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文档简介

2025年村级党建工作培训计划一、计划背景随着我国社会经济的快速发展，村级党建工作的重要性愈发凸显。村级党组织作为党的基层组织，肩负着推动农村经济发展、维护社会稳定、促进和谐乡村建设的重要责任。为进一步提升村级党组织的凝聚力和战斗力，确保党的方针政策和决策部署在基层的有效落实，制定2025年村级党建工作培训计划显得尤为必要。二、计划目标本计划旨在通过系统的培训，提升村级党组织书记和党员的综合素质，增强其服务群众的能力，推动农村经济和社会的全面发展。具体目标包括：1.提高村级党组织书记的领导能力和管理水平。2.增强党员的政治意识和服务意识，提升服务群众的能力。3.加强对党的政策、法规和理论知识的学习，确保党员的思想政治素质不断提高。4.促进村级党组织与群众的联系，增强党组织的凝聚力和向心力。三、培训内容培训内容将围绕以下几个方面展开：1.党的基本理论和政策通过学习党的基本理论、基本路线和各项政策，使党员深入理解党的方针政策，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。2.领导能力与管理技能针对村级党组织书记，开展领导能力和管理技能的培训，内容包括：组织协调能力决策分析能力解决问题的能力群众工作技巧3.法律法规知识加强对与农村发展相关的法律法规的学习，确保党员在工作中能够依法办事，维护村民的合法权益。4.乡村振兴战略围绕乡村振兴战略，培训内容包括：农村经济发展模式农业现代化生态文明建设文化振兴与乡风文明5.社会治理与服务提升党员在社会治理和服务方面的能力，内容包括：社区治理模式群众服务技巧矛盾调解与处理四、实施步骤1.培训需求调研在培训实施前，开展对村级党组织书记和党员的培训需求调研，了解他们在工作中遇到的困难和需要提升的能力，确保培训内容的针对性和实用性。2.制定培训计划根据调研结果，制定详细的培训计划，明确培训的时间、地点、内容和参与人员，确保培训的有序进行。3.组织培训活动培训活动将采取集中授课、分组讨论、实地考察等多种形式，确保培训的多样性和互动性。邀请专家学者、优秀党组织书记等进行授课，分享经验和做法。4.培训效果评估培训结束后，开展培训效果评估，收集参与人员的反馈意见，评估培训的实际效果，确保培训目标的实现。5.后续跟踪与支持建立培训后的跟踪机制，定期对培训效果进行评估，提供必要的支持和指导，确保培训成果的持续转化。五、时间节点培训计划的实施将分为以下几个阶段：2025年1月：开展培训需求调研，收集意见和建议。2025年2月：制定详细的培训计划，确定培训内容和形式。2025年3月至6月：组织实施培训活动，分批次进行。2025年7月：开展培训效果评估，收集反馈意见。2025年8月：总结培训经验，提出改进建议。六、预期成果通过本次培训计划的实施，预期将实现以下成果：1.村级党组织书记的领导能力和管理水平显著提升，能够更好地服务群众。2.党员的政治意识和服务意识增强，积极参与到村级事务中。3.村级党组织的凝聚力和向心力增强，形成良好的党群关系。4.村级经济和社会发展水平

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