幼儿园2025年度固定工种且有固定期限的劳动合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME幼儿园2024年度固定工种且有固定期限的劳动合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2双方联系方式1.3双方地址2.劳动合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.工作内容与职责3.1工作岗位3.2工作地点3.3工作时间3.4工作职责3.5工作标准4.工资待遇4.1基本工资4.2岗位工资4.3绩效工资4.4奖金4.5工资支付方式及时间5.工作时间和休息休假5.1工作制度5.2休息日及法定节假日安排5.3年假及事假规定5.4婚假、产假、陪产假、哺乳假等特殊假期6.社会保险和福利6.1社会保险缴纳6.2住房公积金缴纳6.3其他福利待遇7.劳动保护与职业健康7.1工作环境与条件7.2职业健康检查7.3安全生产责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约金计算及支付9.合同解除与终止9.1解除合同的情形9.2解除合同的通知期限9.3终止合同的情形9.4终止合同的手续10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.其他约定11.1保密条款11.2知识产权归属11.3不可抗力条款11.4其他约定事项12.合同生效12.1合同签订12.2合同生效条件12.3合同备案13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.2附件二：工资支付明细表13.3附件三：社会保险缴纳明细表14.合同未尽事宜14.1争议处理原则14.2合同解释权14.3合同补充条款第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人本合同甲方（用人单位）名称：幼儿园甲方法定代表人：乙方（劳动者）名称：1.2双方联系方式甲方联系电话：0215678乙方联系电话：138xxxxxxxx1.3双方地址甲方地址：上海市区路号乙方地址：上海市区路号2.劳动合同期限2.1合同起始日期本合同自2024年2月1日起生效。2.2合同终止日期本合同至2024年12月31日止。2.3合同续签条件甲方在合同到期前一个月内，如无特殊情况，可向乙方提出续签合同，乙方应在接到通知后一周内予以答复。3.工作内容与职责3.1工作岗位乙方在甲方担任幼儿教师岗位。3.2工作地点乙方工作地点为甲方幼儿园。3.3工作时间乙方每周工作5天，每天工作时间8小时。3.4工作职责乙方负责幼儿日常教育教学活动，包括但不限于备课、上课、组织游戏、观察记录幼儿发展等。3.5工作标准乙方应按照幼儿园的规章制度和教育教学要求，保证教学质量，关爱幼儿，维护幼儿园的良好形象。4.工资待遇4.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币5000元。4.2岗位工资乙方岗位工资为每月人民币2000元。4.3绩效工资乙方绩效工资根据幼儿园的绩效考核制度确定，每月最高不超过基本工资的20%。4.4奖金乙方年度奖金根据幼儿园的年度考核结果确定，最高不超过基本工资的10%。4.5工资支付方式及时间甲方每月10日前通过银行转账方式支付乙方工资。5.工作时间和休息休假5.1工作制度乙方实行标准工作时间制度。5.2休息日及法定节假日安排乙方每周休息两天，具体安排由甲方根据幼儿园实际情况确定。5.3年假及事假规定乙方享有国家法定年假，年假天数根据国家规定执行。乙方因特殊情况需请假，应提前向甲方提出书面申请。5.4婚假、产假、陪产假、哺乳假等特殊假期乙方享有国家法定婚假、产假、陪产假、哺乳假等特殊假期，具体天数按照国家规定执行。6.社会保险和福利6.1社会保险缴纳甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。6.2住房公积金缴纳甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。6.3其他福利待遇甲方为乙方提供年度体检、节假日慰问、节日福利等。7.劳动保护与职业健康7.1工作环境与条件甲方保证乙方工作环境安全、卫生、舒适。7.2职业健康检查甲方按照国家规定为乙方进行定期职业健康检查。7.3安全生产责任甲方对乙方在工作中发生的安全生产事故承担相应的责任。8.违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按照合同约定履行工作职责，造成甲方损失的。8.1.2乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。8.1.3乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益的。8.2违约责任承担8.2.1乙方违约的，应向甲方支付违约金，违约金为一个月工资。8.3违约金计算及支付8.3.1违约金应在违约行为发生之日起五个工作日内支付。9.合同解除与终止9.1解除合同的情形9.1.1乙方提出解除合同，甲方同意的。9.1.2甲方在合同期内因故解除合同，经与乙方协商一致的。