个性化设计师专属雇佣合同2024版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL个性化设计师专属雇佣合同2024版B版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1雇佣方1.2被雇佣方1.3合同期限1.4设计项目1.5设计师2.合同内容2.1工作职责2.2工作成果2.3知识产权3.合同期限3.1起始日期3.2终止日期3.3延长合同的条件4.薪资待遇4.1薪资标准4.2奖金制度4.3薪资支付方式5.工作时间5.1工作时长5.2休息日与节假日6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限7.违约责任7.1雇佣方的违约行为7.2被雇佣方的违约行为8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决9.合同的变更与解除9.1变更条件9.2解除条件10.合同的终止10.1终止条件10.2终止后的权益处理11.合同的继承与转让11.1继承条件11.2转让条件12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式13.其他约定13.1通知与送达13.2附件13.3合同的生效与解除14.附则14.1合同解除或终止后的权益处理14.2合同的修订与更新第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1雇佣方1.2被雇佣方1.3合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。1.4设计项目乙方根据甲方的要求，为甲方提供包括但不限于平面设计、UI/UX设计、产品设计等服务。具体项目及要求详见附件一。1.5设计师乙方指派____（姓名）作为本项目的主要设计师，负责与甲方进行沟通、设计工作及成果交付。2.合同内容2.1工作职责乙方应按照甲方的要求，完成设计项目，并确保设计成果符合甲方的需求。2.2工作成果乙方应向甲方交付符合合同约定的设计成果，包括但不限于设计图纸、设计方案、设计效果图等。2.3知识产权乙方保证设计成果的原创性，并承诺在合同期限内，乙方不得以任何方式将设计成果提供给任何第三方使用。3.合同期限3.1起始日期本合同的起始日期为____年__月__日。3.2终止日期本合同的终止日期为____年__月__日。3.3延长合同的条件如双方同意延长合同，应签订书面延长协议，并明确延长后的合同期限及条款。4.薪资待遇4.1薪资标准乙方的月薪为人民币____元。4.2奖金制度乙方完成设计项目后，根据项目质量和甲方满意度，可获得奖金，具体奖金标准由双方协商确定。4.3薪资支付方式甲方每月__日前，通过银行转账方式支付乙方薪资。5.工作时间5.1工作时长乙方每周工作__天，每天工作__小时。5.2休息日与节假日乙方按照国家法定节假日规定休息，并提供年假、病假等休假权益。6.保密协议6.1保密内容乙方应对在合同期限内获取的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密期限为合同终止后__年。8.违约责任8.1雇佣方的违约行为甲方违反合同约定，导致乙方权益受损的，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.2被雇佣方的违约行为乙方违反合同约定，导致甲方权益受损的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.争议解决9.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。9.2调解解决如协商无果，双方可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。9.3仲裁解决如调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.合同的变更与解除10.1变更条件双方同意变更合同内容的，应签订书面变更协议，明确变更后的合同条款。10.2解除条件一方违反合同约定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同。11.合同的终止11.1终止条件本合同期满后，双方未续签合同的，合同自然终止。11.2终止后的权益处理合同终止后，乙方应将设计成果的所有权、使用权等相关权益归还给甲方。12.合同的继承与转让12.1继承条件甲方合并、分立或转让的，本合同由继承方或受让方继续履行。12.2转让条件未经乙方书面同意，甲方不得将本合同项下的权利和义务转让给第三方。13.其他约定13.1通知与送达双方通过电子邮件、短信等方式互相通知，合同文件和相关凭证的送达，以发送方确认收到的日期为准。13.2附件本合同附件包括但不限于设计项目需求书、薪资结构表、保密协议等。13.3合同的生效与解除本合同自双方签字盖章之日起生效，合同解除或终止后，本合同约定的权利和义务随即终止。14.附则14.1合同解除或终止后的权益处理合同解除或终止后，乙方应停止使用甲方提供的任何资源，并将设计成果及相关资料交付甲方。14.2合同的修订与更新本合同如有未尽事宜，双方可签订补充协议，对本合同进行修订和更新。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：设计项目需求书详细说明甲方对设计项目的具体需求，包括但不限于设计风格、设计主题、设计要求、项目周期等。附件二：薪资结构表详细说明乙方的薪资结构，包括基本工资、奖金制度、福利等。附件三：保密协议详细说明乙方应保密的甲方商业秘密、技术秘密等信息，以及保密期限和违约责任等。附件四：工作成果交付标准详细说明乙方应交付的设计成果的具体标准和要求，包括但不限于文件格式、分辨率、数量等。附件五：项目进度报告附件六：设计成果修改意见记录详细记录甲方对乙方设计成果的修改意见，以及乙方根据修改意见进行的修改情况。附件七：权利转移证明在本合同终止或解除后，如设计成果需要转移给第三方，乙方应提供权利转移证明，证明设计成果的所有权、使用权等权益已转移给第三方。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：1.1甲方未按时支付乙方薪资，应支付违约金，违约金为应付薪资的10%。1.2甲方未按照约定提供设计项目所需资源，导致乙方无法按时完成设计任务，甲方应支付乙方因此产生的损失。2.乙方违约行为及责任认定：2.1乙方未按照甲方需求完成设计任务，乙方应支付违约金，违约金为合同金额的10%。2.2乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，乙方应支付违约金，违约金为合同金额的20%，并承担因此给甲方造成的损失。示例说明：假设甲方在合同期内未按时支付乙方薪资，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金为应付薪资的10%。如果甲方未按照约定提供设计项目所需资源，导致乙方无法按时完成设计任务，乙方可以要求甲方支付因此产生的损失。说明三：法律名词及解释：1.设计项目：指甲方根据合同约定，委托乙方完成的设计任务。2.薪资：指乙方在合同期限内，根据工作职责和合同约