二零二四年外语培训中心兼职外教聘请与服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年外语培训中心兼职外教聘请与服务协议本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方1.2定义与解释2.培训中心与外教的基本情况2.1培训中心的基本情况2.2外教的基本情况3.服务内容3.1教学计划3.2教学目标3.3教学方法4.服务期限4.1起始日期4.2结束日期5.服务时间与地点5.1服务时间5.2服务地点6.服务费用与支付方式6.1服务费用6.2支付方式6.3付款时间7.教学资源与设施7.1教学资源7.2教学设施8.教学成果评估8.1评估方式8.2评估内容8.3评估结果9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序13.合同生效与终止13.1合同生效13.2合同终止14.其他约定14.1通知方式14.2合同份数14.3附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同双方1.1.1培训中心名称：____________________1.1.2外教姓名：____________________1.2定义与解释1.2.1“服务”指外教在培训中心提供的英语教学服务。1.2.2“教学计划”指培训中心为外教制定的详细教学安排。1.2.3“教学方法”指外教在教学过程中采用的教学策略和技巧。1.2.4“教学资源”指培训中心为外教提供的教材、教学设备等。1.2.5“教学设施”指培训中心为外教提供的教学场所和辅助设施。2.培训中心与外教的基本情况2.1培训中心的基本情况2.1.1培训中心名称：____________________2.1.2培训中心地址：____________________2.1.3营业执照编号：____________________2.2外教的基本情况2.2.1外教姓名：____________________2.2.2国籍：____________________2.2.3教学资格证书：____________________2.2.4教学经验：____________________3.服务内容3.1教学计划3.1.1教学课程：____________________3.1.2教学课时：____________________3.1.3教学大纲：____________________3.2教学目标3.2.1学生英语水平提升：____________________3.2.2提高学生英语实际应用能力：____________________3.2.3培养学生英语学习兴趣：____________________3.3教学方法3.3.1采用互动式教学，提高学生参与度：____________________3.3.2结合多媒体教学，丰富教学内容：____________________3.3.3定期进行教学反思，不断优化教学方法：____________________4.服务期限4.1起始日期：____年____月____日4.2结束日期：____年____月____日5.服务时间与地点5.1服务时间：____________________5.2服务地点：____________________6.服务费用与支付方式6.1服务费用：____________________6.2支付方式：____________________6.3付款时间：____________________7.教学资源与设施7.1教学资源7.1.1提供教材：____________________7.1.2提供教学辅助材料：____________________7.2教学设施7.2.1提供教室：____________________7.2.2提供教学设备：____________________8.教学成果评估8.1评估方式8.1.1定期进行学生满意度调查：____________________8.1.2通过学绩记录进行评估：____________________8.1.3教学反思与自我评估：____________________8.2评估内容8.2.1教学内容的适用性和准确性：____________________8.2.2教学方法的多样性和有效性：____________________8.2.3学生的学习进步和参与度：____________________8.3评估结果8.3.2根据评估结果调整教学计划：____________________8.3.3对外教进行激励或改进建议：____________________9.保密条款9.1保密内容9.1.1培训中心的学生信息：____________________9.1.2教学内容和教学方法：____________________9.1.3双方的商业机密：____________________9.2保密期限9.2.1保密期限自合同签订之日起____年：____________________9.3违约责任9.3.1违约方应承担相应的法律责任：____________________9.3.2违约方应赔偿因此给对方造成的损失：____________________10.