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学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号…………密…………封…………线…………内…………不…………要…………答…………题…………第1页,共3页长春大学

《公共管理应用写作》2023-2024学年第一学期期末试卷题号一二三四总分得分一、单选题(本大题共20个小题,每小题1分,共20分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、在公共危机管理中,以下哪个原则要求在危机处理过程中迅速采取行动?()A.速度第一原则B.系统运行原则C.协调合作原则D.科学有序原则2、公共部门的人力资源开发包括培训、职业发展等方面。以下哪种培训方式更注重实践操作和技能提升?()A.课堂讲授B.案例分析C.实地考察D.在线学习3、公共管理中的公共预算具有多种功能,以下哪项不属于公共预算的功能?()A.控制政府支出B.促进经济增长C.配置公共资源D.监督政府行为4、以下哪种公共管理理论强调运用信息技术来提升公共管理的效率和效果?()A.数字治理理论B.智慧治理理论C.信息治理理论D.网络治理理论5、以下哪种公共管理改革的策略强调对现有体制进行渐进式的调整和改进?()A.激进式改革B.渐进式改革C.休克疗法D.全盘否定式改革6、公共部门人力资源管理面临着诸多挑战,包括人才选拔、培训与发展等。在招聘公共部门工作人员时,更注重的是应聘者的?()A.专业技能B.综合素质C.工作经验D.政治素养7、关于公共部门的人力资源激励机制,以下哪种方式能够更好地激发员工的内在动力?()A.物质激励B.精神激励C.职业发展激励D.以上都是8、公共管理中的社会治理强调多元主体参与。以下关于社会治理主体之间的关系,描述错误的是()A.相互独立,互不干涉B.合作共治C.优势互补D.形成协同效应9、公共服务均等化是公共管理的重要目标之一,以下关于公共服务均等化内涵的理解,不准确的是:()A.所有人都能享受到相同水平的公共服务B.不同地区和群体之间享有大致均等的机会C.重点保障弱势群体的基本公共服务需求D.包括机会均等、结果均等和过程均等10、公共管理中的行政监督体系包括内部监督和外部监督。以下关于内部监督的说法,正确的是()A.内部监督的独立性较强B.内部监督主要依靠上级对下级的监督C.内部监督难以发现深层次的问题D.内部监督的效果不如外部监督11、公共组织的协调机制对于提高组织效率和协同工作能力至关重要。以下哪种协调机制更适用于解决跨部门的复杂问题?()A.命令式协调B.协商式协调C.信息沟通式协调D.以上都是12、在公共危机管理中,信息的及时准确发布至关重要。当发生重大自然灾害时,以下哪个渠道在向公众传递危机信息方面的覆盖面和及时性通常更优?()A.电视新闻B.社交媒体C.政府官方网站D.手机短信通知13、公共服务的均等化是公共管理的重要目标之一。对于教育公共服务的均等化,以下哪个方面的均等化最难实现?()A.教育资源投入B.师资力量配备C.教育机会提供D.教育质量保障14、公共部门的人力资源激励机制需要多样化。对于公共部门的科研人员,以下哪种激励方式更能激发其创新积极性?()A.物质奖励B.荣誉表彰C.职业发展机会D.科研经费支持15、公共服务标准化是提高公共服务质量的重要手段,以下关于公共服务标准化作用的描述,不正确的是:()A.规范服务行为B.降低服务成本C.限制服务创新D.提高服务的可及性和均等化水平16、公共管理中的风险评估对于预防和应对风险具有重要作用。以下哪种风险评估方法更注重对风险可能性和影响程度的量化分析?()A.定性评估B.定量评估C.综合评估D.专家评估17、公共政策的传播对于政策的有效实施至关重要。以下哪种传播渠道在向农村地区宣传农业补贴政策时覆盖范围更广、效果更好?()A.广播电台B.政府宣传栏C.村民大会D.手机短信18、在公共政策的制定过程中,需要充分考虑利益相关者的诉求和影响。对于一项旨在提高城市交通效率的政策,以下哪类利益相关者的意见通常更侧重于交通设施的改善和优化?()A.市民B.交通管理部门C.公交运营公司D.城市规划部门19、公共政策的合法化过程包括多个环节。以下哪个环节是政策合法化的最终标志?()A.政策制定B.政策审议C.政策颁布D.政策执行20、公共管理中的监督机制对于保障公共权力的正确行使至关重要。以下关于公共管理监督机制的表述,正确的是()A.内部监督比外部监督更有效B.监督机制主要依靠事后惩罚来发挥作用C.监督机制应包括预防、发现和纠正偏差等环节D.监督机制的完善会阻碍公共管理创新二、简答题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)在公共管理中,详细分析公共部门的服务质量差距模型,包括差距的类型、产生原因和缩小差距的策略等方面,探讨如何运用该模型提升公共服务质量。2、(本题5分)阐述公共管理中的“公共部门的成本效益分析”,包括分析的方法、应用和局限性。3、(本题5分)阐述公共管理中的“公共部门的组织文化变革的策略与方法”,包括变革的步骤、重点和注意事项。4、(本题5分)解释公共管理中的“公共部门的跨区域合作治理机制”,包括合作治理的模式、障碍和促进策略。5、(本题5分)详细阐述公共管理中的公共部门绩效评估的指标筛选与优化,包括指标筛选的原则、方法、优化流程和注意事项等方面,分析如何构建科学合理的绩效评估指标体系。三、案例分析题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)某社区的物业管理存在服务不到位、收费不透明、业主投诉多等问题。请分析原因并提出改进措施。2、(本题5分)某县政府为发展旅游业,大力投资建设景区,但游客数量增长缓慢,经济效益不明显。请分析原因,并提出提升旅游产业发展的策略。3、(本题5分)一个社区在推行垃圾分类政策时,居民参与度不高,垃圾分类执行不到位。请分析导致这种现象的原因,并提出促进居民积极参与的有效方案。4、(本题5分)某社区的公共服务设施老化,维修资金不足,影响居民生活质量。请分析如何解决公共服务设施的维修资金问题。5、(本题5分)某农村地区的农田水利设施产权不明晰,维护责任不落实。分析政府应如何明晰产权,建立有效的农田水利设施维护机制。四、论述题(本大题共3个小题,共30分)1、(本题10分)探讨公共管理中的公共部门信息资源管理,分析信息资源的收集、整理、共享和利用。研究如何加强信息资源管理,提高公共管理决策的

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