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文档简介

餐饮店用工协议编号：________________项目名称：餐饮店用工协议第一条协议概述a.本协议旨在明确甲方（餐饮店）与乙方（员工）之间的劳动关系，规范双方的权利和义务。b.本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。c.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。第二条甲方权利和义务a.甲方有权根据餐饮店的经营需要，对乙方的工作岗位、工作时间、工作内容等进行调整。b.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。c.甲方应保障乙方的合法权益，不得非法解除劳动合同。d.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。第三条乙方权利和义务a.乙方应遵守国家法律法规，遵守餐饮店的规章制度，服从甲方的管理。b.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。c.乙方应保守餐饮店的商业秘密，不得泄露给任何第三方。d.乙方应按时参加培训，提高自身业务水平。第四条工作时间与休息a.乙方的工作时间为____小时/天，每周工作____天。b.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假等假期。c.甲方应保证乙方每周至少休息1天，休息日不得安排乙方加班。d.甲方安排乙方加班的，应支付不低于工资的150%的加班费。第五条工资与福利a.乙方的工资标准为____元/月，甲方应按月支付工资。b.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。c.甲方应按照国家规定，为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利。d.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。第六条劳动合同解除与终止a.双方协商一致，可以解除劳动合同。b.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：①严重违反餐饮店的规章制度；②情节严重的违纪行为；③因工作需要，经双方协商一致，可以解除劳动合同。c.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：①甲方未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金；②甲方未按照约定支付工资；③甲方未提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。d.劳动合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。第七条保密条款a.双方对本协议内容以及餐饮店的商业秘密负有保密义务。b.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本协议内容以及餐饮店的商业秘密。c.保密期限自本协议签订之日起至____年。第八条违约责任a.任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。b.违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。第九条争议解决a.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。b.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他a.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。b.本协议的修改、补充，应经双方协商一致，并以书面形式签订。c.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（餐饮店）：________________乙方

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