9.1.3乙方因不可抗力导致合同无法履行，经甲方确认的。9.2解除合同的通知期限9.2.1双方协商一致解除合同的，应在解除合同前三十日通知对方。9.3终止合同的情形9.3.1合同期满，双方均未提出续签的。9.3.2乙方因个人原因提出终止合同，且经甲方批准的。9.4终止合同的手续9.4.1双方终止合同，应签订终止合同协议书。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议。10.2争议解决机构10.2.1协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.3争议解决程序10.3.1争议发生后，双方应在争议发生之日起六十日内协商解决。11.其他约定11.1保密条款11.1.1乙方在合同履行期间及合同解除后，应对甲方的商业秘密保密。11.2知识产权归属11.2.1乙方在甲方工作期间所创作的作品，其著作权归甲方所有。11.3不可抗力条款11.3.1因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。11.4其他约定事项11.4.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。12.合同生效12.1合同签订本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同生效条件12.2.1合同经双方签字（或盖章）后生效。12.3合同备案本合同需报送相关部门备案。13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.2附件二：工资支付明细表13.3附件三：社会保险缴纳明细表14.合同未尽事宜14.1争议处理原则14.1.1双方应遵循公平、公正、诚实信用的原则处理合同争议。14.2合同解释权本合同由甲方负责解释。14.3合同补充条款如有补充条款，应与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范围15.1第三方的定义本合同所称第三方，是指除甲方和乙方以外的，在合同履行过程中，提供中介服务、技术支持、咨询顾问或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方的介入范围第三方介入的范围包括但不限于合同签订、合同履行、合同解除、合同终止等各个环节。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申请甲方或乙方如需第三方介入，应提前向对方提出书面申请，说明介入的原因、范围和预期目标。16.2第三方介入的审批双方应就第三方介入事宜进行协商，并在达成一致意见后，共同决定是否邀请第三方介入。16.3第三方介入的邀请经双方同意后，甲方或乙方应向第三方发出邀请，明确介入的具体事项、期限和条件。17.第三方的责任及权利17.1第三方的责任第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规、合同约定及职业道德，对其提供的服务承担相应的责任。17.2第三方的权利第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和数据，以便其完成介入任务。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间不存在劳动合同关系，甲方对第三方的行为不承担连带责任。18.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间不存在劳动合同关系，乙方对第三方的行为不承担连带责任。18.3第三方与合同履行第三方在介入过程中，其行为视为甲方或乙方的行为，但第三方的责任由其自行承担。19.第三方的责任限额19.1第三方责任限额的确定第三方责任限额应根据介入事项的复杂程度、预期风险及第三方服务费用等因素确定。19.2第三方责任限额的执行第三方在介入过程中，如因自身原因造成甲方或乙方损失的，应按照约定的责任限额进行赔偿。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件第三方介入任务完成后，或因不可抗力、合同解除等原因，可终止第三方介入。20.2第三方介入的终止程序第三方介入终止时，甲方或乙方应向第三方发出终止通知，并协商确定后续事宜。21.第三方介入的保密义务21.1第三方的保密责任第三方在介入过程中，应对甲方和乙方的商业秘密和敏感信息承担保密义务。21.2保密义务的期限第三方的保密义务自介入开始之日起至合同终止后三年内有效。22.第三方介入的费用承担22.1第三方费用的计算第三方介入的费用应包括但不限于服务费、交通费、通讯费等。22.2第三方费用的支付第三方介入的费用由甲方和乙方按照约定比例承担。23.第三方介入的合同补充条款23.1本合同如有第三方介入，双方应根据实际情况，在合同中增加相应的补充条款。23.2补充条款与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书要求：详细列出乙方在幼儿园担任幼儿教师岗位的具体工作职责和标准。说明：工作职责说明书应包含工作内容、工作标准、考核标准等。2.附件二：工资支付明细表要求：详细列出乙方每月工资的构成部分，包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等。