2025年销售团队劳动合同补充协议书2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年销售团队劳动合同补充协议书1合同目录一、协议背景与目的1.协议签署背景2.协议目的与意义二、合同期限与续约1.合同期限2.续约条件3.续约程序三、工作内容与职责1.工作内容2.职责范围3.工作地点四、薪酬待遇1.基本工资2.绩效奖金3.佣金提成4.其他福利五、考核与晋升1.考核指标2.考核程序3.晋升机制六、保密与竞业限制1.保密条款2.竞业限制条款3.违约责任七、劳动合同解除与终止1.解除条件2.解除程序3.终止条件4.终止程序八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序九、合同附件1.附件一：工作职责说明书2.附件二：薪酬待遇明细表3.附件三：考核指标体系4.附件四：保密协议5.附件五：竞业限制协议十、其他约定1.不可抗力条款2.法律变更条款3.通知与送达4.争议管辖十一、协议生效与修改1.协议生效条件2.协议修改程序3.协议解除条件十二、协议签署与见证1.签署主体2.签署程序3.见证程序十三、协议附件1.附件一：协议签署清单2.附件二：签署人身份证明3.附件三：见证人身份证明十四、协议解除与终止1.解除条件2.解除程序3.终止条件4.终止程序合同编号_________一、协议背景与目的1.协议签署背景a.本协议系根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，以及双方签订的《2024年销售团队劳动合同》的约定。b.为了明确双方的权利义务，完善劳动合同内容，特签署本补充协议。2.协议目的与意义a.确保销售团队的工作效率和业绩目标的实现。b.规范销售团队的管理，提高团队凝聚力。二、合同期限与续约1.合同期限a.本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年。b.本协议期满后，如双方无异议，可自动续约。2.续约条件a.销售团队业绩达到公司预期目标。b.双方均同意续约。3.续约程序a.在合同期满前一个月，双方可协商续约事宜。b.协商一致后，签署续约协议。三、工作内容与职责1.工作内容a.负责公司产品的销售和市场推广。b.完成公司下达的销售任务。2.职责范围a.负责开拓新客户，维护老客户。b.收集市场信息，提出销售策略建议。3.工作地点a.主要工作地点为公司指定区域。b.根据工作需要，可能需要出差。四、薪酬待遇1.基本工资a.按照双方签订的劳动合同执行。2.绩效奖金a.根据公司年度销售目标完成情况，给予相应绩效奖金。3.佣金提成a.根据销售业绩，按比例提取佣金。4.其他福利a.提供五险一金。b.定期组织团队建设活动。五、考核与晋升1.考核指标a.销售业绩完成率。b.客户满意度。2.考核程序a.每季度进行一次考核。b.考核结果作为绩效奖金和晋升的依据。3.晋升机制a.根据考核结果，对表现优秀的员工进行晋升。b.晋升条件包括但不限于业绩、团队协作等。六、保密与竞业限制1.保密条款a.员工应对公司商业秘密负有保密义务。b.未经公司同意，不得泄露公司商业秘密。2.竞业限制条款a.员工离职后，在一定期限内不得从事与公司业务相同或类似的竞争性业务。b.竞业限制期限和地域范围由双方另行约定。3.违约责任a.员工违反保密条款或竞业限制条款，应承担相应的法律责任。七、劳动合同解除与终止1.解除条件a.双方协商一致解除劳动合同。b.员工严重违反公司规章制度。2.解除程序a.双方应提前三十日书面通知对方解除劳动合同。b.解除劳动合同后，公司应按约定支付经济补偿。3.终止条件a.合同期限届满，且双方无续约意愿。b.员工达到法定退休年龄或因其他原因无法继续履行合同。4.终止程序a.双方应按照解除程序办理合同终止手续。b.合同终止后，公司应按照约定支付经济补偿。八、争议解决1.争议解决方式a.双方应通过友好协商解决争议。b.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至劳动合同约定的仲裁委员会仲裁。2.争议解决机构a.争议解决机构为仲裁委员会。3.争议解决程序a.争议提交仲裁后，仲裁委员会将依法进行审理。b.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。九、合同附件1.附件一：工作职责说明书2.附件二：薪酬待遇明细表3.附件三：考核指标体系4.附件四：保密协议5.附件五：竞业限制协议十、其他约定1.不可抗力条款a.因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。b.不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等。2.法律变更条款a.如国家法律法规发生变更，影响本协议执行，双方应协商一致调整协议内容。3.通知与送达a.除非另有约定，所有通知应以书面形式送达，视为已送达。