二零二五年度专业兼职讲师聘用协议

二零二五年度专业兼职讲师聘用协议甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（受聘方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用内容1.聘用讲师甲方聘用乙方为2025年度的专业兼职讲师，负责甲方指定的培训课程。乙方应具备相关专业背景和丰富的教学经验，能够独立完成授课任务。2.课程内容乙方需根据甲方要求，准备并教授相关课程，具体课程内容和教学大纲由双方另行协商确定。二、聘用期限1.聘用期限为2025年1月1日至2025年12月31日。2.除非双方另有约定，聘用期限届满后，聘用关系自动终止。三、工作职责与要求1.乙方应按照甲方要求，按时完成授课任务，确保教学质量。2.乙方应积极参与课程设计和改进，提出合理化建议。3.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方管理。四、薪酬与待遇1.甲方将根据乙方授课质量和完成情况，支付乙方相应报酬。2.具体薪酬标准由双方另行协商确定，并在聘用协议中明确。3.甲方将按照国家相关规定为乙方购买社会保险。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方授课内容和方法进行评估，确保符合甲方培训需求。有权要求乙方提供相关教学资料和成果，以供甲方审核。义务：为乙方提供必要的教学资源和条件，包括但不限于教室、教学设备和教材。按照协议约定支付乙方的薪酬和费用。2.乙方权利与义务权利：有权获得甲方提供的薪酬和费用。有权在合同期内因个人原因提出辞职，但需提前______个工作日通知甲方。义务：按照协议约定的时间和地点进行授课，确保教学质量。遵守甲方的工作纪律和教学规范。六、考核与评价1.考核方式甲方将定期对乙方进行教学考核，包括学生评价、同行评议和教学成果等。乙方应积极配合考核工作，提供必要的考核资料。2.评价标准评价标准将包括教学效果、学生满意度、教学创新等方面。评价结果将作为乙方薪酬调整和续聘的依据。七、薪酬与费用1.薪酬结构乙方的薪酬包括基本薪酬、课时费和奖金等。具体薪酬结构由双方在协议中明确约定。2.费用报销乙方因工作需要产生的合理费用，经甲方审核后，甲方将予以报销。八、解除与终止1.解除条件任何一方违反协议约定，另一方有权解除协议。乙方因个人原因无法继续履行协议，应提前______个工作日通知甲方。2.终止条件协议约定的聘用期限届满，协议自然终止。如遇国家政策调整或甲方业务调整，经双方协商一致，可以提前终止协议。九、合同的变更与解除1.变更本聘用协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本聘用协议的组成部分，具有与本聘用协议同等的法律效力。2.解除除本聘用协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本聘用协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本聘用协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本聘用协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行聘用协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决聘用协议的履行问题，如变更聘用协议内容或解除聘用协议等。十一、争议解决1.协商本聘用协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在聘用协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于教学计划、课程资料等）予以保密。2.保密期限保密期限自聘用协议签订之日起至聘用协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、聘用协议生效与有效期1.生效本聘用协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本聘用协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______