说明：工资支付明细表应包含工资组成、支付时间、支付方式等。3.附件三：社会保险缴纳明细表要求：详细列出甲方为乙方缴纳的社会保险种类、缴费基数、缴费比例等。说明：社会保险缴纳明细表应包含社会保险种类、缴费基数、缴费比例、缴费时间等。4.附件四：第三方介入协议要求：详细列出第三方介入的具体事项、服务内容、费用、责任等。说明：第三方介入协议应包含介入原因、介入范围、介入期限、费用支付等。5.附件五：保密协议要求：详细列出甲方和乙方在合同履行过程中的保密条款，包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议应包含保密内容、保密期限、违约责任、争议解决等。6.附件六：终止合同协议要求：详细列出合同解除或终止的具体原因、程序、双方责任等。说明：终止合同协议应包含解除或终止原因、程序、双方责任、后续事宜等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按照合同约定履行工作职责，造成甲方损失的。示例：乙方未按照规定完成教学工作，导致幼儿成绩下滑，甲方经济损失。1.2乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。示例：乙方在试用期内多次违反幼儿园规章制度，被证明不符合录用条件。1.3乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益的。示例：乙方泄露幼儿园商业秘密，损害甲方利益。2.责任认定标准：2.1违约责任的大小应根据违约行为的严重程度、损失的大小等因素确定。2.2甲方或乙方违约，应按照合同约定的违约金标准进行赔偿。2.3如违约行为造成对方重大损失，违约方应承担相应的赔偿责任。2.4如违约行为导致合同无法履行，违约方应承担合同解除或终止的责任。全文完。幼儿园2024年度固定工种且有固定期限的劳动合同1本合同目录一览1.甲方信息1.1甲方名称1.2甲方地址1.3甲方法定代表人或负责人2.乙方信息2.1乙方姓名2.2乙方身份证号码2.3乙方住址3.劳动合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同期限类型4.工作岗位及职责4.1工作岗位名称4.2工作内容4.3职责范围5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息日5.3休假制度6.工资及福利待遇6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3福利待遇7.社会保险及公积金7.1社会保险7.2公积金8.劳动保护及安全8.1劳动保护措施8.2安全生产责任9.违约责任及争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序12.合同生效及终止12.1合同生效日期12.2合同终止日期13.其他约定事项13.1其他条款13.2附件及补充协议14.合同签署及备案14.1签署日期14.2备案机关第一部分：合同如下：1.甲方信息1.1甲方名称：幼儿园1.2甲方地址：市区路号1.3甲方法定代表人或负责人：2.乙方信息2.1乙方姓名：2.2乙方身份证号码：56199001012.3乙方住址：市区路号3.劳动合同期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同终止日期：2024年12月31日3.3合同期限类型：固定期限劳动合同4.工作岗位及职责4.1工作岗位名称：幼儿教师4.2工作内容：a.负责幼儿日常教育教学活动；b.配合园方开展各类教育教学活动；c.参与幼儿一日生活管理；d.执行园方制定的各项规章制度；4.3职责范围：a.负责幼儿班级的教育教学工作；b.参与制定班级教学计划；c.对幼儿进行个别辅导和关怀；d.与家长保持良好沟通，共同促进幼儿成长。5.工作时间及休息休假5.1工作时间：a.工作日：周一至周五，每天工作8小时；b.工作日工作时间：上午8:00至11:30，下午14:00至17:30；5.2休息日：a.周六、周日休息；b.法定节假日按照国家规定执行；5.3休假制度：a.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假；b.乙方应按照规定提前向园方提出休假申请，并得到园方批准。6.工资及福利待遇6.1基本工资：人民币元/月；6.2奖金及补贴：a.每月根据乙方工作表现发放奖金；b.根据国家规定发放各类补贴；6.3福利待遇：a.乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）；b.乙方享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等福利。7.社会保险及公积金7.1社会保险：a.乙方按照国家规定参加社会保险，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；b.甲方按照国家规定缴纳社会保险；7.2公积金：a.乙方按照国家规定参加住房公积金，缴纳住房公积金；b.甲方按照国家规定缴纳住房公积金。8.劳动保护及安全8.1劳动保护措施：a.甲方提供符合国家规定的劳动保护用品；b.