定的法定节假日；5.2.2实习生在工作满一个月后，享有带薪年休假。6.实习待遇6.1工资标准：6.1.1实习生每月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元；6.1.2工资支付方式：每月____日支付。6.2社会保险与公积金：6.2.1用人单位按照国家规定为实习生缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；6.2.2用人单位按照国家规定为实习生缴纳住房公积金。6.3其他福利待遇：6.3.1用人单位为实习生提供必要的实习用品；6.3.2用人单位为实习生提供必要的培训机会。7.实习生的义务与责任7.1工作职责：7.1.1实习生应按照实习岗位要求，认真完成工作任务；7.1.2实习生应遵守用人单位的规章制度，服从工作安排；7.1.3实习生应保守用人单位的商业秘密，不得泄露用人单位的机密信息。7.2保密义务：7.2.1实习生在实习期间，对在工作中了解到的用人单位的商业秘密负有保密义务；7.2.2实习生不得利用实习期间了解到的商业秘密为个人或他人谋取利益。7.3行为规范：7.3.1实习生应遵守国家法律法规，不得参与违法活动；8.用人单位的权利与义务8.1提供实习岗位与条件8.1.1用人单位应按照本合同约定，为实习生提供符合国家规定的实习岗位。8.1.2用人单位应提供必要的实习条件，包括工作场所、设备、资料等。8.2指导与监督8.2.1用人单位应对实习生进行必要的业务指导和技能培训。8.2.2用人单位有权对实习生的实习工作进行监督，确保实习生按照实习要求完成工作任务。8.3保护实习生权益8.3.1用人单位应保障实习生的合法权益，不得安排实习生从事危害其身心健康的劳动。8.3.2用人单位应尊重实习生的隐私权，不得泄露实习生的个人信息。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1实习生提出解除合同，应提前____天书面通知用人单位。9.1.2用人单位提出解除合同，应提前____天书面通知实习生，并说明理由。9.2合同终止条件9.2.1实习期限届满，合同自然终止。9.2.2实习生完成实习任务，经用人单位同意，合同可以提前终止。10.违约责任10.1实习生违约责任10.1.1实习生未按合同约定完成实习任务，用人单位有权要求其承担相应的违约责任。10.1.2实习生违反保密义务，泄露用人单位商业秘密，应承担相应的法律责任。10.2用人单位违约责任10.2.1用人单位未按合同约定支付实习待遇，应承担相应的违约责任。10.2.2用人单位未提供符合约定的实习条件，应承担相应的违约责任。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同争议。11.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1双方可以选择仲裁机构解决合同争议。12.法律适用与管辖12.1法律适用12.1.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院12.2.1合同争议由合同签订地人民法院管辖。13.合同生效与备案13.1合同生效条件13.1.1双方在本合同上签字盖章后，合同生效。13.2合同备案13.2.1本合同自生效之日起，双方应向有关部门备案。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在实习生与用人单位之间的实习关系中，提供中介服务、技术支持、安全保障等服务的独立法人或其他组织。15.1.2第三方不包括实习生与用人单位的法定代表人、董事、监事、高级管理人员及其亲属。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入应当经实习生与用人单位双方同意，并签订相应的合作协议。15.2.2第三方介入的具体方式和内容应在合作协议中明确约定。15.3第三方责任限额15.3.1第三方在履行合作协议过程中，因自身原因造成实习生或用人单位损失的，应承担相应的赔偿责任。15.3.2第三方责任限额应根据合作协议的约定确定，最高不超过合作协议约定的金额。16.第三方责权利16.1第三方权利16.1.1第三方有权根据合作协议，向实习生和用人单位提供中介服务、技术支持、安全保障等。16.1.2第三方有权根据合作协议，收取合理的费用。16.2第三方义务16.2.1第三方应按照合作协议的约定，履行中介服务、技术支持、安全保障等义务。16.2.2第三方应保证提供的服务符合国家法律法规和行业标准。16.3第三方责任16.3.1第三方因违反合作协议，造成实习生或用人单位损失的，应承担相应的赔偿责任。16.3.2第三方责任包括但不限于：提供虚假信息、泄露商业秘密、未按时提供服务、服务质量不符合约定等。17.第三方