4.争议管辖a.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。十一、协议生效与修改1.协议生效条件a.本协议经双方签署后生效。2.协议修改程序a.本协议的任何修改需经双方协商一致，并以书面形式签署。3.协议解除条件a.如双方任何一方违约，另一方有权解除本协议。十二、协议签署与见证1.签署主体a.本协议由公司法定代表人（或授权代表）和员工本人签署。2.签署程序a.双方应在协议上签字或盖章。3.见证程序a.本协议签署时，可邀请第三方见证。十三、协议附件1.附件一：协议签署清单2.附件二：签署人身份证明3.附件三：见证人身份证明十四、合同解除与终止1.解除条件a.双方协商一致解除劳动合同。b.员工严重违反公司规章制度。2.解除程序a.双方应提前三十日书面通知对方解除劳动合同。b.解除劳动合同后，公司应按约定支付经济补偿。3.终止条件a.合同期限届满，且双方无续约意愿。b.员工达到法定退休年龄或因其他原因无法继续履行合同。4.终止程序a.双方应按照解除程序办理合同终止手续。b.合同终止后，公司应按照约定支付经济补偿。公司（盖章）：代表（签字）：日期：员工（签字）：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方的决策权a.甲方作为公司主体，对本协议项下的销售策略、市场推广方案具有最终决策权。b.乙方在执行过程中应严格遵守甲方的决策。2.业绩指标的调整a.甲方可根据市场变化和公司战略调整，对乙方的工作业绩指标进行合理调整。b.乙方应积极配合，确保调整后的指标能够实现。3.培训与指导a.甲方可定期组织销售培训，提升乙方业务能力和综合素质。b.乙方应积极参加培训，并在工作中接受甲方的指导和监督。4.保密信息的保护a.乙方在执行工作过程中获取的甲方商业秘密，负有保密义务。b.未经甲方同意，乙方不得泄露或用于个人或第三方利益。5.甲方提供资源a.甲方可根据销售需要，为乙方提供必要的资源支持，包括市场推广、客户资源等。b.乙方应合理利用甲方提供的资源，提高销售业绩。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方自主权a.乙方在执行销售任务时，有权根据市场情况调整销售策略和推广方案。b.甲方应尊重乙方的自主权，并在必要时提供支持。2.业绩指标的达成a.乙方有权要求甲方提供必要的支持和资源，以确保业绩指标的达成。b.甲方应保证提供的相关支持不损害乙方利益。3.乙方的权益保障a.乙方在履行合同过程中，如遭受不公平待遇，有权要求甲方予以纠正。b.甲方应保障乙方的合法权益，防止权益受损。4.乙方的工作环境b.甲方应确保乙方的工作环境符合相关法律法规和行业标准。5.乙方的职业发展a.甲方应关注乙方职业发展，为乙方提供晋升机会和职业规划。b.乙方应充分利用甲方提供的资源和机会，提升自身能力。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介职责a.第三方中介负责协助双方签订本协议，并监督协议的履行。b.中介应保持中立，维护双方合法权益。2.中介费用a.双方同意支付中介费用，具体金额由双方协商确定。b.中介费用应在协议签署时支付。3.中介保密a.中介对在协议履行过程中获取的双方商业秘密负有保密义务。b.中介不得泄露或利用商业秘密谋取私利。4.中介责任a.中介应履行监督职责，确保协议的履行。b.如中介因故意或重大过失导致协议无法履行，应承担相应责任。5.中介解除a.如中介无法履行职责或违反协议约定，双方可解除中介协议。b.中介解除后，双方应协商确定后续事宜。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：工作职责说明书2.附件二：薪酬待遇明细表3.附件三：考核指标体系4.附件四：保密协议5.附件五：竞业限制协议6.附件六：协议签署清单7.附件七：签署人身份证明8.附件八：见证人身份证明二、违约行为及认定：1.违约行为：a.乙方泄露甲方商业秘密。c.甲方未按约定提供资源支持。d.乙方违反保密条款或竞业限制条款。2.违约行为认定：a.甲方通过调查、取证等方式确认乙方违约行为。b.双方协商一致认定违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。3.竞业限制：劳动者离职后一定期限内不得从事与原用人单位业务相同或类似的竞争性业务。4.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。5.仲裁委员会：依法设立，独立行使仲裁权的机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方业绩未达标，甲方拒绝支付绩效奖金。解决办法：双方协商，根据实际情况调整业绩指标或延长考核期限。2.问题：甲方未按时提供销售资源，影响乙方工作。解决办法：甲方应按约定提供资源，如未提供，乙方有权要求赔偿。