甲方定期对乙方进行职业健康检查；c.甲方确保工作场所安全，预防职业危害；8.2安全生产责任：a.乙方应遵守安全生产规章制度，不得违章操作；b.乙方发现安全隐患，应及时报告甲方；c.甲方对乙方进行安全生产教育和培训。9.违约责任及争议解决9.1违约责任：a.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；b.甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任；9.2争议解决方式：a.双方发生争议，应友好协商解决；b.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；c.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。10.合同解除与终止10.1合同解除条件：a.乙方因个人原因提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方；b.甲方因乙方严重违反合同约定，有权立即解除合同；c.甲方因不可抗力导致合同无法履行，有权解除合同；10.2合同终止条件：a.合同期满，双方无续签意愿；b.甲方因经营不善或政策调整等原因，提前终止合同；c.乙方因退休、死亡等原因无法继续履行合同。11.合同变更11.1合同变更条件：a.双方协商一致，可以变更合同内容；b.合同变更需书面形式，并由双方签字盖章；11.2合同变更程序：a.双方协商变更内容；b.形成书面变更协议；c.双方签字盖章，变更生效。12.合同生效及终止12.1合同生效日期：a.双方签字盖章之日起生效；12.2合同终止日期：a.合同期满或双方协商一致解除合同。13.其他约定事项13.1其他条款：a.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；b.本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行；13.2附件及补充协议：a.本合同附件包括但不限于：乙方入职登记表、岗位说明书等；b.双方可就本合同内容另行签订补充协议。14.合同签署及备案14.1签署日期：a.本合同自双方签字盖章之日起生效；14.2备案机关：a.本合同需报送甲方所在地的劳动保障行政部门备案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：a.本合同所称第三方，是指为甲方或乙方提供中介服务、技术服务、咨询服务等服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入的情形：a.甲方或乙方在履行本合同过程中，需要第三方提供相关服务的；b.双方协商一致，认为需要第三方介入以更好地履行合同的。15.3第三方责任：a.第三方介入本合同，应遵循诚实信用原则，不得损害甲方或乙方的合法权益；b.第三方因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。16.第三方介入程序16.1介入申请：a.甲方或乙方需要第三方介入时，应向对方提出书面申请；b.双方应就第三方介入的具体事宜进行协商，并达成一致意见。16.2第三方选定：a.双方协商选定第三方；b.甲方或乙方应确保第三方的资质和能力符合要求。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：a.第三方因介入本合同而产生的责任，其赔偿金额不得超过本合同标的额的10%；b.第三方责任限额由双方在合同中约定，并在第三方介入前明确告知。18.第三方与其他各方的责权利划分18.1第三方与甲方：a.第三方应遵守甲方的要求，积极配合甲方的工作；b.第三方在介入本合同过程中，产生的费用由甲方承担。18.2第三方与乙方：a.第三方应遵守乙方的规定，积极配合乙方的工作；b.第三方在介入本合同过程中，产生的费用由乙方承担。18.3第三方与其他各方：a.第三方与甲方、乙方之间应建立明确的沟通机制；b.第三方应遵守国家相关法律法规，不得损害甲方、乙方或其他第三方的合法权益。19.第三方介入合同的变更19.1变更程序：a.第三方介入合同需要变更的，应经甲方、乙方和第三方协商一致；b.变更内容应以书面形式确定，并由各方签字盖章。19.2变更生效：a.第三方介入合同变更自各方签字盖章之日起生效；b.变更内容应与本合同内容相一致。20.第三方介入合同的终止20.1终止条件：a.第三方介入合同因甲方、乙方或第三方原因终止；b.第三方介入合同履行完毕。20.2终止程序：a.第三方介入合同终止，应经甲方、乙方和第三方协商一致；b.终止内容应以书面形式确定，并由各方签字盖章。20.3终止生效：a.第三方介入合同终止自各方签字盖章之日起生效；b.终止内容应与本合同内容相一致。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.入职登记表要求：详细记录乙方的基本信息、教育背景、工作经历等。说明：入职登记表作为乙方入职的必备文件，用于甲方了解乙方情况。2.岗位说明书要求：明确乙方的工作职责、工作内容、工作标准等。说明：岗位说明书是乙方了解自身工作职责和标准的重要依据。3.劳动合同要求：详细约定甲方与乙方的权利和义务，包括但不限于工作内容、工作