合同变更与解除10.1合同变更10.1.1双方协商一致，可对合同内容进行变更：____________________10.1.2变更内容应以书面形式确认：____________________10.2合同解除10.2.1双方协商一致，可解除合同：____________________10.2.2因不可抗力导致合同无法履行时，合同自动解除：____________________10.2.3违约方有权解除合同：____________________11.违约责任11.1违约行为11.1.1未按时提供服务：____________________11.1.2未达到教学目标：____________________11.1.3未经允许泄露保密信息：____________________11.2违约责任11.2.1违约方应承担违约责任：____________________11.2.2违约方应赔偿因此给对方造成的损失：____________________12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1通过友好协商解决：____________________12.1.2协商不成，提交仲裁委员会仲裁：____________________12.2争议解决程序12.2.1提交仲裁申请书：____________________12.2.2仲裁委员会组织仲裁：____________________12.2.3仲裁裁决为终局裁决：____________________13.合同生效与终止13.1合同生效13.1.1双方签字盖章后合同生效：____________________13.2合同终止13.2.1合同期满自然终止：____________________13.2.2合同解除后终止：____________________14.其他约定14.1通知方式14.1.1通知应以书面形式进行：____________________14.1.2通知送达地址：____________________14.2合同份数14.2.1本合同一式两份，双方各执一份：____________________14.3附件14.3.1本合同附件包括：____________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或选择的，为合同履行提供协助、咨询、中介或其他服务的外部实体或个人。1.2第三方包括但不限于中介方、顾问、服务提供商、法律顾问、审计机构等。2.第三方的责任2.1第三方应根据其提供的具体服务内容，承担相应的责任。2.2第三方应遵守甲乙双方的要求，并在其职责范围内提供专业、高质量的服务。3.第三方的权利3.1第三方有权获得其提供服务的报酬。3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持，以确保其能够履行职责。4.第三方介入的流程4.1第三方介入需经甲乙双方共同同意，并签订相应的合作协议。4.2甲乙双方应向第三方明确其职责和权限，以及双方之间的责任划分。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额应根据其提供的服务的性质、复杂程度和预期风险进行评估。5.2第三方的责任限额应在合作协议中明确，并在本合同中予以确认。5.3第三方的责任限额不应超过其在合作协议中约定的金额。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方之间的关系由合作协议约定，第三方的责任和义务仅限于其提供的具体服务。6.2第三方不承担本合同中甲乙双方应承担的任何责任和义务。6.3第三方不参与甲乙双方的权利和义务的履行，也不受本合同条款的约束。7.第三方介入的额外条款7.1.1第三方服务的具体内容、期限和费用；7.1.2第三方的责任范围和责任限额；7.1.3第三方的权利和义务；7.1.4第三方介入后的沟通机制和争议解决方式。8.第三方介入的合同变更8.1第三方介入导致合同内容变更时，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。8.2变更协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。9.第三方介入的保密义务9.1第三方在合同履行过程中，应遵守甲乙双方的保密义务，不得泄露任何机密信息。9.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。10.第三方介入的合规性10.1第三方在提供服务的整个过程中，应遵守相关法律法规和行业规范。10.2第三方因违反法律法规或行业规范导致合同无法履行的，应承担相应的法律责任。11.第三方介入的终止11.1第三方介入服务完成后，甲乙双方应根据协议终止第三方介入。11.2第三方介入终止后，甲乙双方应进行服务效果的评估，并根据评估结果进行相应的处理。12.第三方介入的争议解决12.1第三方介入过程中发生的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。12.