规章制度遵守情况

规章制度遵守情况

规章制度遵守情况

【篇一：遵守公司规章制度的必要性】

俗话说“没有规矩，不成方圆”。规矩也就是制度。国家要有

法律法

规制度，以此约束公民的行为，树立价值标准；对于我们企

业来说，规矩也就是规章制度，是企业内部的“法律”。

首先，规章制度能够保障公司管理的有序化、规范化，最大

程度的

降低运营成本；其次，规章制度可以防止管理的任意性，充

分保护

员工的合法权益；同时,它也是规范员工行为的规则，建立

评判对

错的价值标准，规范职业道德，使公司与员工双方的利益得

以保障。每个人首先有他的社会性，而成为一个企业的员工，职

业身份和职

业操守是第一位的。我们的每一个规章制度都是依据国家法

律法规，结合公司管理特点和企业文化来制定的。它的目的不是

为了惩罚和

控制，而是为了实现管理的公平性，使企业和员工始终保持

在同一

价值标准内，为了同一目标努力，实现双方更好的可持续的

发展。

我们的每一个规章制度都是建立在一视同仁的基础上，制度

面前人

人平等，每位员工都应严格遵守和执行，这也是一个员工具

有职业

精神和职业素养的表现。

作为新员工，初入一个陌生的职场环境，学习和执行规章制

度尤为

重要。它是让你全面了解一个公司最直接的途径和手段。它

不仅仅

是向你陈述公司的价值观，了解企业文化，同时让你更直观

更清晰

的了解在公司所拥有的基本权利、应履行的责任和义务，能

够帮助

你更快地适应新的工作环境，迅速地融入团队，愉快地开展

工作。

作为入职后的老员T,认真学习和遵守规章制度，可以明晰

工作流

程和工作权限，保证日常工作的顺利和高效，减少和避免工

作的错

误性。遵守工作程序，也能充分保护员工个人的利益。同时，

提升

自身职业化，促进与企业的共同成长与发展。

作为公司管理层，要想更好的管理和领导员工，不仅要严格

遵守各

项规章制度，以身作则，做好表率，更应该在制度的执行过

程中，

做好监督和监管工作，指导、引导、纠正员工的行为，提高

团队凝

聚力，保证团队稳定性，提升团队竞争力。

虽然我们的制度具有约束性，但更需要大家自觉遵守和执行，

任何

无视或违反制度的行为，都要根据性质和情节受到程度不同

处理，

同时，公司也欢迎每位员工积极为公司的发展建言善策，为

公司提

出可行性管理措施的行为，也会受到嘉奖。只有这样才能做

到管理

的公平和公正，公司才能更加健康有序稳健的发展。

【篇二：遵守规章制度情况】

俗话说‘没有规矩，不成方圆”。规矩也就是制度。国家要有

法律法

规制度，以此约束公民的

行为，树立价值标准；对于我们企业来说，规矩也就是规章

制度，

是企'巾内部的“法律”C首先，规章制度能够保障公司管理的

有序化、规范化，最大程度的降低运营成本；其次，

规章制度可以防止管理的任意性，充分保护员工的合法权益；

同时，它也是规范员工行为的

规则，建立评判对错的价值标准，规范职一业道德，使公司与

员工双

方的利益得以保障。每个人首先有他的社会性，而成为一个

企业的

员工，职业身份和职业操守是第一位的。

我们的每一个规章制度都是依据国家法律法规，结合公司管

理特点

和企业文化来制定的。它

的目的不是为了惩罚和控制，而是为了实现管理的公平性，

使企业

和员工始终保持在同一价

值标准内，为了同一目标努力，实现双方更好的可持续的发

展。我

们的每一个规章制度都是建立在一视同仁的基础上，制度面

说制度是严肃的。

公司每一项制度的推行、实施都有赖于每一位员工的努力。

我们倡

导人性化的管理，因此，

规章制度在建立建设过程中，也会随着工作实际情况进行不

断的更

新与完善，使之更具有推

行性，更适应企业发展的需要。虽然我们的制度具有约束性，

但更

需要大家自觉遵守和执行，任何无视或违反制度的行

为，都要根据性质和情节受到程度不同处理，同时，公司也

欢迎每

位员工积极为公司的发展

建言善策，为公司提出可行性管理措施的行为，也会受到嘉

奖。只

有这样才能做到管理的公

平和公正，公司才能更加健康有序稳健的发展。篇二：遵守

公司规

章制度遵守公司规章制度

1.遵守公司一切规章制度，服从领导、做好本职工作

2.以积极的工

作态度、优质的工

作质量、饱满的工作热情投身到工作中，努力提升公司形象

3.谦虚

好学，业务熟练；做好

客户来电来访工作，能随时为客户提供可行性的建议并使公

司受益4.完成公司下达的销售

目标

5.做好每日、每月工作计划和工作情况并上报领导

6.最好回访工作，把客户特别满意

和特别不满意的人员记录在案，给人力资源部做绩效、奖惩

提供参考，同时也第一时间掌握

员工工作情况；客户有重要建议的应即时报告领导；客户有

重大投

诉的应在提出解决办法的

情况下第一时间报告领导，协助领导即时处理客诉，以维护

公司形

象和客户对公司的满意度7.

建立良好的客户关系，对客户进行跟进和维护，做好市场/客

户的信

息收集T•作08.积极主

动开发新客户9.爱护公司财产，妥善使用公司办公设备

10.严守公

司机密11.收集和分

析市场情况、竞争对手的渠道和客户情况，为公司销售政策

的制定

提供依据12,做好尾款的

回收工作13.勇于承担自己的过失，反思并吸取教训，不推

卸责任14.谈吐得体，益与工

作沟通、着装得体，符合工作场所、举止得体，符合工作角

色15.

