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文档简介
2024员工三级安全培训考试题附参考答案【培优】单位:_______姓名:_______时间:_______
一、单选题(30题)1.任何单位、()都有参加有组织的灭火工作的义务。
A.义务消防队员B.个人C.成年公民
2.设备管理人员因未按规定对设备保养不合格造成设备损坏的,根据实际损失处以相同金额的罚款;导致设备报废的,按照设备()责令赔偿。
A.金额B.现值C.本金
3.员工在安全生产中的义务包含()
A.自觉遵守安全规章制度的义务B.自觉学习安全知识的义务C.自觉报告危险源和不安全因素的义务D.以上都包含
4.对职业危害防治应从()、设备、环境三个方面综合考虑,优先采用有利于防治职业危害和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料,逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料
A.物B.人C.法律D.法规
5.企业发生事故,分析其原因主要是由于人的()和物的不安全因素造成的。
A.不安全行为B.设备不良C.疏忽
6.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中,应当互相配合,实行();确需分别进行检查的,应当互通情况。
A.联合检查B.分级检查C.委托检查
7.对采用的()、工艺、材料应当知悉其产生的职业危害,对所造成的职业危害后果承担责任
A.设备B.技术C.机械D.设施
8.已完成设备报废处置手续的,设备管理部门应在()日内更新电子管理信息,并向安全设备部报送处置清单。特种设备应向国家监督管理部门办理注销
A.一个工作日B.三个工作日C.五个工作日
9.在某企业仓库中储存着大量化工和建材产品,有水泥、五金件、油漆、溶剂、双氧水、无水酒精等;检查员检查发现在一个大房间中,整齐码放各种商品,建材和化工产品交错放置,产品标识齐全,在门口,整齐放着4个干粉灭火器,其中2个灭火器的压力表的指针在红色区域;根据上述描述,生产、储存危险化学品的企业,应当委托具备国家规定的资质条件的机构,对本企业的安全生产条件每年进行一次安全评价,提出安全评价报告;()。
A.3B.1C.5
10.一个灭火器设置点的灭火器配置数量不宜多于()具。
A.2B.3C.5
11.球形容器仅用作()。
A.反应容器B.贮存容器C.换热容器
12.下列情形中属于工伤范围的是()
A.因醉酒导致伤亡的情形
B.自残或者自杀的情形
C.因犯罪或者违反治安管理伤亡的情形
D.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害的
13.生产过程中的职业性危害因素按其性质可分为化学因素、()、生物因素等。
A.物理因素B.生产粉尘C.高温
14.由于行为人的过失引起火灾,造成严重后果的行为,构成()。
A.纵火罪B.失火罪C.玩忽职守罪D.重大责任事故罪
15.特种设备就是容易出现事故的大型设备。()
A.√B.×
16.要做到“安全第一”就必须()。
A.将高危行业统统关掉B.安全系数越高越好C.实行“安全优先”原则D.坚持以人为本的原则
17.某工厂在提高职工安全管理素质的培训过程中,提出“我厂危险源比较多,不可能根除一切危险源和危险。所以宁可减少总的危险性,而不是彻底消除几种选定的危险”的观点。该观点符合事故致因理论的()。
A.海因里希因果连锁理论B.能量以外释放理论C.系统安全理论D.事故频发倾向理论
18.上盘相对下降,下盘相对上升的断层是()。
A.正断层B.逆断层C.平推断层
19.使用台钻钻孔时,工人()戴防护手套。
A.必须B.不许C.必要时应该
20.风险是特定危险事件发生的()与后果的结合。
A.必然性B.可能性C.危险性
21.焊后为消除焊接应力,应采用()热处理方法。
A.肖氢处理B.淬火C.退火
22.化工危险化学品特殊作业安全风险管理是一个系统工程,具有很强的;()。
A.特殊性B.共性C.复杂性D.专业性
23.在易燃易爆场所作业不能穿戴()。
A.尼龙工作服B.棉布工作服C.防静电服
24.《劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守(),对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
A.生产制度B.法律法规C.劳动法D.安全操作规程
25.依据《安全生产法》的规定,给予拘留的行政处罚由()决定。
A.负责安全生产监督管理的部门报请县级以下人民政府按照国务院规定的权限
B.县级以上人民政府县级以上人民政府
C.公安机关依照治安管理处罚条例的规定
D.负责安全生产监督管理的部门
26.国家标准(GB2893-82)中规定的四种安全色是()。
A.红、蓝、黄、绿B.红、蓝、黑、绿C.红、青、黄、绿D.白、蓝、黄、绿
27.烟头中心温度可达(),它超过了棉、麻、毛织物、纸张、家具等可燃物的燃点,若乱扔烟头接触到这些可燃物,容易引起燃烧,甚至酿成火灾。
A.100~200℃B.200~300℃C.700~800℃
28.为了保证安全生产,在生产现场和设备上要做到:“有轴必有套,有轮必有罩、有台必有栏、有洞必有盖,有特危必有联锁”()
A.√B.×
29.可以用水扑灭的火灾是下列哪种物质?()
A.油类起火B.酒精起火C.电器起火D.棉被起火
30.特种作业人员必须持证上岗,严禁无证操作。取得《特种作业人员操作证》者每()年进行一次复审。
A.1B.2C.3