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或依法向人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学计划书详细说明课程内容、教学目标、教学方法等。附件要求：格式规范，内容完整，经双方签字确认。2.教学大纲详细列出课程的主要知识点、技能点和考核标准。附件要求：格式规范，内容完整，经双方签字确认。3.教学资源清单列出所有提供给外教的教材、教辅材料、教学设备等。附件要求：格式规范，内容详细，经双方签字确认。4.教学设施清单列出培训中心内可供外教使用的教室、设备、网络等。附件要求：格式规范，内容详细，经双方签字确认。5.第三方合作协议明确第三方服务的具体内容、期限、费用、责任等。附件要求：格式规范，内容完整，经双方及第三方签字确认。6.保密协议规定双方在合同履行过程中应遵守的保密义务。附件要求：格式规范，内容完整，经双方签字确认。7.争议解决协议约定争议解决的方式、程序和期限。附件要求：格式规范，内容完整，经双方签字确认。8.合同变更协议记录合同履行过程中发生的任何变更。附件要求：格式规范，内容完整，经双方签字确认。9.评估报告对教学成果进行评估，包括学生满意度、成绩提升等。附件要求：格式规范，内容详细，经双方签字确认。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1外教未按时提供服务责任认定：外教应承担违约责任，赔偿培训中心因此造成的损失。示例：外教未经允许，连续三次未能按时完成教学工作。1.2外教未达到教学目标责任认定：外教应承担违约责任，赔偿培训中心因此造成的损失。示例：外教所教课程的学绩未达到预期目标。1.3外教泄露保密信息责任认定：外教应承担违约责任，赔偿培训中心因此造成的损失。示例：外教将培训中心的学生信息泄露给第三方。1.4培训中心未按时支付费用责任认定：培训中心应承担违约责任，支付外教应得的报酬及违约金。示例：培训中心未按约定时间支付外教报酬。1.5第三方未按协议提供服务责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿培训中心或外教因此造成的损失。示例：第三方未按约定提供教学资源或设施。2.违约责任认定标准2.1根据违约行为对合同履行造成的影响程度确定违约责任。2.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、终止合同等。2.3违约责任的认定应以事实为依据，法律为准绳。全文完。二零二四年外语培训中心兼职外教聘请与服务协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语定义1.2术语解释2.双方基本信息2.1培训中心基本信息2.2外教基本信息3.培训课程与教学计划3.1培训课程内容3.2教学计划安排4.聘请条件与资格要求4.1聘请条件4.2资格要求5.服务内容与职责5.1服务内容5.2职责范围6.服务时间与工作安排6.1服务时间6.2工作安排7.薪酬与福利7.1薪酬标准7.2福利待遇8.考核与评估8.1考核方式8.2评估标准9.保密与知识产权9.1保密条款9.2知识产权归属10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.解除与终止11.1解除条件11.2终止条件12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序13.合同生效与变更13.1合同生效13.2合同变更14.其他约定14.1其他条款14.2附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语定义1.1.1“培训中心”指（培训中心名称）。1.1.2“外教”指（外教姓名）。1.1.3“服务”指外教根据本合同约定，为培训中心提供的外语教学服务。1.1.4“培训课程”指培训中心提供的各类外语培训课程。1.1.5“工作安排”指培训中心根据教学计划，为外教安排的具体工作时间表。1.2术语解释1.2.1“薪酬”指外教按照本合同约定，从培训中心获得的报酬。1.2.2“福利待遇”指培训中心为外教提供的除薪酬以外的其他待遇，包括但不限于社会保险、假期等。2.双方基本信息2.1培训中心基本信息培训中心名称：（培训中心名称）地址：（培训中心地址）联系人：（培训中心联系人）联系电话：（培训中心联系电话）2.2外教基本信息外教姓名：（外教姓名）国籍：（外教国籍）联系电话：（外教联系电话）电子邮箱：（外教电子邮箱）3.培训课程与教学计划3.1培训课程内容培训课程包括但不限于英语、日语、法语、德语等外语课程。3.2教学计划安排教学计划由培训中心根据课程需求和实际情况制定，包括课程名称、课时安排、上课时间等。4.聘请条件与资格要求4.1聘请条件4.1.1外教应具备相关外语教学资质，如学位证书、教学资格证书等。4.2资格要求4.2.1外教需提供相关学历证书、教学资格证书、工作经历证明等材料。4.2.2外教需通过培训中心的面试和试讲，表现合格。5.服务内容与职责5.1服务内容外教需按照培训中心的教学计划和课程要求，完成教学任务，包括但不限于备课、授课、辅导等。5.2职责范围5.2.1外教需遵守培训中心的规章制度，维护教学秩序。