工作时间如需出外勤，手

机须随时保持开机状态16.不利用公司资源谋私利，不损

害公司形

象和利益17.服从公司

调动，优质、高效的完成公司交给的其他临时性工作篇三：

为什么

要遵守规章制度演讲稿为什么耍遵守规章制度各位领导、各

位同事：大家中午好！

首先，先感谢公司给我提供了本次演讲的机会，同时也感谢

XX副总和XX领导对我的培

养。我今天要和大家一起分享的是为什么要遵守规章制度。

孟子曾说：“不以规矩，不能成方圆。在日常生活中，“规范”和“制

度”是无

处不在、无时不有的。大到一个国家，小到一个

企业，都会有它的规章制度。提到规章制度，我们大家可能

首先想

到的是关于置款的规章制度，这样想就太狭隘了。

其实我们的规章制度还包括了每个部门和部门与部门之间

的运行规

范和运行流程等。提到规章制度，我们很多员工都会想到被

人管理，受人约束。都觉得很无赖，为什么要

选择遵守规章制度，可能有的员工认为我是不想被罚款或是

不想失

去这份工作，其实这样的

想法都是非常错误的。

我们只有遵守规章制度、尊重规章制度，我们才能够学到规

章制度，我们也只有学到规

章制度，才能够利用规章制度来管理别人，才能够让别人支

持我们

的规章制度。所有将军都是在战场上摸爬滚打出来的，所有

的企业

家都是从员工里面走出来的。今天

我们都羡慕我们的经理、厂长、总监、副总和李懂。但和他

们在一

起工作中走出来的，为什

么有的一直没有进步，甚至有的已经下岗了。同样的工作环

境，为

什么会有如此大的差距。规章制度就像马路上的警察和电子

眼，当

每位司机在马路上一遇到警察和电子眼时就会

想，怎么这么讨厌，到处都是警察和电子眼。当我们一塞车

时就会

想到这警察跑到哪里去了。

大家可想而知，如果路面上没有警察和电子眼。自己的车想

怎么开

就怎么开，爱飙车就爱飙

车，想必路面上一定会瘫痪，车祸将会几十倍甚至上百倍的

增加。

后果将可想而知。规范和制度是组织确保正常运营的最基本

条件。

公司的每一个部门，都会依据本部门的

职能制定相应的规章制度，以保证本部门工作顺利而高效地

进行。

生产部门制定的规章制度，

是为了提高公司的生产效率和保证产品的质量，以提升公司

的形象。人力资源部门制定的规

章制度，是为了更好地为公司招募和培训人才等，以提高公

司的人

员素质？?所以说，作为企业中的一员，做为一名员工，不论

你是谁，都应该严格遵守企业规章制

度。制度面前人人平等，只有这样，才能提升个人的职业素

质，企

业才能做大做强。公司才

能长期健康的发展，作为一个员工就能长期、稳定的享受这

份薪水。不遵守制度，公司各部门之间相互不协调，领导各自为

政，员工上

班迟到早退，不听指

挥，公司不能正常运转，无法获取利润，员工的一切工资、

福利又

从何而来？小到一个家庭

都有家规，家庭成员都得遵守；更何况一个公司呢？只有当

我们都

有心去遵守规章制度与流程，才能够去主动的学习我们的规

章制度

与流程；只有当我们主动的去学习了规章制度与流程，才能

够写出

对应的规章制度与流程；只有当我们能够写出规章制度和流

程时，

我们才会利用我们的规章制度与流程；只有当我们会利用规

章制度

与规范流程之后，才能够去管理别人。才能够证明你已经学

到了更多的管理知识。

只有当你学到更多的管理知识的时候，我相信你的职位将有

所提升；当你的职位有所提升后我相信你的薪水才会提高。当你

的薪水提高后，相信你的生活才

会发生改变。

由此可见，我们大家应该遵守我们的规章制度，通过学到我

们的规

章制度之后来改变我

们的职位提高我们的薪水。

希望我们大家为了明天能够拿到更高的薪水而加油、努力。

谢谢大家。

【篇三：以身作则遵守公司规章制度的心得】

以身作则遵守公司规章制度的心得

国有国法、家有家规，更何况一个企业。近段时间，公司开

展了以

学习了解公司情况，学习各项规章制度和各种业务知识的培

训学习。回来后，结合自己的工作岗位，认真对照公司的各项规

章制度，从

而使我清醒地认识到，学习公司各项规章制度，遵守公司各

项规章

制度的重要性和必要性。下面根据学习安排结合自己的实际

情况，

谈点心得体会：

一、通过对公司各项规章制度的学习，增加了对公司的了解，

更增

加了遵守公司规章制度的自觉性和紧迫性。规章制度是一个

企业发

展的重要基础，是一个企业发展的保障，没有规章制度就没

有企业

的发展，就不可能达到预期的目的，正所谓“没有规矩不成方

圆”。

相反，一个企业没有健全的规章制度，在发展过程中就会杂

乱无章，

就会无章可循，就会失去方向，从而影响企业的发展，只有

人人都

学规章制度，人人都按规章制度办事，企业才能得到有序的

发展，

企业才会越做越强，越做越大。

二、以身作则，做执行公司规章制度的典范。通过本次学习，

使我

更加清醒地认识到，规章制度执行的好坏，对企业的发展至

关重要，这就要求我们每个员工，特别是管理人员更应该以身作

则，时时以

执行规章制度为荣，处处做执行规章制度的表率。作为一个

公司的

基层管理者更应该严于律己，以身作则，事事起模范带头作

用，这

样才能保障整个部门的纯洁性，才能调动整个部门自觉遵守

各项规

章制度的积极性，把公司的各项规章制度真正落实到实