3.问题：乙方违反保密协议，泄露公司商业秘密。解决办法：甲方追究乙方法律责任，并要求赔偿损失。五、所有应用场景：1.适用于公司内部销售团队的管理和激励。2.适用于公司对外销售业务的执行和监督。3.适用于公司与其他公司或个人的合作销售项目。4.适用于公司新产品上市或市场拓展阶段的销售团队管理。全文完。2024年销售团队劳动合同补充协议书2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________3.其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景2.2目的本补充协议旨在明确甲乙双方在销售业务中的合作方式、权益保障、风险承担等内容，以确保双方在合同履行过程中的合法权益得到有效保障。三、定义与解释3.1专业术语（1）销售业绩：指乙方在合同期限内完成销售任务所取得的实际销售额。（2）销售提成：指乙方根据销售业绩所获得的报酬。（3）销售团队：指由甲方组织的，负责销售业务的员工集体。3.2关键词解释（1）甲方：指签订本补充协议的甲方，即主合同中的甲方。（2）乙方：指签订本补充协议的乙方，即主合同中的乙方。（3）合同期限：指本补充协议生效之日起至主合同约定的合同期限届满之日止。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照合同约定完成销售任务。（2）甲方应按照合同约定支付乙方销售提成。（3）甲方应按照合同约定提供乙方必要的培训和支持。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定完成销售任务，确保销售业绩达到合同要求。（2）乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。（3）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。五、履行条款5.1合同履行时间本补充协议自双方签字盖章之日起生效，至主合同约定的合同期限届满之日止。5.2合同履行地点本补充协议履行地点为甲方指定的销售区域。5.3合同履行方式本补充协议履行方式为乙方独立开展销售业务，甲方提供必要的支持和服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本补充协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）主合同约定的合同期限届满；（2）乙方因故无法继续履行合同；（3）甲乙双方协商一致解除合同。6.3终止程序（1）任何一方终止合同，应提前____天书面通知对方；（2）终止合同后，双方应按照合同约定进行清算和结算。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应将甲方提供的资料、设备等归还甲方；（2）双方应按照合同约定支付剩余款项；（3）本补充协议的终止不影响主合同的效力。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方的工作职责和岗位等级，按照甲方规定的工资标准支付。（2）销售提成：根据乙方实际完成的销售业绩，按照约定的提成比例计算。（3）奖金：根据乙方的工作表现和公司业绩，按照公司规定的奖金政策支付。（4）补贴：包括交通补贴、通讯补贴等，按照公司规定标准支付。（5）社会保险和公积金：按照国家法律法规和甲方规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。7.2支付方式（1）基本工资、奖金和补贴：每月固定日期通过银行转账支付至乙方指定账户。（2）销售提成：在乙方完成销售任务后，甲方应在约定的支付周期内支付。（3）社会保险和公积金：按照国家法律法规和甲方规定，按时足额缴纳。7.3支付时间（1）基本工资、奖金和补贴：每月的支付时间为每月的____日。（2）销售提成：在乙方完成销售任务后，甲方应在____个工作日内支付。（3）社会保险和公积金：按照国家法律法规和甲方规定，按时缴纳。7.4支付条款（1）甲方应确保支付给乙方的费用准确无误。（2）乙方应在收到支付通知后，核对支付金额，如有异议，应在____个工作日内提出。（3）如因乙方原因导致支付信息错误，乙方应承担相应责任。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方费用，应向乙方支付____%的违约金。（2）甲方未按照合同约定提供工作条件，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时完成销售任务，应向甲方支付____%的违约金。（2）乙方泄露公司商业秘密，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的具体金额由双方协商确定。（2）赔偿金额的支付方式为银行转账。