5.2.2外教需关注学生学习情况，及时反馈教学效果。6.服务时间与工作安排6.1服务时间外教需按照培训中心安排的时间表，完成教学任务。6.2工作安排工作安排由培训中心根据课程需求和实际情况制定，包括上课时间、休息时间等。8.考核与评估8.1考核方式8.1.1培训中心将对外教的教学质量进行定期考核，包括学生满意度调查、同行评议、教学成果展示等。8.1.2考核结果将作为外教薪酬调整和续约的依据之一。8.2评估标准8.2.1教学内容：是否按计划完成教学内容，是否覆盖课程大纲要求。8.2.2教学方法：教学方法是否多样，是否能够激发学生学习兴趣。8.2.3学生反馈：学生的参与度、进步情况以及满意度。9.保密与知识产权9.1保密条款9.1.1外教同意在合同有效期内及终止后，对培训中心的商业秘密、学生信息等保密内容予以保密。9.1.2未经培训中心书面同意，外教不得向任何第三方泄露上述信息。9.2知识产权归属9.2.1外教在执行本合同时创作的教学材料、课件等知识产权归培训中心所有。9.2.2外教不得将培训中心的知识产权用于个人或第三方。10.违约责任10.1违约情形10.1.1外教未按时履行合同约定的教学义务。10.1.2外教违反保密条款，泄露培训中心保密信息。10.1.3外教违反合同约定，造成培训中心经济损失。10.2违约责任10.2.1对于违约情形，外教应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿培训中心经济损失。10.2.2培训中心有权解除合同，并要求外教承担违约责任。11.解除与终止11.1解除条件11.1.1外教因个人原因无法继续履行合同。11.1.2培训中心因外教违约行为解除合同。11.2终止条件11.2.1合同期满自然终止。11.2.2双方协商一致解除合同。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同争议。12.1.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决程序12.2.1争议发生后，双方应在收到争议通知之日起30日内进行协商。12.2.2协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.合同生效与变更13.1合同生效13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更13.2.1合同的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式签署。13.2.2未经双方书面同意的任何变更均无效。14.其他约定14.1其他条款14.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2附件14.2.1本合同附件包括但不限于教学计划、考核标准、保密协议等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与角色1.1“第三方”指在合同履行过程中，经甲乙双方同意介入合同关系的外部实体，包括但不限于中介方、担保方、咨询服务提供方等。1.2第三方在合同中的角色：1.2.1中介方：协助甲乙双方达成合同，提供信息对接和协调服务。1.2.2担保方：提供担保服务，确保合同履行。1.2.3咨询服务提供方：为甲乙双方提供专业咨询服务。2.第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订专门的第三方合作协议。2.2第三方合作协议应明确第三方的权利、义务和责任。3.第三方责任限额3.1第三方责任限额：3.1.1第三方在合同履行中的责任限额由甲乙双方在第三方合作协议中约定。3.2第三方责任限额的确定：3.2.1考虑第三方提供服务的性质、风险程度和合同标的金额。4.第三方权利与义务4.1第三方权利：4.1.1根据第三方合作协议，享有相应的服务费用。4.1.2在合同履行过程中，有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。4.2第三方义务：4.2.1按照合同约定，履行中介、担保或咨询服务职责。4.2.2对甲乙双方的信息保密，不得泄露给任何第三方。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：5.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系由第三方合作协议约定。5.1.2甲方与第三方之间的纠纷，应依据第三方合作协议解决。5.2第三方与乙方的划分：5.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系由第三方合作协议约定。5.2.2乙方与第三方之间的纠纷，应依据第三方合作协议解决。5.3第三方与合同其他相关方的划分：5.3.1第三方与合同其他相关方（如学生、家长等）之间的关系，由甲乙双方负责协调。5.3.2第三方在履行职责过程中，应尊重合同其他相关方的合法权益。6.第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后，原合同条款如需变更，甲乙双方应书面通知第三方，并取得第三方书面同意。