二、多选题(15题)31.塔式起重机的安全装置主要包括哪些?()
A.起重量限制器B.高度限位器C.起重力矩限制器D.钢丝绳卷筒
32.根据《生产安全事故报告和调查处理制度》的规定,以下不属于一般事故的是:()
A.3人以下的死亡事故B.10人以下的重伤事故C.30人以下的轻伤事故D.1000万元以下直接经济损失的事故
33.无防护措施的生产性强噪声,对人体能产生多种不良影响,甚至形成噪声性疾病。下列属于噪声引起的不良影响有:()
A.噪声聋B.暂时性听觉位移C.过敏性疾病D.头痛
34.《安全生产法》规定,企业工会组织的职责包括()。
A.依法对安全生产工作进行监督
B.对制定或者修改有关安全生产的规章制度提出修改意见
C.组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督
D.对安全生产的经营决策提出修改意见
35.依据《安全生产法》,下列关于生产经营单位的安全生产管理机构和人员配置要求的说法中,正确的有()。
A.化工厂应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员
B.从业人员在三百人以下的造纸厂,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员
C..从业人员在三百人以下的机械加工厂,可以委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务
D.由本单位的工程技术人员兼职负责本单位的安全生产管理E.从业人员超过三百的纺织厂,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员
36.高处作业严禁向下抛掷()。
A.施工垃圾B.工具C.物料D.安全帽
37.根据《重大危险源安全管理制度》的规定,危险源辩识的范围包括:()
A.活动B.产品C.服务D.设备设施
38.以下属于特种设备的是()
A.锅炉,压力容器B.大型游乐设施C.电梯D.客运索道E.超重机械
39.单位应建立健全劳动防护用品的购买、验收、保管、()等管理制度;并应按照劳动防护用品的使用要求,在使用前对其防护功能进行必要的检查。
A.发放B.使用C.更换D.报废
40.《安全生产法》规定,生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的()。
A.国家标准B.地方标准C.行业标准D.企业标准
41.干粉灭火剂可用于扑救的火灾()
A.易燃液体B.忌水性物质C.油类D.油漆E.电器设备F.精密机械设备G.精密仪器
42.员工安全生产的权利有()
A.享受社会工伤保险B.知情C.建议D.批评、选举、控告E.拒绝F.安全生产教育培训
43.生产性毒物是指在生产中使用和产生的、并在作业时以较少的量经()进入人体,与人体发生化学作用,而对健康产生危害的物质。
A.呼吸道B.皮肤C.口D.眼
44.矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;()。
A.使用B.生产C.经营D.储存
45.如下哪些心理现象与事故有关()
A.侥幸心理,好奇心理B.盲干心理C.逞能心理D.麻痹心理
三、判断题(13题)46.建筑施工企业在编制施工组织设计时,应当根据建筑工程的特点制定相应的安全技术措施;对专业性较强的工程项目,应当编制专项安全施工组织设计,并采取安全技术措施。()
A.√B.×
47.减少环境中尘毒的根本办法是戴防护面具。()
A.√B.×
48.危险化学品必须储存在专用仓库、专用场地或专用储存室内,储存方式、方法与储存数量必须符合国家标准。()
A.√B.×
49.驾驶车辆过程中,不准吸烟、饮食,但可以聊天。()
A.√B.×
50.车间内的安全通道应保持畅通,任何情况下都不允许阻塞。()
A.√B.×
51.设备归属部门应于每年12月第一周前制定次年的《设备年度保养计划》(附件4),经单位负责人签字确认后报送安全设备部。保养计划应明确保养内容、保养周期和责任人。()
A.√B.×
52.通风、正压型电气设备应与通风、正压系统联锁,运行前必须先通风。()
A.√B.×
53.二类设备是指在生产过程中起次要作用,对质量、产量、工序有间接影响的设备;在生产过程中作用较低,对质量、生产、工序影响较小,但单机价值10万元以上的设备。()
A.√B.×
54.可燃气体和易燃蒸气的抽送、压缩设备的电机部分应为切合防等级要求的电气设备。不然应隔绝设置。()
A.√B.×
55.建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,保险费可从职工薪酬中扣除。()
A.√B.×
56.生产经营单位使用被派遣劳动者的,不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。()
A.√B.×
57.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况是,不应随意撤离,首先应向上级报告,听从指挥统一行动。根据上级指示来执行抢险求援或撤离。在这种紧急情况下,对不听从指挥的员工,企业有权给予经济处罚,直至解除劳动合同。()
A.√B.×
58.受过一次强烈冲击的安全帽如果没有裂痕可以继续使用。()
A.√B.×
参考答案
1.C
2.B
3.D
4.B
5.A
6.A
7.B
8.B
9.A
10.C
11.B
12.D
13.A
14.B
15.B
16.C
17.C
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