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方公司的商业秘密；（2）乙方在履行本补充协议过程中知悉的甲方公司的技术、经营、管理等信息；（3）双方约定需要保密的其他信息。9.2保密期限本补充协议的保密期限为自本补充协议签订之日起____年。9.3保密履行方式（1）乙方应严格保守保密内容，不得向任何第三方泄露；（2）乙方应采取必要措施，防止保密内容的泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义本补充协议中的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、罢工、政府禁令等社会异常事件；（3）其他双方认为属于不可抗力的事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同。（3）不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复合同履行。10.4不可抗力实例（1）地震导致乙方工作地点无法正常运营；（2）政府禁令导致甲方无法正常开展业务。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本补充协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方书面同意，任何一方不得将本补充协议的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密或商业秘密的信息；（2）乙方在合同履行过程中的个人权利和义务；（3）法律法规禁止转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对销售团队的管理权和监督权。（2）乙方同意甲方对其销售行为进行合理范围内的监督和指导。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对销售团队培训、考核和奖惩的权力。（2）乙方同意甲方对其个人销售业绩进行记录和评估。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本补充协议的修改或补充，必须以书面形式进行，并由甲乙双方签字盖章。14.2修改和补充效力经甲乙双方签字盖章的修改或补充，与本补充协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协助，共同完成销售任务，包括但不限于市场推广、客户关系维护等。15.2协作与配合方式甲乙双方应通过定期会议、书面报告等方式，保持沟通和协调，确保合作顺利进行。十六、其他条款16.1法律适用本补充协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本补充协议是主合同的组成部分，具有独立性和完整性，与主合同共同构成甲乙双方的权利义务关系。16.3增减条款本补充协议中未列明的其他条款，按主合同约定执行。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.2024年销售团队劳动合同2.乙方销售业绩记录表3.甲方培训计划及考核标准4.保密协议5.银行账户信息证明6.社会保险和公积金缴纳凭证7.不可抗力事件证明材料8.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方费用：认定依据为甲方提供的支付凭证与合同约定支付时间不符。未按约定提供工作条件：认定依据为乙方提供的证据证明甲方未能履行合同约定的提供工作条件的义务。2.乙方违约：未按时完成销售任务：认定依据为乙方提供的销售业绩记录与合同约定的销售目标不符。泄露公司商业秘密：认定依据为第三方提供的证据证明乙方泄露了甲方的商业秘密。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。2.违约责任：指合同当事人违反合同约定所应承担的法律责任。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.仲裁：指当事人根据他们之间达成的仲裁协议，自愿将争议提交仲裁机构进行审理并作出裁决。5.诉讼：指当事人因合同纠纷，依法向人民法院提起诉讼，请求人民法院对争议作出判决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对销售业绩考核标准有异议。解决办法：双方应重新协商确定考核标准，并形成书面文件作为补充协议。2.问题：甲方未按时支付乙方销售提成。解决办法：甲方应在接到乙方书面催告后，按照合同约定支付销售提成。3.问题：乙方在执行过程中因不可抗力事件导致无法履行合同。解决办法：乙方应及时通知甲方，并提供不可抗力事件的相关证明，双方协商解决合同履行问题。4.问题：