6.2第三方合作协议中约定的条款，如与原合同条款冲突，以第三方合作协议为准。7.第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后的争议解决方式：7.1.1由甲乙双方协商解决。7.1.2协商不成，可依据第三方合作协议或相关法律法规解决。7.2第三方介入后的争议解决程序：7.2.1争议发生后，甲乙双方应立即通知第三方。7.2.2双方应在收到争议通知之日起30日内进行协商。7.2.3协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.第三方介入后的合同终止8.1第三方介入后的合同终止，需甲乙双方协商一致，并书面通知第三方。8.2第三方介入后的合同终止，甲乙双方应按照原合同约定和第三方合作协议的约定，处理相关事宜。9.第三方介入后的合同解除9.1第三方介入后的合同解除，需甲乙双方协商一致，并书面通知第三方。9.2第三方介入后的合同解除，甲乙双方应按照原合同约定和第三方合作协议的约定，处理相关事宜。10.第三方介入后的合同履行10.1第三方介入后的合同履行，甲乙双方应按照原合同约定和第三方合作协议的约定，继续履行合同义务。10.2第三方在履行职责过程中，应确保合同履行的连续性和有效性。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学计划书详细要求和说明：包含课程名称、课时安排、教学内容、教学方法、考核方式等。2.教学大纲详细要求和说明：列出课程目标、学习内容、教学进度、评估标准等。3.教学评估报告详细要求和说明：包括学生反馈、同行评议、教学成果展示等评估结果。4.保密协议详细要求和说明：明确双方保密信息的范围、保密期限和违约责任。5.第三方合作协议详细要求和说明：包括第三方角色、权利义务、责任限额、争议解决等。6.薪酬支付凭证详细要求和说明：记录外教薪酬的支付时间、金额、方式等。7.社会保险缴纳凭证详细要求和说明：证明外教已按照国家规定缴纳社会保险。8.假期申请表详细要求和说明：外教申请假期需填写表格，注明假期时间、原因等。9.违约通知函详细要求和说明：用于通知对方违约行为及要求采取的措施。10.争议解决协议详细要求和说明：包括争议解决方式、程序、地点等。说明二：违约行为及责任认定：1.外教违约行为及责任认定违约行为：未按时履行教学义务。责任认定：赔偿培训中心因违约造成的直接经济损失。示例：外教未按照教学计划上课，导致课程延误，培训中心因此损失学生报名费，外教需赔偿损失。2.培训中心违约行为及责任认定违约行为：未按时支付外教薪酬。责任认定：支付违约金，并承担因违约给外教造成的经济损失。示例：培训中心未按约定时间支付外教薪酬，外教有权要求支付违约金，并赔偿因延迟支付造成的利息损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未履行中介、担保或咨询服务职责。责任认定：承担第三方合作协议中约定的违约责任。示例：第三方未按约定提供咨询服务，导致甲乙双方损失，第三方需承担违约责任。4.学生或家长违约行为及责任认定违约行为：未按时支付学费或违反培训中心规章制度。责任认定：根据具体情况，由培训中心或第三方协议约定处理。示例：学生未按时支付学费，培训中心有权暂停其上课资格，直至学费付清。全文完。二零二四年外语培训中心兼职外教聘请与服务协议2本合同目录一览第一条协议双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二条培训课程内容与安排2.1课程内容概述2.2课程时间安排2.3课程地点安排第三条聘请条件与流程3.1聘请条件3.2聘请流程第四条服务内容与要求4.1服务内容4.2服务要求第五条服务期限与工作时间5.1服务期限5.2工作时间第六条薪酬待遇6.1薪酬构成6.2薪酬支付方式6.3薪酬调整第七条社会保险与福利待遇7.1社会保险7.2福利待遇第八条违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决第九条合同解除与终止9.1合同解除9.2合同终止第十条保密条款10.1保密信息10.2保密义务第十一条法律适用与争议管辖11.1法律适用11.2争议管辖第十二条合同生效与变更12.1合同生效12.2合同变更第十三条其他约定13.1其他约定事项13.2其他约定条款第十四条合同附件14.1附件一：乙方简历14.2附件二：课程安排表14.3附件三：薪酬支付明细表14.4附件四：社会保险缴纳明细表14.5附件五：合同解除与终止通知函第一部分：合同如下：第一条协议双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：外语培训中心甲方地址：[具体地址]甲方联系方式：[联系电话]/[电子邮箱]1.2乙方基本信息乙方姓名：[外教姓名]乙方国籍：[国籍]乙方地址：[具体地址]乙方联系方式：[联系电话]/[电子邮箱]第二条培训课程内容与安排2.1课程内容概述课程名称：[具体课程名称]课程目标：[课程目标描述]课程大纲：[课程大纲详情]2.2课程时间安排上课时间：[具体上课时间]上课周期：[具体上课周期，如每周一次、每月两次等]上课时长：[每次上课时长]2.3课程地点安排上课地点：[具体上课地点]地点设施：[地点所提供的设施，如教室、多媒体设备等]第三条聘请条件与流程3.1聘请条件乙方需持有相关教学资格证书；乙方需具备一定的工作经验。