禁赌与反腐败管理制度

禁赌与反腐败管理制度第一章总则第一条目的和依据为了规范企业的经营行为，维护企业核心价值观，保护职工利益，有效防范赌博和腐败行为，提高企业的管理水平和士气，订立本制度。第二条适用范围本制度适用于本企业内的全体员工、管理人员及合作伙伴。第二章禁赌管理第三条定义禁赌：指禁止公司员工在工作时间、工作场合或与公司业务相关的场合参加各种形式的赌博活动，包含但不限于各类博彩、网络赌博、彩票购买等。第四条禁止行为全体员工严禁在工作时间、工作场合或与公司业务相关的场合参加任何形式的赌博活动。全体员工不得在公司设立赌博游戏机械或供应赌博服务。全体员工不得通过企业资源或职务之便违反国家法律法规从事赌博行为。全体员工不得在企业内外以私人或他人名义从事或参加赌博活动，不得以公司名义或给与赌博活动供应资金、赌资、场合等支持。全体员工不得非法使用企业资源从事赌博活动。第五条惩罚措施全体员工若违反禁赌规定，将取消其在公司内的晋升机会，并予以相应的纪律处分，情节严重者将追究法律责任。全体员工若涉嫌以任何形式从事非法赌博活动，经调查属实者将立刻解除劳动合同，并向公安机关报案。公司保存调查员工涉嫌赌博行为的权利，经调查属实者将取消其福利待遇和奖金，并依照公司规定进行相应的处理。第六条教育宣传与监督公司将加强对员工的赌博风险教育，定期开展赌博教育宣传活动，提高员工对赌博风险的认得。全体员工被授权向公司举报违反禁赌规定的行为，公司接到相关举报后将进行调查处理，并对举报人的信息保密。第三章反腐败管理第七条定义腐败：指职务人员在行使职权过程中利用职权、权力或地位，谋取私利、索取财物或违反职责的行为，并对公司利益造成损害的行为。第八条反腐败原则全体员工应遵守法律、法规和公司规定，不得参加任何形式的腐败行为。全体员工应树立正确的权力观念和廉政意识，不以权谋私，不接受他人的贿赂、回扣或其他非法收益。第九条反腐败措施公司将建立健全反腐败法规制度，对于违反法律法规和公司规定的腐败行为，将坚决予以制止并追究相关责任。全体员工应自动申报本身身份和权力范围内的利益冲突情况，公司将对其进行监督和管理。公司将配备特地的监察人员，加强对员工的监督，发现腐败行为将及时进行调查、处理和矫正。公司将建立举报制度，鼓舞员工乐观举报相关腐败行为，并对举报人供应保护，严禁打击报仇。第十条惩罚措施全体员工若违反反腐败规定，公司将严厉处理，包含但不限于警告、严重警告、记过、记大过、行政革职、开除，并提请公安机关依法处理。对于涉嫌贿赂、受贿、贪污或其他腐败行为，公司将立刻报警并搭配有关机关的调查。第十一条教育宣传与监督公司将加强反腐败教育宣传活动，提高员工的廉政意识和道德水平。全体员工被授权向公司举报违反反腐败规定的行为，公司接到举报后将进行调查处理，并对举报人的信息保密。第四章监督与责任第十二条监督责任公司高级管理人员应对禁赌与反腐败管理制度的贯彻执行负直接责任，确保员工遵守该制度的规定。监察部门将履行对禁赌与反腐败行为的监督职责，帮助公司高级管理人员推行制度的执行。第十三条违规处理公司对监察部门监督职责的履行进行监管，若发现监察人员有违反制度规定的行为，将严厉处理，包含但不限于警告、严重警告、记过、记大过、行政革职、开除。公司将建立违规处理制度，对于违规的管理人员或员工，将视情节予以相应的纪律处分，情节严重者将追究法律责任。第五章附则第十四条保密责任全体员工应自发遵守保密义务，对公司的商业秘密、个人信息等进行保密，不得泄露给外部人员。具体保密事项和要求将另行订立保密管理制度进行规范。第十五条制度的解释权本制度由公司总部负责解释，如有需要本公司总部有权对本制度进行适当修改，并及时向全体员工公布。第十六条