二零二五年度劳动合同签订期限一般设定五年约定

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度劳动合同签订期限一般设定五年约定甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同签订期限乙方同意与甲方签订二零二五年度劳动合同，合同期限为五年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容与职责1.乙方应按照甲方的工作安排，履行岗位职责，保证工作质量。2.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，保守公司商业秘密。3.乙方应接受甲方的工作培训和考核。三、薪酬待遇1.乙方在合同期限内，每月工资为人民币______元，具体支付方式为______。2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期待遇。3.乙方享有五险一金等社会保险待遇。四、合同解除与终止1.合同期满，双方均可选择续签合同。a.乙方严重违反国家法律法规和甲方规章制度；b.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；c.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；d.乙方主动提出解除合同。a.甲方未按时足额支付乙方工资；b.甲方未提供必要的劳动条件；c.甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险；d.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。4.合同解除或终止后，双方应按照国家有关规定办理相关手续。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的服务进行监督和检查，如发现服务不符合要求，有权要求乙方改正或重新提供服务。有权根据工作需要调整乙方的工作内容，但应提前通知乙方并协商一致。义务：为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的人身安全和健康。按照合同约定支付乙方工资，并按时足额发放。2.乙方权利与义务权利：在合同期限内享有稳定的劳动收入和职业发展机会。有权要求甲方提供必要的工作培训和支持。义务：按照甲方的要求提供优质的服务，确保服务质量符合合同约定。遵守甲方的工作纪律和规章制度，维护甲方的合法权益。六、服务期限与考核1.服务期限乙方同意在合同期限内为甲方提供服务，服务期限为五年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.考核甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为乙方工资调整和职位晋升的依据。七、薪酬与福利1.薪酬乙方在合同期限内的基本工资为人民币______元/月，具体支付方式为______。2.福利乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期待遇，以及五险一金等社会保险待遇。八、合同解除与终止1.合同解除任何一方在合同期限内，均有权提前三十日书面通知对方解除合同。2.合同终止合同期满后，双方应按照国家有关规定办理相关手续。如因乙方严重违反合同约定或甲方依法解除劳动合同，乙方应按照合同约定支付违约金。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违反合同约定或甲方依法解除劳动合同，乙方应按照合同约定支付违约金。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于材料价格、工程设计方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日