3.2聘请流程甲方发布招聘信息；乙方提交申请及个人资料；甲方进行面试及评估；双方达成一致后签订本协议。第四条服务内容与要求4.1服务内容乙方负责按照课程安排进行教学；乙方负责维护课堂纪律；乙方负责与学生进行有效沟通。4.2服务要求乙方需保证教学质量；乙方需遵守学校规章制度；乙方需配合学校进行相关工作。第五条服务期限与工作时间5.1服务期限本协议服务期限为[具体服务期限，如一年、两年等]。5.2工作时间乙方每周工作时间为[具体工作时间，如20小时、25小时等]。第六条薪酬待遇6.1薪酬构成基本工资：[基本工资数额]；奖金：[奖金发放条件及数额]；交通补贴：[交通补贴数额及发放条件]。6.2薪酬支付方式每月[具体日期]支付一次；通过银行转账或现金支付。6.3薪酬调整根据市场行情及乙方表现，薪酬可进行适当调整。第七条社会保险与福利待遇7.1社会保险甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。7.2福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假及婚假等福利待遇。第八条违约责任与争议解决8.1违约责任若乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。若甲方未履行本协议约定的义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。8.2争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条合同解除与终止9.1合同解除（1）乙方因故无法继续履行教学职责；（3）双方协商一致解除合同。9.2合同终止本协议服务期限届满，且双方无其他解除合同的情形时，合同自动终止。第十条保密条款10.1保密信息本协议涉及的甲方商业秘密、乙方个人信息等均为保密信息。10.2保密义务双方对本协议涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第十一条法律适用与争议管辖11.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议管辖双方因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提交合同签订地人民法院管辖。第十二条合同生效与变更12.1合同生效本协议自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更本协议的任何变更，必须经双方书面同意，并签署书面文件作为本协议的补充部分。第十三条其他约定13.1其他约定事项本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2其他约定条款本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条合同附件14.1附件一：乙方简历乙方提供的简历及相关证书复印件。14.2附件二：课程安排表课程的具体时间表及内容。14.3附件三：薪酬支付明细表薪酬的构成、支付方式及调整情况。14.4附件四：社会保险缴纳明细表社会保险的缴纳情况及明细。14.5附件五：合同解除与终止通知函合同解除与终止时的通知函模板。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定本协议所称第三方，包括但不限于中介方、担保方、咨询机构、技术服务提供商等，指在甲乙双方履行本协议过程中，提供相关服务或协助的独立第三方实体。15.2第三方介入原因（1）甲方或乙方请求第三方提供专业服务或技术支持；（2）为保障合同履行，甲乙双方共同决定引入第三方作为担保或监督；（3）合同履行过程中，出现需要第三方介入解决的特殊情况。15.3第三方责任限额15.3.1第三方在履行本协议过程中，因其自身原因造成甲方或乙方的损失，应承担相应的赔偿责任。15.3.2第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体数额不得违反相关法律法规。15.4第三方责权利界定15.4.1第三方权利：（1）根据本协议约定，第三方有权获得相应的服务费用或报酬；（2）第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和配合；（3）第三方有权根据本协议约定，对甲方或乙方的履约情况进行监督。15.4.2第三方义务：（1）第三方应按照本协议约定，履行其服务或协助义务；（2）第三方应保证其提供的服务或协助符合相关法律法规及行业标准；（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密和个人信息。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方：第三方作为甲方的服务或协助提供者，其权利和义务仅限于本协议约定范围内，不构成甲方对